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文檔簡介
—25外科半年工作總結(jié)報告10篇時間一晃而過,辛苦的工作已經(jīng)告一段落了,這段時間以來的工作,收獲了不少成果,制定一份工作總結(jié)吧。下面給大家?guī)黻P(guān)于外科半年工作總結(jié)報告,希望會對大家的工作與學習有所幫忙。外科半年工作總結(jié)報告篇120X年在院領(lǐng)導關(guān)懷、支持及領(lǐng)導下,全科醫(yī)護人員共同努力,認真落實以病人為中心的理念,主動開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動,較好地完成了全年工作任務(wù)?,F(xiàn)總結(jié)如下。一、20X年整形外科根本情況工程整形外科醫(yī)護人員助理16人,護士1人,手術(shù)例數(shù)2717人次,治療輸液7159人次。二、醫(yī)療安全、員工培訓工作(一)醫(yī)療質(zhì)量安全工作1、2XX年整形科重視醫(yī)療質(zhì)量及安全工作,強化醫(yī)療質(zhì)量管理,把醫(yī)療安全工作放在日常工作的重點來抓,時辰強調(diào)醫(yī)療質(zhì)量安全工作的重要性。2XX年度整形外科術(shù)前、術(shù)后診斷符合率達XXX%,無菌手術(shù)切口甲級愈合率98.5%,甲級病歷率大于90%,未發(fā)生重大醫(yī)療責任事故,各項科室質(zhì)量指標均達標。2、強化科室管理,根據(jù)醫(yī)院質(zhì)量管理體系要求,我們認真抓好各項規(guī)章制度的落實,特別是抓好核心制度及崗位責任制度的落實,檢查整改存在的問題,在制度上防止醫(yī)療過失及事故的發(fā)生。3、醫(yī)療質(zhì)量水平的提高是防止醫(yī)療過失及事故發(fā)生的技術(shù)保證??剖易⒁饣A(chǔ)理論培訓和專業(yè)技術(shù)培訓,堅持每兩周一次業(yè)務(wù)學習,抓好年輕醫(yī)師的專業(yè)培訓,認真落實三級醫(yī)師查房制度,通過查房和師帶徒的形式,以提高年輕醫(yī)師的診治水平。4、認真做好醫(yī)護、醫(yī)患關(guān)系的維系,提高滿意度。(二)主動開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動1、整形外科在醫(yī)務(wù)科護理部指導布置下,開展了院前急救及護理組開展了人工心肺復蘇的競賽活動。2、強化醫(yī)患溝通,改善服務(wù)看法及服務(wù)質(zhì)量,表達了人性化醫(yī)療護理。在全院滿意度調(diào)查中,整形外科的病人滿意度都在90%以上。3、整形外科歷來有著優(yōu)良的團結(jié)協(xié)作精神,是一支作風過硬的集體,這不僅表達在平常的醫(yī)療護理工作中,在突發(fā)大事面前更能表達這種優(yōu)良作風。4、整形外科不僅是一個團結(jié)的集體,同時也是一個樂于奉獻的集體。今年3月份,整形外科手術(shù)病人多,護理工作繁重,為了完成整形外科住院手術(shù)工作,很多醫(yī)生、護士帶病工作,特別是晚上也常常需要加班加點地工作,卻從沒有人向醫(yī)院及科室提出過任何酬勞。(三)員工培訓工作1、強化對科室員工的根本技能及素養(yǎng)培訓,除了參與醫(yī)院組織的學習外,科室進行兩周一次的業(yè)務(wù)學習,以提高員工的專業(yè)理論水平。2、主動開展師帶徒活動,在思想、政治、業(yè)務(wù)等進行了一對一的傳、幫、帶。3、對新員工按規(guī)定要求進行崗前培訓。4、主動參與深圳市連續(xù)教育中心組織的學習培訓及學術(shù)溝通活動。(四)節(jié)能減排工作對科室員工強化節(jié)能減排宣傳工作,提高對節(jié)能工作的認識,節(jié)約每一滴水、每一度電、每一張紙,杜絕科里的長流水及長明燈現(xiàn)象。三、20X年工作方案一)根據(jù)醫(yī)院的要求,強化科室執(zhí)行力,做好每項工作。二)提高醫(yī)療質(zhì)量,防止醫(yī)療事故及過失的發(fā)生,安全就是效益。1、認真落實員工的崗位責任制,嚴格遵守各項醫(yī)療規(guī)章制度及操作常規(guī)。2、強化業(yè)務(wù)學習及專業(yè)技術(shù)培訓。3、強化醫(yī)患溝通,削減醫(yī)療投訴及糾紛。三)進一步強化整形外科隊伍的建設(shè)。外科半年工作總結(jié)報告篇2來到普外科擔任護士工作正值一年,送舊迎新之際,進行工作的總結(jié)和來年的方案,以作為對自己工作的反思和對來年的鼓勵。20X年,在院領(lǐng)導和護理院長及科護士長的領(lǐng)導、幫忙和指點下,主要做了以下工作?,F(xiàn)將本年度個人工作總結(jié)報告如下:一、病房護理管理來到普外科工作一年,努力學習??茖W問,克服業(yè)務(wù)上的缺乏。在搶救和病房工作人員緊急(如節(jié)假日)時,能一馬當先,直接參與病人護理。根據(jù)護理質(zhì)量的標準,建立各種工作常規(guī)。監(jiān)控并記錄各種質(zhì)量指標,發(fā)現(xiàn)缺乏按時改進。運用pdca的質(zhì)量改進方法進行樓層cqi工程實施,在實施中充足發(fā)揮護士的主動性,改進深靜脈管理,促進病人評估的標準進行,改進病人的健康教育,改進交接班制度的標準執(zhí)行。做好護理工作方案,促進病歷的標準記錄,定期檢查,并將檢查結(jié)果按時反應(yīng)給相關(guān)的護士,幫忙護士改進標準進行event大事的處理和上報、商量。二、人員管理在X年,本樓層接受新調(diào)入同志X,新參與工作同志X,均能布置標準的科室崗前培訓,進行認真的帶教和指導,全部的新進護士均能盡快的順應(yīng)工作。根據(jù)護理教育部要求,在搜集了科室護士的教育需求的基礎(chǔ)上,共布置護理查房X,布置業(yè)務(wù)學習。在員工鼓勵方面,通過不斷的護士按時評估反應(yīng)與季度評估相結(jié)合,幫忙護士不斷改進工作,并按時表揚好的行為來弘揚優(yōu)良的工作風氣。通過授權(quán)的方式,激勵護士參與科室管理,幾乎每個護士都直接負責一項的科室管理內(nèi)容,激發(fā)護士的`工作主動性。支持和激勵護士的連續(xù)學習。進行學歷的連續(xù)教育,作為護士長,在工作布置上盡量賜予便利。同時激勵護士進行英語的學習,科室組織外科齊教授進行授課,幫忙護士提高英語水平。帶教暫缺缺的情況下,能發(fā)揮科室護士的主動性,共同來擔當同學的帶教工作,各種小講課獲得了同學的好評,同時也提高了科室護士的教學力量。三、工作管理根據(jù)醫(yī)院要求,進行樓層的本錢核算管理。固定了每周供應(yīng)室領(lǐng)物數(shù)量。根據(jù)醫(yī)院要求,進行收費的標準管理。標準管理科室財務(wù)和物品,定期檢查。進行樓層的物品放置調(diào)整,使樓層環(huán)境更干凈。重申科室的排班及換班制度,促進護士按標準換班。依據(jù)病人情況,提供適宜的護理人力,保證護理效果和人力的合理布置。主動參與醫(yī)院及護理部召開的會議,每月一次召開護士會議,將醫(yī)院及護理部的工作理念和工作布置按時傳達給臨床護士。依據(jù)醫(yī)院宗旨和目標,引導護士遵循。主動促進護理部與其他部門的合作,幫忙普外科主任擔當一些管理工作,促進醫(yī)護的協(xié)作。作為溝通委員會的主要成員,主動參與該委員會的活動,促進該委員會的進展。明年的目標有:1、在管理的學問和技能上,有更多的進步。改進的途徑有:看管理書,和其他護士長溝通,參與管理的課程等等。2、主動支持和參與護理部各項工作。特別感謝護理部及科護士長給我各種成長的時機,使我不斷的鞭策自己努力學習和改進自我。我將連續(xù)“享受工作,享受生活”。外科半年工作總結(jié)報告篇3今年是我參與工作的第一個半年,我在院領(lǐng)導及護士長的關(guān)懷和直接領(lǐng)導下,本著“一切以病人為中心,一切為病人”的服務(wù)宗旨,較好的完成了院領(lǐng)導布置的各項護理工作,嫻熟地把握了各項臨床操作技能,現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:自今年1月進入本院參與工作以來,在這缺乏一年的實踐學習,感覺要想將從前學到的理論學問與實際臨床工作相結(jié)合,就必需在平常的工作中,一方面嚴格要求自己并多請教帶教老師,另一方面利用業(yè)余時間努力鉆研業(yè)務(wù),體會要領(lǐng)。外科手術(shù)病人相對較多,也就學到了術(shù)前術(shù)后的相關(guān)學問。術(shù)前準備有心理疏導和腸道準備、飲食指導。術(shù)后生命體征監(jiān)測、切口觀看、幫助咳嗽排痰、觀看輸液量及輸液速度、各種引流管的護理、尿管的護理、飲食護理以及術(shù)后并發(fā)癥觀看和護理等等。在日常工作中,就要求我們更耐煩地去與她們溝通與溝通,只有這樣,才能更好地提高護理質(zhì)量,讓病人信任我們工作。由于外科的節(jié)奏比擬快工作比叫忙。瑣碎。記得剛到外科時我還不順應(yīng),為了搞好工作,聽從領(lǐng)導布置,我不怕麻煩,向老師請教,向同事學習,自己摸索,在短時間內(nèi)便比擬熟識了外科的工作。了解了各班的職責明確了工作的程序,方向,提高了工作力量,在詳細的工作中形成了一個清晰的工作思路,能夠順當?shù)拈_展工作并嫻熟圓滿地完本錢職工作。通過近半年的學習,除熟識了科室的業(yè)務(wù)學問外,我還很留意護士職業(yè)形象,在平常工作中留意文明禮貌服務(wù),堅持文明用語,工作時儀表端莊、著裝干凈、發(fā)不過肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、看法和氣、語言標準。認真學習《醫(yī)療事故處理條例》及其法律法規(guī),主動參于醫(yī)院組織的醫(yī)療事故處理條例學習活動,豐富了法律學問,增加了安全愛護意識。在護士長主動認真指導下,我在許多方面都有了長足的進步和提高,平常堅持參與科室每周五的業(yè)務(wù)學習,護理人員三基訓練,在近一年的工作中,能一直堅持愛崗敬業(yè),貫徹“以病人為中心,以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念,提高了自身素養(yǎng)及應(yīng)急力量。當然,我身上還存在一些缺乏有待改進。比方,在學習上,有時仍有急躁的心情,感覺要學的東西太多,心浮氣躁,尤其是在遇到挫折時,不能冷靜處理。在工作上,有時存在著標準不高的現(xiàn)象,雖然根本上能履行自己的職責和義務(wù),但是在主動性方面還有待于進一步提高,這都是我今后需要改進和提高的地方。在即將過去的上半年里,要再次感謝院領(lǐng)導、護士長和帶教老師賜予的教育、指導、批判和幫忙,感謝同事們賜予的關(guān)懷和支持?;貞涍^去,有很多進步和提高,同時也存在一些缺乏;展望將來,應(yīng)當發(fā)揚自身的長處與特長,克服缺乏。在即將迎來的下半年年,我會連續(xù)發(fā)揚我在過去的一年中的精神,做好我自己的工作,急病人之所急,為病人負責,肯定不要發(fā)生由于我的原因此使病人的病情惡化,我對自己的工作要做到肯定負責,這才是一名救死扶傷的好護士應(yīng)當做的最至少的工作。外科半年工作總結(jié)報告篇4在過去的一年里,我科在醫(yī)院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,在各職能部門的大力幫忙支持下,經(jīng)過全科同志們的主動努力,使本科室的各項工作取得了可喜的成果,外科得到空前的進展,為在黃山市確立“二級醫(yī)院”的地位打下了良好的基礎(chǔ)。一、20X年工作總結(jié)(一)醫(yī)德醫(yī)風方面我科遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度,具備高度的事業(yè)心和劇烈的工作責任感,本著“一切為了病人、為了病人一切、為了一切病人”的服務(wù)宗旨,不斷提高醫(yī)護質(zhì)量,全年未發(fā)生一起醫(yī)療事故或過失??剖覂?nèi)部醫(yī)護之間團結(jié)友愛,相互尊重,形成一個有力的戰(zhàn)斗集體。全科老同志愛惜新同志,工作上事必躬親,起到了模范帶頭作用,新同志尊重老同志,業(yè)務(wù)上虛心好學。我們每個人深入體會到了工作中的苦和累,但也常常被其他人的敬業(yè)精神感動著。我們還定期組織全科醫(yī)護人員聚會,協(xié)調(diào)各種沖突,不斷增加集體的凝聚力和榮譽感。科室負責同志常常征求患者及其家屬對我們工作的看法和建議,努力改善服務(wù)看法和服務(wù)質(zhì)量,堅固樹立爭創(chuàng)一流的思想,力爭社會效益和經(jīng)濟效益雙豐收。(二)業(yè)務(wù)方面20X年外科在醫(yī)院領(lǐng)導的大力支持下,我們外科專業(yè)的救治水平得到進一步提高。20X年共收治病人700余人次,搶救病人XXX余例,各種手術(shù)病人214人次。取得了顯著的社會效益和經(jīng)濟效益。全科醫(yī)護人員,不怕臟、不怕累、不分晝夜照料病人,以精湛的技術(shù)和無私的奉獻精神,贏得到了社會各界及病人家屬的高度評價。由于本院的特別性,我科的主要病種以普外科,泌尿外科和腦外科為主。而對于重癥病人的搶救,我科已建立了一套頗為完備、高效的診治方案:按時精確的急診處理,急診手術(shù)病人的綠色通道,各種腫瘤手術(shù)的開展象征著我科已具備開展代表外科領(lǐng)域高難度手術(shù)的實力?;貞浖磳⑦^去的20X年,對我們外科全體職工來說,的確是不平凡的一年,我院外科從小到大,從弱到強,醫(yī)院領(lǐng)導及有關(guān)科室人員傾注了大量心血,賜予了各方面的扶持和照料,全體外科工作人員也付出了辛勤的勞動和汗水。在此,我們外科全體工作人員,向全部關(guān)懷、支持、幫忙過我們的人們鄭重地說一聲:謝謝!二、20X年工作方案展望即將到來的20X年,我們充滿了希望和期望,對我們醫(yī)院及外科來說,仍然是需要穩(wěn)定、穩(wěn)固、進展和壯大的關(guān)鍵一年,我們既感覺到了肯定的壓力和困難,但更充滿了熱忱和信念。詳細到外科,我們認為有以下工作需要進一步強化和努力(一)進一步強化經(jīng)營意識詳細措施是要進一步降低用藥本錢比例,拓展服務(wù)范圍,向服務(wù)要效益,向新技術(shù)要效益,向醫(yī)療挖潛要效益。外科是一個重要的臨床科室,也是一個高風險的戰(zhàn)場。我們殷切希望在醫(yī)院領(lǐng)導和兄弟科室的關(guān)懷、支持和指導下,外科明年工作更上一層樓。(二)進一步強化與我院市場部的合作提高社會影響力與醫(yī)院領(lǐng)導協(xié)商,恰當降低社會病人住院期間的費用,努力拓展病人來源渠道,提高外科在全社會的影響力。(三)進一步完善服務(wù)流程新病人入院后,科室以名片形式將主管醫(yī)師、主管護士、科主任、護士長的姓名及聯(lián)系電話告知病人或其家屬,以便溝通聯(lián)系。(四)強化人文關(guān)懷,確保醫(yī)療安全提高病人滿意度要求醫(yī)生護士少坐辦公室,多深化病房,多向病人及家屬詢問看法和要求,將可能發(fā)生的磨檫糾紛毀滅在萌芽狀態(tài)。我們在內(nèi)部提出要有“隨時準備與每一個病人對簿公堂”的風險意識,把醫(yī)療護理安全意識貫徹一直,把醫(yī)療護理規(guī)章制度、法規(guī)條例落實到每一個環(huán)節(jié)。(五)開拓創(chuàng)新,科技興科20X年我科將要開展新技術(shù)是胃轉(zhuǎn)流手術(shù)(gbp)治療2型糖尿病,該手術(shù)在整個黃山市是首次開展的新技術(shù)。(六)強化學習氣氛,提高業(yè)務(wù)水平科內(nèi)人員的業(yè)務(wù)素養(yǎng)、服務(wù)意識需要進一步強化。學無止境,服務(wù)無邊,關(guān)鍵是要專心,用真情,下功夫,作好腳下的每一件事,作好每一件事的每一個環(huán)節(jié)。激勵每一位職工連續(xù)進修,假如醫(yī)院和科室條件答應(yīng),建議有方案、有步驟地選派根本素養(yǎng)好的人員去上級醫(yī)院進修、學習。(七)講究奉獻,提高效率我科的特點是危重病人多,工作無節(jié)奏,常常加班、加點,我們科室人員常常要一個人干兩個人的活,節(jié)假日從沒有過休息,平常加班不計其數(shù),沒向領(lǐng)導說過累,也沒索要過酬勞。為了科室的有利進展和提高工作人員的主動性,希望院領(lǐng)導從人員配備和分配制度上賜予支持和激勵。(八)存在以下問題形勢在進展,醫(yī)院在前進,外科也僅處于進展中,有很多領(lǐng)域、病種、技術(shù)需要我們?nèi)スタ?、去把握、去提高。我們深入地體會到,我院外科的進展需要院領(lǐng)導和廣闊職工的幫忙和支持,爭取醫(yī)院支持給我科引進腹腔鏡裝備,把微創(chuàng)手術(shù)開展起來,提升我們的技術(shù)水平??傊?,我院外科還處于進展壯大期,離醫(yī)院對外科的要求還有很大差距,勤奮、正直、主動向上、不畏困難的院領(lǐng)導給我們樹立了一個學習的典范,也為我們提供了一個有利的進展環(huán)境,我們肯定不辜負領(lǐng)導對我們的希望,以巨大的熱忱和信念投入到工作中去,為我們醫(yī)院的進展做出力所能及的奉獻!外科半年工作總結(jié)報告篇5看著時間流逝,回憶著過去工作歲月,剩下的是對工作的情,留下的是對工作的愛,對待工作我始終都嚴格,雖然很少出問題,但是并不滿意自己的一點成果,畢竟也遇到了許多嗎,沒把握的病情,這是我的工作的失職。我會在倆年強化。具體了解病人病情,在過去工作中,我很重視病人的情況,我擔憂自己做的不好,所以我一般是先讓病人自己說出他的情況,然后我在查看,假如發(fā)現(xiàn)他的病情有些不同,有差異的地方,我會把自己以往對過去病人的治病經(jīng)驗詢問他們的病情,比方問病人是不是常常會頭痛頭暈,失眠等,一點點套,找到他的情況不會妄下結(jié)論,畢竟我不希望自己顯現(xiàn)不行控的情況發(fā)生,所以就只有把我好他們的詳細病情在做計劃,不能為了快,也不敢快,治病就要為他們治好病,讓他們看到希望,讓他們有希望,而不是任意的開藥,讓病人花冤枉錢,這會讓我心里過不去,畢竟我是一個醫(yī)生,治病就得治好。所以對于崗位上顯現(xiàn)的病情我都會做全面的了解之后在具體交談和檢查后才做最終的結(jié)論。多花些時間,讓病人少受一些罪,多思索一些少犯糊涂,畢竟久病治療靠的.是我們的細心和耐煩,靠我們主動把握好工作進度,不能任意的去損害病人。我比希望自己是庸醫(yī),不希望自己的醫(yī)術(shù)不能救人反而害人,所以,我對每一個病例都會做具體的工作總結(jié),總結(jié)病人的情況,并且會屢次觀看其反應(yīng),防止病人的病發(fā),做好全面計劃,做好工作的準備,這就是我的工作,不會由于任何事情而動搖自己治病救人的本意,哪怕是在崗位上蹲很久也不會任意的去工作,要做就要做好,要做就要把他們的病只好。我會思索病人的情況,反省病人有那些地方不好,有那些需要我反思的,對于不會的病我從不會主動的去攬過來,由于我奉行一點就是要在自己力量范圍之內(nèi)的事情我才會去做好,而不是容易的去做不擅長的事情,心中的責任時辰告誡我不能容易的放棄,不能任意的舍棄,既然要做就必需要完成,就必需要做到。我把病人當做自己的親人一樣對待,對他們的情況,對他們的健康從不會容易的去損害。許多時分在我們醫(yī)生嚴峻很簡單的事情在病人眼中卻不了解,所以為了顯現(xiàn)其他問題,其他情況顯現(xiàn),我都會考慮清晰自己工作需要對病人告誡什么,如何去讓病人治病,在生病期間要留意哪些因素,我都會寫在紙上,讓他們可以牢記自己的該如何做,這點就是我要做的事情,就是我始終努力做到的事情。外科半年工作總結(jié)報告篇6一、醫(yī)療工作方面長期在臨床一線工作,診療技術(shù)較全面,主要致力于心腦血管病的中西醫(yī)結(jié)合防治研討,擔任診療組組長,認真履行職責,帶著和指導下級醫(yī)師完成各項醫(yī)療工作,診療工作耐煩、細致、認真負責。科室病人的醫(yī)療質(zhì)量和病人滿意率均較高,有較好的社會效益和經(jīng)濟效益。擔當科間會診、專家義診等工作,常常有院內(nèi)外點名會診,主持中醫(yī)心腦血管病專家門診,每周兩個上午出診,門診量較大,常常晚下班,是中醫(yī)科門診加班最多的醫(yī)生,先后10次被評為珠江醫(yī)院“醫(yī)術(shù)精、服務(wù)好、質(zhì)量優(yōu)”的月“門診醫(yī)師之星”和X年年度“門診醫(yī)師之星”。二、教學工作方面擔當中醫(yī)本科和中西醫(yī)臨床醫(yī)學本科專業(yè)的《中醫(yī)內(nèi)科學》的理論大課教學,以及見習課、試驗課、西醫(yī)診斷學中的問病查體等理論課的講授;擔當本科生的臨床帶教等實踐性教學工作,共帶教實習生共41人,指導碩士研討生3人(導師組成員)。重視教學工作,把“教書育人”,“言傳身教”視為師德中最重要的品德,不斷總結(jié)教學經(jīng)驗,提高教學水平。講課條理清晰,重點突出,教學效果好。在臨床帶教工作中,能針對不同學員的特點,因人施教,注意理論聯(lián)系實際,重視同學臨床技能的培育,定期開展專題講座,受到學員好評,教學評估優(yōu)秀。三、科研工作方面主動參與科研工作,主持廣東省自然科學基金、省科技方案工程等省級基金課題3項;參與國家十五攻關(guān)課題分題、芬蘭國際合作課題等課題的研討;參與國家中醫(yī)藥管理局“十一五”心血管重點專科協(xié)作組工作,為高脂血癥協(xié)作組成員,完成了血濁(高脂血癥)的中醫(yī)診療標準的制定,開展主攻病種臨床診療方案驗證等相關(guān)研討工作。任現(xiàn)職務(wù)以來,在省級以上刊物發(fā)表學術(shù)論文13篇,獲首屆廣東省醫(yī)藥類教學媒體教材評比三等獎1項。四、存在問題開拓精神和創(chuàng)新意識還不夠強,工作中有時還不夠大膽。五、今后努力方向發(fā)揚成果,克服缺點,爭取在醫(yī)教研各方面取得更大的成果。外科半年工作總結(jié)報告篇7我自X月份參與工作至今已經(jīng)X年了,在醫(yī)院、科室領(lǐng)導的關(guān)懷及同事們的幫忙下,較好地完成了各項工作任務(wù),使自己較快地熟識了新的工作環(huán)境,在工作看法、專業(yè)技術(shù)水公平方面均取得較大的進步,主要有以下幾個方面:一、端正工作看法,熱忱為患者服務(wù)作為一名醫(yī)生,為患者服務(wù),既是責任,也是義務(wù)。我們醫(yī)院對于內(nèi)陸居民來說還是新惹事物,要想在最短的時間內(nèi)做強做大,我認為首先要提高服務(wù)質(zhì)量,讓每一個就診的患者滿意,并以此來擴大我院的知名度。參與工作以后,我努力提高自己的思想素養(yǎng)和業(yè)務(wù)道德水平,擺正主人翁的心態(tài),急病人所急,想病人所想,竭盡全能地為患者服務(wù);耐煩對待每一位患者,不管自己多累,都不厭其煩地做好解釋和溝通,爭取將兩好一滿意工作落實到實處。二、認真負責地做好醫(yī)療工作,提高專業(yè)技術(shù)水平1、堅持業(yè)務(wù)學習不放松。參與工作后我仍然堅持每天學習,每天把握一種疾病;同時不忘學習本專業(yè)研討的新成果,不斷吸取新的養(yǎng)分,錘煉科研思維;2、堅持“精益求精,一絲不茍”的原則,工作過程中嚴格根據(jù)醫(yī)療操作常規(guī)進行,防止醫(yī)療事故及過失的發(fā)生;在工作中不斷豐富自己的臨床經(jīng)驗,時辰保持虛心謹慎,遇到不懂的問題勇于向上級醫(yī)師請教,努力提高自己綜合分析問題和解決問題力量;嚴密觀看病情,按時精確記錄病情,對患者的處理得當;作為一名新醫(yī)生,戒驕戒躁,精神飽滿,不斷學習。三、嚴格要求自己,主動為醫(yī)院的進展建言出力作為醫(yī)院的一員,“院興我榮,院衰我恥”,建言出力謀求院更大的進展是義不榮辭的責任。在做好本職工作的基礎(chǔ)上,主動為科室的進展出謀劃策,希望明年的工作量能夠再上新高??偨Y(jié)20X年,在醫(yī)院領(lǐng)導和同事們的幫忙下,我的各項工作完成地較為圓滿,但是我不能有絲毫的松懈,由于以后的工作還會面臨更大的挑戰(zhàn)和機遇。同時與其它先進同事相比還有差距,在今后工作中,我要連續(xù)努力,克服缺乏,制造更加優(yōu)異的工作成果。外科半年工作總結(jié)報告篇8在過去的一年里,在院領(lǐng)導、醫(yī)師長及科主任的正確領(lǐng)導下,我堅持“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念,發(fā)揚救死扶傷的革命人道主義精神,立足本職崗位,擅長總結(jié)工作中的經(jīng)驗教訓,踏踏實實做好醫(yī)療醫(yī)師工作。在獲得病員廣泛好評的同時,也得到各級領(lǐng)導、醫(yī)師長的認可。以下是我今年的工作總結(jié)。一、思想道德、政治品質(zhì)方面通過報紙、雜志、書籍主動學習政管理論;遵紀守法,認真學習法律學問;愛崗敬業(yè),具有劇烈的責任感和事業(yè)心,主動主動認真的學習醫(yī)師專業(yè)學問,工作看法端正,認真負責。在醫(yī)療實踐過程中,嚴格遵守醫(yī)德標準,標準操作。二、專業(yè)學問、工作力量方面我本著“把工作做的更好”這樣一個目標,開拓創(chuàng)新意識,幫助醫(yī)師長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作。認真接待每一位病人,把每一位病人都當成自己的好友,親人,常常換位思索別人的苦處。認真做好醫(yī)療文書的書寫工作,醫(yī)療文書的書寫需要認真負責,看法端正、頭腦清楚。我認真學習科室文件書寫標準,認真書寫一般醫(yī)師記錄,危重醫(yī)師記錄及搶救記錄。遵守規(guī)章制度,端正工作看法,“醫(yī)者父母心”,本人以想方設(shè)法解除病人的疾苦為己任。我希望全部的患者都能盡快的康復,于是每次當我進入病房時,我都利用有限的時間不遺余力的激勵他們,耐煩的幫他們了解疾病、建立戰(zhàn)勝疾病的信念,當看到病人康復時,覺得是非常幸福的事情。三、留意醫(yī)師職業(yè)形象在平常工作中留意文明禮貌服務(wù),堅持文明用語,工作時儀表端莊、著裝干凈、發(fā)不過肩、不濃妝艷、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、看法和氣、語言標準。認真學習法律法規(guī),主動參于醫(yī)院組織的各項活動,豐富了學問,增加了意識。在一年的工作中,能一直堅持愛崗敬業(yè),貫徹“以病人為中心,以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念,提高了自身素養(yǎng)及應(yīng)急力量。醫(yī)師事業(yè)是一項崇高而崇高的事業(yè),我為自己是醫(yī)師隊伍中的一員而驕傲。在今后工作中,我將加倍努力,為人類的醫(yī)師事業(yè)作出自己應(yīng)有的奉獻!在新的一年,新的環(huán)境下,我會連續(xù)發(fā)揚我在過去的一年中的精神,做好我自己的工作,急病人之所急,為病人負責,肯定不要發(fā)生由于我的原因此使病人的病情惡化,我對自己的工作要做到肯定負責,這才是一名救死扶傷的好醫(yī)師應(yīng)當做的.最至少的工作。作為一名醫(yī)師,我時辰的意識到我擔子上的重任,我不會為醫(yī)院抹黑,我只會來鼓勵我更加努力的工作。在生活中我也是會嚴格要求自己,我相信我會做到!外科半年工作總結(jié)報告篇9在工作中,本人深切的認識到一個合格的醫(yī)生應(yīng)具備的素養(yǎng),要做一名好醫(yī)生,首先要有高度的責任心和細心努力的作風,同時要對病友有高度的憐憫心,要愛惜你的病友,關(guān)懷你的病友,時時到處替他們著想,對任何疑難或垂危的病人都不應(yīng)說“你不行了”,而應(yīng)首先幫忙他們樹立戰(zhàn)勝疾病的信念,希望經(jīng)過努力就可能變成現(xiàn)實。特別是對于我們外科病人,我有深切體會,術(shù)前多與病人溝通,多細致詢問病情,具體解說病人對疾病的懷疑甚至了解他的家庭環(huán)境、經(jīng)濟困難等家中鎖事,術(shù)前、術(shù)后多觀察病情改變并按時處理。如此在你那有如親人般的照料下定會取得病人的信任,這樣病人及家屬對于術(shù)后的一些常規(guī)并發(fā)癥就會了解并理解我們醫(yī)生的工作,也可以杜絕很大一部分醫(yī)療糾紛的發(fā)生。記得X年在X。時我有個病人是個X癌晚期病人,入院時腫瘤已浸潤至骶、尾骨,大量流膿,惡臭。這樣的病情是世界性難題,但我堅持每天不怕臭、不怕臟為他換藥、清創(chuàng),經(jīng)半個多月的細心治療后腫瘤創(chuàng)面有所掌握需要進一步行“X”,但是這樣的情況手術(shù)失利率很高,由于手術(shù)創(chuàng)面大,腫瘤的要求需要切除充足組織,但是植皮需要保存充足多的組織以利勝利,我記得當時病人的一句話“醫(yī)生你大膽做吧,我信任你,謀事在人,成事在天,就算失利了也不怪你”,后來手術(shù)勝利了,惋惜病人因經(jīng)濟原因及腫瘤復發(fā)最終放棄治療,出院前對我千恩萬謝,每次想起,都會讓我感慨“現(xiàn)代醫(yī)學上還有許多需要攻克的難關(guān)啊”。另外,在工作時還應(yīng)常常有一種“如臨深淵,如履薄冰”的感覺,個人覺得這是一種面對病人最珍貴的生命而產(chǎn)生的責任感,我們做手術(shù),出一次意外或手術(shù)并發(fā)癥,你或許認為這只是1%,但對于詳細的病人和家屬來說,那就是千真萬確的XXX%,所以我們?nèi)魏螘r分也不能掉以輕心、馬虎從事,由于你面對的是病人最珍貴的生命。只有我們保持良好的工作作風才能做到苦盡甘來:“醫(yī)生是苦盡,病人則是甘來”。外科半年工作總結(jié)報告篇10在過去的一年里,我科在醫(yī)院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,在各職能部門的大力幫忙支持下,經(jīng)過全科同志們的主動努力,使本科室的各項工作取得了可喜的成果,外科得到空前的進展,為在黃山市確立“二級醫(yī)院”的地位打下了良好的基礎(chǔ)。一、X年工作總結(jié)(一)醫(yī)德醫(yī)風方面我科遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度,具備高度的事業(yè)心和劇烈的工作責任感,本著“一切為了病人、為了病人一切、為了一切病人”的服務(wù)宗旨,不斷提高醫(yī)護質(zhì)量,全年未發(fā)生一起醫(yī)療事故或過失??剖覂?nèi)部醫(yī)護之間團結(jié)友愛,相互尊重,形成一個有力的戰(zhàn)斗集體。全科老同志愛惜新同志,工作上事必躬親,起到了模范帶頭作用,新同志尊重老同志,業(yè)務(wù)上虛心好學。我們每個人深入體會到了工作中的苦和累,但也常常被其他人的敬業(yè)精神感動著。我們還定期組織全科醫(yī)護人員聚會,協(xié)調(diào)各種沖突,不斷增加集體的凝聚力和榮譽感??剖邑撠熗境3U髑蠡颊呒捌浼覍賹ξ覀児ぷ鞯目捶ê徒ㄗh,努力改善服務(wù)看法和服務(wù)質(zhì)量,堅固樹立爭創(chuàng)一流的思想,力爭社會效益和經(jīng)濟效益雙豐收。(二)業(yè)務(wù)方面X年外科在醫(yī)院領(lǐng)導的大力支持下,我們外科專業(yè)的救治水平得到進一步提高。X年共收治病人700余人次,搶救病人XXX余例,各種手術(shù)病人214人次。取得了顯著的社會效益和經(jīng)濟效益。全科醫(yī)護人員,不怕臟、不怕累、不分晝夜照料病人,以精湛的技術(shù)和無私的奉獻精神,贏得到了社會各界及病人家屬的高度評價。由于本院的特別性,我科的主要病種以普外科,泌尿外科和腦外科為主。而對于重癥病人的搶救,我科已建立了一套頗為完備、高效的診治方案:按時精確的急診處理,急診手術(shù)病人的綠色通道,各種腫瘤手術(shù)的開展象征著我科已具備開展代表外科
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