外科半年工作總結(jié)報告10篇

—25外科半年工作總結(jié)報告10篇時間一晃而過，辛苦的工作已經(jīng)告一段落了，這段時間以來的工作，收獲了不少成果，制定一份工作總結(jié)吧。下面給大家?guī)黻P(guān)于外科半年工作總結(jié)報告，希望會對大家的工作與學習有所幫忙。外科半年工作總結(jié)報告篇120X年在院領(lǐng)導關(guān)懷、支持及領(lǐng)導下，全科醫(yī)護人員共同努力，認真落實以病人為中心的理念，主動開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動，較好地完成了全年工作任務(wù)?，F(xiàn)總結(jié)如下。一、20X年整形外科根本情況工程整形外科醫(yī)護人員助理16人，護士1人，手術(shù)例數(shù)2717人次，治療輸液7159人次。二、醫(yī)療安全、員工培訓工作（一）醫(yī)療質(zhì)量安全工作1、2XX年整形科重視醫(yī)療質(zhì)量及安全工作，強化醫(yī)療質(zhì)量管理，把醫(yī)療安全工作放在日常工作的重點來抓，時辰強調(diào)醫(yī)療質(zhì)量安全工作的重要性。2XX年度整形外科術(shù)前、術(shù)后診斷符合率達XXX%，無菌手術(shù)切口甲級愈合率98.5%，甲級病歷率大于90%，未發(fā)生重大醫(yī)療責任事故，各項科室質(zhì)量指標均達標。2、強化科室管理，根據(jù)醫(yī)院質(zhì)量管理體系要求，我們認真抓好各項規(guī)章制度的落實，特別是抓好核心制度及崗位責任制度的落實，檢查整改存在的問題，在制度上防止醫(yī)療過失及事故的發(fā)生。3、醫(yī)療質(zhì)量水平的提高是防止醫(yī)療過失及事故發(fā)生的技術(shù)保證?？剖易⒁饣A(chǔ)理論培訓和專業(yè)技術(shù)培訓，堅持每兩周一次業(yè)務(wù)學習，抓好年輕醫(yī)師的專業(yè)培訓，認真落實三級醫(yī)師查房制度，通過查房和師帶徒的形式，以提高年輕醫(yī)師的診治水平。4、認真做好醫(yī)護、醫(yī)患關(guān)系的維系，提高滿意度。（二）主動開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動1、整形外科在醫(yī)務(wù)科護理部指導布置下，開展了院前急救及護理組開展了人工心肺復蘇的競賽活動。2、強化醫(yī)患溝通，改善服務(wù)看法及服務(wù)質(zhì)量，表達了人性化醫(yī)療護理。在全院滿意度調(diào)查中，整形外科的病人滿意度都在90%以上。3、整形外科歷來有著優(yōu)良的團結(jié)協(xié)作精神，是一支作風過硬的集體，這不僅表達在平常的醫(yī)療護理工作中，在突發(fā)大事面前更能表達這種優(yōu)良作風。4、整形外科不僅是一個團結(jié)的集體，同時也是一個樂于奉獻的集體。今年3月份，整形外科手術(shù)病人多，護理工作繁重，為了完成整形外科住院手術(shù)工作，很多醫(yī)生、護士帶病工作，特別是晚上也常常需要加班加點地工作，卻從沒有人向醫(yī)院及科室提出過任何酬勞。（三）員工培訓工作1、強化對科室員工的根本技能及素養(yǎng)培訓，除了參與醫(yī)院組織的學習外，科室進行兩周一次的業(yè)務(wù)學習，以提高員工的專業(yè)理論水平。2、主動開展師帶徒活動，在思想、政治、業(yè)務(wù)等進行了一對一的傳、幫、帶。3、對新員工按規(guī)定要求進行崗前培訓。4、主動參與深圳市連續(xù)教育中心組織的學習培訓及學術(shù)溝通活動。（四）節(jié)能減排工作對科室員工強化節(jié)能減排宣傳工作，提高對節(jié)能工作的認識，節(jié)約每一滴水、每一度電、每一張紙，杜絕科里的長流水及長明燈現(xiàn)象。三、20X年工作方案一）根據(jù)醫(yī)院的要求，強化科室執(zhí)行力，做好每項工作。二）提高醫(yī)療質(zhì)量，防止醫(yī)療事故及過失的發(fā)生，安全就是效益。1、認真落實員工的崗位責任制，嚴格遵守各項醫(yī)療規(guī)章制度及操作常規(guī)。2、強化業(yè)務(wù)學習及專業(yè)技術(shù)培訓。3、強化醫(yī)患溝通，削減醫(yī)療投訴及糾紛。三）進一步強化整形外科隊伍的建設(shè)。外科半年工作總結(jié)報告篇2來到普外科擔任護士工作正值一年，送舊迎新之際，進行工作的總結(jié)和來年的方案，以作為對自己工作的反思和對來年的鼓勵。20X年，在院領(lǐng)導和護理院長及科護士長的領(lǐng)導、幫忙和指點下，主要做了以下工作?，F(xiàn)將本年度個人工作總結(jié)報告如下：一、病房護理管理來到普外科工作一年，努力學習?？茖W問，克服業(yè)務(wù)上的缺乏。在搶救和病房工作人員緊急（如節(jié)假日）時，能一馬當先，直接參與病人護理。根據(jù)護理質(zhì)量的標準，建立各種工作常規(guī)。監(jiān)控并記錄各種質(zhì)量指標，發(fā)現(xiàn)缺乏按時改進。運用pdca的質(zhì)量改進方法進行樓層cqi工程實施，在實施中充足發(fā)揮護士的主動性，改進深靜脈管理，促進病人評估的標準進行，改進病人的健康教育，改進交接班制度的標準執(zhí)行。做好護理工作方案，促進病歷的標準記錄，定期檢查，并將檢查結(jié)果按時反應(yīng)給相關(guān)的護士，幫忙護士改進標準進行event大事的處理和上報、商量。二、人員管理在X年，本樓層接受新調(diào)入同志X，新參與工作同志X，均能布置標準的科室崗前培訓，進行認真的帶教和指導，全部的新進護士均能盡快的順應(yīng)工作。根據(jù)護理教育部要求，在搜集了科室護士的教育需求的基礎(chǔ)上，共布置護理查房X，布置業(yè)務(wù)學習。在員工鼓勵方面，通過不斷的護士按時評估反應(yīng)與季度評估相結(jié)合，幫忙護士不斷改進工作，并按時表揚好的行為來弘揚優(yōu)良的工作風氣。通過授權(quán)的方式，激勵護士參與科室管理，幾乎每個護士都直接負責一項的科室管理內(nèi)容，激發(fā)護士的`工作主動性。支持和激勵護士的連續(xù)學習。進行學歷的連續(xù)教育，作為護士長，在工作布置上盡量賜予便利。同時激勵護士進行英語的學習，科室組織外科齊教授進行授課，幫忙護士提高英語水平。帶教暫缺缺的情況下，能發(fā)揮科室護士的主動性，共同來擔當同學的帶教工作，各種小講課獲得了同學的好評，同時也提高了科室護士的教學力量。三、工作管理根據(jù)醫(yī)院要求，進行樓層的本錢核算管理。固定了每周供應(yīng)室領(lǐng)物數(shù)量。根據(jù)醫(yī)院要求，進行收費的標準管理。標準管理科室財務(wù)和物品，定期檢查。進行樓層的物品放置調(diào)整，使樓層環(huán)境更干凈。重申科室的排班及換班制度，促進護士按標準換班。依據(jù)病人情況，提供適宜的護理人力，保證護理效果和人力的合理布置。主動參與醫(yī)院及護理部召開的會議，每月一次召開護士會議，將醫(yī)院及護理部的工作理念和工作布置按時傳達給臨床護士。依據(jù)醫(yī)院宗旨和目標，引導護士遵循。主動促進護理部與其他部門的合作，幫忙普外科主任擔當一些管理工作，促進醫(yī)護的協(xié)作。作為溝通委員會的主要成員，主動參與該委員會的活動，促進該委員會的進展。明年的目標有：1、在管理的學問和技能上，有更多的進步。改進的途徑有：看管理書，和其他護士長溝通，參與管理的課程等等。2、主動支持和參與護理部各項工作。特別感謝護理部及科護士長給我各種成長的時機，使我不斷的鞭策自己努力學習和改進自我。我將連續(xù)“享受工作，享受生活”。外科半年工作總結(jié)報告篇3今年是我參與工作的第一個半年，我在院領(lǐng)導及護士長的關(guān)懷和直接領(lǐng)導下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務(wù)宗旨，較好的完成了院領(lǐng)導布置的各項護理工作，嫻熟地把握了各項臨床操作技能，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：自今年1月進入本院參與工作以來，在這缺乏一年的實踐學習，感覺要想將從前學到的理論學問與實際臨床工作相結(jié)合，就必需在平常的工作中，一方面嚴格要求自己并多請教帶教老師，另一方面利用業(yè)余時間努力鉆研業(yè)務(wù)，體會要領(lǐng)。外科手術(shù)病人相對較多，也就學到了術(shù)前術(shù)后的相關(guān)學問。術(shù)前準備有心理疏導和腸道準備、飲食指導。術(shù)后生命體征監(jiān)測、切口觀看、幫助咳嗽排痰、觀看輸液量及輸液速度、各種引流管的護理、尿管的護理、飲食護理以及術(shù)后并發(fā)癥觀看和護理等等。在日常工作中，就要求我們更耐煩地去與她們溝通與溝通，只有這樣，才能更好地提高護理質(zhì)量，讓病人信任我們工作。由于外科的節(jié)奏比擬快工作比叫忙。瑣碎。記得剛到外科時我還不順應(yīng)，為了搞好工作，聽從領(lǐng)導布置，我不怕麻煩，向老師請教，向同事學習，自己摸索，在短時間內(nèi)便比擬熟識了外科的工作。了解了各班的職責明確了工作的程序，方向，提高了工作力量，在詳細的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順當?shù)拈_展工作并嫻熟圓滿地完本錢職工作。通過近半年的學習，除熟識了科室的業(yè)務(wù)學問外，我還很留意護士職業(yè)形象，在平常工作中留意文明禮貌服務(wù)，堅持文明用語，工作時儀表端莊、著裝干凈、發(fā)不過肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、看法和氣、語言標準。認真學習《醫(yī)療事故處理條例》及其法律法規(guī)，主動參于醫(yī)院組織的醫(yī)療事故處理條例學習活動，豐富了法律學問，增加了安全愛護意識。在護士長主動認真指導下，我在許多方面都有了長足的進步和提高，平常堅持參與科室每周五的業(yè)務(wù)學習，護理人員三基訓練，在近一年的工作中，能一直堅持愛崗敬業(yè)，貫徹“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念，提高了自身素養(yǎng)及應(yīng)急力量。當然，我身上還存在一些缺乏有待改進。比方，在學習上，有時仍有急躁的心情，感覺要學的東西太多，心浮氣躁，尤其是在遇到挫折時，不能冷靜處理。在工作上，有時存在著標準不高的現(xiàn)象，雖然根本上能履行自己的職責和義務(wù)，但是在主動性方面還有待于進一步提高，這都是我今后需要改進和提高的地方。在即將過去的上半年里，要再次感謝院領(lǐng)導、護士長和帶教老師賜予的教育、指導、批判和幫忙，感謝同事們賜予的關(guān)懷和支持?；貞涍^去，有很多進步和提高，同時也存在一些缺乏；展望將來，應(yīng)當發(fā)揚自身的長處與特長，克服缺乏。在即將迎來的下半年年，我會連續(xù)發(fā)揚我在過去的一年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急，為病人負責，肯定不要發(fā)生由于我的原因此使病人的病情惡化，我對自己的工作要做到肯定負責，這才是一名救死扶傷的好護士應(yīng)當做的最至少的工作。外科半年工作總結(jié)報告篇4在過去的一年里，我科在醫(yī)院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在各職能部門的大力幫忙支持下，經(jīng)過全科同志們的主動努力，使本科室的各項工作取得了可喜的成果，外科得到空前的進展，為在黃山市確立“二級醫(yī)院”的地位打下了良好的基礎(chǔ)。一、20X年工作總結(jié)（一）醫(yī)德醫(yī)風方面我科遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度，具備高度的事業(yè)心和劇烈的工作責任感，本著“一切為了病人、為了病人一切、為了一切病人”的服務(wù)宗旨，不斷提高醫(yī)護質(zhì)量，全年未發(fā)生一起醫(yī)療事故或過失?？剖覂?nèi)部醫(yī)護之間團結(jié)友愛，相互尊重，形成一個有力的戰(zhàn)斗集體。全科老同志愛惜新同志，工作上事必躬親，起到了模范帶頭作用，新同志尊重老同志，業(yè)務(wù)上虛心好學。我們每個人深入體會到了工作中的苦和累，但也常常被其他人的敬業(yè)精神感動著。我們還定期組織全科醫(yī)護人員聚會，協(xié)調(diào)各種沖突，不斷增加集體的凝聚力和榮譽感。科室負責同志常常征求患者及其家屬對我們工作的看法和建議，努力改善服務(wù)看法和服務(wù)質(zhì)量，堅固樹立爭創(chuàng)一流的思想，力爭社會效益和經(jīng)濟效益雙豐收。（二）業(yè)務(wù)方面20X年外科在醫(yī)院領(lǐng)導的大力支持下，我們外科專業(yè)的救治水平得到進一步提高。20X年共收治病人700余人次，搶救病人XXX余例，各種手術(shù)病人214人次。取得了顯著的社會效益和經(jīng)濟效益。全科醫(yī)護人員，不怕臟、不怕累、不分晝夜照料病人，以精湛的技術(shù)和無私的奉獻精神，贏得到了社會各界及病人家屬的高度評價。由于本院的特別性，我科的主要病種以普外科，泌尿外科和腦外科為主。而對于重癥病人的搶救，我科已建立了一套頗為完備、高效的診治方案：按時精確的急診處理，急診手術(shù)病人的綠色通道，各種腫瘤手術(shù)的開展象征著我科已具備開展代表外科領(lǐng)域高難度手術(shù)的實力?；貞浖磳⑦^去的20X年，對我們外科全體職工來說，的確是不平凡的一年，我院外科從小到大，從弱到強，醫(yī)院領(lǐng)導及有關(guān)科室人員傾注了大量心血，賜予了各方面的扶持和照料，全體外科工作人員也付出了辛勤的勞動和汗水。在此，我們外科全體工作人員，向全部關(guān)懷、支持、幫忙過我們的人們鄭重地說一聲：謝謝!二、20X年工作方案展望即將到來的20X年，我們充滿了希望和期望，對我們醫(yī)院及外科來說，仍然是需要穩(wěn)定、穩(wěn)固、進展和壯大的關(guān)鍵一年，我們既感覺到了肯定的壓力和困難，但更充滿了熱忱和信念。詳細到外科，我們認為有以下工作需要進一步強化和努力（一）進一步強化經(jīng)營意識詳細措施是要進一步降低用藥本錢比例，拓展服務(wù)范圍，向服務(wù)要效益，向新技術(shù)要效益，向醫(yī)療挖潛要效益。外科是一個重要的臨床科室，也是一個高風險的戰(zhàn)場。我們殷切希望在醫(yī)院領(lǐng)導和兄弟科室的關(guān)懷、支持和指導下，外科明年工作更上一層樓。（二）進一步強化與我院市場部的合作提高社會影響力與醫(yī)院領(lǐng)導協(xié)商，恰當降低社會病人住院期間的費用，努力拓展病人來源渠道，提高外科在全社會的影響力。（三）進一步完善服務(wù)流程新病人入院后，科室以名片形式將主管醫(yī)師、主管護士、科主任、護士長的姓名及聯(lián)系電話告知病人或其家屬，以便溝通聯(lián)系。（四）強化人文關(guān)懷，確保醫(yī)療安全提高病人滿意度要求醫(yī)生護士少坐辦公室，多深化病房，多向病人及家屬詢問看法和要求，將可能發(fā)生的磨檫糾紛毀滅在萌芽狀態(tài)。我們在內(nèi)部提出要有“隨時準備與每一個病人對簿公堂”的風險意識，把醫(yī)療護理安全意識貫徹一直，把醫(yī)療護理規(guī)章制度、法規(guī)條例落實到每一個環(huán)節(jié)。（五）開拓創(chuàng)新，科技興科20X年我科將要開展新技術(shù)是胃轉(zhuǎn)流手術(shù)（gbp）治療2型糖尿病，該手術(shù)在整個黃山市是首次開展的新技術(shù)。（六）強化學習氣氛，提高業(yè)務(wù)水平科內(nèi)人員的業(yè)務(wù)素養(yǎng)、服務(wù)意識需要進一步強化。學無止境，服務(wù)無邊，關(guān)鍵是要專心，用真情，下功夫，作好腳下的每一件事，作好每一件事的每一個環(huán)節(jié)。激勵每一位職工連續(xù)進修，假如醫(yī)院和科室條件答應(yīng)，建議有方案、有步驟地選派根本素養(yǎng)好的人員去上級醫(yī)院進修、學習。（七）講究奉獻，提高效率我科的特點是危重病人多，工作無節(jié)奏，常常加班、加點，我們科室人員常常要一個人干兩個人的活，節(jié)假日從沒有過休息，平常加班不計其數(shù)，沒向領(lǐng)導說過累，也沒索要過酬勞。為了科室的有利進展和提高工作人員的主動性，希望院領(lǐng)導從人員配備和分配制度上賜予支持和激勵。（八）存在以下問題形勢在進展，醫(yī)院在前進，外科也僅處于進展中，有很多領(lǐng)域、病種、技術(shù)需要我們?nèi)スタ?、去把握、去提高。我們深入地體會到，我院外科的進展需要院領(lǐng)導和廣闊職工的幫忙和支持，爭取醫(yī)院支持給我科引進腹腔鏡裝備，把微創(chuàng)手術(shù)開展起來，提升我們的技術(shù)水平?？傊?，我院外科還處于進展壯大期，離醫(yī)院對外科的要求還有很大差距，勤奮、正直、主動向上、不畏困難的院領(lǐng)導給我們樹立了一個學習的典范，也為我們提供了一個有利的進展環(huán)境，我們肯定不辜負領(lǐng)導對我們的希望，以巨大的熱忱和信念投入到工作中去，為我們醫(yī)院的進展做出力所能及的奉獻!外科半年工作總結(jié)報告篇5看著時間流逝，回憶著過去工作歲月，剩下的是對工作的情，留下的是對工作的愛，對待工作我始終都嚴格，雖然很少出問題，但是并不滿意自己的一點成果，畢竟也遇到了許多嗎，沒把握的病情，這是我的工作的失職。我會在倆年強化。具體了解病人病情，在過去工作中，我很重視病人的情況，我擔憂自己做的不好，所以我一般是先讓病人自己說出他的情況，然后我在查看，假如發(fā)現(xiàn)他的病情有些不同，有差異的地方，我會把自己以往對過去病人的治病經(jīng)驗詢問他們的病情，比方問病人是不是常常會頭痛頭暈，失眠等，一點點套，找到他的情況不會妄下結(jié)論，畢竟我不希望自己顯現(xiàn)不行控的情況發(fā)生，所以就只有把我好他們的詳細病情在做計劃，不能為了快，也不敢快，治病就要為他們治好病，讓他們看到希望，讓他們有希望，而不是任意的開藥，讓病人花冤枉錢，這會讓我心里過不去，畢竟我是一個醫(yī)生，治病就得治好。所以對于崗位上顯現(xiàn)的病情我都會做全面的了解之后在具體交談和檢查后才做最終的結(jié)論。多花些時間，讓病人少受一些罪，多思索一些少犯糊涂，畢竟久病治療靠的.是我們的細心和耐煩，靠我們主動把握好工作進度，不能任意的去損害病人。我比希望自己是庸醫(yī)，不希望自己的醫(yī)術(shù)不能救人反而害人，所以，我對每一個病例都會做具體的工作總結(jié)，總結(jié)病人的情況，并且會屢次觀看其反應(yīng)，防止病人的病發(fā)，做好全面計劃，做好工作的準備，這就是我的工作，不會由于任何事情而動搖自己治病救人的本意，哪怕是在崗位上蹲很久也不會任意的去工作，要做就要做好，要做就要把他們的病只好。我會思索病人的情況，反省病人有那些地方不好，有那些需要我反思的，對于不會的病我從不會主動的去攬過來，由于我奉行一點就是要在自己力量范圍之內(nèi)的事情我才會去做好，而不是容易的去做不擅長的事情，心中的責任時辰告誡我不能容易的放棄，不能任意的舍棄，既然要做就必需要完成，就必需要做到。我把病人當做自己的親人一樣對待，對他們的情況，對他們的健康從不會容易的去損害。許多時分在我們醫(yī)生嚴峻很簡單的事情在病人眼中卻不了解，所以為了顯現(xiàn)其他問題，其他情況顯現(xiàn)，我都會考慮清晰自己工作需要對病人告誡什么，如何去讓病人治病，在生病期間要留意哪些因素，我都會寫在紙上，讓他們可以牢記自己的該如何做，這點就是我要做的事情，就是我始終努力做到的事情。外科半年工作總結(jié)報告篇6一、醫(yī)療工作方面長期在臨床一線工作，診療技術(shù)較全面，主要致力于心腦血管病的中西醫(yī)結(jié)合防治研討，擔任診療組組長，認真履行職責，帶著和指導下級醫(yī)師完成各項醫(yī)療工作，診療工作耐煩、細致、認真負責。科室病人的醫(yī)療質(zhì)量和病人滿意率均較高，有較好的社會效益和經(jīng)濟效益。擔當科間會診、專家義診等工作，常常有院內(nèi)外點名會診，主持中醫(yī)心腦血管病專家門診，每周兩個上午出診，門診量較大，常常晚下班，是中醫(yī)科門診加班最多的醫(yī)生，先后10次被評為珠江醫(yī)院“醫(yī)術(shù)精、服務(wù)好、質(zhì)量優(yōu)”的月“門診醫(yī)師之星”和X年年度“門診醫(yī)師之星”。二、教學工作方面擔當中醫(yī)本科和中西醫(yī)臨床醫(yī)學本科專業(yè)的《中醫(yī)內(nèi)科學》的理論大課教學，以及見習課、試驗課、西醫(yī)診斷學中的問病查體等理論課的講授；擔當本科生的臨床帶教等實踐性教學工作，共帶教實習生共41人，指導碩士研討生3人（導師組成員）。重視教學工作，把“教書育人”，“言傳身教”視為師德中最重要的品德，不斷總結(jié)教學經(jīng)驗，提高教學水平。講課條理清晰，重點突出，教學效果好。在臨床帶教工作中，能針對不同學員的特點，因人施教，注意理論聯(lián)系實際，重視同學臨床技能的培育，定期開展專題講座，受到學員好評，教學評估優(yōu)秀。三、科研工作方面主動參與科研工作，主持廣東省自然科學基金、省科技方案工程等省級基金課題3項；參與國家十五攻關(guān)課題分題、芬蘭國際合作課題等課題的研討；參與國家中醫(yī)藥管理局“十一五”心血管重點專科協(xié)作組工作，為高脂血癥協(xié)作組成員，完成了血濁（高脂血癥）的中醫(yī)診療標準的制定，開展主攻病種臨床診療方案驗證等相關(guān)研討工作。任現(xiàn)職務(wù)以來，在省級以上刊物發(fā)表學術(shù)論文13篇，獲首屆廣東省醫(yī)藥類教學媒體教材評比三等獎1項。四、存在問題開拓精神和創(chuàng)新意識還不夠強，工作中有時還不夠大膽。五、今后努力方向發(fā)揚成果，克服缺點，爭取在醫(yī)教研各方面取得更大的成果。外科半年工作總結(jié)報告篇7我自X月份參與工作至今已經(jīng)X年了，在醫(yī)院、科室領(lǐng)導的關(guān)懷及同事們的幫忙下，較好地完成了各項工作任務(wù)，使自己較快地熟識了新的工作環(huán)境，在工作看法、專業(yè)技術(shù)水公平方面均取得較大的進步，主要有以下幾個方面：一、端正工作看法，熱忱為患者服務(wù)作為一名醫(yī)生，為患者服務(wù)，既是責任，也是義務(wù)。我們醫(yī)院對于內(nèi)陸居民來說還是新惹事物，要想在最短的時間內(nèi)做強做大，我認為首先要提高服務(wù)質(zhì)量，讓每一個就診的患者滿意，并以此來擴大我院的知名度。參與工作以后，我努力提高自己的思想素養(yǎng)和業(yè)務(wù)道德水平，擺正主人翁的心態(tài)，急病人所急，想病人所想，竭盡全能地為患者服務(wù)；耐煩對待每一位患者，不管自己多累，都不厭其煩地做好解釋和溝通，爭取將兩好一滿意工作落實到實處。二、認真負責地做好醫(yī)療工作，提高專業(yè)技術(shù)水平1、堅持業(yè)務(wù)學習不放松。參與工作后我仍然堅持每天學習，每天把握一種疾病；同時不忘學習本專業(yè)研討的新成果，不斷吸取新的養(yǎng)分，錘煉科研思維；2、堅持“精益求精，一絲不茍”的原則，工作過程中嚴格根據(jù)醫(yī)療操作常規(guī)進行，防止醫(yī)療事故及過失的發(fā)生；在工作中不斷豐富自己的臨床經(jīng)驗，時辰保持虛心謹慎，遇到不懂的問題勇于向上級醫(yī)師請教，努力提高自己綜合分析問題和解決問題力量；嚴密觀看病情，按時精確記錄病情，對患者的處理得當；作為一名新醫(yī)生，戒驕戒躁，精神飽滿，不斷學習。三、嚴格要求自己，主動為醫(yī)院的進展建言出力作為醫(yī)院的一員，“院興我榮，院衰我恥”，建言出力謀求院更大的進展是義不榮辭的責任。在做好本職工作的基礎(chǔ)上，主動為科室的進展出謀劃策，希望明年的工作量能夠再上新高?？偨Y(jié)20X年，在醫(yī)院領(lǐng)導和同事們的幫忙下，我的各項工作完成地較為圓滿，但是我不能有絲毫的松懈，由于以后的工作還會面臨更大的挑戰(zhàn)和機遇。同時與其它先進同事相比還有差距，在今后工作中，我要連續(xù)努力，克服缺乏，制造更加優(yōu)異的工作成果。外科半年工作總結(jié)報告篇8在過去的一年里，在院領(lǐng)導、醫(yī)師長及科主任的正確領(lǐng)導下，我堅持“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念，發(fā)揚救死扶傷的革命人道主義精神，立足本職崗位，擅長總結(jié)工作中的經(jīng)驗教訓，踏踏實實做好醫(yī)療醫(yī)師工作。在獲得病員廣泛好評的同時，也得到各級領(lǐng)導、醫(yī)師長的認可。以下是我今年的工作總結(jié)。一、思想道德、政治品質(zhì)方面通過報紙、雜志、書籍主動學習政管理論；遵紀守法，認真學習法律學問；愛崗敬業(yè)，具有劇烈的責任感和事業(yè)心，主動主動認真的學習醫(yī)師專業(yè)學問，工作看法端正，認真負責。在醫(yī)療實踐過程中，嚴格遵守醫(yī)德標準，標準操作。二、專業(yè)學問、工作力量方面我本著“把工作做的更好”這樣一個目標，開拓創(chuàng)新意識，幫助醫(yī)師長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作。認真接待每一位病人，把每一位病人都當成自己的好友，親人，常常換位思索別人的苦處。認真做好醫(yī)療文書的書寫工作，醫(yī)療文書的書寫需要認真負責，看法端正、頭腦清楚。我認真學習科室文件書寫標準，認真書寫一般醫(yī)師記錄，危重醫(yī)師記錄及搶救記錄。遵守規(guī)章制度，端正工作看法，“醫(yī)者父母心”，本人以想方設(shè)法解除病人的疾苦為己任。我希望全部的患者都能盡快的康復，于是每次當我進入病房時，我都利用有限的時間不遺余力的激勵他們，耐煩的幫他們了解疾病、建立戰(zhàn)勝疾病的信念，當看到病人康復時，覺得是非常幸福的事情。三、留意醫(yī)師職業(yè)形象在平常工作中留意文明禮貌服務(wù)，堅持文明用語，工作時儀表端莊、著裝干凈、發(fā)不過肩、不濃妝艷、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、看法和氣、語言標準。認真學習法律法規(guī)，主動參于醫(yī)院組織的各項活動，豐富了學問，增加了意識。在一年的工作中，能一直堅持愛崗敬業(yè)，貫徹“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念，提高了自身素養(yǎng)及應(yīng)急力量。醫(yī)師事業(yè)是一項崇高而崇高的事業(yè)，我為自己是醫(yī)師隊伍中的一員而驕傲。在今后工作中，我將加倍努力，為人類的醫(yī)師事業(yè)作出自己應(yīng)有的奉獻!在新的一年，新的環(huán)境下，我會連續(xù)發(fā)揚我在過去的一年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急，為病人負責，肯定不要發(fā)生由于我的原因此使病人的病情惡化，我對自己的工作要做到肯定負責，這才是一名救死扶傷的好醫(yī)師應(yīng)當做的.最至少的工作。作為一名醫(yī)師，我時辰的意識到我擔子上的重任，我不會為醫(yī)院抹黑，我只會來鼓勵我更加努力的工作。在生活中我也是會嚴格要求自己，我相信我會做到!外科半年工作總結(jié)報告篇9在工作中，本人深切的認識到一個合格的醫(yī)生應(yīng)具備的素養(yǎng)，要做一名好醫(yī)生，首先要有高度的責任心和細心努力的作風，同時要對病友有高度的憐憫心，要愛惜你的病友，關(guān)懷你的病友，時時到處替他們著想，對任何疑難或垂危的病人都不應(yīng)說“你不行了”，而應(yīng)首先幫忙他們樹立戰(zhàn)勝疾病的信念，希望經(jīng)過努力就可能變成現(xiàn)實。特別是對于我們外科病人，我有深切體會，術(shù)前多與病人溝通，多細致詢問病情，具體解說病人對疾病的懷疑甚至了解他的家庭環(huán)境、經(jīng)濟困難等家中鎖事，術(shù)前、術(shù)后多觀察病情改變并按時處理。如此在你那有如親人般的照料下定會取得病人的信任，這樣病人及家屬對于術(shù)后的一些常規(guī)并發(fā)癥就會了解并理解我們醫(yī)生的工作，也可以杜絕很大一部分醫(yī)療糾紛的發(fā)生。記得X年在X。時我有個病人是個X癌晚期病人，入院時腫瘤已浸潤至骶、尾骨，大量流膿，惡臭。這樣的病情是世界性難題，但我堅持每天不怕臭、不怕臟為他換藥、清創(chuàng)，經(jīng)半個多月的細心治療后腫瘤創(chuàng)面有所掌握需要進一步行“X”，但是這樣的情況手術(shù)失利率很高，由于手術(shù)創(chuàng)面大，腫瘤的要求需要切除充足組織，但是植皮需要保存充足多的組織以利勝利，我記得當時病人的一句話“醫(yī)生你大膽做吧，我信任你，謀事在人，成事在天，就算失利了也不怪你”，后來手術(shù)勝利了，惋惜病人因經(jīng)濟原因及腫瘤復發(fā)最終放棄治療，出院前對我千恩萬謝，每次想起，都會讓我感慨“現(xiàn)代醫(yī)學上還有許多需要攻克的難關(guān)啊”。另外，在工作時還應(yīng)常常有一種“如臨深淵，如履薄冰”的感覺，個人覺得這是一種面對病人最珍貴的生命而產(chǎn)生的責任感，我們做手術(shù)，出一次意外或手術(shù)并發(fā)癥，你或許認為這只是1%，但對于詳細的病人和家屬來說，那就是千真萬確的XXX%，所以我們?nèi)魏螘r分也不能掉以輕心、馬虎從事，由于你面對的是病人最珍貴的生命。只有我們保持良好的工作作風才能做到苦盡甘來：“醫(yī)生是苦盡，病人則是甘來”。外科半年工作總結(jié)報告篇10在過去的一年里，我科在醫(yī)院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在各職能部門的大力幫忙支持下，經(jīng)過全科同志們的主動努力，使本科室的各項工作取得了可喜的成果，外科得到空前的進展，為在黃山市確立“二級醫(yī)院”的地位打下了良好的基礎(chǔ)。一、X年工作總結(jié)（一）醫(yī)德醫(yī)風方面我科遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度，具備高度的事業(yè)心和劇烈的工作責任感，本著“一切為了病人、為了病人一切、為了一切病人”的服務(wù)宗旨，不斷提高醫(yī)護質(zhì)量，全年未發(fā)生一起醫(yī)療事故或過失?？剖覂?nèi)部醫(yī)護之間團結(jié)友愛，相互尊重，形成一個有力的戰(zhàn)斗集體。全科老同志愛惜新同志，工作上事必躬親，起到了模范帶頭作用，新同志尊重老同志，業(yè)務(wù)上虛心好學。我們每個人深入體會到了工作中的苦和累，但也常常被其他人的敬業(yè)精神感動著。我們還定期組織全科醫(yī)護人員聚會，協(xié)調(diào)各種沖突，不斷增加集體的凝聚力和榮譽感?？剖邑撠熗境３Ｕ髑蠡颊呒捌浼覍賹ξ覀児ぷ鞯目捶ê徒ㄗh，努力改善服務(wù)看法和服務(wù)質(zhì)量，堅固樹立爭創(chuàng)一流的思想，力爭社會效益和經(jīng)濟效益雙豐收。（二）業(yè)務(wù)方面X年外科在醫(yī)院領(lǐng)導的大力支持下，我們外科專業(yè)的救治水平得到進一步提高。X年共收治病人700余人次，搶救病人XXX余例，各種手術(shù)病人214人次。取得了顯著的社會效益和經(jīng)濟效益。全科醫(yī)護人員，不怕臟、不怕累、不分晝夜照料病人，以精湛的技術(shù)和無私的奉獻精神，贏得到了社會各界及病人家屬的高度評價。由于本院的特別性，我科的主要病種以普外科，泌尿外科和腦外科為主。而對于重癥病人的搶救，我科已建立了一套頗為完備、高效的診治方案：按時精確的急診處理，急診手術(shù)病人的綠色通道，各種腫瘤手術(shù)的開展象征著我科已具備開展代表外科