后勤個人年度工作計劃_第1頁
后勤個人年度工作計劃_第2頁
后勤個人年度工作計劃_第3頁
已閱讀5頁,還剩5頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、Word 后勤個人年度工作計劃 后勤個人年度工作方案 時間在消逝,從不停留,我們的工作又進(jìn)入新的階段,為了在工作中有更好的成長,做好方案,讓自己成為更有競爭力的人吧。你所接觸過的方案都是什么樣子的呢?下面是我為大家收集的后勤個人年度工作方案,僅供參考,大家一起來看看吧。 后勤個人年度工作方案1 隨著20 xx年度新學(xué)期的到來,園內(nèi)為使幼兒有一個愉悅、健康的學(xué)習(xí)和成長環(huán)境,后勤保健工作已成為幼兒教育工作的核心。而且由于其教育的特別性與幼兒年齡特點的特別性,保健工作更應(yīng)良好地體現(xiàn)出新的教育理念下符合幼兒年齡特點及身心進(jìn)展的一種人性化的教育與服務(wù),從保育教育的角度最大限度地促進(jìn)幼兒身心的健康成長,為

2、幼兒一生的進(jìn)展奠定良好的基礎(chǔ)。為此我們做出了幼兒園后勤管理工作方案: 一、指導(dǎo)思想: 本學(xué)期我園的保健后勤工作將連續(xù)仔細(xì)貫徹浙江省托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健管理實施細(xì)則、幼兒園教育指導(dǎo)綱要的要求,依據(jù)婦幼保健所及上級各主管部門的工作要求,以全面提高園所保教質(zhì)量為根本,以促進(jìn)幼兒富有共性健康進(jìn)展為最終目標(biāo),為培育和諧進(jìn)展的兒童,特制定出本學(xué)期后勤保健工作方案。 二、工作目標(biāo): 1、嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生法和有關(guān)保健工作法規(guī),仔細(xì)接受監(jiān)督所、疾控中心、婦幼保健所的工作監(jiān)督、檢查,依據(jù)最新工作要求不斷調(diào)整、落實相關(guān)措施,力求各項工作制度化、合理化、規(guī)范化。 2、連續(xù)探究幼兒園保育工作新路子,全力提升我園保健工作質(zhì)量

3、,全面健全我園保健工作制度。 3、做好消毒、宣揚工作,有效做好預(yù)防工作;把好食品關(guān),杜絕事物中毒;嚴(yán)格掌握各種傳染病的發(fā)生,杜絕事故發(fā)生。 4、細(xì)致做好各項保健日常工作,合理支配膳食,使幼兒膳食平衡,保證幼兒身體發(fā)育各項指標(biāo)達(dá)到要求。 5、進(jìn)一步加強全體保教人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),加強后勤管理,規(guī)范操作,落實日常監(jiān)督、檢查,有效提升保教服務(wù)質(zhì)量。 三、主要工作及措施: 主要工作: (一)優(yōu)化后勤工作人員隊伍,不斷增加保教人員的服務(wù)意識。 1、進(jìn)一步加強人員的培訓(xùn)與教育,仔細(xì)學(xué)習(xí)貫徹上級文件精神,細(xì)學(xué)保育工作手冊,使后勤保育工作細(xì)化、量化,增加工作責(zé)任心,盡力幫助老師共同完成保教任務(wù)。 2、以“保教聯(lián)動

4、”主題為重點,連續(xù)以月觀摩活動為載體,開展“10分鐘問答”、“工作小妙招”“走進(jìn)現(xiàn)場”等板塊,加強后勤員工的思想工作,引導(dǎo)她們堅固確立保教意識、服務(wù)意識,樹立工作仆人翁精神。 3、堅持保健老師每日五巡制度,能準(zhǔn)時發(fā)覺問題,分析癥結(jié),并與相關(guān)人員交換看法,發(fā)揮指導(dǎo)功效。 4、制定與幼兒園作息時間表相匹配的保育員一日工作時間表,提高保育員工作的規(guī)范、有序以及與老師之間的相互協(xié)作協(xié)作。 5、連續(xù)實施后勤員工月工作考核制度,獎優(yōu)罰劣,進(jìn)一步激發(fā)后勤人員工作的樂觀性與主動性,提高工作質(zhì)量。 (二)扎實有序地抓好幼兒園的衛(wèi)生保健工作。 1、進(jìn)一步規(guī)范衛(wèi)生保健工作,完善各類保健制度,自覺執(zhí)行好各項制度,加強

5、過程性的檢查與指導(dǎo)。 2、加強各類衛(wèi)生傳染消毒工作的規(guī)范化管理,做好消毒程序與時間、消毒制度的上墻公示,并做好記錄。 3、嚴(yán)格掌握各種傳染病的發(fā)生和預(yù)防,仔細(xì)執(zhí)行晨檢制度,不流于形式,做好晨檢及全日觀看記錄,發(fā)覺特別準(zhǔn)時處理,并做好記錄。 4、加強伙食質(zhì)量的管理,堅持每月一次的伙委會會議,加強兩園廚房之間的溝通,準(zhǔn)時反饋當(dāng)月膳食養(yǎng)分分析狀況、家長及老師反饋狀況、伙食費收入支出狀況,做好三個堅持“堅持溝通調(diào)整、堅持伙食費狀況公示、堅持做到伙食費支出掌握在2%以內(nèi)”。 5、連續(xù)做好養(yǎng)分不良、肥胖、貧血幼兒的矯治工作,注意過程性資料的積累與指導(dǎo),每月進(jìn)行一次狀況反饋。 6、提高相應(yīng)的家長工作指導(dǎo)質(zhì)量

6、和對老師日常保育工作的檢查指導(dǎo),進(jìn)一步提升保教水平,樂觀參加親子園、家長學(xué)校、幼兒園網(wǎng)頁的編寫工作。 7、依據(jù)園所的狀況,開展保健重點討論項目,本園家園合作加強24歲幼兒良好進(jìn)餐習(xí)慣培育的實踐討論、分園醫(yī)教結(jié)合預(yù)防46歲幼兒不良視力的實踐討論,學(xué)期末開展階段閱歷總結(jié)溝通。 (三)切實抓好后勤常規(guī)管理,不斷提高服務(wù)質(zhì)量。 1、加強各園的財物管理,尤其是班級財產(chǎn)的管理。 (1)進(jìn)一步完善請購、保管、使用等財產(chǎn)管理制度,做到制度健全,職責(zé)明確,帳物相符,帳帳相符,完備購物申請,建立幼兒園財產(chǎn)電子管理程序,數(shù)量、價格精確 ,保管責(zé)任到人。 (2)完善分室活動室的財產(chǎn)保管,落實到人,加強過程性的管理。

7、2、抓好校內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生管理。 (1)連續(xù)抓好環(huán)境衛(wèi)生工作,堅持衛(wèi)生保潔工作包干,明確責(zé)任區(qū)與責(zé)任人,并加強檢查和指導(dǎo),確保幼兒園環(huán)境衛(wèi)生干凈有序。加強包干責(zé)任區(qū)域的過程性檢查的執(zhí)行力。 (2)重視幼兒園綠化管理,依據(jù)季節(jié)適時抓好綠化修正、花卉種植等工作,確保環(huán)境凈化、美化、綠化。 3、加強平安管理,提高操作規(guī)范化。 (1)進(jìn)一步強化門衛(wèi)人員的平安責(zé)任意識,嚴(yán)格執(zhí)行外來人員的查詢和登記工作,嚴(yán)防幼兒走出園門以及盜竊等現(xiàn)象的發(fā)生。 (2)仔細(xì)、準(zhǔn)時地做好各種物品、器械的保養(yǎng)和修理,確保平安使用。 (3)連續(xù)切實做好消防平安工作,實行平安網(wǎng)絡(luò)管理,強化平安責(zé)任,堅持以防為主,消退隱患,做到平安第一。

8、(4)每兩個月開展一次疏散演練,提高教職工及幼兒的逃命意識及力量。 后勤個人年度工作方案2 1、加強學(xué)習(xí),努力提高自身素養(yǎng)。 堅持把加強學(xué)習(xí)作為提高自身素養(yǎng)的關(guān)鍵措施。在工作中,緊緊把握“理論聯(lián)系實際”這一主線,努力把學(xué)問用到工作實踐當(dāng)中,豐富閱歷,擴(kuò)展視野,使自己盡快地適應(yīng)工作并成為優(yōu)秀的工。樂觀參與公司的集體活動,仔細(xì)學(xué)習(xí)規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容和篇目,堅持每周寫工作總結(jié),仔細(xì)記錄每天的工作內(nèi)容,使自己的素養(yǎng)有了很大的提高,為自己開展各項工作供應(yīng)了強大的動力支持。同時。正視自己的不足并樂觀補正,重點加強了電腦操作、傳真機和復(fù)印機的使用,來訪人員的接待等方面的訓(xùn)練,為更好完成本職工作打下了堅實基礎(chǔ)。

9、2、恪盡職守,仔細(xì)做好本職工作。 一年來,仔細(xì)履行崗位職責(zé),較好地完成了各項工作任務(wù)。一是堅持完成領(lǐng)導(dǎo)辦公室的衛(wèi)生清潔和物品管理工作。一如既往,堅持不懈,除極特別緣由外(時間變更、氣候緣由),基本完成了工作任務(wù),盡量做到讓領(lǐng)導(dǎo)滿足。二是幫助主任做好辦公室的日常事務(wù)、工作。完成領(lǐng)導(dǎo)每天布置的工作并努力做好,如文件的打印和復(fù)印,有關(guān)人員的來訪,集體活動的支配和布置等。三是檔案的管理。完成了檔案的整理工作并歸檔。工作的同時,也發(fā)覺了自己的不足,如打字速度慢、做事過于拘謹(jǐn)?shù)?,我已?jīng)努力克服并已初見效果,盼望領(lǐng)導(dǎo)和同志們審查。 3、嚴(yán)于律己,不斷加強作風(fēng)建設(shè)。 嚴(yán)格遵守辦公室的各項制度。謹(jǐn)記領(lǐng)導(dǎo)的指示和

10、批判并付諸于實際,不遲到,不早退,不曠工。做事要謹(jǐn)慎仔細(xì),向領(lǐng)導(dǎo)匯報的材料要認(rèn)真檢查,日常工作要記錄并準(zhǔn)時上報;待人處事要有禮貌,對待同事要坦誠寬容;嚴(yán)厲 辦公室紀(jì)律,工作不懈怠,不玩嬉戲、不閑聊、不做與工作內(nèi)容無關(guān)的事情;思想樂觀向上,努力維護(hù)公司形象,以嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)要求自己,努力使自己從同學(xué)向工轉(zhuǎn)變。同時,要樂觀學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)為人處事的方法,以領(lǐng)導(dǎo)為榜樣,做一個既能為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)解憂的同事,又能為環(huán)球制造價值的辦公室文員。 后勤個人年度工作方案3 一、工作重點。 1、創(chuàng)設(shè)良好和諧的育人環(huán)境。 (1)硬件設(shè)備添置。 擬于期初將室創(chuàng)設(shè)為檔案室,應(yīng)購入檔案櫥個,辦公桌套。應(yīng)廣闊教職工要求,安裝窗簾間(室至室)

11、。為了使幼兒有一個更好的午休環(huán)境,將更新寢室窗簾,減弱室內(nèi)光線強度。添置班級部分教玩具,充實科學(xué)室。購入移動式紫外線燈,完善消毒工作。更新廚房點心器具,更換班級紗巾套,添置滅蠅燈兩臺,保證食品平安衛(wèi)生落到實處。 (2)營造良好的精神環(huán)境。 加強園風(fēng)建設(shè),要求全體教職工相互關(guān)懷,相互敬重,公平相處,常聽到禮貌用語,老師和保育員協(xié)作親密,共同關(guān)懷愛惜幼兒,讓幼兒在是常生活中保持開心的心情。 (3)干凈衛(wèi)生的環(huán)境創(chuàng)設(shè)。 各班級的衛(wèi)生、公共衛(wèi)生區(qū)責(zé)任到人,各班級的物品擺放、衛(wèi)生、消毒工作進(jìn)行評比和公布,對家長、全園教職工開展保育、衛(wèi)生保健工作的講座、宣揚。 2、發(fā)揮各要素的作用,取得最侍效率和效益。

12、(1)后勤各崗人員要堅持服務(wù)的思想,樹立以保教為中心的整體觀念,把保教工作的需要放在第一位,依據(jù)自己的職責(zé)做好工作,處理好前勤和后勤的關(guān)系。 (2)各部門充分體現(xiàn)先行性、服務(wù)性、全面性的特征。做好期初的各項預(yù)備工作,提前制定各類辦公用品、日常用品和食品以及相關(guān)的調(diào)料品的選購方案,實行切實可行的措施,將各項簡單瑣碎的工作按肯定的程序有條不紊的進(jìn)行,提高工作效率。 (3)勤儉建園,物盡其用,財盡其效,做好供求修理工作,并進(jìn)行定期、不定期檢查,發(fā)覺問題準(zhǔn)時處理,同時留意對設(shè)備設(shè)施的保養(yǎng)修理,并要求全園教職工勤儉節(jié)省和愛惜公物,避開鋪張和無意義的損耗。做好期末的財產(chǎn)清點工作,建產(chǎn)和執(zhí)行損壞公物的賠償制

13、度。 3、加強財務(wù)管理,建立健全校務(wù)公開制度。 嚴(yán)格根據(jù)上級規(guī)定的收費標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行收費,并將收費標(biāo)準(zhǔn)向老師、家長和社會進(jìn)行公布,將每月的財務(wù)收支財單張貼在校務(wù)公開欄內(nèi),增加透亮 度。合理使用幼兒園經(jīng)費,在各項開支上做到精打細(xì)算,節(jié)省開支,同時,盡量爭取上級有關(guān)部門和家長的支持,共建美妙家園。 4、加強保育員隊伍的管理。 (1)定期、不定期組織保育員、廚房工作人員培訓(xùn),學(xué)習(xí)爭論工作職責(zé),針對本園實際問題,開展互幫互學(xué),談體會等活動。 (2)定期組織保育員和炊事員到縣防疫站參與體檢,做到持證上崗。 5、加強膳食管理。 (1)科學(xué)的的制定食譜。 廣泛聽取老師、幼兒和家長的看法,盡量增加食譜的花樣,并保證

14、養(yǎng)分的均衡,做到粗細(xì)、甜咸、干稀搭協(xié)作理。 (2)嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)食品衛(wèi)生的規(guī)范要求。 廚房每天一小掃,一周一大掃。并做到成品“四隔離”,用具“一沖”“二洗”“三消毒”,生熟器具分開使用,廚房工作人員個人衛(wèi)生做到“四勤”,堅持換好工作服再進(jìn)入加工間工作。 (3)做好食物貯存工作。 由專人負(fù)責(zé)食品進(jìn)出倉的登記工作,全部食品隔墻離地至少公分,同時由專人負(fù)責(zé)食品的驗收和取樣工作,所留樣品標(biāo)明日期,并保存在冰箱中小時。 (4)提前與選購員到市場上物色合法的定點供貨商。 在物美價廉的同時,更留意該定點商店(點)的信譽和是否有辦理經(jīng)營、衛(wèi)生管理方面的相關(guān)手續(xù),并于月底與定點商店的相關(guān)負(fù)責(zé)人簽訂合同。 (5)把好選購加工分發(fā)食用的每一個環(huán)節(jié),把幼兒的健康和平安入在首位,堅決杜絕偽劣變質(zhì)的食品流入幼兒園。 (6)廚房工作人員要保證兩點一餐的準(zhǔn)時的保質(zhì)保量的供應(yīng),同時還應(yīng)備有充分的開水(特殊是夏天),使幼兒對開水的需求得到保證 6

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論