醫(yī)院工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用與管理辦法、制度規(guī)則

1、醫(yī)院工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用與管理辦法、制度規(guī)則按照中華人民共和國(guó)工會(huì)法、中國(guó)工會(huì)章程和有關(guān)經(jīng)費(fèi)使用與管理的具體辦法，結(jié)合醫(yī)院按照中華人民共和國(guó)工會(huì)法、中國(guó)工會(huì)章程和有關(guān)經(jīng)費(fèi)使用與管理的具體辦法，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際情況，現(xiàn)就工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用與管理作如下規(guī)定：一、嚴(yán)格執(zhí)行工會(huì)法規(guī)定的范圍和現(xiàn)行財(cái)務(wù)管理法規(guī)，用好管好工會(huì)的所有經(jīng)費(fèi)。二、工會(huì)定期向工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)通報(bào)工會(huì)各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)收支和財(cái)產(chǎn)情況，自覺(jué)接受審查監(jiān)督，必要時(shí)向工會(huì)委員會(huì)會(huì)議通報(bào)，完善監(jiān)督機(jī)制。三、自覺(jué)接受上級(jí)工會(huì)對(duì)醫(yī)院工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用情況和定期指導(dǎo)檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正。四、工會(huì)經(jīng)費(fèi)開(kāi)支實(shí)行工會(huì)委員會(huì)集體領(lǐng)導(dǎo)下的主席負(fù)責(zé)制，支出簽字實(shí)行“一支筆”，由工會(huì)主席審批

2、簽字后方可報(bào)銷(xiāo)，所報(bào)發(fā)票原則上須有兩名經(jīng)辦人簽字。五、經(jīng)費(fèi)支出要嚴(yán)格執(zhí)行全國(guó)總工會(huì)工會(huì)預(yù)算管理辦法和關(guān)于加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)財(cái)務(wù)管理和審計(jì)監(jiān)督，切實(shí)管好用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)的通知文件精神，在規(guī)定的范圍內(nèi)開(kāi)支經(jīng)費(fèi)。六、不準(zhǔn)用工會(huì)經(jīng)費(fèi)報(bào)銷(xiāo)與工會(huì)活動(dòng)無(wú)關(guān)的費(fèi)用。七、醫(yī)院經(jīng)費(fèi)審查委員要按照會(huì)計(jì)制度做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)的財(cái)務(wù)監(jiān)督；經(jīng)費(fèi)審查委員要及時(shí)編制會(huì)計(jì)報(bào)表，履行財(cái)務(wù)人員監(jiān)督職能，以進(jìn)一步規(guī)范醫(yī)院工會(huì)財(cái)務(wù)管理工作。實(shí)際情況，現(xiàn)就工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用與管理作如下規(guī)定：一、嚴(yán)格執(zhí)行工會(huì)法規(guī)定的范圍和現(xiàn)行財(cái)務(wù)管理法規(guī)，用好管好工會(huì)的所有經(jīng)費(fèi)。二、工會(huì)定期向工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)通報(bào)工會(huì)各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)收支和財(cái)產(chǎn)情況，自覺(jué)接受審查監(jiān)督，必要時(shí)向工會(huì)委員

3、會(huì)會(huì)議通報(bào)，完善監(jiān)督機(jī)制。三、自覺(jué)接受上級(jí)工會(huì)對(duì)醫(yī)院工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用情況和定期指導(dǎo)檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正。四、工會(huì)經(jīng)費(fèi)開(kāi)支實(shí)行工會(huì)委員會(huì)集體領(lǐng)導(dǎo)下的主席負(fù)責(zé)制，支出簽字實(shí)行“一支筆”，由工會(huì)主席審批簽字后方可報(bào)銷(xiāo)，所報(bào)發(fā)票原則上須有兩名經(jīng)辦人簽字。五、經(jīng)費(fèi)支出要嚴(yán)格執(zhí)行全國(guó)總工會(huì)工會(huì)預(yù)算管理辦法和關(guān)于加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)財(cái)務(wù)管理和審計(jì)監(jiān)督，切實(shí)管好用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)的通知文件精神，在規(guī)定的范圍內(nèi)開(kāi)支經(jīng)費(fèi)。六、不準(zhǔn)用工會(huì)經(jīng)費(fèi)報(bào)銷(xiāo)與工會(huì)活動(dòng)無(wú)關(guān)的費(fèi)用。七、醫(yī)院經(jīng)費(fèi)審查委員要按照會(huì)計(jì)制度做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)的財(cái)務(wù)監(jiān)督；經(jīng)費(fèi)審查委員要及時(shí)編制會(huì)計(jì)報(bào)表，履行財(cái)務(wù)人員監(jiān)督職能，以進(jìn)一步規(guī)范醫(yī)院工會(huì)財(cái)務(wù)管理工作。工會(huì)慰問(wèn)和補(bǔ)助管理制

4、度為增強(qiáng)單位凝聚力，關(guān)心因病住院或由于多種原因造成家庭困難職工和退休職工，盡力幫助他們解決困難，把工會(huì)集體的溫暖關(guān)懷帶給職工，根據(jù)醫(yī)院工會(huì)實(shí)際，就慰問(wèn)職工范圍和補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)管理作規(guī)定如下：一、慰問(wèn)范圍：（一）職工（含編外工作人員）因病住院；女職工生產(chǎn)。（二）職工及直系親屬（父母、配偶、子女、下同）因自然災(zāi)害、意外事故造成不幸；（三）職工及直系親屬死亡；（四）退休職工；（五）職工直系親屬在本院住院治療的。二、慰問(wèn)和補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)幅度：（一）在職職工、退休人員因病住院、女職工生產(chǎn)住院，參照廳工會(huì)標(biāo)準(zhǔn)（暫）按每人500元購(gòu)買(mǎi)物品慰問(wèn)。同一病種多次住院的，原則上只慰問(wèn)一次。（二）職工及直系親屬因病重、自然災(zāi)害、

5、意外事故或其他原因，造成生活困難的酌情給予5001000元補(bǔ)助；對(duì)生活特別困難的，工會(huì)委員會(huì)將專(zhuān)門(mén)開(kāi)會(huì)商議，酌情補(bǔ)助。（三）職工的直系親屬亡故的，補(bǔ)助600元，另加花圈費(fèi)200元。三、經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助辦法本人申請(qǐng)，工會(huì)小組提出意見(jiàn)，工會(huì)委員會(huì)討論確定，經(jīng)工會(huì)主席核準(zhǔn)開(kāi)支。四、本規(guī)定從發(fā)文之日起執(zhí)行，凡與本規(guī)定不相符以本規(guī)定為準(zhǔn)。工會(huì)會(huì)員管理制度根據(jù)中華人民共和國(guó)工會(huì)法和中國(guó)工會(huì)章程，充分發(fā)揮好基層工會(huì)組織作用，維護(hù)工會(huì)會(huì)員的合法權(quán)益，切實(shí)豐富職工精神文化生活，改善福利待遇，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際作如下規(guī)定：一、凡正式在編職工，自愿申請(qǐng)加入工會(huì)，按時(shí)交納會(huì)費(fèi)，參加工會(huì)組織的活動(dòng)，履行會(huì)員的義務(wù)和權(quán)利，即可獲得會(huì)員

6、資格，享受工會(huì)會(huì)員待遇。二、新參加工作錄用到本單位的正式職工，應(yīng)自愿提出申請(qǐng)，填寫(xiě)入會(huì)申請(qǐng)表，經(jīng)批準(zhǔn)后，才能加入工會(huì)。因正常工作調(diào)動(dòng)調(diào)入本單位的職工，需憑工會(huì)會(huì)員檔案和轉(zhuǎn)會(huì)介紹信，辦理轉(zhuǎn)會(huì)手續(xù)，才能成為正式會(huì)員。三、非在編會(huì)員在醫(yī)院工作試用期滿，可自愿向工會(huì)提出申請(qǐng)，填寫(xiě)入會(huì)申請(qǐng)表，經(jīng)批準(zhǔn)后，才能加入工會(huì)，次月起享受會(huì)員待遇（除療休養(yǎng)外），次年享受生日待遇。在醫(yī)院工作滿四年，次年起可享受療休養(yǎng)。四、工會(huì)會(huì)員必須按規(guī)定的工資比例及時(shí)交納會(huì)費(fèi)。不按時(shí)交納會(huì)費(fèi)的會(huì)員，次月起，工會(huì)只保留其會(huì)籍，但停止其享受會(huì)員福利待遇。不交會(huì)費(fèi)超過(guò)三個(gè)月以上的會(huì)員，將不再享受工會(huì)會(huì)員的選舉權(quán)和被選舉權(quán)；超過(guò)半年以上的

7、，將上報(bào)廳工會(huì)，停止其工會(huì)會(huì)籍。五、工會(huì)將不定期組織有關(guān)社會(huì)主義核心價(jià)值觀、法制及愛(ài)崗敬業(yè)等教育活動(dòng)，提高會(huì)員的綜合素質(zhì)。開(kāi)展豐富多彩的文娛、體育和公益性等健康向上的活動(dòng)。會(huì)員們要自覺(jué)增強(qiáng)參與意識(shí)，發(fā)揮個(gè)人特長(zhǎng)，積極參加活動(dòng)。工會(huì)按參加項(xiàng)目或獲獎(jiǎng)情況每項(xiàng)給予獎(jiǎng)勵(lì)。無(wú)故推諉或不參加工會(huì)活動(dòng)者，工會(huì)將視情節(jié)輕重，酌情予以處理。六、工會(huì)會(huì)員外出脫產(chǎn)學(xué)習(xí)半年以上，可免交會(huì)費(fèi)，保留會(huì)籍，但不再享受福利待遇，學(xué)習(xí)期滿回來(lái)后，即可恢復(fù)會(huì)員一切待遇。七、工會(huì)會(huì)員退休后，停止交納會(huì)費(fèi)，保留會(huì)籍，不再享有工會(huì)會(huì)員的選舉權(quán)、被選舉權(quán)，不再享受福利待遇，不參加工會(huì)相關(guān)活動(dòng)。八、凡與本制度相抵觸的，以本規(guī)定為準(zhǔn)，于發(fā)文

8、之日起執(zhí)行。工會(huì)委員會(huì)議事規(guī)則根據(jù)中華人民共和國(guó)工會(huì)法和中國(guó)工會(huì)章程，結(jié)合本單位實(shí)際，制定如下議事規(guī)則。一、工會(huì)委員會(huì)堅(jiān)持民主集中制原則，實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和具體分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度，凡屬重要問(wèn)題經(jīng)集體討論后作出決定。二、定期召開(kāi)工會(huì)委員會(huì)會(huì)議，原則上每季度不少于一次，由主席負(fù)責(zé)或授權(quán)召集，必要時(shí)可召開(kāi)擴(kuò)大會(huì)議，邀請(qǐng)有關(guān)人員列席會(huì)議。每次會(huì)議都須有文字記錄。三、工會(huì)委員會(huì)會(huì)議討論和決定的事項(xiàng)（一）貫徹執(zhí)行廳直屬機(jī)關(guān)黨委、廳工會(huì)、醫(yī)院黨總支有關(guān)決定、指示、措施等；（二）向全體工會(huì)會(huì)員匯報(bào)的工作報(bào)告和向廳直屬機(jī)關(guān)黨委、廳工會(huì)提出的重要請(qǐng)示、報(bào)告；（三）工會(huì)工作總結(jié)和計(jì)劃；（四）有關(guān)維護(hù)職工權(quán)益的重大問(wèn)題和向醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子提出的重要建議；（五）工會(huì)年度經(jīng)費(fèi)使用計(jì)劃、重大活動(dòng)經(jīng)費(fèi)支出；（六）工會(huì)會(huì)員會(huì)籍處理；（七）工會(huì)各類(lèi)先進(jìn)人物評(píng)選討論和決定；（八）必須由工會(huì)委員會(huì)討論和決定的其它問(wèn)題。四、工會(huì)委員會(huì)作出的決議，應(yīng)有應(yīng)到會(huì)委員半數(shù)以上通過(guò)。討論和決定問(wèn)題時(shí)，在充分發(fā)揚(yáng)民主討論的基礎(chǔ)上，仍有不同意見(jiàn)，按照少數(shù)服從多數(shù)的原則作出決議，并予以執(zhí)行。五、工會(huì)的日常工作由主席負(fù)責(zé)主持，各工會(huì)委員按照分工各司其責(zé)，相互配合完成工作任務(wù)。六