XX縣就業(yè)服務(wù)中心2022年機(jī)構(gòu)編制方案

1、XX縣就業(yè)服務(wù)中心2022年機(jī)構(gòu)編制方案xx縣就業(yè)服務(wù)中心為縣人力資源和社會保障局管理的 公益一類事業(yè)單位，正股級，其機(jī)構(gòu)編制方案確定如下：一、主要任務(wù)（一）負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)全縣就業(yè)管理和公共就業(yè)服務(wù)。（二）根據(jù)有關(guān)勞動就業(yè)法律法規(guī)和目標(biāo)任務(wù)，負(fù)責(zé)執(zhí) 行、落實全縣公共就業(yè)服務(wù)有關(guān)政策，負(fù)責(zé)健全和完善全縣 公共就業(yè)服務(wù)管理制度和體系，落實就業(yè)管理和服務(wù)各項工 作，全面推進(jìn)公共就業(yè)服務(wù)均等化、一體化。（三）指導(dǎo)全縣公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、人力資源市場、職 業(yè)中介機(jī)構(gòu)的規(guī)范化建設(shè)和運(yùn)行工作；負(fù)責(zé)就業(yè)失業(yè)人員管 理，開展勞動用工備案，核發(fā)和管理就業(yè)失業(yè)登記證。（四）負(fù)責(zé)就業(yè)政策法規(guī)宣傳咨詢；開展職業(yè)指導(dǎo)和職 業(yè)

2、介紹；負(fù)責(zé)勞動人事及失業(yè)職工檔案管理服務(wù)，辦理全縣 下崗、失業(yè)、待業(yè)職工的勞動保障事務(wù)代理；組織就業(yè)見習(xí)； 對就業(yè)困難人員實施認(rèn)定和管理，并提供專門的就業(yè)援助服 務(wù)。（五）負(fù)責(zé)對轄區(qū)內(nèi)異地務(wù)工人員提供公共就業(yè)服務(wù)管 理工作，并協(xié)調(diào)有關(guān)問題。（六）負(fù)責(zé)區(qū)域勞務(wù)合作、勞務(wù)扶貧和勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作，定期組織大型專項就業(yè)服務(wù)活動。（七）負(fù)責(zé)全縣人力資源相關(guān)信息的調(diào)查、預(yù)測、統(tǒng)計 和分析，建立人力資源供求信息網(wǎng)絡(luò)；落實職業(yè)供求信息和 市場工資指導(dǎo)價位信息發(fā)布制度；健全全縣統(tǒng)一的公共就業(yè) 服務(wù)信息系統(tǒng)和就業(yè)失業(yè)信息監(jiān)測體系，推動實現(xiàn)就業(yè)管理 服務(wù)工作信息化。（A）負(fù)責(zé)推進(jìn)全縣開展家庭服務(wù)業(yè)，促進(jìn)就業(yè)。（九

3、）負(fù)責(zé)落實以小額擔(dān)保貸款、創(chuàng)立創(chuàng)業(yè)型城市、創(chuàng) 業(yè)孵化基地建設(shè)等為主體的創(chuàng)業(yè)扶持政策等專項服務(wù)和管 理工作。（十）負(fù)責(zé)全縣創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作，組織、指導(dǎo)開辦創(chuàng)業(yè)技 能培訓(xùn)班。（十一）承辦縣人力資源和社會保障局交辦的其他事項。二、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)（一）辦公室負(fù)責(zé)本單位文電、會務(wù)、機(jī)要、檔案、工資福利等機(jī)關(guān) 日常運(yùn)作管理工作，承當(dāng)信息、安全、保密、信訪、政務(wù)公 開等工作。（二）財務(wù)股負(fù)責(zé)規(guī)范本局就業(yè)專項資金的使用、管理和績效評價工 作；編制年度經(jīng)費預(yù)算、決算和報表；負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)規(guī)范使 用和管理工作。（三）就業(yè)綜合管理股負(fù)責(zé)全縣基層公共就業(yè)服務(wù)平臺開展創(chuàng)立充分就業(yè)社 區(qū)工作；指導(dǎo)實施就業(yè)困難人員就業(yè)援助工作；負(fù)責(zé)就

4、業(yè)困 難群體的認(rèn)定，并提供政策咨詢、就業(yè)指導(dǎo)等就業(yè)服務(wù)，落 實社會保險補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼的審驗工作；負(fù)責(zé)職業(yè)指導(dǎo)和職 業(yè)介紹服務(wù)工作；承辦各類勞務(wù)招聘和區(qū)域勞務(wù)合作等專項 活動；開展勞務(wù)扶貧、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移和異地務(wù)工人員的就 業(yè)服務(wù)工作；指導(dǎo)縣人力資源市場開展工作；協(xié)助開展人力 資源服務(wù)機(jī)構(gòu)的年檢工作；指導(dǎo)創(chuàng)立創(chuàng)業(yè)型城市和創(chuàng)業(yè)孵化 基地建設(shè)工作；宣傳和落實各項創(chuàng)業(yè)扶持政策，做好小額擔(dān) 保貸款發(fā)放工作，組織開辦各類型創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)班，構(gòu)建創(chuàng) 業(yè)服務(wù)平臺體系建設(shè)；推進(jìn)開展家庭服務(wù)業(yè)促進(jìn)就業(yè)工作。（四）待業(yè)職工管理所負(fù)責(zé)本縣失業(yè)職工檔案的審核、接收工作，辦理就業(yè)再 就業(yè)手續(xù)；完善失業(yè)職工檔案管理臺賬，實行動態(tài)管理；引 導(dǎo)失業(yè)職工參加轉(zhuǎn)業(yè)轉(zhuǎn)崗技能培訓(xùn)；協(xié)助開展檔案轉(zhuǎn)移、身 份核銷、協(xié)助辦理退休手續(xù)等工作；負(fù)責(zé)全縣下崗、失業(yè)、 待業(yè)職工的勞動保障事務(wù)代理工作。（五）社會勞動力管理股負(fù)責(zé)人力資源供求信息的調(diào)查統(tǒng)計、預(yù)測分析、整理歸 類和宣傳發(fā)布工作；完善人力資源市場供求信息網(wǎng)絡(luò)體系建 設(shè)；落實各類就業(yè)服務(wù)統(tǒng)計報表匯總上報工作；組織實施就 業(yè)失業(yè)動態(tài)監(jiān)測工作；催促全縣用工單位開展勞動用工備案 及就業(yè)失業(yè)登記工作；核發(fā)與管理就業(yè)失業(yè)登記證；健 全用工單位實名制和城鄉(xiāng)失業(yè)人員的動態(tài)管理工作機(jī)制；負(fù) 責(zé)指導(dǎo)并組織實施全縣勞動力的有序流動和