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文檔簡介
1、- PAGE 6 -公司職業(yè)健康管理程序目的為了保障員工身體健康,減少職業(yè)危害,控制各種職業(yè)危害因素,預(yù)防和控制職業(yè)病的發(fā)生。適用范圍本程序適用于公司工作場所內(nèi)的職業(yè)健康管理。術(shù)語和定義引用公司管理手冊(cè)中的術(shù)語和定義。職責(zé)人力資源部是本程序的歸口管理部門,負(fù)責(zé)本程序的編制、修改和實(shí)施,組織對(duì)重大職業(yè)危害和職業(yè)病的調(diào)查和處理。安排全員職業(yè)健康培訓(xùn),確保員工有能力履行相應(yīng)的職業(yè)健康職責(zé)。組織全體員工的體檢、職業(yè)病防治管理;負(fù)責(zé)食品衛(wèi)生安全管理。對(duì)分公司(項(xiàng)目部)施工現(xiàn)場職業(yè)危害因素進(jìn)行監(jiān)督檢測。負(fù)責(zé)監(jiān)督工作勞保用品、防暑降溫用品的配置。員工代表代表職工對(duì)職業(yè)危害和職業(yè)病防治工作提出意見和建議,監(jiān)督
2、各單位對(duì)國家職業(yè)健康政策、方針、法規(guī)等的落實(shí)情況,維護(hù)員工在職業(yè)健康方面的合法權(quán)益。安質(zhì)環(huán)保部參與對(duì)職業(yè)危害事故的調(diào)查和處理;財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)用于預(yù)防和治理職業(yè)病危害、工作場所衛(wèi)生監(jiān)測、健康監(jiān)護(hù)、勞防用品和職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)等費(fèi)用的落實(shí)。工程部負(fù)責(zé)施工中勞動(dòng)防護(hù)用品的監(jiān)督檢查,必要時(shí)參與對(duì)職業(yè)危害事故的調(diào)查和處理。分公司(項(xiàng)目部)負(fù)責(zé)職業(yè)危害防護(hù)工作,并指定專(兼)職人員具體實(shí)施本單位的職業(yè)健康管理工作。指定的專(兼)職人員應(yīng)經(jīng)過相關(guān)的職業(yè)健康知識(shí)培訓(xùn),以勝任工作需要。負(fù)責(zé)自有員工的勞動(dòng)保護(hù)用品、防暑降溫用品的采購、發(fā)放及勞動(dòng)保護(hù)工作。工作程序勞動(dòng)健康安全保護(hù)管理勞動(dòng)防護(hù)用品的配置標(biāo)準(zhǔn)按附件一執(zhí)行,現(xiàn)場勞
3、務(wù)方的特種勞防用品配置也按此執(zhí)行。勞動(dòng)防護(hù)用品的采購勞動(dòng)防護(hù)用品應(yīng)按照下列供應(yīng)方的選用原則,并獲取資質(zhì)復(fù)印件留存。特種勞防用品三證齊全(“三證”指生產(chǎn)廠家安監(jiān)證、產(chǎn)品生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證)。經(jīng)銷商的經(jīng)營許可證以往的使用情況。項(xiàng)目部相關(guān)部門依據(jù)職責(zé)負(fù)責(zé)相關(guān)勞動(dòng)防護(hù)用品的采購、檢驗(yàn)和發(fā)放。勞動(dòng)防護(hù)用品的驗(yàn)收、管理和發(fā)放使用單位負(fù)責(zé)勞動(dòng)防護(hù)用品的驗(yàn)收工作,驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行國家和地方政府有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)或相關(guān)規(guī)定。勞動(dòng)防護(hù)用品存放在符合要求的庫房內(nèi),庫房應(yīng)干燥、通風(fēng)、清潔,并避免包裝損壞和變形,勞動(dòng)防護(hù)用品要碼放整齊。勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放由使用單位依據(jù)公司有關(guān)規(guī)定按計(jì)劃發(fā)放,并辦理登記手續(xù)。所有進(jìn)入施工現(xiàn)場的人員
4、,都必須按要求佩帶相應(yīng)防護(hù)用具;作業(yè)人員在作業(yè)前均應(yīng)檢查各自的防護(hù)用品,發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時(shí)處理或更換。員工體檢及管理要求人力資源部組織新進(jìn)員工(包括大中專畢業(yè)生、復(fù)轉(zhuǎn)軍人、臨時(shí)工等)進(jìn)行體檢,保存體檢結(jié)果并對(duì)結(jié)果作出意見,對(duì)患有職業(yè)病的人員,不得錄用,對(duì)患有職業(yè)禁忌癥的員工不能安排到所禁忌崗位。有毒有害作業(yè)員工在崗期間、離崗時(shí),特種作業(yè)員工在崗期間以及女員工由人力資源部組織健康體檢;健康體檢周期全員健康體檢每年一次;有毒有害作業(yè)每年一次;特種作業(yè),女員工每二年至少一次;體檢檔案的管理體檢完畢的檔案資料,由人力資源部對(duì)體檢結(jié)果匯總并保存匯總檔案。體檢原始表格和體檢證件由人力資源部負(fù)責(zé)長期保管。對(duì)體檢
5、中發(fā)現(xiàn)的疾病情況應(yīng)如實(shí)告知員工本人。體檢結(jié)果的處理人力資源部對(duì)體檢中發(fā)現(xiàn)的患有職業(yè)禁忌癥的員工,應(yīng)調(diào)離現(xiàn)崗位,另安排適當(dāng)工作。對(duì)職業(yè)病員工,除調(diào)離現(xiàn)崗位另安排適當(dāng)工作外,還應(yīng)適當(dāng)安排進(jìn)行治療和療養(yǎng)。由人力資源部出具體檢結(jié)論,下達(dá)職業(yè)禁忌癥、職業(yè)病調(diào)離崗位意見書。職業(yè)病確診及日常治療凡需要確診職業(yè)病的員工,以及日常因職業(yè)因素需臨時(shí)或應(yīng)急體檢的員工,應(yīng)到人力資源部辦理手續(xù)后,安排到醫(yī)院就診體檢。確診的職業(yè)病員工日常門診治療,由人力資源部負(fù)責(zé)安排。職業(yè)病防治通過配置勞防用品和規(guī)范作業(yè)要求進(jìn)行控制,詳見安全操作規(guī)程。女工保護(hù)女員工所在部門不得安排其從事女職工禁忌勞動(dòng)范圍的規(guī)定所規(guī)定的各類勞動(dòng)。女員工在
6、懷孕期間,所在部門不得在正常勞動(dòng)日以外延長勞動(dòng)時(shí)間;對(duì)不能勝任原勞動(dòng)的應(yīng)根據(jù)區(qū)、縣級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)的證明,予以減輕勞動(dòng)量或安排其他勞動(dòng);在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查,應(yīng)算作勞動(dòng)時(shí)間。懷孕七個(gè)月以上(含七個(gè)月),不得安排其從事夜班勞動(dòng);在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)應(yīng)當(dāng)安排一定的休息時(shí)間。女員工的產(chǎn)假應(yīng)按國家規(guī)定。女員工在哺乳期內(nèi),所在部門不得延長其勞動(dòng)時(shí)間,不得安排其從事夜班勞動(dòng),并按規(guī)定給予哺乳時(shí)間或哺乳假。人力資源部負(fù)責(zé)女員工的四期保護(hù)工作,至少每二年組織女員工進(jìn)行一次婦科檢查, 并將檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及相應(yīng)建議及時(shí)通知人力資源部和相關(guān)部門。食品衛(wèi)生和公共防疫人力資源部應(yīng)對(duì)本部食堂和項(xiàng)目部食品衛(wèi)生的衛(wèi)生防疫工作的管
7、理和現(xiàn)場情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,督促其做好食品 24 小時(shí)留樣,發(fā)現(xiàn)問題按糾正措施預(yù)防措施和事故處理進(jìn)行;對(duì)從業(yè)人員從業(yè)資格、健康體檢;作業(yè)衛(wèi)生要求;食品原材料的采購、儲(chǔ)存和加工過程衛(wèi)生管理;食品盛具、餐具、加工工具和食品機(jī)械的消毒方法制訂具體的食品衛(wèi)生作業(yè)指導(dǎo)書并落實(shí)防疫措施;人力資源部接到突發(fā)性公共衛(wèi)生事件(如大規(guī)模傳染病流行)的通報(bào)后,及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)、及公司各部門報(bào)告,并根據(jù)衛(wèi)生防疫部門和公司的具體要求制訂應(yīng)急衛(wèi)生管理制度、采取應(yīng)急措施。如必要,應(yīng)制訂防疫預(yù)案并儲(chǔ)備相應(yīng)的防疫物資和藥品。夏季作業(yè)項(xiàng)目部應(yīng)有專人負(fù)責(zé)采購防暑降溫用品。職業(yè)危害的預(yù)防職業(yè)健康宣傳存在職業(yè)危害的工程項(xiàng)目部職業(yè)健康專(兼
8、)職人員負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生宣傳工作,以提高勞動(dòng)者的自我保護(hù)意識(shí);產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)危害的作業(yè)崗位和設(shè)備,應(yīng)當(dāng)在其醒目位置設(shè)置中文警示標(biāo)示。警示說明應(yīng)當(dāng)載明可能的職業(yè)危害、應(yīng)急措施等內(nèi)容。應(yīng)根據(jù)危害評(píng)價(jià)所制定的控制方案,采取必要措施落實(shí)實(shí)施,以達(dá)到預(yù)防職業(yè)危害發(fā)生的目的。職業(yè)危害作業(yè)場所的管理作業(yè)場所中有害因素的濃度或強(qiáng)度,應(yīng)符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),并根據(jù)勞動(dòng)防護(hù)用品管理規(guī)定、勞動(dòng)防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品。在施工過程中應(yīng)當(dāng)優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病和保護(hù)勞動(dòng)者健康的新技術(shù)、新工藝、新材料,逐步替代存在職業(yè)危害的技術(shù)、工藝、材料。職業(yè)健康危害應(yīng)急措施發(fā)生職業(yè)健康危害時(shí),應(yīng)填寫職業(yè)病病例登記表, 并執(zhí)行應(yīng)急
9、準(zhǔn)備和響應(yīng)控制程序。人力資源部組織相關(guān)職能部門,對(duì)事故進(jìn)行調(diào)查處理,制定切實(shí)可行的糾正,預(yù)防措施。相關(guān)文件或引用文件中華人民共和國勞動(dòng)法工傷保險(xiǎn)條例中華人民共和國塵肺病防治條例中華人民共和國職業(yè)病防治法中華人民共和國未成年人保護(hù)法女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定建筑施工作業(yè)勞動(dòng)防護(hù)用品配備及使用標(biāo)準(zhǔn)JGJ184-2009勞動(dòng)防護(hù)用品管理規(guī)定突發(fā)公共衛(wèi)生應(yīng)急條例職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法(衛(wèi)生部令第 23 號(hào))危險(xiǎn)品的 MSDS員工教育培訓(xùn)管理辦法員工檔案管理辦法員工管理暫行規(guī)定記錄檢測報(bào)告職業(yè)健康檢查登記表接觸職業(yè)危害因素作業(yè)人員情況登記表職業(yè)病病例登記表勞動(dòng)防護(hù)用品采購計(jì)劃表勞動(dòng)防護(hù)用品采購入庫登記表員工個(gè)人勞
10、動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放登記表員工個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品使用匯總表YH-CX15-01YH-CX15-02 YH-CX15-03 YH-CX15-04 YH-CX15-05 YH-CX15-06 YH-CX15-07 YH-CX15-08附錄 1第五工程有限公司勞防用品配置標(biāo)準(zhǔn)護(hù)品序工 種號(hào)勞防手套防寒服雨衣膠鞋眼護(hù)具防塵口罩種防毒護(hù)具安全帽護(hù)聽器1品種期限(月)242412-180.5-3241212181122412防工安工作全作服帶鞋2倉庫保管工fz3油漆工fz4電工fzjyjyfz5電焊工zrfzhjfzzr6木工fzcccjfz7砌筑工fzccjffz8安裝起重工fzjffz9筑路工fzjffyfz
11、10機(jī)車司機(jī)fz11汽車駕駛員zwfz12水泥制成工fzjffyfz13中小型機(jī)械操作工fzjffz14測量工fyfz15金屬結(jié)構(gòu)制件與安裝工fzcjfz注:“”表示該種類勞動(dòng)防護(hù)用品必須配備;字母表示該種類必須配備的勞動(dòng)防護(hù)用還應(yīng)具下列“防護(hù)性能字母對(duì)照表”中規(guī)定的防護(hù)性能。防護(hù)性能字母對(duì)cc防刺穿ff防輻射cj防沖擊fh防寒fg防割fy防異物fz防砸(15 級(jí))hj焊接護(hù)目hw防紅外jd防靜電jf膠面防砸jy絕緣ny耐油sj耐酸堿zr阻燃耐高溫zw防紫外YH-CX15-01檢 測 報(bào) 告共頁第頁被檢單位 設(shè)備名稱 檢測項(xiàng)目 檢測地點(diǎn) 檢測數(shù)量 測點(diǎn)編號(hào) 檢測類別 檢測和評(píng)價(jià)依據(jù):檢測日期
12、結(jié)論:簽名:編號(hào)名稱型號(hào)備注檢測環(huán)境條件:溫度;相對(duì)溫度%;氣壓kpa 主要檢測儀器設(shè)備:報(bào)告編制:檢測:簽發(fā):檢測章:審核:年月日原始記錄、報(bào)告書存根、委托書等合并歸檔保存保存部門:保管人:職業(yè)健康檢查登記表序號(hào)單位名稱員工姓名出生時(shí)間身份證號(hào)工種檢查時(shí)YH-CX15-02保存部門:保管人:- 7 -接觸職業(yè)危害因素作業(yè)人員情況登記表姓 名性 別出生年月身份證號(hào)碼家庭住址工種專業(yè)年齡YH-CX15-03注:在崗臨時(shí)工、合同工、退休聘用工等均需一并統(tǒng)計(jì)接觸有害因素人數(shù)填報(bào)單位(公章):保存部門:保管人:- 8 -職業(yè)病病例登記表編號(hào)登記日期姓 名性年別齡身份證號(hào)碼家庭住址工種專業(yè)工齡診斷病名發(fā)日YH-CX15-04保存部門:保管人:保存期:長期填報(bào)單位- 9 - PAGE 13勞動(dòng)防護(hù)用品采購計(jì)劃表YH-CX15-05單位:制表時(shí)間:年月日序品名單位數(shù)量供貨單位用于何崗位號(hào)(工種)審批領(lǐng)導(dǎo):制表人:勞動(dòng)防護(hù)用品采購入庫登記表YH-CX15-06單位:制表時(shí)間:年月日產(chǎn)品“
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