入職轉正工作總結與自我評價10篇

1、入職轉正工作總結與自我評價10篇入職轉正工作總結與自我評價篇1距離自己正式的展開工作也已經(jīng)是度過實習期了，很開心能夠在領導 的指導下成長，并且收獲到這次的轉正資格，這一方面是對我個人能力的 肯定，也是讓我能夠持續(xù)在這樣的崗位上堅持下去的動力。在這份銷售的工作中，我也是漸漸的有讓自己慢慢的去適應這樣的生 活，從最初的銷售培訓中我也是完全的明白了這樣的生活，更是從中有感 知到自己努力的方向，這也是讓我在自己的工作期間更加投入的一點。越 是工作就越是對自己的生活有非常大的感悟，同時我更是知道自己是需要 很多的時間，很多的精力去讓我可以在工作期間有更大的提升，對此我也 漸漸的明白自己在這樣的環(huán)境下定是

2、可以有非常大的成長。對待工作一直都是非常的積極上進，更是時刻都在努力讓自己的生活 變得更加的精彩與不一樣。每天做得最多的事情就是與各種不同的客戶進 行商討，去了解他們的喜好與關注的方面，更是慢慢的在與人交流方面得 到了很大的提升，同時對于我的工作也是有較好的完成度，這一切都是讓 我感到非常欣慰的地方。銷售人員的我也是基本上在自己的任務上有去投 入特別多，并且更是讓每天的工作都很是開心與滿足，所以更是讓我對自第1頁共25頁究竟為了什么？我認為，是為了開創(chuàng)自己的事業(yè)!人們都說三十之后，事業(yè) 沖天。我雖然還不到三十，但是為了事業(yè)，我愿終身奮斗！入職轉正工作總結與自我評價篇5時間如梭，昨日收到公司人力

3、部門的郵件提醒我申請轉正，恍然時間 已過去兩個多月，我并不習慣于寫正式的公文體，所以這份試用期的自我 總結我決定用我自己一慣的寫作方式完成。在我五年的工作經(jīng)歷中，前幾家公司我都是在財務商務部門工作，這 一次完全不同，命運把我拉進了一個銷售的團隊中。財務商務一直是個嚴 謹要求數(shù)據(jù)精確的部門，而銷售部門向來是個充滿活力和朝氣的，兩者的 雖有不同，但我做的工作是將兩者承接。在銷售的團隊中業(yè)務人員永遠是 沖在第一線的，而我所要負責的工作就是在后方給他們強有力的支援和協(xié) 助，由我來負責的工作內容主要這么幾項，按我心中的次重點劃分：1、業(yè)務人員每月的日常費用報銷，這是每月工作的重中之重，x部 在全國各地都

4、遍布著渠道銷售經(jīng)理，每月幾十號兄弟姐妹的報銷收據(jù)將快 遞到我這里統(tǒng)一整理、粘貼、填報銷單、審核單據(jù)合格性，報批，直至最 終與業(yè)務人員核對報銷款。這項工作并不難，在這方面我也有豐富的工作 經(jīng)驗，的小不同是各公司對于費用處理都有自己的方式，大同小異，前期第10頁共25頁有些地方做的不到位，經(jīng)過與導師和相關部門的溝通，現(xiàn)在這局部工作已 經(jīng)熟悉可獨立完成。2、每月終端推廣員打款，這個工作相當于出納的工作，不需要的就 是記賬，每月初會有終端推廣部的同事負責提供打款清單，按照清單認真 打款即可，需要注意的是要仔細，每一筆款的匯出都不能出錯。3、代理商激活獎勵的復核，公司業(yè)務的模式，簽約一代和聯(lián)盟商， 對于

5、每月完成提貨任務的代理商和聯(lián)盟商將給予一局部的獎勵，此獎勵以 返利的形式出現(xiàn)，每月商務人員會在系統(tǒng)中調出數(shù)據(jù)，并根據(jù)獎勵標準計 算獎勵，我所負責的工作即將商務人員提供的獎勵清單郵件給各辦經(jīng)理進 行核對，并收集反響意見，本人在此屬于橋梁紐帶的作用。在此提出建議， 建議公司的系統(tǒng)研發(fā)部門繼續(xù)優(yōu)化改良系統(tǒng)，因在系統(tǒng)使用過程中時常會 出現(xiàn)數(shù)據(jù)當日和他日查詢不一致的情況，對于客戶來說數(shù)據(jù)前后不一會給 造成不良的影響。4、竄貨以及業(yè)務經(jīng)理激活增長獎勵的核算，這局部也是對代理商和 業(yè)務經(jīng)理工作的一種催促，在系統(tǒng)中調出數(shù)據(jù)，按核算標準列表，后交相 關人員核對，最終報批。第n頁共25頁5、辦事處行政預算審核，每

6、月根據(jù)年初的行政預算分解預算表提交 各辦事處做預算，收集預算表簽批，每月做費用報銷以備查用，嚴禁超預 算報銷。6、box, qd系統(tǒng)的日常維護，這是公司自行研究的系統(tǒng)，現(xiàn)在主要工 作是開通權限，目前還在摸索中學習。以上內容是每個月工作的重點，當 然還有平時還會有臨時性的工作，比方給x行動的中獎人員打款，代理商會議 信息的整理等等。上述的這些工作我都能夠適應，在工作前期工作過 程中難免出現(xiàn)焦躁的情緒，經(jīng)過溝通與自我調結，已無礙。在這里工作的兩個多月中，與同事相處融洽，工作順利，心情愉悅, 希望自己今后在工作過程中要戒驕戒躁，細心，專注，為人著想。現(xiàn)試用 期已到，有決心并有信心希望留在公司以期待創(chuàng)

7、造更多價值，完成自我和 公司價值的雙重提升。請公司批準轉正!在此先謝過培養(yǎng)我的領導，導師 和關心并幫助過我的同事們！入職轉正工作總結與自我評價篇6第12頁共25頁時間一晃而過，轉眼間到公司已經(jīng)三個多月了。這是我人生中彌足珍 貴的一段經(jīng)歷，在這段時間里領導及同事在工作上給予了我極大的幫助, 在生活上給予了我極大的關心，讓我充分感受到了領導“海納百川”的胸 襟，感受到了 “不經(jīng)歷風雨，怎能見彩虹”的豪氣。在肅然起敬的同時, 也為我有機會成為公司的一份子而自豪。在這三個多月的時間里，在領導 和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的努力，各方面均取得了一定的 進步，現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報。一、通過培

8、訓學習和日常工作積累使我對大發(fā)有了一定的認識。在9月份，我拿到的第一份資料就是公司簡介，當時覺得企業(yè)規(guī)模較 大，開展空間。經(jīng)過了不太漫長的程序而入職，其間對公司有了一定的了 解。通過了三個多月的親身體會，對本職工作和公司有了更深的了解。公 司的文化理念：“，?！蔽覍@一文化理念非常認同，公司開展不忘回 報社會的壯舉，令人敬佩。公司以人為本、尊重人才的思想在實際工作中 貫徹，這是不斷能開展壯大的重要原因。二、遵守各項規(guī)章制度，認真工作，使自己素養(yǎng)不斷得到提高。愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質是每一項工作順利開展并最終取得成功的 保障。在這三個多月的時間里，我能遵守公司的各項規(guī)章制度，兢兢業(yè)業(yè) 做好本職業(yè)工

9、作，三個月從未遲到早退，用滿腔熱情積極、認真地完成好 每一項任務，認真履行崗位職責，平時生活中團結同事、不斷提升自己的 團隊合作精神。一本細節(jié)決定成敗讓我豪情萬丈，一種積極豁達的心 態(tài)、一種良好的習慣、一份計劃并按時完成竟是如此重要，并最終決定一 個的人成敗。這本書讓我對自己的人生有了進一步的認識，渴望有所突破第13頁共25頁 的我，將會在以后的工作和生活中時時提醒自己，以便自己以后的人生道 路越走越精彩。三、認真學習崗位職能，工作能力得到了一定的提高。根據(jù)目前工作分工，我的主要工作任務是歷史審稿。通過完成上述工 作，使我認識到一個稱職的X人員應當具有良好的專業(yè)基礎、流暢的文字 寫作能力、靈活

10、的處理問題能力。四、缺乏和需改進方面。雖然到公司來了三個多月，對公司還不夠了解，審稿熟練程度也不夠, 問題還很多。隨著對公司和工作的進一步熟悉，我覺得多做一些工作更能 表達自己的人生價值?！皹I(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不斷學 習業(yè)務知識，通過多看、多問、多學、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務 技能。學無止境，時代的開展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。我將堅 持不懈地努力學習各種知識，并用于指導實踐。在今后工作中，要努力做 好本職工作，把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實，為公司的開展貢獻自己的 力量。五、幾點建議。公司正處于企業(yè)轉型期，是一個非常關鍵的時期，這一時期應該從管 理上下工夫，企業(yè)管

11、理的好壞，會決定企業(yè)轉型的成敗。首先，要加強思想觀念的轉變，加大培訓力度，特別是管理干部要改 變老觀念，要從實干型向管理型轉變。領導干部定期參加外培，這樣可以 開闊視野、學習管理理論。其次，公司要健全管理制度、明確崗位職權、建立激勵機制、完善考 核方式。好的制度可以改變人的行為，好的制度可以激勵員工，好的制度第14頁共25頁 可以強化管理。第三，要做好后繼人才的培養(yǎng)工作。成立十五年了，當年創(chuàng)業(yè)的壯年 人已經(jīng)逐漸變成了老年人，這也是客觀規(guī)律，從現(xiàn)在起，要做好老同志的 傳幫帶工作，把他們的好做法傳下來，永載史冊。第四，既要引進人才，還要用好人才，特別是要挖掘公司內部現(xiàn)有人 才，限度發(fā)揮各類人才的作

12、用。來到公司工作，我的收獲莫過于在敬業(yè)精 神、思想境界，還是在業(yè)務素質、工作能力上都得到了很大的進步與進步， 也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了公司的美好明天要靠大家的 努力往創(chuàng)造，相信在全體員工的共同努力下，公司的美好明天更輝煌。入職轉正工作總結與自我評價篇7回顧這個月，我感慨良多。作為一個剛進入職場的菜鳥，我很迷茫, 不知道說什么好，但是在行政部前輩的幫助下，我一路跌跌撞撞。通過這 一個月，我也學到了很多東西，很快融入了.這個小家庭?？偨Y如下：第一，以老實的工作態(tài)度，嚴格要求自己，適應辦公室工作的特點行政部門作為公司的主要后勤工作場所，其性質決定了辦公室工作的 復雜性。但是行政部的人

13、相對較少。作為一個新人，我可以主動幫助，不 懂就咨詢，積極配合前輩，快速高效的完成所有工作。在工作中，我努力總結一切，不斷探索和掌握提高工作效率和質量的 方法。因為我是新人，待人接物的經(jīng)驗和工作經(jīng)驗缺乏，可以虛心向同事 學習求教，學習他們的長處，反思自己的缺乏，在正常的工作生活中不斷 提高自己的專業(yè)素質。我總是提醒自己，要真誠待人，態(tài)度端正，積極想第15頁共25頁 方法。無論大小，我都會努力做到完美。平時一定要遵守勞動紀律，注意 衛(wèi)生等小事，嚴格要求自己。以不求有功，但求無過的信念對待一切。第二，加強學習力度，注重自我修養(yǎng)的提高在企業(yè)文化比擬特殊。除了第一個老實，我最欣賞的是終身學習。 而這也

14、正是我積極想做的。正因為如此，我不斷通過網(wǎng)絡、書籍等方式學 習人力資源相關案例研究。利用業(yè)余時間學習語言知識，不斷提高自己的 專業(yè)水平和個人能力。在工作中，雖然沒有特別的貢獻，但是可以配合同 事完成各項指標，并向他們學習，讓自己以后能夠獨立完成工作。此外，我還特別注重從工作中吸取教訓，不斷總結，認真學習寫作、 人事相關政策、檔案管理等相關知識。也虛心請教前輩，取長補短，增強 服務意識。希望能早日融入這個大家庭。第三，堅持做好每天的工作，快樂的工作，自我肯定1、考勤：每天至少可以提前30分鐘到達辦公室，上班前做好相關工 作準備，及時檢查各辦公區(qū)域的清潔情況和設備的完好情況，更新SPS 方便查詢。

15、2、紙質文件和電子文件的歸檔整理：在工作中，注重紙質材料的整 理保存，有用的及時保存歸檔，無用的及時銷毀。因為很多文字作業(yè)都是 電腦作業(yè)，所以我也在個人電腦里設置了一個作業(yè)數(shù)據(jù)庫。每周的星期五, 收集、分類和保存已經(jīng)工作的數(shù)據(jù)，以備將來搜索。第四、存在的缺乏1、工作中不夠認真負責，崗位意識有待進一步提高。不能嚴于律己， 工作也很輕松。由于辦公室工作的復雜性，事情必須快速、準確、準確地 處理。在業(yè)務能力上，我還是有很多缺乏的。比方整理會議紀要時，沒有第16頁共25頁 抓住重點，記錄不全，不能突出主要內容，也給領導的會后工作帶來不便。2、對工作程序掌握不夠，對公司業(yè)務不完全熟悉，缺乏前瞻性的工 作

16、，導致偶爾出現(xiàn)忙亂的情況，甚至出現(xiàn)一些不該出現(xiàn)的錯誤。結果就是 對自己有點懷疑和不確定，對未來有點灰暗的心情。3、偶爾缺乏關心，不細心，顯得有點毛躁。工作相對簡單但復雜， 復雜而繁多，需要我細心，有良好的專業(yè)素質，有思想。在這方面，我不 夠細心，有時候粗心大意，有時候脾氣暴躁，忘記了什么，等等。入職轉正工作總結與自我評價篇8我于x起正式成為公司一員。工作的第一日，也恰逢a工程正式啟動 第一日。雖然對沒能參加此工程的準備工作深感遺憾，但從工程正式運行 第一天始，能與公司各部門同事并肩工作至今，看著a工程由起步到趨向 穩(wěn)定，我的內心同樣充滿了作為公司一員的自豪。以下是試用期間我的個 人工作總結報告

17、：作為公司的一名新員工，能與a這個新工程共同走向成熟，是我莫大 的榮幸。初到公司，在工作初始階段，局部工作中出現(xiàn)的缺憾或不完善的 方面，在公司領導的指導及同仁的協(xié)助下，基本得到了改善并起到了較好 的工作效果。我個人的工作能力，也在不斷完善的工作中得到了很大程度 的提高。這個崗位上兩個多月的工作經(jīng)歷，使我清楚的看到了公司基層員 工在與客戶接觸的實際工作情況,為我轉崗后的工作，打下了堅實的基礎。兩個多月后，承蒙公司領導對我能力的肯定與信任，將我由a部調至 b部。我于x正式開始了客戶建議投訴的接待處理工作。第17頁共25頁在投訴受理的工作過程中，我深深體會到了公司將a工程從起步推向 穩(wěn)定開展的不易。

18、一個新事物在一個城市中獲得接受和支持，需要一個較 長的磨合期和完善的服務系統(tǒng)。在磨合期中，客戶群必然會將各種各樣的 問題及矛盾反響到客戶服務工作中，其中一局部的矛盾能否化解，在于受 理投訴崗位人員的接待處理工作做的好壞。如果這個崗位做的好，就可以 減輕公司所承受的一局部壓力，使公司的精力能更多的投入到工程的鞏固、 擴展工作中；反之，如果這個崗位做的不理想，不僅會在與客戶的交流中 破壞公司的形象及聲譽，也會浪費許多人力物力，分散攻堅力量，對公司 a工程的順利開展造本錢可防止的延緩。由于深知這項工作的重要性，所以我努力爭取更為完善的解決處理好 工作中受理的每一項投訴或建議。在工作初期，我做好了試用

19、期工作計劃， 與其他相關部門的同事，協(xié)商擬定并逐步完善了投訴處理流程，不同的建 議或投訴，均有了相應的處理流程及登記入檔程序。新的受理流程，不僅 方便了客戶，同樣也使工作趨向規(guī)范化。在日常工作中，我嚴守公司制度 規(guī)定，按時到崗，并對每一起建議投訴，都按類型分類并進行了詳細登記 記錄在案。對受理中反映的各類問題，在我職權內能解決的，我都盡力用 所知、所學的相關政策、知識及應對技巧，給予客戶滿意的解答，以期省 去公司一局部不必要的人、物力支出。對于反響問題中涉及到公司其他部 門或個人的，為了防止今后出現(xiàn)類似投訴，在報公司領導后，我均能按批 示認真催促相關部門或人員對客戶反映的問題給予解決、落實。在

20、實際工作中，我也存在著許多缺點和缺乏，比方處理投訴的經(jīng)驗有 限，解決問題時有時缺乏果斷，偶爾也會被小的挫折影響工作信心。認識 到缺乏的同時，我始終堅信，自省是改進提高的前提。在今后的工作中，第18頁共25頁 我將努力彌補缺乏，用自己盡心的工作，為公司a工程的順利開展，盡一 名員工所能做的努力。時光流轉間，我已到公司工作三個多月。非常感謝公司領導對我的信 任，給予了我表達自我、提高自我的機會。這三個多月的試用期工作經(jīng)歷， 使我的工作能力得到了由校園步入社會后幅度的提高。在此,在對試用期的工作情況及心得體會做一匯報后，我想借此機會, 正式向公司領導提出轉正請求。希望公司領導能對我的工作態(tài)度、工作能

21、 力和表現(xiàn)，以正式員工的要求做一個全面考量。能否轉正，期盼回復。對 我個人來說，如果能被批準，必然是件好事，表示我試用期的工作表現(xiàn)得 到了公司的肯定。同樣，如果不能被批準，說明我工作中仍有許多方面需 要改進和完善，也是一個提高自我能力的機會。但不管能否轉正，我都會 以同樣炙熱的工作熱情繼續(xù)投入到今后的工作當中，以自己踏實努力的工 作，報公司知遇之恩！入職轉正工作總結與自我評價篇9歲月如梭，光陰似箭，又到一年金秋季節(jié)。一年時間對人類歷史而言， 只是一瞬，但對一個人的一生而言卻不算短，特別是當年富力強的時侯, 更具有十分重要的意義。過去的一年，是我走上新的領導崗位的第一年, 更是我人生的一個轉折點

22、。在廠行政領導分工中，x安排我分管經(jīng)營工作, 主管財務、勞開工資培訓、公安、福利等科室。面比照擬陌生的業(yè)務，我 邊學習邊工作，邊工作邊學習，一年多的工作中，既有苦，也有樂；既有 成績，也有不盡人意之處。我非常重視組織給予的機會，竭盡全力，兢兢第19頁共25頁己的生活有極大的感悟與進步。工作的過程中也是慢慢的融入到了我們的整個銷售群體，同時我也是 對自己的工作狀態(tài)有更好的把握。當然在我們的銷售員中大家也是在一定 程度上的相互幫助，平時的感情也很是不錯。雖說工作都是看個人的業(yè)績, 也就是競爭關系，但是大家在平時的工作中還是會相互幫助，努力達成規(guī) 定的銷售業(yè)績。如此這般的工作關系，真是讓我感到非常的

23、幸福與滿足, 更是在這樣的工作環(huán)境下有更多的感悟與了解。我相信大家這段時間相處 的感情是斷然不會改變的，更是越來越深。馬上就該轉正了，對于以后的工作我還是會堅持這樣的工作狀態(tài)，努 力讓自己去完成好自己的工作任務，并且讓我的客戶們都能夠對我非常的 滿意。同時我更是非常的相信自己能夠在這樣的階段中得到最好的成長。 同時我也完全的相信自己能夠做好每一件事，也讓自己的能力得到最大程 度的提升。身為銷售人員，我的工作更多的是為他人服務，所以我更是會努力的 提升自己的服務思想與技能，讓我的客戶都能享受到我最棒的服務，并且 我更是為自己的業(yè)績去不懈努力。我相信自己能夠在工作中得到更好的成 長！第2頁共25頁

24、 業(yè)業(yè)地工作，以回報組織和廣大職工對我的信任。在全廠經(jīng)營形勢非常困 難的情況下，也較好地完成了公司下達的經(jīng)營指標?，F(xiàn)就自己一年多來的 學習、工作等情況做以總結和剖析，向在坐的各位領導和同志們做以匯報 一、主要工作成績一、財務管理是企業(yè)管理的一局部，是有關資金的獲得和使用的管理 工作，關系到企業(yè)的生存和開展。所以，上任伊始，我就抓緊學習財務知 識，尋找內部控制的薄弱環(huán)節(jié)，堵絕各種漏洞。先后屢次帶隊對各車間的 庫存進行了盤查，摸清家底，進行目標本錢管理，20 x年10月，組織人 員深人實際,收集資料,歷經(jīng)一月，編制了加工車間主要產(chǎn)品的目標本錢， 以此，對生產(chǎn)本錢進行控制。20 x年12月份，今年8

25、月份兩次帶隊對各 單位帳務進行了檢查，對存在的問題進行糾正，年初親自起草制定了X 關于現(xiàn)金管理的方法，堵決了小金庫的存在。嚴格執(zhí)行差旅費、材料費 用等的報銷制度，堵決弄虛作假。今年6月份，安排x重新對全廠的固定 資產(chǎn)進行了認真核查，規(guī)范了管理。通過以上等方面的努力，使我廠的內 部控制工作更加有效，財務核算工作更加合理、真實、可靠。二、受x委托，從20 x年8月份開始，對x “三項制度改革”進行調 研，先后帶隊考察了公司內外改革、改制多家單位，組織人員起草了X 改革實施方案。按照公司十屆三次職代會精神，今年2、3月份與公司相 關處室共同協(xié)商，完善了該方案，并獲得批準。7月份率先進行了改革。 由于

26、精心安排，周密布署，取得了較好的結果。三、今年元月份，主持制定了X經(jīng)營責任制實施方法，進一步完 善了以經(jīng)營責任制為中心，責、權、利相結合，按勞分配，績效優(yōu)先，兼 顧公平的經(jīng)營責任制考核體系，有效發(fā)揮了經(jīng)營責任制的杠桿作用。第20頁共25頁四、重視職工技能培訓，從20 x年8月到今年8月，共組織舉辦了電 工、管工、焊工、司爐工、鍛工、泵工、化驗工、鑄造工等培訓班，培訓 人員x人，獎勵x人，降崗x人，促進了技術工人技能的提高。而且我廠 也榮獲了 x職工培訓先進單位稱號。五、今年4月份，在“x”肆虐時期，按公司要求，及時組織抽調人 員，設立檢查站保護水源、并經(jīng)常檢查催促此項工作，圓滿完成了任務。六、

27、協(xié)助x開展x戶搬遷和周轉房、騰空房處置等工作，并負主要責 任。此項工作時間長，任務重，焦點多，矛盾大。為了搞好這項工作，近 一年來，屢次召開專題會議進行研究部署，經(jīng)常深入車間、單身樓、家屬 區(qū)了解情況，解決問題，平息矛盾，克服了諸多困難，使我廠此項工作開 展的比擬順利。七、加強勞動紀律管理，從20 x年7月份開始，全廠干部、職工實行 掛牌上崗，并制定了X勞動紀律管理方法，并不定期對各單位進行檢 查，極大地改變了干部、職工的工作作風。二、工作剖析和自身剖析工作剖析在一年的任職經(jīng)歷中，雖說盡心盡力，但也有許多不盡人意的地方值 的我去反思，去不斷地改進。1、x虧損x,雖說是由原材料質量問題引起，但我

28、在查庫工作中沒有 及時發(fā)現(xiàn)，特別是去年的潛虧轉移到今年，給今年的經(jīng)營工作帶來了很大 的負面影響。我應負很大責任。2、經(jīng)營責任制實施方案由于考慮市場變化及其他不確定因素較少, 因而造成一些車間的經(jīng)營情況與預期的結果出人較大。第21頁共25頁3、職工培訓投入大，效果不很明顯，投人與結果不對等。雖說與大 環(huán)境有關系，但主要與培訓缺乏創(chuàng)新，方法單一有關，需要下大力氣進行 改進。4、x改革后，沒有及時抓勞動紀律，最近，全廠勞動紀律有所退步。自身剖析我分管經(jīng)營工作，管錢、管人、管事?？梢哉f利在手中，但我深知“貪 欲一開始，就意味著要在牢獄中去終。所以，我時刻嚴格要求自己，管 住自己的手，管住自己的口，管住

29、自己的腿。廉潔自律，秉公辦事。自身 不斷加強學習，以提高管理能力，業(yè)務水平，能緊密聯(lián)系群眾。深入實際， 大膽工作。但“金無赤金，人無完人”，我自身還有許多缺點，需要在以 后的工作加以克服，不斷提高自己的素質和能力，更加自如地干好本職工 作，使x的經(jīng)營工作上臺階。三、建議、意見和今后工作努力的方向1、建議、意見在X改革過程中，我們也聽到了不同的聲音，我認為這很正常，改革 就是破舊立新，就是要改掉束縛生產(chǎn)力開展的生產(chǎn)關系，樹必要打破舊的 思想觀念，舊的利益關系O市場經(jīng)濟日益趨于成熟,而我們的觀念不改變， 我們的機制、體制不創(chuàng)新，只能生存于一時，不能生存于長久。改革是大 勢所趨，時代所迫。為了機電修

30、配廠的生存，開展，各項改革應穩(wěn)步向前 推進。2、今后努力的方向繼續(xù)加強學習，提高自身素質，不斷適應環(huán)境的變化。加強道德修養(yǎng)， 拒腐防變。踏實干事，老實做人，努力做到讓組織放心、職工滿意、自己第22頁共25頁心中無愧。在其崗，謀其事。干好本職工作。謀求X經(jīng)營工作的健康，穩(wěn) 步，有效開展。入職轉正工作總結與自我評價篇10參加后轉眼兩個月過去了，作為一個剛參加的新員工，總結20_年上 半年的以予在下半年年中更好的發(fā)現(xiàn)自己，完善自我，在這一年里通過領 導和各位同事對我的幫助和關心，讓我也清楚的認識到了自己在中的缺乏, 從而也讓我學到了很多，使我在方面有了很大的提升，對作出如下總結。 已經(jīng)完成的：我的主

31、要主要是處理公司各項經(jīng)濟業(yè)務的收付，會計憑證的整理，處 理公司和銀行間的各種業(yè)務，自接管兩個子公司的出納以來，完成了公司 農(nóng)商行的一般戶開設、公司的稅務登記證辦理，基本戶開設，每月跟主管 會計進行帳務核對，發(fā)現(xiàn)過失及時查找，做到帳實相符。、經(jīng)驗與教訓通過這兩個月實習期的，學習到了很多書本上學習不到的知識和經(jīng)驗, 在學校學習的是單純，固定的操作，而實際中各種要素是變化的，憑證、第23頁共25頁收據(jù)的填制很是生硬，經(jīng)常搞錯，剛開始不使用這種變化，中出了很多差 錯，在有老員工發(fā)現(xiàn)指正后迅速改正了錯誤。下一步的計劃:在以后的中發(fā)揚樂于吃苦、甘于奉獻的精神，在完本錢職的同時，完 成領導交辦的其他，盡快熟

32、悉公司的各項業(yè)務，努力學習，爭取自己能夠 獨立完成，防止給別人增添麻煩，子公司下半年將會發(fā)生大量業(yè)務，天惠 新能源的開戶許可證即將完成辦理完成，之后將簽署三方協(xié)議，和機構新 域代碼證，做好前期自查自糾，對檢查中可能出現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計，并提 交領導審閱。、措施努力學習，增強業(yè)務知識，提高能力，適應建設現(xiàn)代化管理要求運用 用友財務軟件，掌握了電算化技能，提高了實際動手操作能力，經(jīng)常與合 作銀行溝通，熟悉銀行間的各種業(yè)務流程和最新的市場資金動向，虛心向 科室的同志學習，認真探索，總結方法，增強業(yè)務知識，掌握業(yè)務技能, 加強協(xié)作。第24頁共25頁第25頁共25頁入職轉正工作總結與自我評價篇2時間過得很

33、真快，轉眼就一個多月了，就在此時需要回頭總結的時候 從心底里感到日子的匆匆。原先教師生活讓我感到漸漸遠去，現(xiàn)在的編輯 工作已經(jīng)漸漸變得順其自然了，這或許應該是一種慶幸，是讓我值得留戀 的一段經(jīng)歷。一個多月的試用期下來，自己努力了不少，也進步了不少，學到了很 多以前沒有的東西，我想這不僅是工作，更重要的是給了我一個學習和鍛 煉的機會。從這一階段來看，發(fā)現(xiàn)自己渴求的知識正源源不斷的向自己走 來，到這個大溶爐里慢慢消化，這就是經(jīng)驗。一多月以來，我分別在幾個 不同的崗位上練習，剛開始是做家長頻道的粘貼工作，后來做資訊頻道中 的評論，現(xiàn)在做教師頻道，其中也有一些不同的崗位讓我去鍛煉，在此十 分感謝公司的

34、領導和前輩們對我的關照。首先說說在編輯部的工作心得。在編輯部一個月的工作生活，我感觸 最深的就是，工作可以在快樂中完成。從初中到高中再到教師工作，這期 間我一直都是在遠離父母親人的視線之外享受著逍遙自主的生活。雖然在 學校里也有師長的關愛與教誨,但總有一種距離感,缺少家庭特有的溫馨。 自到x加工作以來，各位領導都對我這位來自異地的新人親切有加，特別 是各位領導，在工作之余，以朋友的姿態(tài)經(jīng)常跟我坦懷聊天，非但不擺領 導的架子，而且還以朋友的關愛之心在引導我們做好編輯工作，讓我真切 感受到了 x溫情。而其他大局部的老同事，也對我這個新人投以真摯友情 的目光，在工作中，只要你需要，他們隨時給予熱情地

35、指導。工作之余,第3頁共25頁 大家開懷談笑，不分彼此。記得剛到一周的時間，編輯部新老同事就已經(jīng) 打成一片，給我的感覺是上下同心。正因為如此，在編輯部工作，讓我體 會了在愉快中完成工作的歡欣。我在工作上的收獲主要有：1、基本學會photoshop的應用和網(wǎng)頁制作。2、熟練掌握教育新聞與社會新聞采寫的區(qū)別，熟練掌握教育新聞稿 的一些寫作方法和技巧等。3、基本了解并初步學會教師頻道的研發(fā)。4、在這期間我不僅可以較好地配合各位前輩工作，還可以自己獨立 采寫完成具體的教育新聞作品。主編每次安排的任務都基本可以順利完成。在這期間，工作上的缺乏主要有：1、新聞的采寫比擬古板，缺乏新意。2、新聞的敏感性相對

36、較差，特別是對相關聯(lián)的社會性新聞把握缺乏 等。近兩周，我被調到教師頻道做主編，在辦公室工作缺乏主要有：1、缺乏基本的辦公室工作知識，在開展具體工作中，常常表現(xiàn)生澀， 甚至有時還覺得不知所措。2、工作細心度不夠，經(jīng)常在小問題上出現(xiàn)錯漏。3、辦事效率不夠快，對領導的意圖領會不夠到位等。就總體的工作感受來說，我覺得這里的工作環(huán)境是比擬令我滿意的。 首先是領導的關愛以及工作條件在不斷改善給了我工作的動力。其次是同 事間的友情關懷以及協(xié)作互助給了我工作的舒暢感和踏實感。第三就是目 前正在營造形成我們x有的“企業(yè)文化”氣氛給了我工作的信心。第4頁共25頁我知道，上面的工作表現(xiàn)也許不能讓領導感到滿意，如果完

37、全依據(jù)這 些表現(xiàn)來決定是否可以繼續(xù)留在這里工作學習，坦白說，我自己并沒有太 大的信心。但我堅信自己能夠在今后的工作中會表現(xiàn)得更好，保證讓領導 滿意。入職轉正工作總結與自我評價篇3自從20_年月入職以來已近三個月，在這近三個月的工作和學習中, 接觸了不少人和事，在為自己的成長歡欣鼓舞的同時，我也明白自己尚有 許多缺點需要改正。在各級領導的教導和培養(yǎng)下，在同事們的關心和幫助 下，自己的思想、工作、學習等各方面都取得了一定的成績，個人綜合素 質也得到了一定的提高，現(xiàn)將本人這三個月的工作情況作簡要總結匯報。懷著對人生的無限憧憬，我走入了公司。在見習期的工作中，一方面 我嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，不遲

38、到、不早退、嚴于律己，自覺的遵 守各項工作制度。另一方面，吃苦耐勞、積極主動、努力工作。在完成領 導交辦工作的同時積極主動的協(xié)助其他同事開展工作，并在工作過程中 虛心學習以提高自身各方面的能力。除此之外，我還成為了一名光榮的宴 會預訂員，除了負責每日的基本客情，我還負責與客人的溝通和聯(lián)系?，F(xiàn)在是我努力學習的階段。“三人行，必有我?guī)煛?，飯店中的每一位同?頁共25頁 事都是我的老師，他們的豐富經(jīng)驗和工作行為對于我來說就是一筆珍貴的 財富。記得我剛到宴會部的.時候，對宴會的一切都感到新奇。雖然我學 的不是酒店管理專業(yè)，對酒店管理知識知之甚少，但在負責人的盡心教導 下，我受益頗多。帶著飽滿的工作熱情

39、，我逐漸熟悉了部門的運作。作為新人，目前我所能做的就是努力工作，讓自己在平凡的崗位上揮 灑自己的汗水，煥發(fā)自己的青春與熱情。使自己得到更多的鍛煉。盡管我 只是入門，但是我和其他年輕人一樣對工作充滿著熱情。我經(jīng)常思考的問 題就是如何做好本職工作，特別是在年底較忙期間，為此我經(jīng)常向老員工 請教。一路走來，在跟隨負責人學習的過程中，深感自己業(yè)務知識和基本技 能缺乏，同時也體會到了基層工作的艱辛!作為一名年輕工作者，我今后 的職業(yè)生涯還很長，學習的機會還很多。為早日實現(xiàn)目標，我要求自己: 努力工作，保持優(yōu)點，改正缺點，充分表達自己的人生價值，為企業(yè)美好 的明天盡一份力。入職轉正工作總結與自我評價篇4我叫x,自入職以來已近兩個月，在這近兩個月的工作和學習中，接 觸了不少人和事，在為自己的成長歡欣鼓舞的同時，我也明白自己尚有許第6頁共25頁 多缺點需要改正。工作兩個月以來，在各級領導的教導和培養(yǎng)下，在同事 們的關心和幫助下，自己的思想、工作、學習等各方面都取得了一定的成 績,個人綜合素質也得到了一定的提高，現(xiàn)將本人這一年來的思想、工作、 學習情況作簡要總結匯報。一、工作情