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1、組長(zhǎng)升職申請(qǐng)書怎么寫免費(fèi)范文升職申請(qǐng)書是組長(zhǎng)升職申請(qǐng)的起點(diǎn),對(duì)組長(zhǎng)的升職申請(qǐng)順利通過 有很大的幫助。寫好一份升職申請(qǐng)對(duì)班長(zhǎng)的升職晉升起著重要作用。 以下是 精心推薦的一些組長(zhǎng)升職申請(qǐng)書范文,一起來學(xué)習(xí)下吧 !尊敬的領(lǐng)導(dǎo):您好!本人XXX,學(xué)歷大專,xx年四月份進(jìn)公司成為質(zhì)檢中心的一份 子,xx年10月任一班組長(zhǎng),xx年6月開始主持班組日常管理工作。 加入XXXX這個(gè)大家庭已經(jīng)三年多了,在這期間,通過領(lǐng)導(dǎo)的細(xì)心培 養(yǎng)和自己的不斷努力,努力使思想覺悟和工作效率全面進(jìn)入一個(gè)新水 平。主持二班班組工作將近三個(gè)月了,申請(qǐng)轉(zhuǎn)正成為二班班長(zhǎng),現(xiàn)將 工作情況與思路總結(jié)如下:分析檢驗(yàn)是一門實(shí)踐性很強(qiáng)的基礎(chǔ)技術(shù)學(xué)
2、科, 不僅需要掌握實(shí)際 操作技能,更要從基礎(chǔ)理論和現(xiàn)代化分析技術(shù)上迅速得到提高。進(jìn)入中天是我初涉化工分析領(lǐng)域,通過這三年多的學(xué)習(xí)和工作,使我深刻 認(rèn)識(shí)到了分析工作的重要性。特別是副班長(zhǎng)主持工作以來,感到自己 身上的擔(dān)子很重,而自己的學(xué)識(shí)、能力和閱歷與一名優(yōu)秀稱職的班組 長(zhǎng)還有一定的距離。所以總不敢掉以輕心,一直在學(xué)習(xí),向書本學(xué)習(xí)、 向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)、向周圍的同事學(xué)習(xí),積極提高自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)素質(zhì),努力 提高工作效率和工作質(zhì)量,爭(zhēng)取工作的主動(dòng)性。通過這段時(shí)間的努力 i感覺自己還是有了一定的進(jìn)步,能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn) 的各類問題,在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力等方面 都有了很大的提高
3、,保證了本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行, 能夠以正確 的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù),具備了較強(qiáng)的專業(yè)心和責(zé)任心。在今后的工作中我將更加嚴(yán)格做到保質(zhì)保量, 認(rèn)真對(duì)待每一件工 作,精確每一個(gè)數(shù)據(jù),及時(shí)反饋每一個(gè)結(jié)果。同時(shí)要求自己和組員必 須具有高度的責(zé)任感、事業(yè)心和團(tuán)隊(duì)合作精神。都說分析是生產(chǎn)的“眼 睛”,為生產(chǎn)決策提供依據(jù),所以我們還應(yīng)提高自己專業(yè)技能,遇到 問題要找出原因,及時(shí)解決。為提高業(yè)務(wù)水平,必需對(duì)業(yè)務(wù)鉆研,為 自己制定一整套學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)的計(jì)劃, 使以后的工作能順利開展。我 將繼續(xù)帶領(lǐng)我們二班以高度的責(zé)任感、事業(yè)心,以勤勤懇懇、扎扎實(shí) 實(shí)的作風(fēng),以百折不饒、知難而進(jìn)的勇氣完成各項(xiàng)任務(wù)。對(duì)于以后的 工
4、作,我有信心、有能力做的更好。在此,特向公司領(lǐng)導(dǎo)提出轉(zhuǎn)正申 請(qǐng),望領(lǐng)導(dǎo)考核審查。此致敬禮!XXXXXXX年XX月XX日組長(zhǎng)升職申請(qǐng)書范文篇2*總經(jīng)理:您好!由于前任IQC組長(zhǎng)*離職,品質(zhì)課IQC組長(zhǎng)一職出現(xiàn)空缺。為 了做好人員的銜接以及夯實(shí)品質(zhì)隊(duì)伍,品質(zhì)課于xx年5月招收* 為預(yù)備組長(zhǎng)。該員工為中專學(xué)歷并具有豐富的工作經(jīng)驗(yàn), 在入職后的 第二個(gè)月后即獨(dú)立擔(dān)當(dāng)起IQC組長(zhǎng)之職,協(xié)助品質(zhì)工程師處理IQC 小組內(nèi)的日常事務(wù),其能力完全勝任 IQC組長(zhǎng)的任職需要。特申請(qǐng) 從9月份起升為IQC組長(zhǎng)。邊明歡的優(yōu)點(diǎn):1 .做事認(rèn)真、負(fù)責(zé)、原則性強(qiáng)。2 .工作條理清晰,具有良好的組織協(xié)調(diào)能力,在平時(shí)的工作中
5、IQC小組內(nèi)的分工進(jìn)行合 理的安排,能夠保質(zhì)保量的完成領(lǐng)導(dǎo)交代 的工作。3 .善于學(xué)習(xí),能夠很快的熟悉并掌握相關(guān)的知識(shí)及技能。4 .具備良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),善于向團(tuán)隊(duì)其他成員傳授自己的工作方 法和經(jīng)驗(yàn)。 以上,望來總經(jīng)理給予考慮,期盼批準(zhǔn)。謝謝 !此致敬禮!XXXXXXX年XX月XX日組長(zhǎng)升職申請(qǐng)書范文篇3尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):我于20xx年7月23日我進(jìn)入公司到現(xiàn)在已經(jīng)近 2年3個(gè)月, 根據(jù)公司的需要,我目前擔(dān)制片車間生產(chǎn)組長(zhǎng)一職,到今天在生產(chǎn)主 管崗位三個(gè)多月試用期已滿,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請(qǐng)轉(zhuǎn)正。以 下是我試用期工作的一個(gè)簡(jiǎn)短總結(jié):1、機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存,壓力與動(dòng)力同在。通過這近一年的公司重組,深
6、刻認(rèn)識(shí)到公司的發(fā)展速度的不斷變 化,我們的廠房和設(shè)備煥然一新,公司不斷的改善和變革給自己帶了 發(fā)展的機(jī)遇,通過擔(dān)任車間組長(zhǎng)到車間領(lǐng)班以及到現(xiàn)在的生產(chǎn)主管, 自己深深體會(huì)到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的重視, 面對(duì)這樣不斷發(fā)展的機(jī)遇,當(dāng) 然與公司一同發(fā)展的生產(chǎn)一線的人員也發(fā)生著很大的變化, 我們的員 工年齡不斷的向低齡化發(fā)展,就像葛總得在第二期期刊中寫的, 我們 的隊(duì)伍在不斷的變化,新員工不斷的增加,老員工心態(tài)有波動(dòng),也有 部分人員離開了這個(gè)隊(duì)伍等等,面對(duì)這樣的變化自己也是摸著石頭過 河,自己怎樣才能把這件管理好,如何把這個(gè)車間管理更優(yōu)秀,怎樣 才能為公司創(chuàng)造出更多價(jià)值,感覺膽子好重。自己迫切的需要也不斷 更新
7、和學(xué)習(xí)先進(jìn)管理知識(shí),在努力提高自身的管理能力,在新的職位 上更應(yīng)該不以的努力。2、我們的公司迫切的需要更先進(jìn)的科學(xué)管理。我們一線的管理真的很薄弱,我們的班組長(zhǎng)大都是以老員工為 主,但是今年在我們新領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下進(jìn)行了很大的變革,從以前的車間任命變?yōu)楝F(xiàn)在的組長(zhǎng)競(jìng)選,這樣為有助于選拔更好的一線管理者, 與 之公司也將新招聘的大專生不斷的向一線鋪展, 在很大程度上有助于 改善基層管理者的文化水平。但是我們的基層管理水平還是有待進(jìn)一 步的提高,很多老的一線管理者在思想已經(jīng)和麻木了, 無論新的知識(shí) 還是管理方法都是很被動(dòng)的去接受,在學(xué)習(xí)后很少應(yīng)用于我們的車間 管理,我們迫切的需要這些人動(dòng)起來,把公司的發(fā)展系在心上。3、飽滿的熱情和負(fù)責(zé)的態(tài)度是工作不斷完善的基石記得上次年會(huì)時(shí),給我的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)許下的承諾是,今年的直通率 目標(biāo)保證順利完成,但是在這半年的工作中有些事情影響了自己,車間的一些工作沒做好,對(duì)工作的熱情也大大不如以前,但在領(lǐng)導(dǎo)和自 己溝通后,深刻認(rèn)識(shí)到問題的所在,對(duì)于上半年影響的成績(jī)自己努力 爭(zhēng)取在下半年補(bǔ)上。4、我們?cè)诠芾磉€存在很多的問
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