董波浪講師優(yōu)秀員工心態(tài)與自動(dòng)自發(fā)

1、.優(yōu)秀員工心態(tài)與自動(dòng)自發(fā)課程背景主講：董波浪講師當(dāng)下企業(yè)生存壓力巨大，商業(yè)環(huán)境舉步維艱，前行艱難，產(chǎn)品同質(zhì)化嚴(yán)重，競(jìng)爭(zhēng)惡劣化，線上互聯(lián)網(wǎng)的沖擊力，使企業(yè)如履薄冰，戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，企業(yè)的生存環(huán)境比十年前復(fù)雜的2.5倍，利潤逐年遞減，每一百家企業(yè)三年倒閉率是68%以上，而內(nèi)部環(huán)境，員工不知其難，不思進(jìn)取，不求上進(jìn)，自顧自利，不顧企業(yè)生死存亡，企業(yè)如何突出重圍，是企業(yè)家，總經(jīng)理，人力總監(jiān)重要深思之事!如何安內(nèi)成外，是我們高度重視的方向!-如何提高內(nèi)部員工的正能量，提高人才的危機(jī)意識(shí)，自動(dòng)自發(fā)的工作態(tài)度，結(jié)果意識(shí)，形成一股勁，一股心，一股事，干到位，做到位!培訓(xùn)對(duì)象企業(yè)參訓(xùn)人員,全體人員，總經(jīng)理到基層課程收

2、獲【課程收益】1. 激發(fā)人才動(dòng)力，激活人才巔峰狀態(tài)，調(diào)整好員工好心態(tài)！2. 學(xué)習(xí)優(yōu)秀員工的優(yōu)秀特質(zhì)，完善自我工作的能動(dòng)性！3. 學(xué)習(xí)以結(jié)果說話，以價(jià)值觀交換思維導(dǎo)向性！4. 轉(zhuǎn)化觀念從心認(rèn)知工作意義與價(jià)值導(dǎo)向性！5. 提高學(xué)員工作中執(zhí)行力，學(xué)習(xí)力，責(zé)任力！6. 提高學(xué)員積極主動(dòng)的工作態(tài)度和職責(zé)意愿！7. 凝聚團(tuán)隊(duì)精神提升員工忠誠度8. 明白我是一切的根源，不再抱怨工作，抱怨環(huán)境!9. 激活心中的正能量，轉(zhuǎn)化工作效率，執(zhí)行工作到位！10. 喚醒員工責(zé)任心，做事盡職，盡責(zé)，盡力，盡心！Ø .【課程特色】Ø 提升學(xué)員的心智思維，激發(fā)學(xué)員的心智動(dòng)力！Ø 感化員工的感恩意識(shí)

3、，對(duì)企業(yè)的主人翁精神，！培訓(xùn)方式采用啟發(fā)互動(dòng)式教學(xué)、課堂演講、現(xiàn)場(chǎng)練習(xí)、經(jīng)典案例分享、視頻觀看、小組討論、角色扮演(課程演講65% 、現(xiàn)場(chǎng)情景練習(xí)20%、視頻音樂5% 、現(xiàn)場(chǎng)情感分享5%)訓(xùn)練加體驗(yàn)式模式課程大綱優(yōu)秀員工心態(tài)與自動(dòng)自發(fā)主講：董波浪時(shí)間：2天（12H）。課程對(duì)象：全體人員、中基層【課程背景】我國大部分當(dāng)下企業(yè)生存壓力巨大，商業(yè)環(huán)境舉步維艱，前行艱難，產(chǎn)品同質(zhì)化嚴(yán)重，競(jìng)爭(zhēng)惡劣化，線上互聯(lián)網(wǎng)的沖擊力，使企業(yè)如履薄冰，戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，企業(yè)的生存環(huán)境比十年前復(fù)雜的2.5倍，利潤逐年遞減，每一百家企業(yè)三年倒閉率是68%以上，而內(nèi)部環(huán)境，員工不知其難，不思進(jìn)取，不求上進(jìn)，自顧自利，不顧企業(yè)生死存亡

4、，企業(yè)如何突出重圍，是企業(yè)家，總經(jīng)理，人力總監(jiān)重要深思之事！如何安內(nèi)成外，是我們高度重視的方向！-如何提高內(nèi)部員工的正能量，提高人才的危機(jī)意識(shí)，自動(dòng)自發(fā)的工作態(tài)度，結(jié)果意識(shí)，形成一股勁，一股心，一股事，干到位，做到位！課程探索1、為什么員工心態(tài)不好，效率不好，事業(yè)心不強(qiáng).2、為什么工作總是力不從心，沒有激情活力.3、工作效率總是上不去，沒有自主意識(shí)，服務(wù)意識(shí).4、工作總是讓人操心，工作落實(shí)不到位，執(zhí)行不徹底.5、很多簡單的問題總是重復(fù)出現(xiàn)，又沒有化解的方法.6、為什么員工總是感覺到身心累，沒有工作的動(dòng)力.7、為什么企業(yè)人才流失率很大，又沒有后備人才補(bǔ)上.關(guān)鍵如何解決！【課程收益】1. 

5、;  激發(fā)人才動(dòng)力，激活人才巔峰狀態(tài)，調(diào)整好員工好心態(tài)！2.   學(xué)習(xí)優(yōu)秀員工的優(yōu)秀特質(zhì)，完善自我工作的能動(dòng)性！3.   學(xué)習(xí)以結(jié)果說話，以價(jià)值觀交換思維導(dǎo)向性！4.   轉(zhuǎn)化觀念從心認(rèn)知工作意義與價(jià)值導(dǎo)向性！5.   提高學(xué)員工作中執(zhí)行力，學(xué)習(xí)力，責(zé)任力！6.   提高學(xué)員積極主動(dòng)的工作態(tài)度和職責(zé)意愿！7.   凝聚團(tuán)隊(duì)精神提升員工忠誠度8.   明白我是一切的根源，不再抱怨工作，抱怨環(huán)境!9.   激活心中的正能量，轉(zhuǎn)化工

6、作效率，執(zhí)行工作到位！10.  喚醒員工責(zé)任心，做事盡職，盡責(zé)，盡力，盡心！Ø  .【課程特色】Ø  提升學(xué)員的心智思維，激發(fā)學(xué)員的心智動(dòng)力！Ø  感化員工的感恩意識(shí)，對(duì)企業(yè)的主人翁精神，！【課程大綱】第一部分：優(yōu)秀人才心智成長l  當(dāng)下為什么68%員工沒有了活力，是什么讓員工提不起精神！心智思維影響一個(gè)人的行為，調(diào)整心智思維才能改變行為！思維啟示：鏡子原理大樹理論1優(yōu)秀人才的心智動(dòng)力l  行為的冰山理論l  人才失去動(dòng)力的五感（安全感，成就感，歸屬感，快樂感，幸福感）l  人性行為背

7、后的動(dòng)機(jī)解析：人性的力量2.干好工作的三大動(dòng)力l  目標(biāo)（看到希望）l  責(zé)任（肩負(fù)大任）l  被需要（身心價(jià)值）3.影響動(dòng)力的三大思維l  否定思維l  自卑思維l  恐懼思維案例：不！可能4.激活心智成長動(dòng)力l  覺醒心智積極的認(rèn)知觀l  心智成長的知行合一l  1%的心智決定100%的人生l  心智成長的六字真言第二部分：優(yōu)秀人才自動(dòng)自發(fā)性一. 影響工作心態(tài)的三大殺手l  凡事不要抱怨，凡事要學(xué)會(huì)感激l  凡事不要依懶，凡事要學(xué)會(huì)自強(qiáng)l  凡事不要攀比，凡事要

8、學(xué)會(huì)惜福案例/總論: 心態(tài)影響成敗 (被辭退的小紅)  (等待)  .二. 優(yōu)秀人才的三大態(tài)度l  學(xué)習(xí)的態(tài)度l  合作的態(tài)度 .l  服務(wù)的態(tài)度l  一流的員工擁有一流的態(tài)度,態(tài)度決定成敗三.優(yōu)秀人才的六大特質(zhì)(認(rèn)真, 負(fù)責(zé), 堅(jiān)守承諾, 決不放棄, 全力以赴, 不找任何借口)l  凡事用心做，追求零失誤，凡事高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求l  負(fù)責(zé)是員工的第一本領(lǐng),有責(zé)任感才有價(jià)值感l(wèi)  說到做到,決不失信,言而有信,當(dāng)眾承諾l  放棄不是英雄的舉動(dòng),成功者決不放棄,放棄者決不成功l  全身心投入才

9、是提高的開始,要想人前顯貴,先人后受罪l  不為失敗找借口,只為成功找方法四.優(yōu)秀人才的職業(yè)意識(shí)l  主動(dòng)的機(jī)會(huì)意識(shí)l  職業(yè)的形象意識(shí)l  用心服務(wù)的意識(shí)l  工作的價(jià)值意識(shí)l  工作的結(jié)果意識(shí)五工作中五種心態(tài)害人害己l  拿多少錢干多少事 -   沒有盡才（簡稱：自裁）l  我是打工的又不是老板-    沒有盡心（簡稱：自滅）l  做一天和尚撞一天鐘-    沒有盡力（簡稱：自了）l  這個(gè)事跟我沒關(guān)系-

10、0;   沒有盡責(zé)（簡稱：自廢）l  差不多就行了-        沒有盡職（簡稱：自毀）Ø  解析：心態(tài)的扭曲直接影響工作績率，造成不可小視的可怕性，只有清除負(fù)面的思維，轉(zhuǎn)化積極的心態(tài)，才是積極的工作心態(tài)！六. 優(yōu)秀人才的五大心態(tài)1.   事業(yè)的心態(tài)2.   付出的心態(tài)3.   上進(jìn)的心態(tài)4.   服務(wù)的心態(tài)5.   感恩的心態(tài)七優(yōu)秀人才從“心”開始l  從“心”開

11、始l  從“薪”開始l  從“欣”開始l  從“馨”開始l  從“新”開始八從新做一個(gè)有價(jià)值的人l  一技之長保身，一心之力保全l  能力是練出來的，智慧是修行出來的l  改變從每天進(jìn)步1% 開始l  鷹的蛻變九優(yōu)秀人才五大能力提升1.溝通力l  對(duì)內(nèi)、對(duì)外客戶如何溝通l  溝通必備的基本能力l  對(duì)上溝通要點(diǎn)l  對(duì)下溝通要點(diǎn)l  平行溝通要點(diǎn)l  溝通能力五項(xiàng)修煉2.執(zhí)行力l  執(zhí)行人才結(jié)果思維l  執(zhí)行力的三要素l  執(zhí)

12、行力二個(gè)標(biāo)準(zhǔn)l  執(zhí)行力4R管理3.思考力l  凡是主動(dòng)思考l  凡是思考有三種答案l  凡是思考都精神集中l(wèi)  思考力的三要素4.學(xué)習(xí)力l  學(xué)習(xí)的空杯態(tài)度l  每天進(jìn)步1%力行l(wèi)  學(xué)習(xí)力的五字經(jīng)l  學(xué)習(xí)力的成功公式5.責(zé)任力l  責(zé)任來自100%的覺醒l  責(zé)任自于100%認(rèn)真承擔(dān)l  責(zé)任力提高五大修煉案例：什么是執(zhí)行力第三部分：引爆團(tuán)隊(duì)精神，鑄造精英團(tuán)隊(duì)l  解決難題：團(tuán)隊(duì)沒有士氣，沒有戰(zhàn)斗力，沒有凝聚力，沒有狼性，沒有團(tuán)隊(duì)集體榮譽(yù)感！此部分激活團(tuán)隊(duì)活力

13、，激發(fā)團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力，凝聚力，戰(zhàn)斗力！1.卓越團(tuán)隊(duì)三大思維l  集體思維l  共贏思維l  結(jié)果思維解析：集體思維的重要性2.職場(chǎng)，市場(chǎng)，道場(chǎng)是如何煉“心”法l  問題就是機(jī)會(huì)（積極的人看到機(jī)會(huì)）l  市場(chǎng)就是老師（一線是最好的老師）l  困難就是歷練（歷練才是成長）l  工作就是修行 (成長自我過程)3.我就是團(tuán)隊(duì)團(tuán)隊(duì)就是我l  小成功靠個(gè)人，大成功靠團(tuán)隊(duì)l  沒有個(gè)人的英雄，只有團(tuán)隊(duì)的英才l  小力量在于聚焦，大力量在于聚核4.團(tuán)隊(duì)合作五大關(guān)鍵l  共同價(jià)值觀l  信任l  溝通l  共贏l  忠誠4團(tuán)隊(duì)五大精神力量l  團(tuán)隊(duì)的使命感l(wèi)  團(tuán)隊(duì)的神圣感l(wèi)  抱團(tuán)的精神l  付出的精神l  共贏的精神l  榜樣的力量l