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1、應(yīng)用電子技術(shù)專(zhuān)業(yè)建設(shè)方案一、專(zhuān)業(yè)建設(shè)背景(一)行業(yè)發(fā)展背景隨著世界電子龍頭企業(yè)富士康落戶我市,淮安電子制造業(yè)出現(xiàn)了前所未有的發(fā)展勢(shì)頭。伴隨著電子制造業(yè)的迅猛發(fā)展,國(guó)外的新工藝、新材料、新技術(shù)、新設(shè)備不斷涌現(xiàn),對(duì)人才需求提出了更高的要求。在這一行業(yè)背景下,現(xiàn)有的和新誕生的電子生產(chǎn)企業(yè)應(yīng)用電子技術(shù)專(zhuān)業(yè)技能型專(zhuān)門(mén)人才嚴(yán)重不足,這就為我校該專(zhuān)業(yè)的發(fā)展提供了良好的契機(jī),并為該專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)的技能型專(zhuān)門(mén)人才提供了良好的就業(yè)環(huán)境。(二)專(zhuān)業(yè)發(fā)展背景2005年,我校被淮安市政府確定為制造業(yè)緊缺人才培訓(xùn)基地,作為校級(jí)骨干專(zhuān)業(yè)的應(yīng)用電子技術(shù)專(zhuān)業(yè),在多年辦學(xué)過(guò)程中積累了中職教育的豐富經(jīng)驗(yàn),具有培養(yǎng)目標(biāo)定位準(zhǔn)確、人才培養(yǎng)符

2、合市場(chǎng)需求的優(yōu)勢(shì)。連續(xù)三年該專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生就業(yè)率都在95%以上,就業(yè)的對(duì)口率也在90%以上,就業(yè)地區(qū)大多位于蘇南、上海等發(fā)達(dá)城市,一些大中型中外資企業(yè)如富士康、華碩電腦、日本NEC等連續(xù)3年在我校招聘該專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生,該專(zhuān)業(yè)的課程設(shè)置和學(xué)生培養(yǎng)受到了用人企業(yè)的廣泛歡迎。通過(guò)該專(zhuān)業(yè)的建設(shè),形成示范效應(yīng),并提高區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的服務(wù)能力。二、專(zhuān)業(yè)建設(shè)目標(biāo)通過(guò)三年重點(diǎn)建設(shè),將應(yīng)用電子技術(shù)專(zhuān)業(yè)建成辦學(xué)理念先進(jìn)、產(chǎn)學(xué)結(jié)合緊密、特色鮮明、人才培養(yǎng)質(zhì)量高的省級(jí)示范專(zhuān)業(yè)。在課程建設(shè)方面,三年內(nèi)建設(shè)該專(zhuān)業(yè)網(wǎng)絡(luò)課程5門(mén),優(yōu)質(zhì)核心課程4門(mén),校級(jí)精品課程5門(mén),省級(jí)精品課程2門(mén),國(guó)家級(jí)精品課程1門(mén)。在實(shí)訓(xùn)條件方面,將校內(nèi)電子

3、與電工技術(shù)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)成能夠滿足專(zhuān)業(yè)理論和實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)課“一體化”教學(xué)需要,具有教學(xué)、培訓(xùn)、職業(yè)技能鑒定、技術(shù)研發(fā)和生產(chǎn)制造為一體的多功能的、開(kāi)放型的實(shí)訓(xùn)基地。通過(guò)校企合作,建立3個(gè)穩(wěn)定的能夠充分滿足應(yīng)用電子技術(shù)專(zhuān)業(yè)技能型專(zhuān)門(mén)人才培養(yǎng)模式運(yùn)行需要的校外實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)基地。在師資隊(duì)伍建設(shè)方面,培養(yǎng)一支基礎(chǔ)理論扎實(shí)、實(shí)踐教學(xué)能力突出、具有一定技術(shù)研發(fā)能力、“雙師”素質(zhì)教師占90%以上,結(jié)構(gòu)合理并具有一定影響力的教學(xué)團(tuán)隊(duì)。在創(chuàng)新培養(yǎng)模式方面,制定體現(xiàn)“學(xué)訓(xùn)交替”、“工學(xué)結(jié)合”的教學(xué)計(jì)劃。突出實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié),在電子生產(chǎn)工藝等課程中率先實(shí)行專(zhuān)業(yè)理論和實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)課“一體化”的教學(xué)模式。三、專(zhuān)業(yè)建設(shè)內(nèi)容(一)人才培養(yǎng)方案

4、1 培養(yǎng)目標(biāo)與人才規(guī)格( 1)培養(yǎng)目標(biāo)本專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)掌握電子儀器測(cè)量技術(shù)、可編程邏輯控制器應(yīng)用技術(shù)、微電子組裝(SMT)技術(shù),能從事電子產(chǎn)品的生產(chǎn)管理、質(zhì)量檢測(cè)、售后服務(wù)及生產(chǎn)設(shè)備的操作、維護(hù),能對(duì)新產(chǎn)品消化、吸收、利用的高技能專(zhuān)門(mén)人才。( 2)人才規(guī)格要求學(xué)生具備良好的職業(yè)基本素質(zhì),必需的專(zhuān)業(yè)理論知識(shí),具有較強(qiáng)的電子儀器測(cè)量能力、電子產(chǎn)品的生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理能力、家電維修能力、電子設(shè)備的操作、維護(hù)能力。2 崗位分析根據(jù)電子行業(yè)企業(yè)的用人需求,本專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生就業(yè)崗位可定位在以下幾個(gè)方面:( 1)電子產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè):從事電子產(chǎn)品生產(chǎn)線的工藝操作、生產(chǎn)一線的管理及產(chǎn)品檢驗(yàn)工作;生產(chǎn)線儀器設(shè)備的安裝、操作

5、、維護(hù)、維修和計(jì)量工作。( 2)電器銷(xiāo)售維修公司:從事電器產(chǎn)品推銷(xiāo)、安裝、調(diào)試、維護(hù)等售后服務(wù)工作。( 3)部分素質(zhì)高的畢業(yè)生能夠參與電子產(chǎn)品的研制、開(kāi)發(fā),消化、吸收、利用國(guó)內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)的工作。3 知識(shí)結(jié)構(gòu)與能力分析( 1)知識(shí)結(jié)構(gòu)1)具有本專(zhuān)業(yè)必備的文化素質(zhì);2)具有本專(zhuān)業(yè)所需的電路理論、儀器儀表測(cè)量、單片機(jī)控制、可編程控制器及計(jì)算機(jī)應(yīng)用等方面的基本知識(shí);3)具有電子產(chǎn)品生產(chǎn)管理與質(zhì)量管理、家電原理與維修、電子設(shè)備原理與應(yīng)用方面的基本知識(shí)。( 2)能力分析針對(duì)本專(zhuān)業(yè)的崗位目標(biāo)定位,職業(yè)能力應(yīng)包括:1)相關(guān)能力熱愛(ài)本職工作,具有盡職盡責(zé)的職業(yè)道德和良好的行為規(guī)范;較強(qiáng)的社會(huì)活動(dòng)能力、擇業(yè)和創(chuàng)業(yè)

6、能力以及繼續(xù)學(xué)習(xí)能力;熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)能力。2)專(zhuān)業(yè)能力元件識(shí)別與測(cè)試、電子裝配、焊接與調(diào)試、常用電子儀器儀表測(cè)量使用能力;安排生產(chǎn)流程,制定工藝文件,指導(dǎo)電子產(chǎn)品批量生產(chǎn)及質(zhì)量管理的能力;對(duì)電子設(shè)備電路圖的識(shí)圖分析能力;常用電子產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、改造能力;熟練地運(yùn)用電路輔助設(shè)計(jì)軟件的能力;對(duì)常用音像、通訊、制冷、制熱設(shè)備的配置、安裝、調(diào)試、故障檢測(cè)和維修能力;大型電子設(shè)備的安裝、調(diào)試、操作及維護(hù)能力;評(píng)價(jià)吸收和利用國(guó)內(nèi)外新技術(shù)的能力。4 專(zhuān)業(yè)核心課程與主要實(shí)踐環(huán)節(jié)模擬電子技術(shù)、數(shù)字電子技術(shù)、自動(dòng)測(cè)試與檢測(cè)技術(shù)、電子生產(chǎn)工藝、計(jì)算機(jī)輔助電路設(shè)計(jì)(EDA)、微機(jī)原理、匯編與接口、單片機(jī)原理與應(yīng)用、表面貼

7、裝技術(shù)(SMT)、PLC可編程控制器、電子技能實(shí)訓(xùn)(即元器件識(shí)別與測(cè)試、手工焊接與拆焊、電子裝配與調(diào)試、常用電子儀器儀表測(cè)量使用訓(xùn)練)、電子生產(chǎn)工藝和表面貼裝技術(shù)(SMT)校內(nèi)生產(chǎn)性工廠或校外實(shí)訓(xùn)等。為突出中職教育能力的培養(yǎng),本專(zhuān)業(yè)教學(xué)計(jì)劃中,理論教學(xué)占教學(xué)總學(xué)時(shí)的46%,實(shí)踐教學(xué)占教學(xué)總學(xué)時(shí)的54%。5 .畢業(yè)應(yīng)取得的證書(shū)( 1)計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力等級(jí)證書(shū)即計(jì)算機(jī)文化基礎(chǔ)省統(tǒng)考合格證書(shū)。( 2)普通話二級(jí)乙等以上等級(jí)證書(shū)( 3)職業(yè)資格證書(shū)可考取中級(jí)家維修電工、中級(jí)電子繪圖員及中級(jí)無(wú)線電調(diào)試工職業(yè)資格證書(shū),10%取得對(duì)應(yīng)的高級(jí)工證書(shū)。(二)教學(xué)實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)條件建設(shè)1.校內(nèi)實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)條件建設(shè)正在建設(shè)中的

8、現(xiàn)代化實(shí)驗(yàn)室和實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地?fù)碛须娮蛹夹g(shù)、家電技術(shù)、制冷制熱、電子技能、電子生產(chǎn)工藝、微機(jī)原理與接口、單片機(jī)應(yīng)用、傳感器與自動(dòng)測(cè)試、PLC等先進(jìn)的校內(nèi)實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室,并與某電子有限公司合作建立了產(chǎn)學(xué)交替的校辦工廠。爭(zhēng)取三年內(nèi)擁有各類(lèi)型教學(xué)微機(jī)500臺(tái),開(kāi)通帶寬為1000M的寬帶校園網(wǎng),多媒體教室15個(gè),教室、講臺(tái)全部實(shí)現(xiàn)多媒體化。先進(jìn)的實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)設(shè)備為實(shí)踐技能的培養(yǎng),提供了良好的基礎(chǔ)。盡管該專(zhuān)業(yè)已經(jīng)擁有一定數(shù)量的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)設(shè)施,但考慮到專(zhuān)業(yè)的發(fā)展、產(chǎn)學(xué)研合作及技能培訓(xùn)等情況,對(duì)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)設(shè)施仍需加大投入,進(jìn)行更新或擴(kuò)建。(1)建設(shè)內(nèi)容按照該專(zhuān)業(yè)在校生500人的規(guī)模進(jìn)行實(shí)訓(xùn)、再就業(yè)轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)和技能鑒定每年10

9、00人次進(jìn)行測(cè)算,校內(nèi)實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室建設(shè)規(guī)劃見(jiàn)表一。校內(nèi)實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室建設(shè)規(guī)劃表序號(hào)建設(shè)項(xiàng)目項(xiàng)目完成內(nèi)容主要設(shè)備數(shù)量(套)設(shè)備總價(jià)(萬(wàn)元)投資額(萬(wàn)元)備注2008年2009年1單片機(jī)實(shí)訓(xùn)室單片機(jī)編程及應(yīng)用單片機(jī)實(shí)驗(yàn)箱48603030更新計(jì)算機(jī)48萬(wàn)用表482電子技能實(shí)訓(xùn)室焊接技術(shù)、元器件識(shí)別與測(cè)試、收音機(jī)裝配及調(diào)試、常用儀器儀表的使用示波器48905040擴(kuò)建及兀善萬(wàn)用表48穩(wěn)壓電源48中頻信號(hào)發(fā)生器48高頻信號(hào)發(fā)生器48LCR測(cè)試儀48頻率計(jì)483電子有限公司校內(nèi)教學(xué)工廠生產(chǎn)上2流程、生產(chǎn)與質(zhì)量管理SMTXZ流程及設(shè)THT流水線、裝配線、波峰焊及周邊設(shè)備2600600新建元器件檢測(cè)、產(chǎn)品檢測(cè)、產(chǎn)品

10、試驗(yàn)等儀器儀表2備SMT流水線及周邊設(shè)備24電子創(chuàng)新工作室項(xiàng)目設(shè)計(jì)計(jì)算機(jī)247070新建示波器24萬(wàn)用表24穩(wěn)壓電源24低頻信號(hào)發(fā)生器24高頻信號(hào)發(fā)生器24自動(dòng)雕刻機(jī)2頻率計(jì)24通信網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)1智能機(jī)器人85電子實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室模擬電路構(gòu)成數(shù)字電路構(gòu)成模擬電路實(shí)驗(yàn)箱243030擴(kuò)建數(shù)字電路實(shí)驗(yàn)箱24示波器24萬(wàn)用表24合計(jì)(萬(wàn)元)850750100(2)建設(shè)方式與規(guī)模(擬建)(3)功能及效益分析單片機(jī)實(shí)訓(xùn)室、電子技能實(shí)訓(xùn)室、電子技術(shù)實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室及生產(chǎn)性教學(xué)工廠擔(dān)負(fù)著學(xué)生實(shí)訓(xùn)I、再就業(yè)人員轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)及技能鑒定的任務(wù)。學(xué)校設(shè)有電子行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定站,并且是市勞動(dòng)局職業(yè)技能鑒定中心的考點(diǎn),每年給學(xué)生及社

11、會(huì)考生提供考試及培訓(xùn)的機(jī)會(huì),可為區(qū)域內(nèi)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整提供強(qiáng)大的支持。生產(chǎn)性教學(xué)工廠業(yè)務(wù)范圍為電子產(chǎn)品組裝,主要生產(chǎn)手機(jī)充電器、電源模塊、LED攝像燈及其相近產(chǎn)品,計(jì)劃上三條生產(chǎn)線(一條SMT生產(chǎn)線,兩條人工裝配線),具備年加工費(fèi)不低于500萬(wàn)元人民幣的生產(chǎn)能力。電子技術(shù)創(chuàng)業(yè)與創(chuàng)新工作室的功能是進(jìn)行學(xué)生創(chuàng)業(yè)與技術(shù)創(chuàng)新選修課的教學(xué)和承辦學(xué)生科技創(chuàng)新協(xié)會(huì)的科技活動(dòng),開(kāi)設(shè)家電維修室,供學(xué)生創(chuàng)業(yè)鍛煉,開(kāi)設(shè)若干開(kāi)放實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目供學(xué)生選擇;支持部分有科研能力學(xué)生的科研立項(xiàng)活動(dòng),學(xué)生可根據(jù)自己的愛(ài)好與特長(zhǎng)組成課題組,采取“自由選題、自己設(shè)計(jì)、自主實(shí)驗(yàn)”的形式開(kāi)展活動(dòng),完成作品;提供學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)及參加電子

12、技能與創(chuàng)新競(jìng)賽等活動(dòng)的軟硬件環(huán)境。通過(guò)該工作室的建設(shè)可以培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維,提高學(xué)生的實(shí)際動(dòng)手能力,增強(qiáng)學(xué)生參加定期舉辦的各級(jí)各類(lèi)電子技能大賽的競(jìng)爭(zhēng)力;同時(shí)可供專(zhuān)業(yè)教師與相關(guān)企業(yè)技術(shù)人員聯(lián)合進(jìn)行科技攻關(guān)、科研項(xiàng)目研發(fā)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)和制作使用。2.校外實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)基地建設(shè)與行業(yè)、企業(yè)合作,本專(zhuān)業(yè)已先后與富士康、翔宇電子有限公司簽訂協(xié)議,建立了校外實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)基地。這些合作項(xiàng)目的開(kāi)展,確保學(xué)生校外頂崗實(shí)訓(xùn)和畢業(yè)實(shí)習(xí)的進(jìn)行,提高了學(xué)生的技能水平,增強(qiáng)了學(xué)生的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。(三)師資隊(duì)伍建設(shè)1 .建設(shè)目標(biāo)以全面提高師資隊(duì)伍素質(zhì)為中心,通過(guò)3年的培養(yǎng)建設(shè),建立一支理論基礎(chǔ)扎實(shí),實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和能力豐富,擁有現(xiàn)代中等職業(yè)教育

13、理念,具備高水平“雙師”素質(zhì)與“雙師”結(jié)構(gòu)的專(zhuān)兼結(jié)合的并具有一定影響力的教學(xué)團(tuán)隊(duì)。2 .現(xiàn)有教師隊(duì)伍本專(zhuān)業(yè)現(xiàn)有專(zhuān)職教師17名,其中“雙師”型教師有12名,高級(jí)職稱(chēng)4名,碩士1名,兼職教師1名。具體情況見(jiàn)表二現(xiàn)有專(zhuān)兼職教師基本情況表序姓名學(xué)歷學(xué)位職稱(chēng)/“雙師”素質(zhì)/職務(wù)類(lèi)別備注1木科在中學(xué)高郵/注班工程師/主豐仟去業(yè)小聲人Ttn1-2宋金偉,中叫r苗13±ZLL中學(xué)高級(jí)/技師/考評(píng)員km帶頭人專(zhuān)職3黃輝本科中學(xué)高級(jí)/技師/教師4徐茂巖研究牛碩十中學(xué)一級(jí)/技師/5李忠本科中學(xué)高幺乃/技師/6陳鵬本科中學(xué)一級(jí)/技師/目1牧師7沙戒本科中學(xué)一級(jí)/特師/8、TTTt、/.、一厚字乂本科中學(xué)一級(jí)

14、/特師/9場(chǎng)麗螂本科中學(xué)一級(jí)/特府/專(zhuān)業(yè)教師10沈H木科學(xué)士中學(xué)一銀/高的丁/11劉善培本科學(xué)士中堂一的/高的丁/12花卉本科學(xué)士13周卷本科學(xué)上/高級(jí)工程師/14渚杯他木科生115沈全香木科J-116越乂亮本科中學(xué)一級(jí)/技師/考評(píng)目17趙亞/十-11木科/丁程師/牧師兼職教師18191D202122-23-3 .建設(shè)內(nèi)容與進(jìn)度本專(zhuān)業(yè)目前在校學(xué)生500人,到2008年按在校生500人計(jì)算仍需引進(jìn)或外聘教師6人?,F(xiàn)有教師需要進(jìn)一步進(jìn)行“雙師”素質(zhì)培養(yǎng)。2006年起陸續(xù)安排教師外由研修或到企業(yè)實(shí)踐鍛煉6人,其中參加境外培訓(xùn)1人,參加考評(píng)員培訓(xùn)并獲得考評(píng)員資格2人,考取技師國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)7人,到企

15、業(yè)實(shí)踐鍛煉3人。選拔2名專(zhuān)業(yè)帶頭人進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)。力爭(zhēng)使專(zhuān)業(yè)課和專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)課教師“雙師”素質(zhì)比例達(dá)到90%以上,高級(jí)職稱(chēng)比例達(dá)到45%,骨干教師數(shù)增加到8人。4 .師資隊(duì)伍建設(shè)情況(1)專(zhuān)業(yè)帶頭人和骨干教師本專(zhuān)業(yè)現(xiàn)有專(zhuān)業(yè)帶頭人2名,骨干教師6名。具體情況見(jiàn)表二。(2)專(zhuān)業(yè)帶頭人和骨干教師考察、研修或到企業(yè)實(shí)踐鍛煉安排情況(見(jiàn)表三)表三考察、外由研修或到企業(yè)實(shí)踐鍛煉計(jì)劃表考察、研修企業(yè)實(shí)踐2007年2007年李史陳整J、TTTt、/.、一曹V1為、口1宋金偉趙“是2008年2008年李忠陣鵬JLLl,、TTTt、/.、一曹學(xué)乂趙文靈(3)校外行業(yè)技術(shù)專(zhuān)家的聘請(qǐng)根據(jù)專(zhuān)業(yè)建設(shè)和發(fā)展的需要,從企業(yè)聘請(qǐng)專(zhuān)家

16、參與專(zhuān)業(yè)的建設(shè),并作為專(zhuān)業(yè)建設(shè)顧問(wèn)委員會(huì)的基本人員,以指導(dǎo)專(zhuān)業(yè)的建設(shè)和發(fā)展。擬聘請(qǐng)4位企業(yè)專(zhuān)家作為聘請(qǐng)的校外專(zhuān)家。具體人員情況見(jiàn)表四。表四外聘行業(yè)技術(shù)專(zhuān)家名單姓名職稱(chēng)工作單位職務(wù)朱文彪高級(jí)工程師柯愛(ài)亞電子有限公司總經(jīng)理徐潤(rùn)生高級(jí)工程師華光電子有限公司副總經(jīng)理胡玉忠高級(jí)工程師瑞特電子有限公司總經(jīng)理吳炳林高級(jí)工程師通用電腦肩限公司總經(jīng)理(4)師資梯隊(duì)建設(shè)在緊緊圍繞專(zhuān)業(yè)帶頭人和骨干教師培養(yǎng)的基礎(chǔ)上,加強(qiáng)整體師資梯隊(duì)的建設(shè),保證專(zhuān)業(yè)建設(shè)的持續(xù)發(fā)展。師資隊(duì)伍按照30:1的生師比進(jìn)行優(yōu)化建設(shè),根據(jù)2007、2008年在校生規(guī)模450、500人的測(cè)算,專(zhuān)任教師數(shù)量維持在1517人的范圍內(nèi)。同時(shí),建設(shè)好結(jié)構(gòu)合

17、理的師資隊(duì)伍,以專(zhuān)業(yè)帶頭人和骨干教師帶動(dòng)普通教師的基本方式,重點(diǎn)培養(yǎng)實(shí)踐能力強(qiáng)和年齡結(jié)構(gòu)合理的師資隊(duì)伍,使“雙師”素質(zhì)教師比例達(dá)到90%以上。同時(shí),處理好專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)課和專(zhuān)業(yè)課教師的比例關(guān)系,重點(diǎn)增加專(zhuān)業(yè)課和實(shí)踐指導(dǎo)教師的比例,最終實(shí)現(xiàn)建設(shè)結(jié)構(gòu)合理的師資隊(duì)伍的目標(biāo)。(四)創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式建設(shè)1 .建設(shè)目標(biāo)根據(jù)該專(zhuān)業(yè)崗位群對(duì)專(zhuān)業(yè)理論和實(shí)踐技能的要求,建立一個(gè)符合應(yīng)用電子技術(shù)高職專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)的“學(xué)訓(xùn)交替”、“工學(xué)結(jié)合”的科學(xué)合理的人才培養(yǎng)模式。2 .人才培養(yǎng)模式本專(zhuān)業(yè)在多年實(shí)踐的基礎(chǔ)上,依據(jù)生產(chǎn)實(shí)踐的崗位群要求,積極探索以“學(xué)訓(xùn)交替”、“工學(xué)結(jié)合”為特征的人才培養(yǎng)模式。對(duì)一些專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)課,采用“學(xué)訓(xùn)交替”的

18、教學(xué)模式,理論教學(xué)與實(shí)踐教學(xué)交替進(jìn)行。按“6-4模式”運(yùn)作(即6課時(shí)理論,4課時(shí)實(shí)訓(xùn)交替進(jìn)行)。如模擬電子技術(shù)、數(shù)字電子技術(shù)等課程教學(xué)。在部分與生產(chǎn)制造密切相關(guān)的專(zhuān)業(yè)課程教學(xué)中,積極探索“一體化”教學(xué)模式,利用生產(chǎn)性教學(xué)工廠將理論與實(shí)踐融為一體,進(jìn)行“一體化”教學(xué)。通過(guò)“一體化”教學(xué),實(shí)現(xiàn)“三結(jié)合”,即將學(xué)習(xí)與創(chuàng)新相結(jié)合,生產(chǎn)與教學(xué)相結(jié)合,實(shí)訓(xùn)與勞動(dòng)相結(jié)合。利用企業(yè)真實(shí)的工作環(huán)境,對(duì)學(xué)生進(jìn)行崗位適應(yīng)性訓(xùn)練,使學(xué)生一畢業(yè)就能勝任崗位工作。同時(shí),將職業(yè)技能鑒定全面納入到課程體系和人才培養(yǎng)模式中。針對(duì)本專(zhuān)業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo),將職業(yè)技能鑒定與專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)結(jié)合起來(lái),拓展電子專(zhuān)業(yè)可考取職業(yè)技能證書(shū)的種類(lèi)。針對(duì)具

19、有的電子儀器測(cè)量能力,通過(guò)電子技能訓(xùn)練,可考取中級(jí)無(wú)線電調(diào)試員;針對(duì)具有的家電維修能力,通過(guò)彩色電視機(jī)維修訓(xùn)練,可考取家用電子產(chǎn)品維修工;針對(duì)具有的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)能力,通過(guò)計(jì)算機(jī)輔助電路設(shè)計(jì)原理圖、線路板訓(xùn)練,可考取電子繪圖員;針對(duì)具有的生產(chǎn)指導(dǎo)管理生產(chǎn)能力,可考取電子工藝師、ISO9000內(nèi)審員等職業(yè)技能證書(shū)。通過(guò)成立課程改革試點(diǎn)班和技能集訓(xùn)隊(duì),強(qiáng)化學(xué)生技能,積極參加省、市級(jí)技能與創(chuàng)新大賽,力爭(zhēng)10%學(xué)生獲得相應(yīng)的高級(jí)工證書(shū)。近三年該專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生的職業(yè)資格證書(shū)的獲得率都在94%以上。另外,通過(guò)電子技術(shù)創(chuàng)業(yè)與創(chuàng)新工作室構(gòu)建科技創(chuàng)新環(huán)境,將學(xué)習(xí)與創(chuàng)新相結(jié)合,推動(dòng)創(chuàng)新教育,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維,提高學(xué)生的實(shí)

20、際動(dòng)手能力。3 課程建設(shè)( 1)課程體系建設(shè)建立和完善“學(xué)訓(xùn)交替”、“工學(xué)結(jié)合”的課程體系,根據(jù)崗位與職業(yè)能力采用逆向倒推的方式構(gòu)建課程體系。進(jìn)一步壓縮和凝練基礎(chǔ)理論課的學(xué)時(shí)數(shù)和內(nèi)容,做到“必須、夠用”。同時(shí),充分利用校內(nèi)外基地,加強(qiáng)制造技術(shù)、生產(chǎn)管理課程的實(shí)踐比重,實(shí)習(xí)工作與理論課程相互交替,同步進(jìn)行,實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐充分結(jié)合,并充分利用實(shí)踐的機(jī)會(huì),讓學(xué)生直接參與生產(chǎn)環(huán)節(jié),解決生產(chǎn)性教學(xué)工廠的生產(chǎn)問(wèn)題,實(shí)現(xiàn)“工學(xué)結(jié)合”。( 2)優(yōu)質(zhì)核心課程建設(shè)根據(jù)本專(zhuān)業(yè)的核心能力要求,確定核心課程負(fù)責(zé)人,明確職責(zé),力爭(zhēng)三年內(nèi)將數(shù)字電子技術(shù)、單片機(jī)原理與應(yīng)用、電子生產(chǎn)工藝、表面貼裝技術(shù)4門(mén)課程建設(shè)達(dá)到優(yōu)質(zhì)核心課

21、程標(biāo)準(zhǔn)。( 3)教育教學(xué)管理與質(zhì)量監(jiān)控成立由專(zhuān)業(yè)帶頭人和骨干教師組成的教學(xué)督導(dǎo)組,不定期的抽查任課教師的授課、教案、作業(yè)批改情況,針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)與任課教師溝通,予以改進(jìn)。對(duì)先進(jìn)的授課方法則采用公開(kāi)課的方式,在專(zhuān)業(yè)內(nèi)進(jìn)行推廣。每學(xué)期進(jìn)行兩次學(xué)生座談會(huì)及評(píng)教活動(dòng),學(xué)生評(píng)教結(jié)果計(jì)入教師考評(píng)檔案中,與教師的年終評(píng)比和職稱(chēng)晉升掛鉤。另外,建立任課教師相互聽(tīng)課制度,以便取長(zhǎng)補(bǔ)短,共同提高授課質(zhì)量。要求教師每學(xué)期聽(tīng)課次數(shù)不少于15次。同時(shí)為了迅速提高年輕教師的教學(xué)水平,我們采用“師徒結(jié)對(duì)”制,通過(guò)以老帶新的形式對(duì)新上崗教師進(jìn)行傳幫帶。(五)社會(huì)服務(wù)與對(duì)外交流以服務(wù)社會(huì)為宗旨,為中小電子企業(yè)的產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)革新、職工培訓(xùn)等提供支持,共同研發(fā)新產(chǎn)品和新技術(shù)。面向社會(huì)開(kāi)展技能培訓(xùn)。每年培訓(xùn)下崗職工300人次、培訓(xùn)農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力300人次、開(kāi)展面向社會(huì)的崗位技能培訓(xùn)和職業(yè)技能鑒定人數(shù)不少于400人次。擴(kuò)大對(duì)外交流,引進(jìn)新加坡、德國(guó)等國(guó)外先進(jìn)的職業(yè)教育理念,將通用性強(qiáng)的國(guó)際職業(yè)資格證書(shū)課程引入專(zhuān)業(yè)課的教學(xué)中,使專(zhuān)業(yè)課的教學(xué)與國(guó)際行業(yè)規(guī)范逐步接軌。四、專(zhuān)業(yè)建設(shè)進(jìn)度按照專(zhuān)業(yè)建設(shè)的整體建設(shè)目標(biāo),到2009年完成該專(zhuān)業(yè)的建設(shè)工作,并接受驗(yàn)收,具體建設(shè)進(jìn)度見(jiàn)表五。五、專(zhuān)業(yè)建設(shè)資金安排本項(xiàng)目總投資1046萬(wàn)元,其中用于實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)條件建設(shè)、師資

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