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1、農(nóng)業(yè)自查報(bào)告范文 農(nóng)業(yè)自查報(bào)告范文 1.求一份關(guān)于農(nóng)業(yè)方面的調(diào)查報(bào)告 農(nóng)業(yè)方面的調(diào)查報(bào)告2006年7月20日到8月1日,正是暑假期間,我就社會(huì)主義新鄉(xiāng)村建設(shè)的問(wèn)題做了一番調(diào)查,在這十多天的調(diào)查中,我了解了現(xiàn)在鄉(xiāng)村中消失的許多問(wèn)題,我采訪了一些農(nóng)戶和村干部,我對(duì)鄉(xiāng)村中的一些問(wèn)題有了本人的看法和見(jiàn)解。 首先就是鄉(xiāng)村中的訓(xùn)練問(wèn)題。由于從三年前鄉(xiāng)村中就開(kāi)頭執(zhí)行兩免一補(bǔ)政策,即對(duì)國(guó)家扶貧開(kāi)發(fā)工作重點(diǎn)縣鄉(xiāng)村義務(wù)訓(xùn)練段家庭貧困同學(xué)實(shí)施“兩免一補(bǔ)免費(fèi)供應(yīng)教科書(shū),免收雜費(fèi),逐漸補(bǔ)助寄宿生生活費(fèi),這走又一項(xiàng)惠及廣闊農(nóng)民的好政策。 而且落實(shí)的比較到位.副村支書(shū)*說(shuō): 為了響應(yīng)中心號(hào)召,我們村為中學(xué)校免費(fèi)發(fā)放教科書(shū)和

2、免雜費(fèi)次要表現(xiàn)在兩個(gè)方面。1.擴(kuò)展我省“國(guó)家扶貧開(kāi)發(fā)工作重點(diǎn)縣鄉(xiāng)村義務(wù)訓(xùn)練階段貧困家庭同學(xué)免費(fèi)發(fā)放教科書(shū)贊助范圍,向貧困家庭同學(xué)免費(fèi)供應(yīng)教科書(shū),同時(shí)免除雜費(fèi)。 “兩免標(biāo)準(zhǔn)為:學(xué)校每生每期80元,學(xué)校130元,特教95元。依據(jù)“一費(fèi)制標(biāo)準(zhǔn),除中心財(cái)政負(fù)擔(dān)的免費(fèi)教科書(shū)資金外,其余資金由省、市兩級(jí)財(cái)政各負(fù)擔(dān)一半.2.補(bǔ)助貧困寄宿生生活費(fèi)。 在“兩免贊助范圍內(nèi),對(duì)貧困寄宿生在校住宿期間補(bǔ)助生活費(fèi),每生天天補(bǔ)助1元。補(bǔ)助貧困寄宿生生活費(fèi)政策可逐漸落實(shí),2005年受贊助面要達(dá)到貧困寄宿生的80%,2006年達(dá)到100%,所必須經(jīng)費(fèi)由縣級(jí)財(cái)政負(fù)擔(dān)。 老百姓都說(shuō)這是一件好事啊。這是關(guān)系到子孫后代的利國(guó)利民的大

3、事。 老百姓確實(shí)感遭到了黨的暖和。 其次個(gè)老百姓比較關(guān)注的就是免交農(nóng)業(yè)稅。 皇糧國(guó)稅,古已有之。直到今日,“交公糧一詞,仍是中國(guó)農(nóng)民的口頭禪。 在過(guò)去幾十年中,我國(guó)以犧牲農(nóng)民收入、鄉(xiāng)村進(jìn)展的代價(jià)進(jìn)行了城市工業(yè)化建設(shè),導(dǎo)致城鄉(xiāng)收入差距越拉越大。在經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的“大蛋糕中,占人口總數(shù)絕大多數(shù)的農(nóng)民不只沒(méi)有得到相應(yīng)的好處,反而在某些方面還患病著嚴(yán)峻的“不公。 比如在稅制方面,城市和鄉(xiāng)村始終執(zhí)行的是“雙軌制,廣闊農(nóng)民的稅負(fù)長(zhǎng)期高于城市居民。目前,我國(guó)是世界上獨(dú)一特地面對(duì)農(nóng)民征收農(nóng)業(yè)稅的國(guó)家,總稅率達(dá)百分之八點(diǎn)四。 隨著城鄉(xiāng)貧富差距的拉大,全面取消農(nóng)業(yè)稅已是大勢(shì)所趨,不行阻止。取消農(nóng)業(yè)稅,還在于它破除了對(duì)農(nóng)

4、民的不公平待遇。 人民群眾對(duì)這項(xiàng)民心工程感到特別興奮。 村民*告知我,他家有4口人,耕種3畝地、70株橄欖,還做些生意,年收入2萬(wàn)元左右。 他說(shuō):“現(xiàn)在農(nóng)民享受這么多優(yōu)待政策,充分體現(xiàn)了黨和政府的親民、愛(ài)民。我們對(duì)黨和政府的鄉(xiāng)村政策由衷地?fù)碜o(hù)!村黨支部書(shū)記*告知我,從2003年起,村民們免交“三提五統(tǒng),去年又免交種糧耕地農(nóng)業(yè)稅,今年起全面免交農(nóng)業(yè)稅,全村農(nóng)民每年減輕負(fù)擔(dān)38萬(wàn)元,基本達(dá)到“零負(fù)擔(dān)。 農(nóng)民生產(chǎn)樂(lè)觀性得到極大提升,2004年,全村人均收入達(dá)3100元。這對(duì)我村的進(jìn)展有著重要的意義。 但是鄉(xiāng)村中依舊有許多問(wèn)題存在,例如農(nóng)民的就醫(yī)問(wèn)題。農(nóng)民就醫(yī)是關(guān)系到人民的切身利益的問(wèn)題。 我認(rèn)為應(yīng)當(dāng)

5、趕快處理這一問(wèn)題。,農(nóng)民就醫(yī)難次要表現(xiàn)在許多家庭看不起病,還有許多家庭因病致貧,或者因病返貧。 對(duì)此,各級(jí)政府也做了很大的工作和努力,也確實(shí)加大了對(duì)鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的投入。但就目前的狀況來(lái)看,我們還應(yīng)當(dāng)留意以下幾個(gè)方面:第一、要進(jìn)一步強(qiáng)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建設(shè),定好位,找準(zhǔn)位置,使其真正起到初級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生保健的功能;其次、要建立農(nóng)民看病的統(tǒng)籌制度,關(guān)于一些特困患者,政府應(yīng)當(dāng)合計(jì)處理部分款項(xiàng),減免他們的就醫(yī)負(fù)擔(dān),關(guān)懷他們度過(guò)難關(guān);第三、要進(jìn)一步改善鄉(xiāng)村醫(yī)療條件、提升鄉(xiāng)村醫(yī)療水平,可以選派一些有培育前途的高考分?jǐn)?shù)較低的高中畢業(yè)生送醫(yī)學(xué)院校進(jìn)行培育,入學(xué)前與他們簽定合同,畢業(yè)后回鄉(xiāng)村基層衛(wèi)生院工作。 有條件的

6、縣、市醫(yī)院還可以定期為鄉(xiāng)村培育有用性醫(yī)療人才,進(jìn)一步充實(shí)鄉(xiāng)村醫(yī)療隊(duì)伍;第四、要增加責(zé)任感,進(jìn)一步關(guān)注農(nóng)民兄弟的身體健康,有條件、有優(yōu)勢(shì)的醫(yī)院和醫(yī)護(hù)人員應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揮本身優(yōu)勢(shì),廣泛地開(kāi)展各種有利于農(nóng)民就醫(yī)的活動(dòng)。 這就是我在這次社會(huì)時(shí)間中的調(diào)查所的得,鄉(xiāng)村中還存在許多問(wèn)題,政府應(yīng)當(dāng)盡快處理,決不能姑息。 這次的社會(huì)施行我的收獲很大,我常常被有思想、有遠(yuǎn)見(jiàn)、有決策的農(nóng)民所感動(dòng),更被他們的勤勞、樸實(shí)的質(zhì)量所折服。感受或許多 。 我也感遭到了農(nóng)民的樸實(shí)和勤勞??傊ㄟ^(guò)這次社會(huì)施行,我對(duì)中國(guó)的鄉(xiāng)村建設(shè)有了一個(gè)更全面的熟悉。 這次社會(huì)施行活動(dòng)的時(shí)間雖短,但它留給我們的啟迪卻是深入而長(zhǎng)遠(yuǎn)的。我通過(guò)樂(lè)觀參加社

7、會(huì)施行活動(dòng),熟悉了社會(huì),明確了本人的歷史使命,激發(fā)了本人的學(xué)習(xí)熱忱,真正達(dá)到了受訓(xùn)練,長(zhǎng)才干,作貢獻(xiàn)的目的。 2.幫我寫(xiě)一份自查報(bào)告 案件專項(xiàng)管理崗位自查報(bào)告 為了深入落實(shí)落實(shí)銀監(jiān)會(huì)、省銀監(jiān)局、市銀監(jiān)分局關(guān)于強(qiáng)化提防操作風(fēng)險(xiǎn),落實(shí)案件專項(xiàng)管理的有關(guān)文件精神,依據(jù)東信聯(lián)發(fā)2005192號(hào)文件的要求,結(jié)合我社的實(shí)際狀況,我社制定了具體案件專項(xiàng)管理工作自查方案,并組織全體職工對(duì)此項(xiàng)工作進(jìn)行了全面的學(xué)習(xí)。 通過(guò)學(xué)習(xí),全社上下對(duì)這項(xiàng)工作有了較為深入的熟悉。這次工作旨在以案件專項(xiàng)管理工作為契機(jī),強(qiáng)化制度建設(shè),強(qiáng)化監(jiān)督檢查,增加法紀(jì)觀念和恪守規(guī)章制度的盲目性,有效遏制案件高發(fā)的勢(shì)頭,保證我縣鄉(xiāng)村信譽(yù)社平安、

8、合規(guī)、穩(wěn)健運(yùn)營(yíng)。 同時(shí)使廣闊員工明確執(zhí)行規(guī)章制度和操作規(guī)程的重要性、必要性,進(jìn)一步熟悉到違反規(guī)章制度操作規(guī)程的危害性。 依據(jù)實(shí)施的方案,在社領(lǐng)導(dǎo)的組織下,全社上下利用工余時(shí)間,再次仔細(xì)地學(xué)習(xí)了我社制定的*市*鄉(xiāng)村信譽(yù)社會(huì)計(jì)、出納員與復(fù)核員崗位使命暫行方法、*市*信譽(yù)社會(huì)計(jì)出納人員違規(guī)懲處實(shí)施細(xì)則、*市*鄉(xiāng)村信譽(yù)合作社平安保衛(wèi)工作管理實(shí)施細(xì)則、*市*鄉(xiāng)村信譽(yù)社運(yùn)營(yíng)管理目標(biāo)百分制考核方法、*市*鄉(xiāng)村信譽(yù)社會(huì)計(jì)出納人員操作規(guī)程、*市*鄉(xiāng)村信譽(yù)社2005年度財(cái)務(wù)費(fèi)用管理實(shí)施方法、*市*鄉(xiāng)村信譽(yù)社干部職工勞作管理與違規(guī)懲處實(shí)施細(xì)則等規(guī)章制度和操作規(guī)程。 通過(guò)學(xué)習(xí),加深了對(duì)各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程的印象,全

9、社上下對(duì)比相關(guān)的條例,對(duì)一年以來(lái)的工作逐個(gè)進(jìn)行了回憶,目的在于查找操作中的漏洞和薄弱環(huán)節(jié),以便于準(zhǔn)時(shí)補(bǔ)缺補(bǔ)漏,準(zhǔn)時(shí)整改,逐漸完善。下面,我社對(duì)本人的工作進(jìn)行一次全方位的自查。 一、業(yè)務(wù)方面 1、一年多來(lái),在應(yīng)經(jīng)常向主任匯報(bào)會(huì)計(jì)、出納工作狀況及內(nèi)勤人員的思想、行為狀況方面做得不夠好,不夠自動(dòng)準(zhǔn)時(shí)向主任供應(yīng)這方面的信息。為使轄內(nèi)的會(huì)計(jì)、出納工作日趨規(guī)范,能夠隨著業(yè)務(wù)的進(jìn)展,依據(jù)新的業(yè)務(wù)操作流程和規(guī)范,結(jié)合本社的實(shí)際狀況,準(zhǔn)時(shí)制定相宜的、統(tǒng)一的操作規(guī)范,以強(qiáng)化內(nèi)部管理。 但是由于我社人員配置較緊,無(wú)法經(jīng)常組織會(huì)計(jì)、出納人員集中對(duì)業(yè)務(wù)進(jìn)行培訓(xùn)。有些規(guī)定只能以書(shū)面的形式下發(fā)到各個(gè)網(wǎng)點(diǎn),交由各人各自學(xué)習(xí),

10、這就簡(jiǎn)單形成內(nèi)勤人員關(guān)于業(yè)務(wù)操作方面理解不全都,會(huì)消失各別崗位力量較為薄弱的現(xiàn)象。 2、信譽(yù)社的主辦會(huì)計(jì),既是會(huì)計(jì)輔導(dǎo)員,又是二級(jí)稽查員,在抓好各項(xiàng)內(nèi)掌握度的落實(shí)的同時(shí),能準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺(jué)、解答和處理業(yè)務(wù)中碰到的疑問(wèn)問(wèn)題,做好事前輔導(dǎo)。能保持每月不少于一次的會(huì)計(jì)輔導(dǎo)與檢查,準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺(jué)工作中存在的問(wèn)題與薄弱環(huán)節(jié),準(zhǔn)時(shí)提出整改看法,催促當(dāng)事人樂(lè)觀執(zhí)行措施加以提防與整改,并準(zhǔn)時(shí)向主任匯報(bào)發(fā)覺(jué)的問(wèn)題,取得領(lǐng)導(dǎo)的支持,以使各項(xiàng)制度的執(zhí)行愈加到位。 但是有時(shí)由于事務(wù)繁忙,時(shí)間支配不夠合理,由于時(shí)間有限,對(duì)網(wǎng)點(diǎn)的會(huì)計(jì)輔導(dǎo)與檢查的力度與深度不夠。依據(jù)聯(lián)社的相關(guān)制度,結(jié)合我社的實(shí)際狀況,編制檢查評(píng)分表,明確獎(jiǎng)罰,年終依據(jù)

11、評(píng)分狀況進(jìn)行獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,以此激勵(lì)會(huì)計(jì)出納做好本職工作。 3、仔細(xì)核算各項(xiàng)財(cái)務(wù)收入,嚴(yán)格成本管理,仔細(xì)組織會(huì)計(jì)核算,正確反映和評(píng)價(jià)運(yùn)營(yíng)成果,為主任的運(yùn)營(yíng)決策供應(yīng)數(shù)據(jù)。 4、仔細(xì)做好全轄重要空白憑證的管理。 能嚴(yán)格依據(jù)重要空白憑證的領(lǐng)用手續(xù),做好網(wǎng)點(diǎn)重要空白憑證的領(lǐng)用登記、出庫(kù)。合理支配各網(wǎng)點(diǎn)和存量。 每月保持不少于一次的帳實(shí)檢查,保證憑證的使用、銷號(hào)有序、正軌,避開(kāi)消失遺失。 5、能依據(jù)制度規(guī)定做好以下日常工作:一是正確提取各項(xiàng)費(fèi)用;二是做好各網(wǎng)點(diǎn)的傳票、會(huì)計(jì)檔案的收集、登記、保管工作;三是結(jié)息日做好各網(wǎng)點(diǎn)結(jié)息的輔導(dǎo)和事后監(jiān)督工作;四是準(zhǔn)時(shí)核對(duì)內(nèi)部帳,催促會(huì)計(jì)做好內(nèi)外帳戶、總分帳、往來(lái)帳、帳戶余額

12、的核對(duì)工作;五是能準(zhǔn)時(shí)、準(zhǔn)確地完成各種會(huì)計(jì)報(bào)表的編制。 六是每季度對(duì)財(cái)務(wù)收支狀況進(jìn)行具體的分析,便于主任的運(yùn)營(yíng)決策。 6、嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)計(jì)、出納、結(jié)算、財(cái)務(wù)制度和會(huì)計(jì)、出納操作規(guī)程,保持會(huì)計(jì)工作的“十六項(xiàng)基本規(guī)定,確保會(huì)計(jì)核算達(dá)到“五無(wú)、“六相符。 7、強(qiáng)化內(nèi)部資金和固定資產(chǎn)、零星小額資產(chǎn)的管理。依據(jù)實(shí)際狀況,合理制定各網(wǎng)點(diǎn)的庫(kù)存限額,在確保資金平安的同時(shí),最大限度地壓縮現(xiàn)金資產(chǎn)的占用。 依據(jù)有關(guān)規(guī)定,能強(qiáng)化固定資產(chǎn)購(gòu)建項(xiàng)目的管理,做到有方案、有審議、有報(bào)批。定期對(duì)固定資產(chǎn)盤(pán)查,嚴(yán)格掌握固定資產(chǎn)的規(guī)模。 但是對(duì)閑置的固定資產(chǎn)不能準(zhǔn)時(shí)做到盤(pán)活或處理,比如位于*新圩的商住土地,已閑置多年未加以妥當(dāng)?shù)奶?/p>

13、理。關(guān)于微機(jī)、終端設(shè)備、各類機(jī)具以及其他零星的低值易耗品,能夠參照固定資產(chǎn)的管理,建立帳、簿、卡,但是這些物品因?qū)嶋H必須要在網(wǎng)點(diǎn)之間或領(lǐng)用人之間進(jìn)行調(diào)劑后,不能做到準(zhǔn)時(shí)登記,有些物品損壞后,也未能準(zhǔn)時(shí)進(jìn)行處理。 8、嚴(yán)格恪守財(cái)經(jīng)紀(jì)律及財(cái)務(wù)制度,一切開(kāi)支依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,必須要上報(bào)審批的財(cái)務(wù)費(fèi)用均待聯(lián)社批復(fù)后才出帳列支;報(bào)銷費(fèi)用嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)辦、證實(shí)、主任“雙簽制度,保證每一筆開(kāi)支真實(shí)、合規(guī)。帳務(wù)處理嚴(yán)格按會(huì)計(jì)制度進(jìn)行,確保會(huì)計(jì)處理正確、清楚,對(duì)違反財(cái)務(wù)制度的人和事,能保持準(zhǔn)繩,敢于抵制,并準(zhǔn)時(shí)反映和匯報(bào),盲目維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律。 9、隨著信譽(yù)社業(yè)務(wù)不斷的進(jìn)展,各種業(yè)務(wù)水。 3.自檢自查報(bào)告該怎樣寫(xiě) 個(gè)人自檢

14、自查報(bào)告是如下寫(xiě)的; 一、本人通過(guò)檢查找出存在的問(wèn)題如下。 1、學(xué)習(xí)程度上有差距。在某某工作期間,個(gè)人雖然注重學(xué)習(xí)和政治,但是總能感覺(jué)到學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性上和深入的了解性上有許多的不夠。 存在放松和懶散的現(xiàn)象,導(dǎo)致本人對(duì)新思維新學(xué)問(wèn)了解不透把握不夠全面,缺乏對(duì)學(xué)習(xí)的動(dòng)力和責(zé)任。 2、工作作風(fēng)上有問(wèn)題。 工作不夠自動(dòng)樂(lè)觀,革新意識(shí)淡泊,認(rèn)為本人工作多年有閱歷所以時(shí)常有松口氣想歇歇的念頭。 3、本身建設(shè)上有差距。 雖然注意本身建設(shè),也注意了在各種場(chǎng)合下嚴(yán)格的管束和要求本人,但是照舊有隨波逐流的思想。又應(yīng)付工作的心態(tài),沒(méi)有一個(gè)學(xué)習(xí)的方案來(lái)提升本人的工作力量。 二、整改措施 1、樹(shù)立革新精神。在工作中永久堅(jiān)

15、持樂(lè)觀和活力,我們的事業(yè)是不斷開(kāi)闊新的市場(chǎng)和新的方式前進(jìn),所以在今后的工作中我要不斷的提出新方案,新思想,才干制造新的工作局面。 2、要樹(shù)馬上苦學(xué)習(xí)的精神,勤奮學(xué)習(xí)做到施行和理論相結(jié)合,把被動(dòng)變自動(dòng)。 只要樂(lè)觀向上的勤奮學(xué)習(xí),才干有堅(jiān)決的政治信心來(lái)推斷是非。 3、要樹(shù)立艱難奮斗無(wú)私奉獻(xiàn)的集體主義精神,保持黨的事業(yè)和人民的利益放在第一位。無(wú)條件的聽(tīng)從集體、組織上的支配,在思想和道德上堅(jiān)持純凈,為黨和人民做貢獻(xiàn)。 4、提升自我綜合素養(yǎng),強(qiáng)化自我改造。 對(duì)我而言目前還是要強(qiáng)化學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)的力量,和我修養(yǎng)與文化藝術(shù)。 提升本人的想象力和制造力,給本人樹(shù)立優(yōu)良的道德風(fēng)范。 5、做好清廉自律,坐桿是潔凈的模范

16、。 虛心聽(tīng)取群眾看法,不以權(quán)謀私,公正執(zhí)法,銘記清正清廉文明執(zhí)法,盲目的接受社會(huì)各界以及機(jī)關(guān)的監(jiān)督。 姓名: xxx年xx月xx日 自檢自查報(bào)告次要是誠(chéng)意誠(chéng)意,把本人的感想心得寫(xiě)下來(lái)。 自檢自查報(bào)告的目的,次要都是為了讓我們本身意識(shí)到個(gè)人的缺陷和力量的不夠,以及個(gè)人沒(méi)有做到位的地方。針對(duì)更改訂正的方法也要量入為出,給本身做一個(gè)階段性的方案。 自檢自查報(bào)告次要是為了強(qiáng)化我們,個(gè)人本身自律的行為,所以面對(duì)自檢自查報(bào)告的時(shí)候不要敷衍,仔細(xì)寫(xiě)下來(lái)儲(chǔ)存,這樣一個(gè)階段之后,回頭看一看,也能體會(huì)到本身的成長(zhǎng)。 4.幫我寫(xiě)一份自查報(bào)告 案件專項(xiàng)管理崗位自查報(bào)告 為了深入落實(shí)落實(shí)銀監(jiān)會(huì)、省銀監(jiān)局、市銀監(jiān)分局關(guān)于

17、強(qiáng)化提防操作風(fēng)險(xiǎn),落實(shí)案件專項(xiàng)管理的有關(guān)文件精神,依據(jù)東信聯(lián)發(fā)2005192號(hào)文件的要求,結(jié)合我社的實(shí)際狀況,我社制定了具體案件專項(xiàng)管理工作自查方案,并組織全體職工對(duì)此項(xiàng)工作進(jìn)行了全面的學(xué)習(xí)。 通過(guò)學(xué)習(xí),全社上下對(duì)這項(xiàng)工作有了較為深入的熟悉。這次工作旨在以案件專項(xiàng)管理工作為契機(jī),強(qiáng)化制度建設(shè),強(qiáng)化監(jiān)督檢查,增加法紀(jì)觀念和恪守規(guī)章制度的盲目性,有效遏制案件高發(fā)的勢(shì)頭,保證我縣鄉(xiāng)村信譽(yù)社平安、合規(guī)、穩(wěn)健運(yùn)營(yíng)。 同時(shí)使廣闊員工明確執(zhí)行規(guī)章制度和操作規(guī)程的重要性、必要性,進(jìn)一步熟悉到違反規(guī)章制度操作規(guī)程的危害性。 依據(jù)實(shí)施的方案,在社領(lǐng)導(dǎo)的組織下,全社上下利用工余時(shí)間,再次仔細(xì)地學(xué)習(xí)了我社制定的*市*

18、鄉(xiāng)村信譽(yù)社會(huì)計(jì)、出納員與復(fù)核員崗位使命暫行方法、*市*信譽(yù)社會(huì)計(jì)出納人員違規(guī)懲處實(shí)施細(xì)則、*市*鄉(xiāng)村信譽(yù)合作社平安保衛(wèi)工作管理實(shí)施細(xì)則、*市*鄉(xiāng)村信譽(yù)社運(yùn)營(yíng)管理目標(biāo)百分制考核方法、*市*鄉(xiāng)村信譽(yù)社會(huì)計(jì)出納人員操作規(guī)程、*市*鄉(xiāng)村信譽(yù)社2005年度財(cái)務(wù)費(fèi)用管理實(shí)施方法、*市*鄉(xiāng)村信譽(yù)社干部職工勞作管理與違規(guī)懲處實(shí)施細(xì)則等規(guī)章制度和操作規(guī)程。 通過(guò)學(xué)習(xí),加深了對(duì)各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程的印象,全社上下對(duì)比相關(guān)的條例,對(duì)一年以來(lái)的工作逐個(gè)進(jìn)行了回憶,目的在于查找操作中的漏洞和薄弱環(huán)節(jié),以便于準(zhǔn)時(shí)補(bǔ)缺補(bǔ)漏,準(zhǔn)時(shí)整改,逐漸完善。下面,我社對(duì)本人的工作進(jìn)行一次全方位的自查。 一、業(yè)務(wù)方面 1、一年多來(lái),在應(yīng)

19、經(jīng)常向主任匯報(bào)會(huì)計(jì)、出納工作狀況及內(nèi)勤人員的思想、行為狀況方面做得不夠好,不夠自動(dòng)準(zhǔn)時(shí)向主任供應(yīng)這方面的信息。為使轄內(nèi)的會(huì)計(jì)、出納工作日趨規(guī)范,能夠隨著業(yè)務(wù)的進(jìn)展,依據(jù)新的業(yè)務(wù)操作流程和規(guī)范,結(jié)合本社的實(shí)際狀況,準(zhǔn)時(shí)制定相宜的、統(tǒng)一的操作規(guī)范,以強(qiáng)化內(nèi)部管理。 但是由于我社人員配置較緊,無(wú)法經(jīng)常組織會(huì)計(jì)、出納人員集中對(duì)業(yè)務(wù)進(jìn)行培訓(xùn)。有些規(guī)定只能以書(shū)面的形式下發(fā)到各個(gè)網(wǎng)點(diǎn),交由各人各自學(xué)習(xí),這就簡(jiǎn)單形成內(nèi)勤人員關(guān)于業(yè)務(wù)操作方面理解不全都,會(huì)消失各別崗位力量較為薄弱的現(xiàn)象。 2、信譽(yù)社的主辦會(huì)計(jì),既是會(huì)計(jì)輔導(dǎo)員,又是二級(jí)稽查員,在抓好各項(xiàng)內(nèi)掌握度的落實(shí)的同時(shí),能準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺(jué)、解答和處理業(yè)務(wù)中碰到的疑問(wèn)

20、問(wèn)題,做好事前輔導(dǎo)。能保持每月不少于一次的會(huì)計(jì)輔導(dǎo)與檢查,準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺(jué)工作中存在的問(wèn)題與薄弱環(huán)節(jié),準(zhǔn)時(shí)提出整改看法,催促當(dāng)事人樂(lè)觀執(zhí)行措施加以提防與整改,并準(zhǔn)時(shí)向主任匯報(bào)發(fā)覺(jué)的問(wèn)題,取得領(lǐng)導(dǎo)的支持,以使各項(xiàng)制度的執(zhí)行愈加到位。 但是有時(shí)由于事務(wù)繁忙,時(shí)間支配不夠合理,由于時(shí)間有限,對(duì)網(wǎng)點(diǎn)的會(huì)計(jì)輔導(dǎo)與檢查的力度與深度不夠。依據(jù)聯(lián)社的相關(guān)制度,結(jié)合我社的實(shí)際狀況,編制檢查評(píng)分表,明確獎(jiǎng)罰,年終依據(jù)評(píng)分狀況進(jìn)行獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,以此激勵(lì)會(huì)計(jì)出納做好本職工作。 3、仔細(xì)核算各項(xiàng)財(cái)務(wù)收入,嚴(yán)格成本管理,仔細(xì)組織會(huì)計(jì)核算,正確反映和評(píng)價(jià)運(yùn)營(yíng)成果,為主任的運(yùn)營(yíng)決策供應(yīng)數(shù)據(jù)。 4、仔細(xì)做好全轄重要空白憑證的管理。 能嚴(yán)格依據(jù)重要空白憑證的領(lǐng)用手續(xù),做好網(wǎng)點(diǎn)重要空白憑證的領(lǐng)用登記、出庫(kù)。合理支配各網(wǎng)點(diǎn)和存量。 每月保持不少于一次的帳實(shí)檢查,保證憑證的使用、銷號(hào)有序、正軌,避開(kāi)消失遺失。 5、能依據(jù)制度規(guī)定做好以下日常工作:一是正確提取各項(xiàng)費(fèi)用;二是做好各網(wǎng)點(diǎn)的傳票、會(huì)計(jì)檔案的收集、登記、保管工作;三是結(jié)息日做好各網(wǎng)點(diǎn)結(jié)息的輔導(dǎo)和事后監(jiān)督工作;四是準(zhǔn)時(shí)核對(duì)內(nèi)部帳,催促會(huì)計(jì)做好內(nèi)外帳戶、總分帳、往來(lái)帳、帳戶余額的核對(duì)工作;五是能準(zhǔn)時(shí)、準(zhǔn)確地完成各種會(huì)計(jì)報(bào)表的編制。 六是每季度對(duì)財(cái)務(wù)收支狀況進(jìn)行具體的分析,便于主任的運(yùn)營(yíng)決策。 6、嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)計(jì)、出納、結(jié)算、財(cái)務(wù)制度和會(huì)計(jì)、出納操作規(guī)程,保持會(huì)計(jì)工作

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