




版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、.客房部新員工培訓(xùn)方案客房部新員工培訓(xùn)方案.l一、新員工培訓(xùn)目的l二、新員工培訓(xùn)計(jì)劃l三、新員工培訓(xùn)實(shí)施方案l四、新員工培訓(xùn)程序l五、新員工培訓(xùn)評(píng)估l 1、過(guò)程評(píng)估l 2、人員評(píng)估l 3、成果評(píng)估l 4、新員工實(shí)際操練評(píng)估內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)l 5、其它評(píng)估測(cè)試(現(xiàn)場(chǎng)模擬)l六、撰寫(xiě)評(píng)估報(bào)告.l為新員工提供正確的、相關(guān)的部門(mén)及工作崗位信息,鼓勵(lì)新員工的士氣l讓新員工了解部門(mén)所能提供給他的相關(guān)工作情況及部門(mén)對(duì)他的期望l讓新員工撐握部門(mén)工作流程及操作規(guī)范l減少新員工初進(jìn)客房時(shí)的緊張情緒,使其更快適應(yīng)部門(mén)l讓新員工感受到部門(mén)對(duì)他的歡迎,讓新員工體會(huì)到歸屬感l(wèi)使新員工明白自己工作的職責(zé)、加強(qiáng)同事之間的關(guān)系l 培
2、訓(xùn)新員工解決問(wèn)題的能力及提供尋求幫助的方法 .新員工l培訓(xùn)師:部門(mén)培訓(xùn)導(dǎo)師 l培訓(xùn)對(duì)象:新員工l培訓(xùn)方式:理論與實(shí)際相結(jié)合 l培訓(xùn)評(píng)估方式:現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際操作 l培訓(xùn)時(shí)間:*年*月*日-*年*月*日 l培訓(xùn)地點(diǎn):客房 .l首先在部門(mén)內(nèi)部宣傳“新員工培訓(xùn)方案”,通過(guò)多種形式讓所有員工了解這套新員工培訓(xùn)系統(tǒng)及客房對(duì)新員工培訓(xùn)的重視程度l以一對(duì)一的傳教操作模式(一位培訓(xùn)師帶一位新員工)l根據(jù)新員工到部門(mén)報(bào)到時(shí)間的第一天開(kāi)始實(shí)施整體的新員工培訓(xùn)l每日一小時(shí)的理論培訓(xùn);五小時(shí)的實(shí)際操練;兩小時(shí)的復(fù)習(xí)鞏固。.1、手把手培訓(xùn)階段13天 按照培訓(xùn)程序培訓(xùn),針對(duì)每天需培訓(xùn)的內(nèi)容進(jìn)行一小時(shí)的手把手教,五小時(shí)的練習(xí),最后
3、二小時(shí)針對(duì)今日所學(xué)內(nèi)容進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估,教正。2、熟練階段17天 針對(duì)前13天所學(xué)內(nèi)容進(jìn)行全面鞏固及訓(xùn)練,并進(jìn)行整個(gè)房間整體操作評(píng)估,教正。.3、交叉培訓(xùn)階段第二個(gè)月(30天) 與不同的培訓(xùn)師搭班操作,對(duì)不夠全面及誤差的地方進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo),月未進(jìn)行全面評(píng)估4、提升階段第三個(gè)月 針對(duì)前二月所學(xué)內(nèi)容進(jìn)行全面質(zhì)量、效率全面評(píng)估。.第一天 1、 儀容儀表的要求及標(biāo)準(zhǔn)。 2、 客房服用語(yǔ)。 3、 接聽(tīng)電話(huà)的規(guī)范及要求。 4、 客房部常用聯(lián)系電話(huà)號(hào)碼。 5、 樓層客房的分布以及房型的介紹。 .第二天: 1、 提問(wèn)昨日培訓(xùn)內(nèi)容 2、 各種房態(tài)表示含義。 3、 樓層服務(wù)員的崗位職責(zé)。 4、 樓層服務(wù)員的服務(wù)規(guī)范。
4、5、 鑰匙的領(lǐng)取使用及注意事項(xiàng)。 6、熟悉客房?jī)?nèi)所有物品名稱(chēng)。.第三天: 1、 提問(wèn)昨日培訓(xùn)內(nèi)容。 2、 客人遺留物品的處理程序。 3、 DND房的處理程序。 4、 VIP入住的接待程序。 5、 鋪床的方法及標(biāo)準(zhǔn)。 6、 實(shí)操鋪床。(中床) .第四天: 1、提問(wèn)昨日培訓(xùn)內(nèi)容。 2、收送客衣的程序。 3、樓層mini-bar的操作程序,酒水單 的填寫(xiě),酒水領(lǐng)取、補(bǔ)充。 5、退房的程序及注意事項(xiàng)。 6、客人要求開(kāi)門(mén)的程序。 7、 實(shí)操鋪床。(中床) . 第五天: 1、 提問(wèn)昨日培訓(xùn)內(nèi)容。 2、 “V”房清潔程序及注意事項(xiàng)。 3、 S/O房清潔程序及注意事項(xiàng)。 4、 住客房的整理程序。 5、 OCC
5、房維修處理程序及注意事項(xiàng)。 6、 客房基礎(chǔ)英語(yǔ)。 7、 實(shí)操鋪床測(cè)試。 .第六天: 1、 提問(wèn)昨日培訓(xùn)內(nèi)容。 2、清潔劑的使用及注意事項(xiàng)。 3、吸塵機(jī)的使用及注意事項(xiàng)。 4、客房清潔標(biāo)準(zhǔn)。 5、清潔房間程序標(biāo)準(zhǔn)及注意事項(xiàng)。 6、實(shí)操清潔浴室。 . 第七天: 1、提問(wèn)昨日培訓(xùn)內(nèi)容。 2、如何清除地毯、沙發(fā)的污漬 3、房間物品損壞及遺失的處理程序。 4、擦鞋服務(wù)、叫醒服務(wù)、加冰塊服務(wù)。 5、實(shí)操清潔浴室。 .第八天: 1、 提問(wèn)昨日培訓(xùn)內(nèi)容。 2、 服務(wù)員打掃房間時(shí)客人回來(lái)如何處 理。 3、 客人借物規(guī)程。 4、 加床的程序及注意事項(xiàng)。 5、 加燙斗燙板的程序。 6、 客房基礎(chǔ)英語(yǔ)培訓(xùn)。 7、 實(shí)
6、操清潔浴室。 .第九天: 1、 提問(wèn)昨日培訓(xùn)內(nèi)容。 2、 房間物品擺放的標(biāo)準(zhǔn)及要求。 3、 工作車(chē)的擺放標(biāo)準(zhǔn)及要求。 4、 發(fā)現(xiàn)有貴重物品及現(xiàn)金的處理程序。 5、 客房基礎(chǔ)英語(yǔ)培訓(xùn)。 6、 清潔浴室測(cè)試。 .第十天: 1、 提問(wèn)昨日培訓(xùn)內(nèi)容。 2、 早班的計(jì)劃衛(wèi)生。 3、 如何按規(guī)定填寫(xiě)工作表。 4、 交接班的注意事項(xiàng)。 5、 實(shí)操房間抹塵。 . 第十一天: 1、 提問(wèn)昨日培訓(xùn)內(nèi)容。 2、 早班服務(wù)員的工作流程。 3、 客房基礎(chǔ)英語(yǔ)培訓(xùn)。 4、 示范完成整個(gè)房間。 . 第十二天: 1、客房保險(xiǎn)箱的使用 2、電視的使用與調(diào)臺(tái); 3、空調(diào)的使用; 4、房間的報(bào)修程序 5、電腦的使用。第十三天 1、
7、口試并實(shí)際操練前幾日培訓(xùn)內(nèi)容。 2、 英語(yǔ)測(cè)試。 3、 完成整個(gè)房間實(shí)操測(cè)試.培訓(xùn)1、過(guò)程評(píng)估l你認(rèn)為培訓(xùn)的準(zhǔn)備充分么 ? 很充分( ) 充分() 一般() 差()l在參加培訓(xùn)之前您的培訓(xùn)需求受關(guān)注程度怎樣? 很好( ) 好() 一般() 差()l您認(rèn)為本次培訓(xùn)地點(diǎn)的噪音影程度如何? 很大( ) 大() 一般() 差().2、人員評(píng)估l你對(duì)培訓(xùn)師所講的內(nèi)容理解么 很理解( ) 理解() 一般() 不理解()l培訓(xùn)師語(yǔ)言表達(dá)準(zhǔn)確程度如何很好( ) 好() 一般() 差()l培訓(xùn)師的語(yǔ)調(diào)運(yùn)用技巧怎樣很好( ) 好() 一般() 差()l培訓(xùn)師在回答學(xué)員提問(wèn)方面做得如何很好( ) 好() 一般() 差().3、成果評(píng)估l你對(duì)學(xué)員在本次培訓(xùn)過(guò)程中的整體評(píng)價(jià)如何 很好( ) 好() 一般() 差()l學(xué)員在參加本次培訓(xùn)表現(xiàn)的積極性如何 很好( ) 好() 一般() 差()l學(xué)員在完成培訓(xùn)的相關(guān)實(shí)際操練如何 很好( ) 好() 一般() 差()l學(xué)員在培訓(xùn)結(jié)束進(jìn)行考核對(duì)本次培訓(xùn)內(nèi)容撐握程度如何 很好( ) 好() 一般() 差().4、新員工實(shí)際操練評(píng)估內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)l鋪床:3分鐘內(nèi)(中床)l出借物品:3分鐘l更換物品:2分鐘l住客房的打掃:15分鐘l臟房的打掃:40分鐘(標(biāo)準(zhǔn)房)l加床:10分鐘l接聽(tīng)電話(huà):3聲內(nèi)接聽(tīng)l投訴處理:10分鐘l客房維修:5分鐘內(nèi)處理小問(wèn)題,大問(wèn)題盡 l
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 康復(fù)護(hù)理質(zhì)量目標(biāo)管理
- 大班安全別爬窗戶(hù)
- 普通心理學(xué)(第2版)課件 第十章 需要與動(dòng)機(jī)
- 形位公差檢測(cè)規(guī)定
- 護(hù)理教育導(dǎo)論課程框架
- 混凝土結(jié)構(gòu)工程施工規(guī)范培訓(xùn)課件
- 婚慶禮儀培訓(xùn)實(shí)務(wù)要點(diǎn)
- 護(hù)理案例分析課件
- 統(tǒng)編版語(yǔ)文一年級(jí)下冊(cè)14文具的家 課件
- 2025年單位保安年終工作總結(jié)模版
- 2025年危險(xiǎn)品水路運(yùn)輸從業(yè)資格考試復(fù)習(xí)題庫(kù)-上(單選題)
- 機(jī)械代理合同協(xié)議
- 2025年江蘇江陰市新國(guó)聯(lián)投資發(fā)展有限公司招聘筆試參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 2025年-河北建筑安全員B證考試題庫(kù)附答案
- 深度學(xué)習(xí)在鋼材缺陷檢測(cè)中的應(yīng)用
- 2025-2030中國(guó)床墊行業(yè)市場(chǎng)深度調(diào)研及投資前與投資策略景研究報(bào)告
- 第23課《“蛟龍”探?!氛n件-2024-2025學(xué)年統(tǒng)編版語(yǔ)文七年級(jí)下冊(cè)第六單元
- 碼頭安全隱患
- 國(guó)開(kāi)《液壓氣動(dòng)技術(shù)》專(zhuān)題報(bào)告答案
- 成都市武侯區(qū)招聘事業(yè)單位工作人員筆試真題2024
- 景觀體驗(yàn)設(shè)計(jì)策略-全面剖析
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論