外來短期工作人員管理制度

1、外來短期醫(yī)務工作人員管理制度 為進一步規(guī)范在我院外來短期醫(yī)務工作人員（以下稱外來人員）的管理工作，根據(jù)衛(wèi)計委有關文件精神，結合我院實際情況，制定本暫行規(guī)定。第一條 引進外來短期工作人員的目的是積極引進國內、外優(yōu)秀專家資源，加快我院學科建設，進一步提升醫(yī)院的整體綜合實力。第二條 本規(guī)定所指外來短期工作人員是指來我院行使臨床診療工作的外院人員，包括國內、外的醫(yī)療專家。短期工作是指定期來我院、或短時期內固定在我院從事診療工作的人員，但不包括因會診臨時來院從事診療工作的人員。第三條 人事科、醫(yī)務科是全院短期工作人員管理的主管部門，主要負責外來人員管理制度的制訂、外來人員協(xié)議的簽訂、人員的招聘、考核、上

2、報衛(wèi)生行政主管部門備案和管理。第四條 醫(yī)務科根據(jù)醫(yī)院學科發(fā)展情況及學科要求，接受臨床科室上報學科所需外來專家的類型及合作形式，上報主管院長。醫(yī)務科負責外來人員診療工作的跟蹤管理和安排，醫(yī)院外來短期工作人員的技術資質管理的規(guī)定與程序詳見（附件1）。第五條 國內來院工作人員必須具有中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師證，高級醫(yī)師職稱，在國內享有較高的學術地位，身體健康，有完成協(xié)議的能力。國外、港澳臺等地來院工作人員必須在本專業(yè)具有較高的國際知名度，符合外國醫(yī)師來華短期行醫(yī)暫行管理辦法的相關規(guī)定（見附件2），并完善相關手續(xù)后才可在我院從事臨床工作。第六條 外來人員必須遵守國家法律法規(guī)、遵守我院的相關規(guī)章制度，按照

3、在當?shù)刈缘膱?zhí)業(yè)范圍在我院從事臨床診療工作。第七條 短期工作人員的薪酬及與我院的合作模式、合作目標、雙方的義務和權力等由雙方進行協(xié)商，并簽署協(xié)議書。第八條 短期工作人員來院工作期間發(fā)生的醫(yī)療不良事件或醫(yī)療糾紛時，原則上有我院進行處理，當事人有義務進行配合。經鑒定構成醫(yī)療事故時，如果是因為外來人員的責任時，我院有權根據(jù)協(xié)議內容進行相應的處理。第九條 臨床科室邀請院外專家提供診療技術支持時，需要遞交院外醫(yī)師會診邀請函至醫(yī)務科審批蓋章，由醫(yī)務科將院外醫(yī)師會診邀請函傳真至專家所在醫(yī)療機構醫(yī)務科，最終由專家所在醫(yī)療機構醫(yī)務科指派相應資質的專家到我院會診。專家在我院實施診療行為前，應遞交中華人民共和國執(zhí)業(yè)

4、醫(yī)師證、中華人民共和國職稱證書復印件到醫(yī)務科備案。第十條 醫(yī)務科對外來人員的工作質量和成效進行追蹤和評價，在協(xié)議期滿后進行評估，并根據(jù)我院實際情況決定是否續(xù)聘。第十一條 本制度相關規(guī)定由醫(yī)務科負責解釋。第十二條 本制度自公布之日起實施。附件1：醫(yī)院外來短期工作人員的技術資質管理的規(guī)定與程序 為了推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革、優(yōu)化醫(yī)療資源配置促進衛(wèi)生人力資源合理流動和交流提高醫(yī)療技術水平。根據(jù)有關規(guī)定制訂本規(guī)定和程序。 第一條 醫(yī)務科負責外來短期衛(wèi)生專業(yè)技術人員的資質管理及認證工作。外來衛(wèi)生專業(yè)技術人員本人申請或同意，由醫(yī)務科進行資質審核、論證、按照規(guī)定程序辦理準入手續(xù)，安排到相應科室開展醫(yī)療、科研、教

5、學活動。 第二條 外來衛(wèi)生技術人員具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，從事過醫(yī)療臨床診療工作至少一年以上，根據(jù)規(guī)定可以從事醫(yī)療活動的，準入進行醫(yī)療活動。沒有取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的只能在醫(yī)院執(zhí)業(yè)醫(yī)師帶領下從事醫(yī)療活動，無處方權、單獨診療權利。 第三條 短期醫(yī)療技術人員是執(zhí)行政府指令性任務的，有政府活動方案文件要求，如衛(wèi)生支農、對口支援等。由醫(yī)院醫(yī)務科直接批準授權開展醫(yī)療活動。 第四條 上下醫(yī)院通過資源整合，以方便患者就醫(yī)和提高醫(yī)療技術水平為目的，簽訂合作協(xié)議書，并報告當?shù)匦l(wèi)生行政部門認可及備案的，由醫(yī)院醫(yī)務科直接批準授權，開展醫(yī)療活動。 第五條 因醫(yī)療工作需要或個人申請要求到醫(yī)院短期開展醫(yī)療活動的，取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格或

6、已在其它醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)，按照規(guī)定要求辦理執(zhí)行注冊或多點執(zhí)行注冊，再經醫(yī)務科核準診療項目，授予相應的醫(yī)療技術項目資質而開展醫(yī)療活動。第六條 醫(yī)院應為外來衛(wèi)生技術人員提供必要的工作平臺和建立需要的工作伙伴關系，提供必要的設備。醫(yī)院相應的職能部門按照制度、規(guī)范、標準對外來衛(wèi)生技術人員的醫(yī)療活動進行監(jiān)管，確保醫(yī)療安全。必要時可以取消醫(yī)療活動資格。 第七條 短期醫(yī)療技術人員發(fā)生醫(yī)療損害行為或其它事宜參照醫(yī)院其他員工執(zhí)行。 第八條 短期醫(yī)療技術人員工作期限結束，按照醫(yī)院規(guī)定程序辦理離院手續(xù)，對自己所主管的工作有總結說明或后期安排，完善人事交接后可以離開。附件1：外國醫(yī)師來華短期行醫(yī)暫行管理辦法所謂外國醫(yī)師來

7、華短期行醫(yī)，是指在外國取得合法行醫(yī)權的外籍醫(yī)師，應邀、應聘或申請來華從事不超過一年期限的臨床診斷、治療業(yè)務的活動。國家衛(wèi)計委為保障醫(yī)患雙方的合法權益，促進中外醫(yī)學技術交流和發(fā)展，制定了外國醫(yī)師來華短期行醫(yī)暫行管理辦法，用以規(guī)范外國醫(yī)師來華短期行醫(yī)的行為。第一條為了加強外國醫(yī)師來華短期行醫(yī)的管理,保障醫(yī)患雙方的合法權益,促進中外醫(yī)學技術的交流和發(fā)展,制定本辦法。第二條本辦法所稱“外國醫(yī)師來華短期行醫(yī)”,是指在外國取得合法行醫(yī)權的外籍醫(yī)師,應邀、應聘或申請來華從事不超過一年期限的臨床診斷、治療業(yè)務活動。第三條外國醫(yī)師來華短期行醫(yī)必須經過注冊,取得外國醫(yī)師短期行醫(yī)許可證。外國醫(yī)師短期行醫(yī)許可證由衛(wèi)生

8、計生委統(tǒng)一印制。第四條外國醫(yī)師來華短期行醫(yī),必須有在華醫(yī)療機構作為邀請或聘用單位。邀請或聘用單位可以是一個或多人。第五條外國醫(yī)師申請來華短期行醫(yī),必須依本辦法的規(guī)定與聘用單位簽訂協(xié)議,有多個聘用單位的,要分別簽訂協(xié)議。外國醫(yī)師應邀、應聘來華短期行醫(yī),可以根據(jù)情況由雙方決定是否簽訂協(xié)議。未簽訂協(xié)議的,所涉及的有關民事責任由邀請或聘用單位承擔。第六條外國醫(yī)師來華短期行醫(yī)的協(xié)議書必須包含以下內容: (一) 目的; (二) 具體項目;(三) 地點;(四) 時間; (五) 責任的承擔。第七條外國醫(yī)師可以委托在華的邀請或聘用單位代其辦理注冊手續(xù)。第八條外國醫(yī)師來華短期行醫(yī)的注冊機關為設區(qū)的市級以上衛(wèi)生行政

9、部門。第九條邀請或聘用單位分別在不同地區(qū)的, 應當分別向當?shù)卦O區(qū)的市級以上衛(wèi)生行政部門申請注冊。第十條申請外國醫(yī)師來華短期行醫(yī)注冊,必須提交下列文件:(一) 申請書;(二) 外國醫(yī)師的學位證書;(三) 外國行醫(yī)執(zhí)照或行醫(yī)權證明;(四) 外國醫(yī)師的健康證明;(五) 邀請或聘用單位證明以及協(xié)議書或承擔有關民事責任的聲明書。前款二、三項的內容必須經過公正。第十一條注冊機關應當在受理申請后30日內進行審核,并將審核結果書面通知申請人或代理申請的單位。對審核合格的予以注冊,并發(fā)給外國醫(yī)師短期行醫(yī)許可證。審核的主要內容包括: (一)有關文字材料的真實性; (二)申請項目的安全性和可靠性; (三)申請項目的先進性和必要性。第十二條外國醫(yī)師來華短期行醫(yī)注冊的有效期不超過一年。 注冊期滿需要延期的,可以按本辦法的規(guī)定重新辦理注冊。第十三條外國醫(yī)師來華短期行醫(yī),應當事先依法獲得入境簽證,入境后按有關規(guī)定辦理居留或停留手續(xù)。第十四條外國醫(yī)師來華短期行醫(yī),必須遵守中國的法律法規(guī),尊重中國的風俗習慣。第十五條違反本辦法第三條規(guī)定,由所在地設區(qū)的市級以上衛(wèi)生行政部門予以取締,沒收非法所得,并處以10000元以下罰款 對邀請、聘用或提供場所的單位,處以警告,沒收非法所得,并處以500