精選策劃部工作方案模板7篇

1、精選策劃部工作方案模板7篇策劃部工作方案 篇1 雖說經(jīng)過了一年多的工作學(xué)習(xí)，積累了肯定的閱歷，我也發(fā)覺了自己離一個(gè)職業(yè)化的人才還有差距，主要體現(xiàn)在專業(yè)技能、工作習(xí)慣和工作思維的不成熟，也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。認(rèn)真總結(jié)一下自己在20xx年的工作方案中應(yīng)當(dāng)從以下幾點(diǎn)努力提高自己，爭取讓自己早日成為職業(yè)化的人才! 1、加強(qiáng)規(guī)律思維力量訓(xùn)練，提升自身規(guī)律思維力量。爭取把工作理性化、清楚化，分清問題主次和輕重緩急;事情多了，就肯定要有詳、實(shí)而主次、分明的方案，哪些需要馬上完成，哪些可以、緩緩、加班完成，盼望在來年的方案多考慮一這些問題。 2、改善工作方式，敏捷工作。在項(xiàng)目的策劃以及

2、執(zhí)行過程中，充分利用現(xiàn)有資源，取得相關(guān)部門的支持，不要把事情捂在自己手上，一是影響進(jìn)度，二是不能保證質(zhì)量。做事分清主次，抓主要沖突，劃清界限，哪些是本職工作，哪、些是供應(yīng)的關(guān)心，哪些是自己必需要做的，都要想清晰。怎么和其他部門進(jìn)行溝通，怎么和本部門人員進(jìn)行溝通，怎么和客戶溝通，怎么才能提、供高質(zhì)量的服務(wù)又不會(huì)多做職責(zé)外事情，以后是需要重點(diǎn)溝通學(xué)習(xí)的地方。 3、努力學(xué)習(xí)活動(dòng)現(xiàn)場閱歷，特殊是突發(fā)大事的應(yīng)變力量。今年的現(xiàn)場閱歷有了很大的提高，對(duì)整個(gè)項(xiàng)目策劃到執(zhí)行有熟悉，但在一些詳情上還缺乏認(rèn)知，詳細(xì)的做法還缺乏了解，需要在以后的工作中加強(qiáng)學(xué)習(xí)力度。 4、做事堅(jiān)決，主動(dòng)主動(dòng)。假如工作更主動(dòng)主動(dòng)一些，更

3、大張旗鼓、一些，、會(huì)避開工作上的許多不必要的錯(cuò)誤。其實(shí)、有時(shí)候，不肯定要把工作做到細(xì)才是最好的。進(jìn)度、質(zhì)量、成本綜合考慮，抓主要沖突，解決主要問題，隨時(shí)修正。 5、把握一切，多思索和實(shí)踐。其實(shí)作為一個(gè)新員工，全部的地方都是需要學(xué)習(xí)的，多聽、多看、多想、多做、多溝通，向每一個(gè)員工學(xué)習(xí)他們身上的優(yōu)秀工作習(xí)慣，豐富的專業(yè)技能，協(xié)作著實(shí)際工作不斷的進(jìn)步，不論在什么環(huán)境下，我都信任這兩點(diǎn)：一是三人行必有我?guī)?，二是天道酬勤?只有收獲，才能檢驗(yàn)耕耘的意義;只有貢獻(xiàn)，方可衡量人生的價(jià)值;只有向前看，你才會(huì)得到你所擁有!我信任明年的我會(huì)是不一樣的我! 策劃部工作方案 篇2 新的學(xué)期，青協(xié)以全新的面貌重新動(dòng)身，

4、繼承和發(fā)揚(yáng) “奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的精神，仔細(xì)工作，全心服務(wù)。 在新的學(xué)期里，青協(xié)必將借鑒總結(jié)以往的工作閱歷，以嚴(yán)謹(jǐn)、好學(xué)、進(jìn)取的工作作風(fēng)，切實(shí)完成部門各項(xiàng)工作。為了確保青協(xié)的工作質(zhì)量，現(xiàn)作出如下工作方案，并將在日后工作中完善： 一、 總的方向： 完善部門內(nèi)部工作機(jī)制，統(tǒng)籌規(guī)劃，合理分工;定期召開部門會(huì)議，反饋總結(jié)閱歷;提高工作力量，職責(zé)到位；加強(qiáng)聯(lián)系，擴(kuò)大影響力；要求部門成員能夠發(fā)揮所長，各施其職，準(zhǔn)時(shí)共享消息，協(xié)作互助。 二、 實(shí)施方案： 1. 部門內(nèi)部部長、副部、干事明確分工，各施其職。避開虛設(shè)崗位，部門成員不干事現(xiàn)象產(chǎn)生。詳細(xì)支配為：部長負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理監(jiān)督部門工作，主要工作有：活動(dòng)策

5、劃組織，和院系青協(xié)及輔導(dǎo)員溝通，重要活動(dòng)的工作總結(jié);副部長協(xié)作部長工作，主要負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)與干事之間信息傳遞，部門資料整理歸檔，與志愿者溝通及信息登記;各班級(jí)愛心委員主要負(fù)責(zé)部門與班級(jí)之間的信息傳遞、溝通及協(xié)作部門把任務(wù)落實(shí)到班級(jí)里 。 2. 擴(kuò)大班級(jí)青協(xié)的影響力。一方面，加強(qiáng)與院、系、班級(jí)各部門及輔導(dǎo)員的聯(lián)系，主動(dòng)協(xié)作其所開展的各項(xiàng)活動(dòng)，并加強(qiáng)志愿活動(dòng)的宣揚(yáng)力度。另一方面，真抓實(shí)干，充分挖掘志愿者的特長，使每位志愿者都能學(xué)有所用，并且在服務(wù)活動(dòng)中得到熬煉。 3. 為了防止志愿者服務(wù)項(xiàng)目沒有被認(rèn)證的現(xiàn)象產(chǎn)生，我部門實(shí)行立刻登記，充分核實(shí)確認(rèn)后，準(zhǔn)時(shí)上報(bào)的信息登記方法。做到準(zhǔn)時(shí)精準(zhǔn)登記志愿者活動(dòng)信息，

6、準(zhǔn)時(shí)上報(bào)。防止多記漏記現(xiàn)象，確保有據(jù) 可尋，敬重志愿者的勞動(dòng)成果。 三、 詳細(xì)實(shí)施： 1. 9月份，新志愿者報(bào)名注冊工作，并為遺失志愿者證的同學(xué)補(bǔ)辦志愿者證。 2. 維持生活區(qū)自行車停放秩序。 3. 幫助學(xué)院“把書中轉(zhuǎn)，將愛傳遞”捐贈(zèng)舊圖書活動(dòng)的宣揚(yáng)。 4. 10月份，完成了“點(diǎn)滴匯聚，愛心共筑”之愛心紙工程活動(dòng)。 5. 11月份，支配院運(yùn)會(huì)的后勤工作。 6. 幫助系里組織志愿者參與了志愿者活動(dòng)。 總之，方案是為了更好的工作，有方案才有目標(biāo)。請信任，青協(xié)肯定會(huì)不負(fù)眾望，弘揚(yáng)志愿服務(wù)精神，使班級(jí)青年志愿者協(xié)會(huì)深化師生心中。 青年志愿者協(xié)會(huì) 二零一一年八月 策劃部工作方案 篇3 志愿指導(dǎo)中心項(xiàng)目部

7、20xx-2021工作方案書 本人以志愿指導(dǎo)中心工作重心轉(zhuǎn)向校內(nèi)、組織自身進(jìn)展為主線，以項(xiàng)目部進(jìn)展及部員自身進(jìn)展為重點(diǎn)起草本方案書 （一）工作目標(biāo) 愿景：將項(xiàng)目部建設(shè)成一個(gè)內(nèi)部團(tuán)結(jié)和諧、有愛心甘于奉獻(xiàn)、主動(dòng)向上的部門，從而極大地推動(dòng)組織的進(jìn)展 1.充分發(fā)揮項(xiàng)目部的職能使命，使本部的職能更加明確，使“項(xiàng)目”二字實(shí)至名歸，為志愿指導(dǎo)中心進(jìn)展做出更大貢獻(xiàn)； 2.將本部的品牌活動(dòng)做好做大，并著力于推出新的有實(shí)際意義的活動(dòng)； 3.從多方面、多角度熬煉，指導(dǎo)熱心于青協(xié)志愿服務(wù)的部員，讓在志愿指導(dǎo)中心的工作經(jīng)受對(duì)其自身成長有所裨益。 （二）工作方案 一、項(xiàng)目部人員編制 1.納新。納新前要做好宣揚(yáng)，要充分、精

8、準(zhǔn)、有力度地宣揚(yáng)出項(xiàng)目部的特色及其精彩之處；納新時(shí)要嚴(yán)格把關(guān)，吸納有愛心、有思想、有毅力的部員。納新是一切工作的開頭，納入的新成員為項(xiàng)目部帶來新的血液，他們是項(xiàng)目部的將來和盼望。 2.分組。部員分組是在通過對(duì)部員考察一段時(shí)間后進(jìn)行的，將不同性格，不同優(yōu)點(diǎn)的人組合在一起，讓有愛心、有力量、有志于志愿工作的干事?lián)?dāng)組長，使項(xiàng)目部組織細(xì)化，充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的力氣。 二、項(xiàng)目部建設(shè)管理 1.部長工作分工。對(duì)于本部的工作要做好分工，既不大包大攬，也不放任不管，例如例會(huì)部長輪次主持?？傊屆總€(gè)部長感受到自身存在的價(jià)值感和使命感。 2.例會(huì)與簽到。每周例會(huì)一次，正副部輪番主持部門例會(huì)，例會(huì)時(shí)，要鼓舞部員主動(dòng)發(fā)

9、言，建言獻(xiàn)策。每次例會(huì)進(jìn)行簽到，記錄實(shí)到、遲到、請假、無假未到狀況，請假的需要提前請假獲批后才算請假。 3.部員完成策劃或參與活動(dòng)的評(píng)價(jià)與建議。對(duì)于部員完成的策劃，要進(jìn)行點(diǎn)評(píng)并提出建議，鼓舞他們自發(fā)構(gòu)想活動(dòng)策劃。部員參與活動(dòng)后，要贊揚(yáng)他們在活動(dòng)中做的好的地方，并含蓄的點(diǎn)明其需要改進(jìn)的方面。 4.溝通聯(lián)誼。團(tuán)結(jié)和諧的氛圍，才有家的感覺。每學(xué)期加大部內(nèi)溝通力度，可以采納外出游玩、k歌、打羽毛球等活動(dòng)形式。通過這些活動(dòng)增進(jìn)部員之間的情意，加深他們對(duì)項(xiàng)目部的感情，激發(fā)他們對(duì)志愿工作的主動(dòng)性。此外，每學(xué)期還要和其他部的進(jìn)行溝通活動(dòng)，可以采納工作溝通會(huì)、辯論賽、球類競賽等活動(dòng)形式。 三、活動(dòng)與策劃 1.繼

10、承、連續(xù)、創(chuàng)新以往項(xiàng)目部的活動(dòng)。要在做大做好品牌活動(dòng)的同時(shí)，兼顧以往本部的小活動(dòng)，將其做精做美（例如艾滋病日的宣揚(yáng)活動(dòng)）。以下是本部做的較為勝利的品牌活動(dòng)的概況: 2.推出、策劃新的有實(shí)際意義的活動(dòng)。策劃活動(dòng)的主方向?yàn)樾?nèi)，同時(shí)兼顧校外。要充分調(diào)動(dòng)部員的主動(dòng)性、制造性去想創(chuàng)意，并落實(shí)創(chuàng)意為策劃，做好指導(dǎo)工作并以身作則。在數(shù)量上要量化，每個(gè)部員每學(xué)期要拿出至少2份具有可行性的策劃（貴在精，不在多）。要形成 新的有實(shí)際意義品牌活動(dòng)，擴(kuò)大志愿指導(dǎo)中心和項(xiàng)目部的影響力。 3.準(zhǔn)時(shí)仔細(xì)地完成部長例會(huì)時(shí)安排和.團(tuán)安排給項(xiàng)目部完成的任務(wù)。對(duì)于策劃任務(wù)，可以安排給部員，但必需自己把關(guān)，策劃要有可執(zhí)行性并準(zhǔn)時(shí)交

11、付；對(duì)于部員參與活動(dòng)，要做好指導(dǎo)（時(shí)間、地點(diǎn)、負(fù)責(zé)人、活動(dòng)內(nèi)容、留意事項(xiàng)），第一學(xué)期肯定要本部部長親自 帶領(lǐng)他們，活動(dòng)做完后要賜予他們鼓舞表揚(yáng)和建設(shè)性的看法。 石家莊鐵道高校志愿指導(dǎo)中心項(xiàng)目部 策劃部工作方案 篇4 新的學(xué)期即將到來，為了下學(xué)期能更好地開展活動(dòng)，特作出以下規(guī)劃： 1、部門的規(guī)范化管理 部門的規(guī)范化管理是極為重要的，只有好的管理，規(guī)范的組織，才能更加良好的組織、參與活動(dòng)。 2、定期總結(jié) 定期讓對(duì)一志愿者們段時(shí)間參與的活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)，匯總。這樣能更好地關(guān)心志愿者們，在活動(dòng)中有什么疑問也可以提出，由大家關(guān)心解決，這樣能使志愿者們更好地全面的了解青協(xié)活動(dòng)意義，從而更加主動(dòng)的參加進(jìn)來。對(duì)于

12、活動(dòng)的感受也可以大家共享，促進(jìn)志愿者們的友情，團(tuán)結(jié)。對(duì)于活動(dòng)的看法也可以提出，這樣能夠更好的完善青協(xié)的活動(dòng)。當(dāng)然，對(duì)于部門甚至青協(xié)的看法也可提出，讓志愿者們真正感覺到他們是青協(xié)的一份子，汲取好的看法，也可以讓部門、青協(xié)更加趨于完善。 3、建立部門考核制度 良好的考核，能讓對(duì)志愿者們更加趨于規(guī)范 考核標(biāo)準(zhǔn)：（1）參與活動(dòng)的主動(dòng)性 （2）會(huì)議的簽到 （3）通訊稿的準(zhǔn)時(shí)上交（有特別狀況可提早說明） （4）通知的回復(fù)狀況 4、開展3-5次的部門例會(huì) 暫定時(shí)間為開學(xué)，期中以及期末，各一次（或?yàn)槊吭乱淮尾块T例會(huì)） 目的內(nèi)容：了解熟悉部門人員、了解部門職能和主要負(fù)責(zé)內(nèi)容、期末考核等 其次，本學(xué)期要加強(qiáng)對(duì)部門

13、內(nèi)成員的溝通和了解，會(huì)對(duì)主動(dòng)的部門成員進(jìn)行表揚(yáng)。然后，在例會(huì)時(shí)部門成員可對(duì)部門提出自己的看法，隨時(shí)更改不足。 5、開展1-2次的策劃培訓(xùn) 寫策劃是本部門的主要職責(zé)，所以要讓志愿者們會(huì)寫策劃，了解一份好的策劃對(duì)于活動(dòng)的重要性 主要內(nèi)容：策劃的格式，寫策劃要留意的事項(xiàng)、常規(guī)策劃的練習(xí) 6、為了使部門內(nèi)部更加團(tuán)結(jié)方案開展1-2次的部門活動(dòng)（內(nèi)容：嬉戲，聚餐等詳細(xì)視狀況而定） 策劃部工作方案 篇5 雖說經(jīng)過了半年多的工作學(xué)習(xí)，積累了肯定的閱歷，我也發(fā)覺了自己離一個(gè)職業(yè)化的人才還有差距，主要體現(xiàn)在專業(yè)技能、工作習(xí)慣和工作思維的不成熟，也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。認(rèn)真總結(jié)一下自己在20x

14、x年的工作方案中應(yīng)當(dāng)從以下幾點(diǎn)努力提高自己，爭取讓自己早日成為職業(yè)化的人才！ 1、加強(qiáng)規(guī)律思維力量訓(xùn)練，提升自身規(guī)律思維力量。爭取把工作理性化、清楚化，分清問題主次和輕重緩急；事情多了，就肯定要有詳、實(shí)而主次、分明的方案，哪些需要馬上完成，哪些可以、緩緩、加班完成，盼望在來年的方案多考慮一這些問題。 2、改善工作方式，敏捷工作。在項(xiàng)目的策劃以及執(zhí)行過程中，充分利用現(xiàn)有資源，取得相關(guān)部門的支持，不要把事情捂在自己手上，一是影響進(jìn)度，二是不能保證質(zhì)量。做事分清主次，抓主要沖突，劃清界限，哪些是本職工作，哪、些是供應(yīng)的關(guān)心，哪些是自己必需要做的，都要想清晰。怎么和其他部門進(jìn)行溝通，怎么和本部門人員進(jìn)

15、行溝通，怎么和客戶溝通，怎么才能提、供高質(zhì)量的服務(wù)又不會(huì)多做職責(zé)外事情，以后是需要重點(diǎn)溝通學(xué)習(xí)的地方。 3、努力學(xué)習(xí)活動(dòng)現(xiàn)場閱歷，特殊是突發(fā)大事的應(yīng)變力量。今年的現(xiàn)場閱歷有了很大的提高，對(duì)整個(gè)項(xiàng)目策劃到執(zhí)行有熟悉，但在一些詳情上還缺乏認(rèn)知，詳細(xì)的做法還缺乏了解，需要在以后的工作中加強(qiáng)學(xué)習(xí)力度。 4、做事堅(jiān)決，主動(dòng)主動(dòng)。假如工作更主動(dòng)主動(dòng)一些，更大張旗鼓、一些，、會(huì)避開工作上的許多不必要的錯(cuò)誤。其實(shí)、有時(shí)候，不肯定要把工作做到細(xì)才是最好的。進(jìn)度、質(zhì)量、成本綜合考慮，抓主要沖突，解決主要問題，隨時(shí)修正。 5、把握一切，多思索和實(shí)踐。其實(shí)作為一個(gè)新員工，全部的地方都是需要學(xué)習(xí)的，多聽、多看、多想、多

16、做、多溝通，向每一個(gè)員工學(xué)習(xí)他們身上的優(yōu)秀工作習(xí)慣，豐富的專業(yè)技能，協(xié)作著實(shí)際工作不斷的進(jìn)步，不論在什么環(huán)境下，我都信任這兩點(diǎn)：一是三人行必有我?guī)?，二是天道酬勤?只有收獲，才能檢驗(yàn)耕耘的意義；只有貢獻(xiàn)，方可衡量人生的價(jià)值；只有向前看，你才會(huì)得到你所擁有！我信任明年的我會(huì)是不一樣的我！ 策劃部工作方案 篇6 為更好地執(zhí)行本部門職能， 充分調(diào)動(dòng)內(nèi)部能動(dòng)性并協(xié)調(diào)與其他部門和各分站的聯(lián)系，本部年度工作開展的總支配如下： 主要負(fù)責(zé)： 1、策劃輔導(dǎo)站總站活動(dòng)，力求關(guān)心師高校子更加了解自我、悅納自我，以正值的途徑解決自己的心理困惑。常規(guī)活動(dòng)有心理健康活動(dòng)月和5.25全國高校生心理健康日。 2、幫助各分站依

17、據(jù)其學(xué)院特點(diǎn)作好活動(dòng)的規(guī)劃書，若活動(dòng)舉辦的較勝利，將其推廣到全校。 3、加強(qiáng)與外聯(lián)部合作，與其共同協(xié)商，為聯(lián)系兄弟學(xué)?；蚶澲鄳?yīng)地制定制定方案。 4、做好總站的上傳下達(dá)工作，準(zhǔn)時(shí)將老師及站長的看法和建議按各部門狀況組織安排后交辦公室統(tǒng)籌。 部長與副部長通力合作，大家多爭論多溝通，現(xiàn)將各人的工作初定如下(如遇特別狀況將作進(jìn)一步調(diào)整)： 部長(xx)職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)策劃下學(xué)期總的活動(dòng) 2、加強(qiáng)與外聯(lián)部合作，與其共同協(xié)商，為聯(lián)系兄弟學(xué)?；蚶澲鄳?yīng)地制定制定方案。 3、協(xié)調(diào)各分站與總站的活動(dòng)，準(zhǔn)時(shí)借鑒分站的閱歷，推廣至全校。 副部長(xx)職責(zé)： 1、做好總站的上傳下達(dá)工作，準(zhǔn)時(shí)將老師及站長的看法

18、和建議按各部門狀況組織安排后交辦公室統(tǒng)籌。 2、干事的考核和管理以及會(huì)議記錄，將每次總站組織的活動(dòng)準(zhǔn)時(shí)進(jìn)行總結(jié)并上傳到心理在線網(wǎng)站。 3、負(fù)責(zé)策劃案后期的文字組織和編輯工作。 副部長(xx)： 1、幫助各分站依據(jù)其學(xué)院特點(diǎn)作好活動(dòng)的規(guī)劃書，若活動(dòng)舉辦的較勝利，將其推廣到全校。 2、負(fù)責(zé)與各分站組織策劃部的聯(lián)系及詳細(xì)的上傳下達(dá)工作。 策劃部工作方案 篇7 10-11年信息院 青年志愿者協(xié)會(huì)工作方案 本協(xié)會(huì)在秉承了數(shù)屆青協(xié)的珍貴工作閱歷的基礎(chǔ)上，結(jié)合蘭州高校榆中校區(qū)的特點(diǎn)，大膽探究，勇于創(chuàng)新，本著奉獻(xiàn)愛心，服務(wù)大眾深化.，提高自我的活動(dòng)宗旨，堅(jiān)持”團(tuán)結(jié).熱忱.踏實(shí).創(chuàng)新”的基本工作作風(fēng)勇于實(shí)踐，勇

19、于創(chuàng)新。勇攀高峰，現(xiàn)已成為一個(gè)組織化，制度化很強(qiáng)的組織，本學(xué)年在總結(jié)上學(xué)期閱歷與教訓(xùn)的基礎(chǔ)上，連續(xù)本著我們的宗旨和作風(fēng)，大力打造我們的核心文化“愛心求變”，以此為中心開展更多具有.意義的活動(dòng)。 1、納新活動(dòng)（軍訓(xùn)結(jié)束） 納新對(duì)一個(gè)部門來說至關(guān)重要，它為部門補(bǔ)充了新奇的血液。我們要在軍訓(xùn)結(jié)束后，大力宣揚(yáng)青協(xié)，爭取招到一些富有.、樂于奉獻(xiàn)、吃苦耐勞、愛心十足的新部員。新部員的加入壯大了我們的隊(duì)伍，為我們以后的進(jìn)展供應(yīng)了充分的條件。 2、回收軍訓(xùn)服（剛軍訓(xùn)結(jié)束） 為了提高效率，本次會(huì)收軍訓(xùn)服打算實(shí)行與以往不同的方式，通知各班副班，由副班在各自班內(nèi)支配同學(xué)回收軍訓(xùn)服，實(shí)行自愿捐贈(zèng)方式。 3、部內(nèi)會(huì)議（

20、九月中） 納新后部內(nèi)第一次成員大會(huì)，盼望以一種輕松地方式進(jìn)行。初步定為在將軍苑內(nèi)，大家聚在一起，進(jìn)行自我介紹，部長發(fā)言，介紹一下青協(xié)的大體狀況，然后大家一起談天，相互了解，氣氛和諧而開心。 4、團(tuán)委干訓(xùn)（九月末） 跟團(tuán)委其它部門一塊組織干訓(xùn)，帶領(lǐng)各部門做嬉戲，干訓(xùn)結(jié)束后和其他部門以及常委等人聚餐，增進(jìn)大家的相互了解和熟悉。 5、部內(nèi)干訓(xùn)燒烤（十月初） 以往部內(nèi)干訓(xùn)一般都會(huì)選擇聚餐，包水餃，ktv等。今年的部內(nèi)干訓(xùn)盼望能夠和以往不同，我們選擇去萃英山燒烤，租好燒烤工具，買好燒烤需要的食物以及調(diào)味品，帶領(lǐng)大家一起登山燒烤，這是一個(gè)需要大家相互協(xié)作的活動(dòng)，也是一個(gè)過程布滿快樂的活動(dòng)，盼望在燒烤的.過

21、程中大家可以做一些嬉戲，說一些搞笑的故事，讓部員們對(duì)彼此有更加深化的了解，同時(shí)，讓大家感覺到選擇青協(xié)是正確的，在活動(dòng)中，以一種布滿.的狀態(tài)去工作 6、在丁官營學(xué)校成立信息學(xué)子實(shí)訓(xùn)基地（十月后始終持續(xù)） 這項(xiàng)活動(dòng)盼望可以成為青協(xié)工作中的最主要的一個(gè)活動(dòng)。 在對(duì)榆中縣及其周邊學(xué)校做了充分的調(diào)查后，我們發(fā)覺許多學(xué)校對(duì)課外學(xué)問了解甚少，在學(xué)校里所學(xué)的僅是課本上的學(xué)問，這樣不僅不利于他們開闊自己的視野，而且會(huì)使他們漸漸減弱對(duì)科學(xué)學(xué)問的學(xué)習(xí)熱忱。我們盼望關(guān)心他們對(duì)課外學(xué)問有更好的了解和把握，也盼望能借此給孩子們帶去更多的快樂，給他們的童年留下更多的快樂，我們策劃在丁官營學(xué)校成立信息學(xué)子實(shí)訓(xùn)基地，長期盡我們

22、最大努力關(guān)心丁官營學(xué)校更好的進(jìn)展。 以往去學(xué)校支教總是間或去一趟，沒有規(guī)律，并且會(huì)出現(xiàn)好幾個(gè)青協(xié)都擠在了一個(gè)學(xué)校的狀況，造成了學(xué)校教學(xué)秩序的混亂，并不能為孩子們帶去真正的好處，反而會(huì)影響孩子的學(xué)習(xí)，因此，我們認(rèn)為支教問題及其需要改革！ 在丁官營學(xué)校成立基地，我們會(huì)定期的派我們院的同學(xué)去與孩子們溝通，與校長溝通，了解學(xué)?，F(xiàn)在究竟需要我們哪方面的關(guān)心，比如現(xiàn)在這邊的英語教學(xué)水平比較差，我們可以定期的去為孩子們講授英語，必要時(shí)也可以請外語院的來幫忙；甚至是一般話的欠缺，我們也可以供應(yīng)關(guān)心，我們盼望和丁官營學(xué)校有一個(gè)長期的合作，把支教變得更有實(shí)際意義，更有規(guī)律，長期的支教才能給學(xué)校帶去真正的關(guān)心。 并

23、且，我們盼望可以通過我們的努力，去蘭州拉贊助，為丁官營學(xué)校建立一個(gè)小型的圖書館，這種活動(dòng)在數(shù)學(xué)院有過，并且效果特殊好，為榆中的一所學(xué)校捐贈(zèng)了上百本書，這項(xiàng) 活動(dòng)特別值得我們借鑒。 7、與體育部聯(lián)誼，進(jìn)行趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)（十月） 青協(xié)選擇與同學(xué)會(huì)體育部進(jìn)行聯(lián)誼，舉辦一場兩個(gè)部內(nèi)的趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)，讓兩個(gè)部門的部員們都加入這一場布滿趣味的競賽中，競賽的形式簡潔，但要布滿樂趣，比如背靠背夾氣球接力賽、趣味籃球賽等。假如效果很好，盼望兩個(gè)部門一起協(xié)作，在全院進(jìn)行一場大型的趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)，為大家的高校生活增加樂趣。 8、信息科技活動(dòng)月的活動(dòng)（十一月） 在信息活動(dòng)月活動(dòng)中，首先我們以圖片展的形式宣揚(yáng)信息帶給高校生最新的世

24、界先進(jìn)信息技術(shù)，并聯(lián)合一批在電腦方面有閱歷，懂修理的同學(xué)，面對(duì)全校的同學(xué)進(jìn)行“愛心修理”，同時(shí)并協(xié)作院團(tuán)委，同學(xué)會(huì)及校團(tuán)委同學(xué)會(huì)做一些分內(nèi)的工作 9、部內(nèi)暖和包水餃（五月） 在部內(nèi)進(jìn)行一次包水餃活動(dòng)，讓大家在緊急的學(xué)習(xí)和工作中放松一下，并且感受一下家的暖和。 10、國際青年志愿者活動(dòng)周（十二月） 在12月5日左右舉辦一個(gè)志愿活動(dòng)周，在這一周中進(jìn)行一系列志愿活動(dòng)。詳細(xì)活動(dòng)如下。 11、冬季送暖和活動(dòng)（十二月） 為山區(qū)的村民送衣物。 12、“失明五分鐘”關(guān)注盲人活動(dòng)（十二月） 在視野廣場進(jìn)行一場“失明五分鐘”關(guān)注盲人活動(dòng)，提前做好宣揚(yáng)工作和預(yù)備工作，預(yù)備一些需要大家閉著眼睛完成的競賽，分為幾個(gè)競賽環(huán)節(jié)，每一關(guān)的難度逐級(jí)增加，闖關(guān)較多者，會(huì)有獎(jiǎng)品相送，闖關(guān)越多，獎(jiǎng)品越好，其中會(huì)預(yù)備一個(gè)答題箱，里面為一些關(guān)于盲人的題目，讓大家抽題回答，以此競賽喚醒高校生們對(duì)盲人伴侶