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文檔簡介

工作計劃萬方X X公司人力資源部(HR )甲乙簽訂日期編號日日-年月、人力資源管理體系建設的總體目標:1保證公司戰(zhàn)略目標的實現(xiàn);2.持續(xù)提升公司員工人均產出效益;3建立為公司形成價值創(chuàng)造的人才激勵機制。二、人力資源管理體系建設與公司的戰(zhàn)略目標之間的關系綜合未來35年公司發(fā)展戰(zhàn)略及業(yè)務發(fā)展需要,從公司人力資人力資源管理體系建設采取“整源管理體系現(xiàn)狀以及人力資源管理各組成部分的實際出發(fā),_建議公司體把握、分項實施、一步到位”的發(fā) 展模式。(一)、公司戰(zhàn)略目標:1.發(fā)展目標:在“XX”期間,成為一家以房地產開發(fā)為主業(yè),金融貸款服務和旅游酒店為輔業(yè),具有相當品牌知名度的全國綜合性集20xx年1.5億元,20xx年2億元。20xx年1.2億元,3.業(yè)務模式:以精品房地產開發(fā)為核心,以高附加值的金融產品和服務和旅游酒店的開發(fā)管理來滿足廣大客戶的需求(二)、人力資源管理體系建設與公司戰(zhàn)略目標之間的關系:1.以人力資源管理體系建設保證公司戰(zhàn)略目標的實現(xiàn),并促進公司文化建設;3.通過有效的激勵機制來促進員工的高績效,增強公司自身改革和創(chuàng)新的動力

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