XX年企業(yè)管理人員個人述職報告

1、XX年企業(yè)管理人員個人述職報告xx年企業(yè)管理人員個人述職報告尊敬的各位位領(lǐng)導(dǎo)、職工同志們：大家好家！今年是公司高速發(fā)展的一年展，也是我提高最多的一年的在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同 事的支持與幫助下同，我嚴格要求自己格，按照公司的要求求，較好地完成了自己的 本職工作職.通過近年來的學習與與工作，在工作模式上有了新新的突破，工作方式 有了較大大的改變，圓滿完成了年初和和公司簽訂各項口標任務(wù).現(xiàn)現(xiàn)將一年來的工 作情況總結(jié)如如下：一、加強學習，適應(yīng)應(yīng)公司發(fā)展需要：作為一名名管理人員，我深深認識到要要想適應(yīng)公司快速發(fā)展的需要要,使自己 在改革的浪潮中不被淘汰不，首先要提高自身素素質(zhì)，不斷學習新的知識，掌掌握現(xiàn) 代

2、辦公技能,才能做好好本職工作因此，我積極主動學習工會、婦會等各項主法規(guī) 政策法，學習實踐公司的規(guī)規(guī)章制度，開拓進取、勇于創(chuàng)新創(chuàng),使自己的理論水平、 寫寫作水平、組織能力、協(xié)調(diào)能力、業(yè)務(wù)技能、辦事效率能都都有了很大的提高， 及時完成工會日常工作成.二、優(yōu)化管理化，發(fā)揮工會、婦會職能作用能：職工是企業(yè)的主人人，為職工排憂解難，解決實際困難是我實們義不容辭的責任 責.出臺了關(guān)于建立"困難職工救助基金制度的的若干規(guī)定，設(shè)立困難職工工 救助基金，以救助遭遇意外外災(zāi)害及家庭特別困難的職工工.今年來,我們?yōu)槔щy職工工許小平、劉向軍分別發(fā)放了了 1000元 救濟金;為遭遇車禍的員工侯建兵送去了遇20

3、002元的慰問金,為我公司困難職工馬 鎖平、張小公本本同志解決了孩子入學的資金難題金.人本精神"一直是企業(yè)發(fā)展的 潤滑劑企.為有效預(yù)預(yù)防疾病保證員工的身體健康康，我們進一步修改完善了陽城縣煤炭運銷公司員工健康體檢規(guī)定健.按照規(guī)定為各單位廚師為和全體女職工進進行了健康體檢，并將體檢情情況及時通報本人，讓員工及時了 解自己的身體的健康及狀狀況.為了職工的收入多元元化，提高職工對企業(yè)經(jīng)營管管理的參與度,工會還對公司 司員工投入?yún)⒐蛇M行管理，組織召開了職工組持股二、三會會、圓滿完成了侯中煤礦、大宇金海煤礦的投入大參股任務(wù)務(wù)，并將公司投入?yún)⒐傻臄?shù)據(jù)進行核對登記據(jù)，并在短時期期內(nèi)，制作 并發(fā)放出

4、資證明書達書3000多份.我們還還通過脈點軟件歸屬管理中的的員工生日，將員工生日日及照片按月 進行錄入，使每每位員工在生日之際都能看到到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的祝福員工丄遇到喪 婚大事，或因病因傷傷住院時，我們都主動及時看看望,為他們送去公司領(lǐng)導(dǎo)的的祝 福和企業(yè)對員工的關(guān)懷,，從而感受到煤運大家庭的溫溫暖.婦女工作是黨群丄作作的重要組成部分為充分發(fā)發(fā)揮婦女組織的橋梁紐帶作 用用，使她們在社會主義市場經(jīng)經(jīng)濟中，立于不敗之地我們們利用"三八婦女節(jié)，組 織織女職工召開座談會，讓她們們談感想、談發(fā)展，鼓勵她們積極參與上級婦聯(lián)組織 的們各項文各2/7體活動，并為婦女姐妹們送上節(jié)日的禮物妹今年我我公司婦委

5、會被陽城縣婦女 聯(lián)合會授予聯(lián)"三八紅旗集體的光榮稱號.同時，我們沒有還不忘公司內(nèi)、退休們老老干部、老職工，邀請他們參參觀公司 的四大工程建設(shè).九九重陽佳節(jié)九，我們安排退休休老同志召開了九九重陽節(jié)節(jié)“茶 話會，并組織參觀了省省煤運系統(tǒng)雙文明站卡陽濟站站和遭受洪災(zāi)重建以后桑林新 站新.讓他們及時了解公司的的發(fā)展狀況,提出寶貴意見.三、以民主監(jiān)督之力，強化企業(yè)生命力強：為保證企企業(yè)決策的民主執(zhí)行力，更好好地調(diào)動廣大員工的積極性和和創(chuàng)造性， 充分發(fā)揮員丄的聰明才智聰，我們在公司積極開開展、廣泛征集合理化建議活活動. 自開展活動以來，我們們共收到來自公司各科、下屬各單位合理化建議屬131條條.

6、 內(nèi)容涉及公司發(fā)展、機構(gòu)設(shè)置、基層站點建設(shè)、薪構(gòu)酬分配、人才招聘、酬企業(yè)文化化發(fā)展等多方面的內(nèi)容.經(jīng)我們集體討論、精心篩選我,選選岀有價值 的合理化建議100余條,并召開建議審定會,，對被采納的建議人，以及優(yōu)優(yōu)秀組織單 位、和個人給予了 了表揚和獎勵，以激勵員工對企業(yè)決策的民主執(zhí)行力對.職工代表大會是職工參與決策、管理和監(jiān)督的重要形式策.職丄的民主權(quán)利都 應(yīng)得到尊重粵，其合法權(quán)益都得到保護護.今年，我們分別在三月和和八月組織召開 了二屆二次和和二屆三次職代會分別通過了陽城縣煤運公司職工過出資金海公 司實施方出案、陽城縣煤運公司關(guān)于分階段段為職工解決住房問題的實施3/7施方案、陽城縣煤運公司關(guān)于

7、成立重點工程特殊貢司獻獎的獻意見、陽城縣煤炭炭運銷公司投資入股梁莊煤運運協(xié)議書、關(guān)于向職工借款入股演 禮鄉(xiāng)梁莊煤礦的借實實施意見同時為了強化民主監(jiān)督力化，我們以企務(wù)公開為基礎(chǔ)公，實施企務(wù)公開開、民 主管理、民主監(jiān)督制制度，以職工群眾關(guān)心的熱點點、難點問題為重點，以強化民 主管理、民主監(jiān)督為核化心心，推動我們公司民主化進程程及現(xiàn)代化管理的發(fā)展.保 障障職工的民主權(quán)益，促進公司司各項丄作的順利完成.我們們建立陽城煤炭運銷 公司企企務(wù)公開實施細則，對企業(yè)的財務(wù)收支情況、業(yè)務(wù)業(yè)招待費、每月完成任務(wù)情況以待及及領(lǐng)導(dǎo)通訊費、小車費用、重重大人事任 免、以及獎懲等情況及時進行公示情.更是把職工關(guān)心職的焦點、

8、熱點、難點問題 作為工作的重點來抓點.同時建立健全企務(wù)公開檔案案，增強了辦事的透明度，拉近 了職工與企業(yè)的距拉離.四、做好扶貧幫困工作,樹樹企業(yè)良好形象：為完成縣縣委縣政府為公司制定的包村村幫扶任務(wù)，我們把幫扶工作作列入到 本單位的議事日程,，深入駐點，走訪群眾、調(diào)查查研究、制定方案，根據(jù)所包村的發(fā) 展需求包，想群眾所想想、急群眾所急、干群眾所需需，扎扎實實開展工作，取得得 了明顯成效，受到了包扶村村干部、群眾的一致好評，本本人還被授予模范工作隊 員員的光榮稱號.4/7今年，我我們積極為我們的所包貧困村村進行幫扶,共為蟒河鎮(zhèn)臺頭頭村捐助資 金60480元,，為河北鎮(zhèn)北梁村捐助資金630006元

9、，用于建設(shè)寄宿制小學及新農(nóng)村建 設(shè)等工宿程項LI程;此外，還為北梁村的的殘疾人閆金山和臺頭村的殘殘疾人吉海霞 分別捐助創(chuàng)業(yè)啟動資金啟3000元，變輸輸血為"造血，從根本上上來改善他們的 生活狀況.同同時，我們還對鳳城鎮(zhèn)上王村捐資打村造基井，解決當?shù)鼐泳用竦娜济?之急.在對貧困困村進行幫扶的同時，我們不不忘"白年教育、白年樹人""的教育理念; 先后為侯中小小學，橫河鎮(zhèn)水頭村小學，河河北鎮(zhèn)寄宿制小學，革命老區(qū)區(qū)坪泉村，捐 贈了校服了和教教學用品、為他們解決資金達達23萬余元;七一前夕在張張書記的 帶領(lǐng)下，為考入中央央音樂學院的困難家庭趙曉麗同學送上麗5000

10、元的助學金學. 同時,我們還設(shè)立了"煤運助學基金，啟動資金金38萬元，用于資助貧困大學生大， 和中考成績優(yōu)秀的貧困家庭學生貧.更值得一提提的是：7月14日，一場百年不遇的洪水襲擊了百我縣嫌蟒河地區(qū)，位于該地區(qū)的我公公司桑林營業(yè)站同樣未能幸免免，損失十分 慘重.在這種困困難情況下，我們組織干部職職工為災(zāi)區(qū)群眾募捐資金174807元，分 別捐助給受災(zāi)災(zāi)的蟒河鎮(zhèn)和河北鎮(zhèn)我們的的扶貧助困工作得到了縣紅十字會的贊 許十，并在陽城電視臺進行了宣傳報道視.截止止U前，我公司共向社會累計捐助資金達口萬余元計,真正正實現(xiàn)了反哺社 會、回報社會會的LI的我們的義舉也得到了縣到5/7委、縣政府的充分肯定定

11、，近日，陽城縣委、縣政府府已向山西省委、省政府申 報我公司為省級報扶貧先進單單位.五、豐富員工業(yè)余余生活，扎實推進企業(yè)文化建設(shè)建：為推進企業(yè)文化建設(shè)設(shè)，豐富員工業(yè)余生活，五五一、五四期間，我們成功舉 辦了功五一、五四文化化活動，多次組織拔河、集體跳繩、健美操等比賽項LI體；; 與此同時我公司文藝宣傳隊隊代表陽城縣工會參加了晉城市首屆職工文化節(jié)城"蘭 花杯杯文藝調(diào)演，受到社會各界的廣泛好評界.我們還成立立了假日、休閑、運動、健健康、陽光俱樂部，設(shè)立了了十余個 興趣愛好小組，多次次組織員工到黃圍山，云蒙山山、楊柏、平泉、析城山等地地進 行野外拓展訓(xùn)練，通過拓展訓(xùn)拓練，豐富了員工業(yè)余生活生

12、，鍛煉了員工的身體，增強 了團隊精神增，培養(yǎng)了員工頑強毅力和良好的溝通能工力力，扎實有效地推進了企 業(yè)文化年業(yè)的建設(shè).我們和黨辦、團委多次與黨辦合和作作，共同在公司內(nèi)進行文體活動活,今年的 慶中秋、迎國慶國"攝影書法大賽，真正讓每個員讓工參與，從參賽都投投票，讓每 一個員工在比賽的同時的，得到學習，陶冶了情情操.同時，我們還配合黨辦辦共同為 了公司設(shè)計制作了宣宣傳版面,為公司的文化宣傳起到了重要的作用傳.為了了加強員工業(yè)務(wù)知識和安全常常識,我們還組織了公路業(yè)務(wù)知識競賽、侯 中煤礦安全務(wù)質(zhì)量知識競賽等業(yè)務(wù)知識競質(zhì)賽賽.最終將枯燥的單一學習模式模，轉(zhuǎn) 變?yōu)橄猜剺芬姷膶W習習模式，使6/7員工在參賽中得到到學習，取得進步.更值得一提的是得：9月份，在時間短、人員緊張的惜況下間，我我們克服困難， 組織員工排練的節(jié)LI平凡的忠誠在練分公司分舉辦的晉城煤運系統(tǒng)興我煤運 文藝匯演中，獲獲得一等獎，音樂快板奮進之歌獲得優(yōu)秀獎進.至此,，在分公司 組織的文藝活動中中，我們成功實現(xiàn)了三連冠冠我們還重視發(fā)掘企業(yè)文化的精髓業(yè)，體現(xiàn)公司的人人文精神，我們與公司黨辦共 共同組織白名員工在晉城青蓮蓮寺共同度過了中秋之夜;興我煤運文藝匯演結(jié)束 后后，為慶祝我們?nèi)B冠的殊榮的,組織公司員丄在陽城城一招舉辦了三連冠”慶 功功party