2020年個稅調(diào)整新規(guī)定

1、2020年個稅調(diào)整新規(guī)定有媒體9月24日披露，業(yè)界對個稅改革的基本思路已經(jīng)達成共識，即從高收入 階層入手實施增量調(diào)節(jié)，“漸進式”推進個人所得稅改革。漸進過程主要分為短期 （1-2年）、中期（3-5年）、長期（5-10年）三個階段。其中，短期和中期LI標要求對年應稅所得12萬元及以上或者收入來源多元化的 納稅人實施綜合訃征，同時引入差別扣除項LI,長期方案則是要建立各個社會管理 部門之間的信息自動匯總的機制。按照現(xiàn)在的稅制設計，年收入12萬元以上被稱為高收入群體，在個稅改革短期 和中期U標階段，年應稅所得12萬元的階層是重點調(diào)節(jié)的人群。目前我國釆用的是超額累進稅率和比例稅率。其中對工資、薪金所得

2、適用 3%-45%的7級超額累進稅率，對個體工商戶的生產(chǎn)、經(jīng)營所得和對企事業(yè)單位的承 包、承租所得實行5%-35%的5級超額累進稅率。對勞務報酬所得、稿酬所得、特許權(quán)使用費所得、利息股息紅利所得、財產(chǎn)租 賃、轉(zhuǎn)讓所得、偶然所得和其他所得適用20%的比例稅率。高收入階層實施增量調(diào)節(jié)媒體援引稅務系統(tǒng)人士透露信息稱，對高收入階層調(diào)整的核心是從增量入手， 對一些經(jīng)常性勞動所得要納入綜合計征，逐步擴大納入綜合計征范圉的所得類型， 適時引入差別扣除項訂，允許以家庭為單位申報納稅。資料顯示，每年的1月1日-3月31日，年所得超過12萬元個人要向主管稅務 機關(guān)辦理個人所得稅自行納稅申報。然而，對于12萬元的設

3、置標準，并不能達到個 稅調(diào)節(jié)高收入，緩解收入分配不公的問題。對于普通薪酬階層人士來說，個稅起征點從20xx元提高到3500元以后，其稅 負支出減少了兒十元，同等條件下，高薪酬人群的減稅效果卻有兒白元。對此，上 述稅務系統(tǒng)人士認為，在短期和中期階段，要實現(xiàn)從個人到家庭為單位的申報納稅, 并實施調(diào)整稅率結(jié)構(gòu)，促進稅制公平。減稅已成共識稅負問題一直廣受關(guān)注。前國稅總局副局長許善達曾公開稱，中國宏觀稅負達 44%,人均宏觀稅負6338元。此言論一出，立刻引發(fā)熱議，有網(wǎng)友吐槽，按照這個 標準自己的生活簡直是“一個饅頭半個稅”。但此數(shù)據(jù)遭到賈康等專家學者質(zhì)疑。 一些媒體也相繼發(fā)文，稱“宏觀稅負過高” 一說

4、站不住腳。而根據(jù)中金公司去年發(fā)布的報告，20xx中國政府全部收入占GDP的比重年高達 37%o報告認為，未來降低企業(yè)和居民稅負的空間巨大，應該用來降低企業(yè)部門過高 的稅負和社保繳納負擔。LI前我國釆用的是超額累進稅率和比例稅率。其中對工資、薪金所得適用 3%-45%的7級超額累進稅率，對個體匸商戶的生產(chǎn)、經(jīng)營所得和對企事業(yè)單位的承 包、承租所得實行5%-35%的5級超額累進稅率。對勞務報酬所得、稿酬所得、特許權(quán)使用費所得、利息股息紅利所得、財產(chǎn)租 賃、轉(zhuǎn)讓所得、偶然所得和其他所得適用20%的比例稅率。LI前個稅起征點是3500,使用超額累進稅率的計算方法如下：繳稅二全月應納稅所得額*稅率-速算

5、扣除數(shù)實發(fā)工資二應發(fā)工資-四金-繳稅。全月應納稅所得額二（應發(fā)工資-四金）-3500【舉例】扣除標準：個稅按3500元/月的起征標準算如果某人的工資收入為5000元，他應納個人所得稅為： （50003500） X 3%0=45（元）。新稅法規(guī)定主要對四個方面進行了修訂：1、工薪所得扣除標準提高到3500元。2、調(diào)整工薪所得稅率結(jié)構(gòu)，山9級調(diào)整為7級，取消了 15%和40%兩檔稅率， 將最低的一檔稅率由5%降為3%o3、調(diào)整個體工商戶生產(chǎn)經(jīng)營所得和承包承租經(jīng)營所得稅率級距。生產(chǎn)經(jīng)營所得 稅率表第一級級距山年應納稅所得額5000元調(diào)整為15000元，其他各檔的級距也相 應作了調(diào)整。4、個稅納稅期限由7天改為15天，比現(xiàn)行政策延長了 8天，進一步方便了扣 繳義務人和納稅人納稅申報。個人所得稅征收范圍：工資薪金所得;個體工商戶生產(chǎn)、經(jīng)營所得;對企事業(yè)單位