20XX年企業(yè)深化績(jī)效管理工作方案

1、竭誠(chéng)為您提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，優(yōu)質(zhì)的文檔，謝謝閱讀/雙擊去除20XX年企業(yè)深化績(jī)效管理工作方案20XX年企業(yè)深化績(jī)效管理工作方案為深入實(shí)施科教興市、人才強(qiáng)市和質(zhì)量與知識(shí)產(chǎn)權(quán)立市戰(zhàn)略， 大 力推進(jìn)我市新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展，促進(jìn)全市企業(yè)應(yīng)用卓越績(jī)效管理模式， 倡 導(dǎo)先進(jìn)質(zhì)量管理理念，切實(shí)提高城市的綜合競(jìng)爭(zhēng)能力，根據(jù)市政府 關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)企業(yè)卓越績(jī)效管理和標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新工作的實(shí)施意見(jiàn)（錫政發(fā)182號(hào)）精神，特制定本實(shí)施方案。一、指導(dǎo)思想以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)市委、市政府關(guān)于加快轉(zhuǎn)變 經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的各項(xiàng)工作部署，以提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)和培育壯大戰(zhàn)略性新 興產(chǎn)業(yè)為目標(biāo)，加快推進(jìn)卓越績(jī)效管理模式步伐，不斷提升管理國(guó)際 化水

2、平和綜合競(jìng)爭(zhēng)能力，進(jìn)一步提高全市質(zhì)量工作水平，為加快建設(shè) 創(chuàng)新型經(jīng)濟(jì)領(lǐng)軍城市作出新的更大貢獻(xiàn)。二、總體目標(biāo)圍繞 質(zhì)量提升”的總要求，在全市范圍內(nèi)積極推廣卓越績(jī)效管理 理念，重點(diǎn)引導(dǎo)和推動(dòng)我市新興產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)集群、省級(jí)以上名牌 和規(guī)模以上企業(yè)以卓越績(jī)效為導(dǎo)向，不斷強(qiáng)化質(zhì)量管理和管理創(chuàng)新， 力爭(zhēng)通過(guò)3年（20XX年至20XX年）的努力，全市企業(yè)的整體質(zhì)量管 理水平明顯提高， 抗風(fēng)險(xiǎn)和可持續(xù)發(fā)展的能力顯著增強(qiáng)， 確保管理水 平在全省乃至全國(guó)的領(lǐng)先地位。20XX年工作任務(wù)：加強(qiáng)引導(dǎo)，年內(nèi)全市 40 %省級(jí)以上名牌產(chǎn)品 生產(chǎn)企業(yè)有效貫徹卓越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)模以上企業(yè)貫標(biāo)率 達(dá) 10%（750 家）

3、以上；重點(diǎn)在電動(dòng)自行車(chē)、現(xiàn)代物流產(chǎn)業(yè)建立市級(jí) 卓越績(jī)效管理示范基地；創(chuàng)建卓越績(jī)效達(dá)標(biāo)企業(yè) 10 家以上；培育爭(zhēng) 創(chuàng)“市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng) ”企業(yè)累計(jì)達(dá) 5 家。20XX年工作任務(wù)：強(qiáng)化指導(dǎo)，年內(nèi)全市 60 %省級(jí)以上名牌產(chǎn)品 生產(chǎn)企業(yè)有效貫徹卓越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)模以上企業(yè)貫標(biāo)率 達(dá) 20%（1500家）以上;重點(diǎn)在生物醫(yī)藥、新材料產(chǎn)業(yè)建立市級(jí)卓越 績(jī)效管理示范基地； 創(chuàng)建卓越績(jī)效達(dá)標(biāo)企業(yè) 10家以上；培育爭(zhēng)創(chuàng) “市 長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng) ”企業(yè)累計(jì)達(dá) 7 家。20XX 年工作任務(wù)：全面推進(jìn)，年內(nèi)全市省級(jí)以上名牌產(chǎn)品生產(chǎn) 企業(yè) 100%貫徹卓越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)模以上企業(yè)貫標(biāo)率達(dá) 30%（2250 家）以上 ;

4、重點(diǎn)在集成電路、機(jī)光電產(chǎn)業(yè)建立市級(jí)卓越績(jī) 效管理示范基地； 創(chuàng)建卓越績(jī)效達(dá)標(biāo)企業(yè) 10 家以上；培育爭(zhēng)創(chuàng) “市長(zhǎng) 質(zhì)量獎(jiǎng)”企業(yè)累計(jì)達(dá) 10家以上。三、主要措施（一）積極推行首席質(zhì)量官（cqo）制度首席質(zhì)量官是企業(yè)質(zhì)量戰(zhàn)略的首席成員。 建立和實(shí)施首席質(zhì)量官 制度是產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的重要途徑，是進(jìn)一步落實(shí)企業(yè)質(zhì)量主體責(zé)任， 在更高層面上推進(jìn)質(zhì)量管理水平、 提升質(zhì)量競(jìng)爭(zhēng)力的重要抓手， 廣大 企業(yè)要把建立和實(shí)施首席質(zhì)量官制度作為企業(yè)發(fā)展的第一要?jiǎng)?wù)， 把優(yōu) 秀的質(zhì)量管理人才推到質(zhì)量管理的前沿， 真正建立起企業(yè)的質(zhì)量文化 體系，要把建立和實(shí)施首席質(zhì)量官制度作為企業(yè)質(zhì)量人才建設(shè)的重要 途徑，制定切實(shí)有效的人才培

5、訓(xùn)計(jì)劃。 職能部門(mén)要大力引導(dǎo)企業(yè)推進(jìn) 首席質(zhì)量官制度建設(shè)， 積極傳播先進(jìn)的質(zhì)量理念， 倡導(dǎo)企業(yè)建立卓越 績(jī)效管理模式，引導(dǎo)質(zhì)量管理人從質(zhì)量經(jīng)理人員向首席質(zhì)量官拓展， 推動(dòng)企業(yè)質(zhì)量文化建設(shè)。（二）深化卓越績(jī)效管理孵化載體建設(shè)目前，我市擁有 1個(gè)省級(jí)卓越績(jī)效孵化基地和 2 個(gè)市級(jí)卓越績(jī)效 管理示范基地，為全市實(shí)施卓越績(jī)效管理模式的企業(yè)提供了一個(gè)很好 的合作交流平臺(tái)。 下一階段， 要積極探索和重點(diǎn)加強(qiáng)在全市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè) 集群以及物聯(lián)網(wǎng)、新能源與新能源汽車(chē)、節(jié)能環(huán)保、生物、微電子、 新材料與新型顯示、 軟件與服務(wù)外包、 工業(yè)設(shè)計(jì)與文化創(chuàng)意等八大新 興產(chǎn)業(yè)中卓越績(jī)效管理模式的推廣和應(yīng)用， 進(jìn)一步擴(kuò)大產(chǎn)業(yè)、

6、行業(yè)覆 蓋面。要及時(shí)總結(jié)和推廣先進(jìn)企業(yè)的做法和經(jīng)驗(yàn)， 通過(guò)組織召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng) 會(huì)、觀摩會(huì)、研討會(huì)，傳授先進(jìn)企業(yè)的典型事例，加快卓越績(jī)效管理 模式在全市的普及和推廣步伐。那一世范文網(wǎng)（三）全力推進(jìn)貫徹卓越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則國(guó)家標(biāo)準(zhǔn) 市各有關(guān)職能部門(mén)要切實(shí)加強(qiáng)推行卓越績(jī)效管理的培訓(xùn)輔導(dǎo)工 作，全力推進(jìn)企業(yè)素質(zhì)和管理水平的提升，要制定系統(tǒng)的、科學(xué)有效 的教育培訓(xùn)計(jì)劃，要加強(qiáng)與大專(zhuān)院校、中介機(jī)構(gòu)的聯(lián)合與協(xié)作，建立 完善卓越績(jī)效管理培訓(xùn)師資隊(duì)伍，積極實(shí)施“ 123”標(biāo)工程，即：20XX 年全市規(guī)模以上企業(yè) 10%貫徹卓越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)； 20XX 年全市規(guī)模以上企業(yè) 20%貫徹卓越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)； 20

7、XX 年規(guī)模以上企業(yè) 30%貫徹卓越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)針對(duì) 不同企業(yè)、不同管理層次，舉辦形式多樣的質(zhì)量管理知識(shí)培訓(xùn)活動(dòng)， 進(jìn)一步擴(kuò)大培訓(xùn)面。（四）充分發(fā)揮 “市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng) ”的引領(lǐng)作用要充分發(fā)揮 “市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng) ”對(duì)組織管理創(chuàng)新的引領(lǐng)、 推動(dòng)和服務(wù)作 用，使之成為全社會(huì)參與管理創(chuàng)新的重要引擎， 要有計(jì)劃地將評(píng)獎(jiǎng)范 圍從工商企業(yè)向?qū)采钣兄卮笥绊懙尼t(yī)療教育機(jī)構(gòu)、 非營(yíng)利組織 和公共管理部門(mén)擴(kuò)展，提升公共服務(wù)質(zhì)量，探索行業(yè)應(yīng)用模式，打造 高水平的公共服務(wù)業(yè)。 要深化國(guó)內(nèi)外交流， 加快形成以企業(yè)為主體的 管理創(chuàng)新機(jī)構(gòu)，促進(jìn)技術(shù)、 管理和組織創(chuàng)新，提高創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化和市 場(chǎng)應(yīng)用水平，形成具有無(wú)錫

8、特色的技術(shù)和管理創(chuàng)新雙輪驅(qū)動(dòng)發(fā)展道路。（五）廣泛開(kāi)展 “標(biāo)桿對(duì)比 ”活動(dòng)緊緊圍繞國(guó)家和省關(guān)于 “質(zhì)量提升 ”的總體部署和要求， 組織省級(jí) 以上名牌產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)和行業(yè)骨干企業(yè)開(kāi)展自身情況分析， 包括企業(yè) 主要產(chǎn)品質(zhì)量水平、市場(chǎng)占有情況、產(chǎn)品出口情況、企業(yè)及產(chǎn)品在同 行業(yè)中的排名和地位、企業(yè)的效益和發(fā)展前景等。在此基礎(chǔ)上，以國(guó) 內(nèi)外優(yōu)秀企業(yè)、知名企業(yè)為標(biāo)桿，開(kāi)展 “標(biāo)桿對(duì)比 ”活動(dòng)，幫助企業(yè)在 質(zhì)量管理、產(chǎn)品和標(biāo)準(zhǔn)水平、計(jì)量手段、自主創(chuàng)新等方面找差距、查 原因、定措施，從而不斷提升產(chǎn)品質(zhì)量和管理水平。（六）進(jìn)一步完善工作推進(jìn)機(jī)制各市（縣）、區(qū)和各部門(mén)要進(jìn)一步加強(qiáng)引導(dǎo)，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，將推進(jìn) 工作作為經(jīng)濟(jì)工作的重要組成部分抓早、抓實(shí)、抓好，制定具體推進(jìn) 計(jì)劃；構(gòu)建多方協(xié)同推進(jìn)機(jī)制，市區(qū)聯(lián)動(dòng)、政企聯(lián)動(dòng)、部門(mén)聯(lián)動(dòng)，形 成 政府主導(dǎo)、企業(yè)主體、部門(mén)協(xié)同、行業(yè)推進(jìn)、中介支持、社會(huì)參 與”的工作格局，加大卓越績(jī)效管理模式在各領(lǐng)域、各行業(yè)的應(yīng)用廣 度和深度；廣泛吸取國(guó)內(nèi)外最新的發(fā)展成果和成功經(jīng)驗(yàn)