全面深化改革2019上半年工作小結(jié)范文

1、全面深化改革 2019 上半年工作小結(jié)范文根據(jù)中共XX縣委辦公室關(guān)于印發(fā)XX縣全面深化改革 20xx年工 作要點和XX縣貫徹落實黨的十八屆四中全會決定重要舉措 20xx 年工作要點的通知（X黨辦20xx29號）文件要求，結(jié)合我局實際， 現(xiàn)將我局 20xx 年上半年深化改革工作總結(jié)如下。一、各項專責(zé)小組工作情況（ 一） 縣經(jīng)濟體制和行政管理體制改革專項小組工作情況。1. 深化商事制度改革。我局貫徹落實省、市相關(guān)部署，積極推動 商事登記改革。2019年印發(fā)了XX縣人力資源服務(wù)商事登記改革后 續(xù)監(jiān)管實施辦法和XX縣勞務(wù)派遣商事登記改革后續(xù)監(jiān)管實施辦 法，規(guī)范我局行政許可事項的商事登記改革后續(xù)的監(jiān)管實

2、施辦法， 將事前許可改為事后監(jiān)管。2. 深化事業(yè)單位改革。我局在市、縣的統(tǒng)一部署下，積極推動事 業(yè)單位改革，強化崗位設(shè)置和事業(yè)單位崗位聘用制度。配合做好醫(yī)療、 教育系統(tǒng)崗位設(shè)置改革工作。3. 創(chuàng)新推動信息化發(fā)展的體制機制改革。我局積極配合縣經(jīng)信局 做好信息化管理機構(gòu)調(diào)整工作，積極推動網(wǎng)上辦事大廳建設(shè)。（ 二 ） 縣社會治理和社會事業(yè)發(fā)展體制機制改革專項小組工作情況。1. 深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革。我局配合縣衛(wèi)計局做好衛(wèi)生系統(tǒng)崗位 設(shè)置、專業(yè)技術(shù)人員招聘工作。一是上半年共組織衛(wèi)生系統(tǒng)招聘專業(yè) 技術(shù)人員 1 批次（粵東西北統(tǒng)一公開招聘事業(yè)單位工作人員 ） 公開招聘 專業(yè)技術(shù)人員崗位 40 個，準(zhǔn)備 6

3、 月底筆試。二是完成崗位設(shè)置聘用衛(wèi) 生系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員 53 人。2. 深化促動就業(yè)和收入分配制度改革。我局牽頭做好就業(yè)和促動 就業(yè)工作。一是上半年全縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù) 1768 人，占年計劃 3500 人的 50.5%;城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)人數(shù) 612 人，占年計劃 1000 人的61.2%;認定就業(yè)困難人員 315人次，幫扶就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè) 63 人， 占年計劃 100人的 63%;城鎮(zhèn)登記失業(yè)率 2.35%;控制在 3.5%指標(biāo)以內(nèi)。 零就業(yè)家庭動態(tài)歸零。新增農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè) 3242 人，占年計劃 5000人的 64.84%，勞動力技能晉升培訓(xùn) 1078人，占年計劃 2050人的

4、52%，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn) 208人，占年計劃 180人的 116%。二是積極落實政策， 加快資金使用。上半年共支出就業(yè)專項資金 114.5 萬元，其中社保崗 保補貼 5.47 萬元，技能晉升補貼 13.09 萬元，農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)補 貼 37.57 萬元。三是增強勞動保障監(jiān)察力度，深化勞資糾紛矛盾化解 力度。上半年共受理勞動監(jiān)察案件 13 宗，其中立案 2宗，案外調(diào)解 11 宗，已辦理結(jié)案 13宗，涉及勞動者 33 人，涉及經(jīng)濟標(biāo)的 228.7601 萬 元;共受理工傷認定申請 47宗，正在辦理的有 0宗，已結(jié)案 47宗; 共 受理勞動水平鑒定申請 6 宗，已辦理 6 宗; 共受理勞動人事爭議仲裁申

5、 請 12 宗，受理案件涉及勞動者 18 人，已結(jié)案 12 宗，其中裁決 2 宗， 案外調(diào)解 10 宗，案外調(diào)解率為 83.33%，涉及經(jīng)濟標(biāo)的 83.332125 萬元; 共受理勞動人事信訪案件 5 宗，辦結(jié) 5 宗。3. 健全社會保障制度。我局牽頭做好社會保障制度建設(shè)工作。一 是積極推動機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革，做好前期準(zhǔn)備工作，為 下半年全面并軌做好準(zhǔn)備。二是規(guī)劃職業(yè)年金辦法和具體細則，待上 級文件出臺后即時跟進。（ 三 ） 縣民主法制領(lǐng)域改革專項小組工作情況。 推動司法體制改革。我局積極配合縣委政法委做好司法體制改革 工作，積極配合政法系統(tǒng)做好 20xx 年公務(wù)員招聘工作。上半年共

6、計劃 招聘司法系統(tǒng)公務(wù)員 19 名，當(dāng)前已經(jīng)完成筆試、面試，進入政審階段。（ 四 ） 縣黨的建設(shè)制度改革專項小組工作情況。1. 深化干部人事制度改革。一是我局貫徹落實關(guān)于做好XX省 山區(qū)和邊遠地區(qū)基層公務(wù)員考試錄用工作的意見，做好 20xx 年公務(wù) 員招錄工作。上半年共計劃招錄公務(wù)員 171 名，當(dāng)前已經(jīng)完成筆試、面試，進入政審階段。二是抓好公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度實施工作。 6月底前完成 439名 20xx 年 1 月前符合條件公務(wù)員的職級晉升。2. 深化人才發(fā)展體制機制改革。我局積極配合縣委組織部做好深 化人才發(fā)展體制機制改革工作，一是積極推薦“揚帆計劃”等人才項 目。二是展開人才引進和人

7、才培育調(diào)研活動，選派年輕公務(wù)員赴花都 區(qū)黨政機關(guān)跟班學(xué)習(xí) 2 批次共 10 人。二、貫徹落實黨的十八屆四中全會決定重要舉措 20xx 年工作要 點工作情況1. 全面提升依法行政水平，加快推動法治政府建設(shè)工作。我縣積 極配合縣法制局做好政府法制機構(gòu)在法治政府建設(shè)中的統(tǒng)籌規(guī)劃、部 署落實、督促檢查、協(xié)調(diào)指導(dǎo)、綜合研究的職能作用。健全政府法律 顧問制度，聘請法律顧問一名。積極選派執(zhí)法人員參加年度執(zhí)法證培 訓(xùn)班培訓(xùn)，新增執(zhí)法人員 3 人。2. 建設(shè)大數(shù)據(jù)平臺工作。我局配合縣經(jīng)信局做好大數(shù)據(jù)平臺工作。 積極拓展和充實網(wǎng)上辦事大廳功能，并積極完善局官方網(wǎng)站、官方微 博、官方微信的信息發(fā)布的內(nèi)容建設(shè)。3. 增強社會誠信建設(shè)工作。我局積極配合縣信建辦做好重點人群 信用登記工作，積極推動信用體系建設(shè)。4. 增強法律服務(wù)聯(lián)合體建設(shè)工作。積極動員法律專業(yè)人員加入縣 法學(xué)會，配合做好法律人才引進工作。三、工作中遇到的問題1. 某些政策省、市未正式出臺，影響我縣工作推動。如機關(guān)事業(yè) 單位養(yǎng)老保險改革工作，省市一直未有正式文件，我局只能按照中央 意見做好前期調(diào)查摸底工作，工作進展情況較為緩慢。2. 受我縣經(jīng)濟欠發(fā)達影響，人才引進吸引力不夠，難以引進高層 次人才。四