勞動保障服務(wù)年終述職總結(jié)與勞動保障服務(wù)所工作小結(jié)和2019年工作打算匯編

1、勞動保障服務(wù)年終述職總結(jié)與勞動保障服務(wù)所工作小結(jié)和 2019 年工作打算匯編勞動保障服務(wù)年終述職總結(jié)一年來，在開發(fā)區(qū)管委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在業(yè)務(wù)主管部門的具體指導(dǎo)下，回顧全年的勞動保障服務(wù)工作，自我感覺有了新的起色，也邁出了新的步伐。為了更好更出色的完成下一年下一階段的工作并查找自身不足，現(xiàn)將本年度的工作總結(jié)如下：一）政治思想工作深入學(xué)習并貫徹黨的十七大和十七屆三中全會精神，并以此為自己的指導(dǎo)思想，在工作中全面落實科學(xué)發(fā)展觀，為構(gòu)建和諧機關(guān)和和諧社會貢獻自己微薄的力量。在日常工作中，通過不間斷的學(xué)習來提高自己的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，同時也不斷的提高自己的覺悟意識。工作中遵紀守法、不怕苦、不嫌累，認認

2、真真扎扎實實的完成本職的業(yè)務(wù)工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。二）業(yè)務(wù)工作1：積極做好就業(yè)辦公室開展的就業(yè)崗位信息進村入戶工作。由于此項工作中全部要求網(wǎng)上操作，按要求我們每天都要上網(wǎng)發(fā)布信息和下載保存就業(yè)崗位信息。在10 年的此項工作中我們積極努力多想多干，共發(fā)布動態(tài)信息和經(jīng)驗做法80 多篇，下載就業(yè)崗位信息300 多份，共積 3000 分，在街道排行榜中位列市第二，市第一。為市也為我們管委爭得了榮譽。在下載完就業(yè)崗位信息后我們分別張貼在了嬌格第1頁共6頁莊、灣子口、許家等大隊的宣傳欄上，切實為下崗職工和農(nóng)村富余勞動力的再就業(yè)提供快捷準確的崗位信息服務(wù)。2：全面做好城鎮(zhèn)居民醫(yī)療的參保入保和繳費工作。從

3、9 月份開始我們召開了轄區(qū)內(nèi)所有村的會計會議，并通知了轄區(qū)的三個小區(qū)相關(guān)負責人，經(jīng)過多方宣傳和主動電話聯(lián)系，在我們的認真審核中至此共為 177 人分四批辦理了入保手續(xù)。其中包括老年居民75 人，少年兒童42 人，成年居民 60 人。在這里面還包括10 個殘疾和低保享受優(yōu)惠補助的人員。在這項惠及民生的工作中我們一切從為群眾辦好事辦實事為出發(fā)點做工作，耐心的講解參保的條件、就醫(yī)辦法和各項醫(yī)療細則并及時有效率的收費、繳費。在拿到醫(yī)療證的第一時間里又及時發(fā)放到參保人手里。實實在在的為參保人員的醫(yī)療保障做了一件有意義的事。3：做好轄區(qū)企業(yè)用工信息和農(nóng)村富余勞動力的采集工作。在工作中及時的了解企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)

4、營狀況和相關(guān)用工需求，通過勞動99 網(wǎng)上進行委托招聘，在用工的過程中首先與各村委主任和聯(lián)絡(luò)員聯(lián)系，根據(jù)企業(yè)用工需要，優(yōu)先安排我轄區(qū)農(nóng)村富余勞動力，做好就業(yè)指導(dǎo)工作，積極為轄區(qū)企業(yè)搞好勞力人員的推薦工作。在年的工作中有些工作還是沒有做到位的，尤其是與企業(yè)和村委的聯(lián)系相對較少。這要求我們在年的工作中多主動的聯(lián)系企業(yè)做好招聘、與村委多溝通做好轄區(qū)富余勞動力的求職登記推薦工作。做好年的城鎮(zhèn)居民第五批第六批等人員的入保參保和前四批的續(xù)費工作。繼續(xù)做好煙臺就業(yè)信息網(wǎng)上動態(tài)信息的發(fā)布和就業(yè)崗位信息的下載工作。第2頁共6頁總之我們要在年的工作中還要更主動積極，努力使我們的勞動保障服務(wù)工作更上一層臺階。以上是我

5、一年來的工作總結(jié)，如有不當之處，懇求領(lǐng)導(dǎo)批評指正。第3頁共6頁勞動保障服務(wù)所工作小結(jié)和2018 年工作打算一年來，我所本著提高辦事效率，增強服務(wù)企業(yè)和求職人員的理念，積極開展各項工作。一、工作完成情況1、企業(yè)用工方面。為企業(yè)提供求職人員信息，為求職人員提供就業(yè)崗位信息，是勞動保障服務(wù)所工作的重點。年初下到各企業(yè)督促其做好春節(jié)后的用工計劃，并及時收集好其用工信息，通過勞動保障服務(wù)平臺及時傳送到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)。同時利用春節(jié)期間外出人員返鄉(xiāng)的時段，與就業(yè)部門在羅灣鄉(xiāng)、中源鄉(xiāng)、城中花園舉辦招聘會、送崗下鄉(xiāng)等活動，活動期間發(fā)放園區(qū)企業(yè)新春招聘手冊一萬余份，求職登記人，簽訂意向性求職人員人。春節(jié)后企業(yè)一開工即調(diào)度

6、了春節(jié)前后用工人數(shù)、缺工人數(shù)和主要崗位的相關(guān)數(shù)據(jù)，在這些數(shù)據(jù)基礎(chǔ)上對春節(jié)后企業(yè)招工、用工情況做出了匯報說明。四月份，結(jié)合民營企業(yè)招聘周活動，積極深入企業(yè)搜集崗位信息，并協(xié)助就業(yè)部門匯編成宣傳小冊，下到各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、村和人員密集區(qū)進行宣傳。每月對園區(qū)企業(yè)用工信息進行了收集，并及時上傳至相關(guān)媒體進行宣傳。截止 11 月份，共為家園區(qū)企業(yè)上傳用工信息余條。2、政策宣傳及服務(wù)方面。年初走訪所有園區(qū)企業(yè)，對勞動密集型企業(yè)可享受貸款貼息、大學(xué)生見習崗位補貼、社會保險等相關(guān)政策進行宣傳。第4頁共6頁為了更好的為企業(yè)提供人員工資指導(dǎo)，對園區(qū)代表性企業(yè)人力成本情況調(diào)查。同時為配合企業(yè)提升在崗員工崗位技能和新錄用員工

7、的培訓(xùn)工作，積極與相關(guān)職能部門溝通，為企業(yè)爭取優(yōu)惠政策，組織企業(yè)做好培訓(xùn)申報工作，全年完成技能提升培訓(xùn)人。3、勞動糾紛方面。在做好了年度的勞動保障監(jiān)察執(zhí)法登記表工作的同時，平時利用好勞動保障服務(wù)平臺做好日常接待工作，及時掌握勞動糾紛動向，耐心聽取投訴人員反映的情況，穩(wěn)定情緒并做好細致的政策、法規(guī)解答。同時與企業(yè)人事部門負責人取得聯(lián)系進一步了解情況，做好雙方的調(diào)解說服工作。把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，努力營造良好的用工環(huán)境形成和諧的勞資關(guān)系。二、存在的問題1、受企業(yè)自身技術(shù)工人培訓(xùn)體系不完善和青年工擇業(yè)觀念的影響，部分對工人操作技能要求較高的企業(yè)，存在招用合格技術(shù)工人較難現(xiàn)象。2、目前社會發(fā)展趨勢，從而使社會保險征繳工作的難度有所加大。三、下一步工作要點1、做好企業(yè)用工與富余勞動力就業(yè)對接工作。加強與企業(yè)人事部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動服務(wù)平臺的聯(lián)系，經(jīng)常性的互通信息。盡可能幫助企業(yè)解決突發(fā)性的用工短缺，今后每月為園區(qū)企業(yè)在相關(guān)媒體上宣傳用工信息。2、加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習提高對勞動糾紛調(diào)解能力。努力做到第一時間知曉和化解矛盾勞動糾紛，把予盾化解在基層，化解在萌芽狀態(tài)。第5頁共6頁對一些確需進行勞動仲