工作總結(jié)及工作安排[勞保局工作總結(jié)及工作安排]

1、工作總結(jié)及工作安排工作總結(jié)及工作安排 xxxx 年勞保局工作總結(jié)及年勞保局工作總結(jié)及 xxxx 年工作安年工作安排排 xx 年，在縣委、縣人民政府的正確領導和省、州勞動保障部門的指導下，縣勞動保障部門認真貫徹落實國家和省州勞動保障工作會議精神，在相關部門的大力支持下，我局緊緊圍繞“保增長、保民生、保穩(wěn)定”的大局，樹立“保就業(yè)、健社保、強培訓、促和諧、穩(wěn)開展”的工作思路，發(fā)揮勞動保障整體功能，將應急措施與長效機制相結(jié)合，將推進改革與維護穩(wěn)定相結(jié)合，將完善政策與改良管理效勞相結(jié)合，堅決信心，統(tǒng)籌兼顧，突出重點，整體推進，注重創(chuàng)新，扎實工作，勞動保障工作呈現(xiàn)良好開展態(tài)勢，順利完成州局和縣人民政府下達

2、的各工程標任務，勞動保障工作全面協(xié)調(diào)開展。一、加強理論業(yè)務學習，提高依法行政和效勞水平xx 年，我局以鄧小平理論和“三個代表”重要為指導、以學習科學開展觀活動為契機，認真組織學習黨的十七大、十七屆三中、四中全會精神，省委八屆七次全會，州委六屆七次全會以及縣委十一屆四次全會精神，把學習好，領會好、貫徹好，落實好黨的十七大、十七屆四中全會精神，作為當前和今后工作的一項重要政治任務。結(jié)合全縣開展的“學習實踐科學開展觀活動”、“機關四項制度建設”，“民主評議政風行風建設”，切實做到思想上不松解、標準上不降低，為扎實做好我縣勞動保障工作提供了政治理論保證。我局認真貫徹領會各級文件精神，積極組織支部黨員學

3、習，利用各種會議，組織干部職工開展政治理論和業(yè)務知識學習，提高干部職工的政治理論和業(yè)務水平，加強和提高工作人員的效勞意識，效勞質(zhì)量和效勞水平，努力把以人為本、尊重人、關心人、為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)效勞轉(zhuǎn)化為自覺行動。二、xx 年工作目標任務完成情況和主要工作開展情況（一）xx 年工作目標任務完成情況1、創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作進展順利，就業(yè)再就業(yè)得到較好落實。全縣城鎮(zhèn)新增就業(yè) 1253 人，完成州局下達目標任務 1200 人的 104；其中：下崗失業(yè)人員再就業(yè) 155 人，完成州級目標任務 50 人的310；就業(yè)困難(4050)人員就業(yè) 124 人，完成州級目標任務 120 人的103；城鎮(zhèn)就業(yè)人數(shù) 13

4、083 人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)人數(shù) 556 人，失業(yè)率控制在 4 以內(nèi)，完成縣級目標任務的 100；保持零就業(yè)家庭動態(tài)清零；“貸免扶補”扶持人數(shù) 96 人，完成州級目標任務 16 人的600，完成縣政府目標任務 55 人的 175；城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員培訓 279人，完成州縣目標任務 250 人的 112；農(nóng)村勞動力技能培訓人數(shù)3610 人，完成州級目標任務 3500 人的 103,完成縣政府目標任務2500 人的 144；轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力 8545 人，完成州級目標任務 7000人的 122，其中：有序輸出 419 人；新增小額擔保貸款 56 戶，發(fā)放貸款 285 萬元，貼息 160856.52 元，貸

5、免扶補 96 戶，發(fā)放貸款 480萬元，為廣闊有創(chuàng)業(yè)意愿的失業(yè)人員提供了創(chuàng)業(yè)資金保障。2、勞務經(jīng)濟開發(fā)工作勢頭強勁。全縣共轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力 8545人，其中：縣內(nèi)轉(zhuǎn)移 2058 人；州內(nèi)轉(zhuǎn)移 1691 人；省內(nèi)轉(zhuǎn)移 1401人，省外轉(zhuǎn)移 3395 人，實現(xiàn)勞務經(jīng)濟收入 4539.8 萬元，農(nóng)民工年人均工資性收入達 5200 元，比上年增 469 元，一大批農(nóng)民增收脫貧，促進了社會主義新農(nóng)村建設。4、職業(yè)技能培訓力度進一步加大。新增職業(yè)技能資格鑒定獲證人數(shù) 388 人，完成州級目標任務 320 人的 121，對全縣機關事業(yè)、企業(yè)技術工人 11 個工種符合條件的 103 人進行審核送培取證，其中：初

6、級工 13 人，中級工 51 人，高級工 39 人。農(nóng)村充裕人員農(nóng)業(yè)機械操作工 72 人（初級工），培訓保安工種人員 58 人（初級工），烹調(diào)工種 138 人，其中：初級工 135 人，中級工 3 人，培訓企業(yè)技師 6 人，完成目標任務 5 人的 120。5、勞動保障維權(quán)執(zhí)法力度加大，勞動者權(quán)益得到較好維護。全年共受理農(nóng)民工、傷殘病人等弱勢群體勞動爭議、農(nóng)民工工資克扣拖欠、工傷賠償爭議案件共 53 件，涉及人數(shù) 143 人，涉及金額72.3 萬元，其中：拖欠農(nóng)民工工資案件 50 件，傷殘賠償案件 3件，勞動爭議仲裁年結(jié)案率達 100，完成州級目標任務 95 以上的100；行政復議、行政訴訟案件維持率達 100。認真貫徹勞動法，全力推進勞動合同制度，提高勞動合同簽訂率，本全縣用人單位共 151 戶，在崗職工人數(shù) 1842 人，簽訂勞動合同人數(shù) 1806人，勞動合同簽訂率 98，完成目標任務 98 的 100。其中：農(nóng)民工1233 人，簽訂勞動合同 1197 人，合同簽訂率達 97.1；行政、事業(yè)單位和團體共累