薪酬結(jié)構(gòu)及福利

1、薪酬結(jié)構(gòu)及福利（一）工資工資包含基本工資、 崗位工資、績(jī)效工資、工齡工資、 電話補(bǔ)貼、 其他補(bǔ)貼（證書補(bǔ)貼、夜班補(bǔ)貼、駕駛公司車輛補(bǔ)貼、生日補(bǔ)助、過 節(jié)費(fèi)等）、加班工資。1、月基本工資標(biāo)準(zhǔn)： 1000 元。2、崗位工資：崗位工資體系結(jié)構(gòu)見下表等級(jí)外勤崗位內(nèi)勤崗位管理崗位崗位工資一級(jí)初級(jí)工200二級(jí)初級(jí)工300三級(jí)中級(jí)工500四級(jí)中級(jí)工600五級(jí)高級(jí)工700六級(jí)高級(jí)工1000七級(jí)技師助理財(cái)會(huì)行政內(nèi)勤1100八級(jí)技師助理財(cái)會(huì)行政內(nèi)勤1200九級(jí)高級(jí)技師財(cái)會(huì)基層管理1600十級(jí)高級(jí)技師財(cái)會(huì)基層管理1800十一級(jí)首席技師財(cái)會(huì)中層助理2000十二級(jí)首席技師高級(jí)財(cái)會(huì)中層助理2200十三級(jí)高級(jí)財(cái)會(huì)中層管理2

2、400十四級(jí)高級(jí)財(cái)會(huì)中層管理2800十五級(jí)首席財(cái)會(huì)高級(jí)助理3000十六級(jí)首席財(cái)會(huì)高級(jí)助理3200十七級(jí)首席財(cái)會(huì)高級(jí)管理3400十八級(jí)高級(jí)管理3600十九級(jí)高級(jí)管理4000二十級(jí)首席管理5500二十一級(jí)首席管理7500二十二級(jí)首席管理9000二十三級(jí)首席管理12000二十四級(jí)首席管理160003、內(nèi)勤補(bǔ)助 / 出勤補(bǔ)助：（1）行政管理人員、財(cái)務(wù)人員、行政內(nèi)勤人員； 行政管理人員、財(cái)務(wù)管理人員： 800-2000 元。 行政內(nèi)勤人員、會(huì)計(jì)、出納人員： 400-800 元。（ 2）一線工程人員：出勤補(bǔ)助： 40 元/ 天4、工齡工資：?jiǎn)T工工齡計(jì)算基準(zhǔn)日為公司成立日期， 即 2013年 4月 10日（

3、以 營(yíng)業(yè)執(zhí)照時(shí)間為準(zhǔn)），新入職員工入職時(shí)間為工齡計(jì)算的起始日。員工工齡工資設(shè)定標(biāo)準(zhǔn)如下：在本公司連續(xù)工作滿 1 年的員工每月工齡工資為 100元； 在本公司連續(xù)工作滿 2 年的員工每月工齡工資為 200元； 在本公司連續(xù)工作滿 3 年的員工每月工齡工資為 300元； 以此類推，工作每增加一年，每月工齡工資相應(yīng)增加 100 元。累 計(jì)工齡工資暫定 8 年封頂，如公司經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生變化再另行調(diào)整封頂 年限及工齡工資額度。員工在 1 月內(nèi)連續(xù)請(qǐng)事假 15天、病假連續(xù) 25 天的取消當(dāng)月工齡工資員工辭職后又復(fù)職，原工齡取消，按新入職時(shí)間重新計(jì)算工齡5、電話補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：職務(wù)通訊費(fèi)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)元 / 月備注普通員

4、工50組長(zhǎng)、隊(duì)長(zhǎng)100項(xiàng)目經(jīng)理150部門經(jīng)理200總經(jīng)理實(shí)報(bào)6、其他補(bǔ)貼：（1）證書補(bǔ)貼公司鼓勵(lì)員工持證上崗，對(duì)其發(fā)放證書獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放計(jì)算從證書在公司備案登記之日起計(jì)算發(fā)放，標(biāo)準(zhǔn)如下：證書補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)類別補(bǔ)貼（元 / 月）更新日期自費(fèi)/ 公費(fèi)備注建筑類九大員資格證書1002015勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師中級(jí)1002015建筑類二級(jí)建造師建筑類一級(jí)建造師通信類二級(jí)建造師通信類一級(jí)建造師通信、建筑、經(jīng)濟(jì)初級(jí)職稱通信、建筑、經(jīng)濟(jì)中級(jí)職稱通信、建筑、經(jīng)濟(jì)高級(jí)職稱注 1：自費(fèi)為員工個(gè)人出資考取證件所產(chǎn)生的費(fèi)用，公費(fèi)為公司出資讓員工考取證件產(chǎn)生的費(fèi)用注 2：持有同類專業(yè)技術(shù)資格和執(zhí)業(yè)資格證書的員工，補(bǔ)貼按就 高的原則

5、； 持有不同類專業(yè)技術(shù)資格和執(zhí)業(yè)資格證書的員工， 補(bǔ)貼分 別計(jì)算，疊加發(fā)放。注 3：證書補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)未定部分公司暫不使用，將來使用再行 議定。本公司對(duì)于下列證書不在津貼發(fā)放范圍內(nèi)：證書名稱所屬類型備注安全員證技術(shù)工人上崗證不含九大員內(nèi)的安全員電工證技術(shù)工人上崗證焊工證技術(shù)工人上崗證高空證技術(shù)工人上崗證模板工技術(shù)工人上崗證鋼筋工技術(shù)工人上崗證抹灰工技術(shù)工人上崗證架子工技術(shù)工人上崗證砌筑工技術(shù)工人上崗證2）夜班補(bǔ)貼：晚上 12點(diǎn)至凌晨 8點(diǎn)100元/次；晚上 12點(diǎn)至凌晨 4點(diǎn) 50元/ 次。（3）駕駛公司車輛補(bǔ)貼：每天 20 元。（4）節(jié)日費(fèi)、生日補(bǔ)助 凡公司正式員工，逢元旦、春節(jié)、清明節(jié)、端午、中秋、國(guó)慶節(jié) 每人每節(jié)各發(fā)放 100 元節(jié)日費(fèi)。每人