醫(yī)院安全生產(chǎn)管理制度

叮叮小文庫左云縣人民醫(yī)院安全生產(chǎn)管理制度一、安全工作管理辦法第一節(jié) 總 則第一條 根據(jù)衛(wèi)生部等七部委關(guān)于開展創(chuàng)建“平安醫(yī)院”活動的意見及省、市衛(wèi)生行政部門下發(fā)的開展“平安醫(yī)院”創(chuàng)建活動實施意見精神，結(jié)合本院實際情況，特制定本院安全工作管理制度，簡稱管理制度 。第二條 本管理辦法適用于本院的固定員工、合同工、返聘人員、進(jìn)修生、實習(xí)生、臨時用工人員。 第三條 本管理辦法依照“預(yù)防為主，確保平安”的原則，將安全工作列入醫(yī)院、科室工作計劃與醫(yī)療工作同布置、同考核、同獎懲、同總結(jié)評比。第四條 院長為本院安全工作總責(zé)任人，分管院長為安全工作主要責(zé)任人，分管各科室領(lǐng)導(dǎo)為“部門”責(zé)任人，各科、病區(qū)的主任、護(hù)士長、是科室安全工作的責(zé)任人。第五條 院長全面負(fù)責(zé)管理辦法的貫徹實施，各分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓指導(dǎo)、執(zhí)行、檢查和監(jiān)督，提出改進(jìn)、獎罰建議。第六條 積極開展安全治理工作。黨、政、工、團(tuán)及各科室密切配合，開展安全法制宣傳教育，積極開展創(chuàng)安活動，確立創(chuàng)安標(biāo)準(zhǔn)，總結(jié)評比安全先進(jìn)集體、先進(jìn)個人。 第二節(jié) 安全工作任務(wù)第七條 安全工作是醫(yī)院管理的重要組成部分。院分管各項安全工作的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)結(jié)合本院的實際，組織分管科室的負(fù)責(zé)人認(rèn)真完成下列任務(wù)：一、積極開展以“四防”為中心（防盜、防火、防破壞、防事故），“內(nèi)、外”并舉的法制教育和普法教育，動員和依靠全體員工，積極同違法行為作斗爭。二、定期或不定期地開展安全大檢查，整改“四防”工作中的隱患。 三、加強(qiáng)對醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)療安全教育，嚴(yán)格執(zhí)行各項醫(yī)療規(guī)章制度，保障病人安全。 四、加強(qiáng)對臨時用工、進(jìn)修生、實習(xí)生的安全管理。 五、協(xié)助公安機(jī)關(guān)查破刑事案件、查處治安事故與案件，辦理公安機(jī)關(guān)交辦的其它治安保衛(wèi)事項，參加公安機(jī)關(guān)統(tǒng)一組織的治安活動。 六、維護(hù)內(nèi)部公共場所的安全秩序，積極調(diào)解處理糾紛事件。 七、負(fù)責(zé)對進(jìn)出本院電動車、機(jī)動車輛的秩序管理。 八、加強(qiáng)麻毒危險品及重點要害部門的安全管理。 九、加強(qiáng)現(xiàn)金票證的管理，建立制度和落實防范措施，確保安全。 第三節(jié) 安全工作制度 第八條 根據(jù)衛(wèi)生部等七部委關(guān)于開展創(chuàng)建“平安醫(yī)院”活動的意見精神，結(jié)合本單位實際，建立健全以下制度： 一、醫(yī)療安全管理制度。 二、保衛(wèi)值班制度。 三、消防監(jiān)控中心值班制度。 四、保安巡邏制度。 五、現(xiàn)金票證安全管理制度。 六、倉庫安全管理制度。 七、車輛進(jìn)出院區(qū)管理制度。 八、消防安全管理制度。 九、臨時用工、進(jìn)修生、實習(xí)生的安全管理制度。 十、儀器、設(shè)備的安全管理制度。 十一、醫(yī)院公共場所的安全管理制度。 十二、麻毒危險品的安全管理制度。 十三、安全檢查制度。 十四、保密制度。 十五、重點要害部門安全管理制度。 十六、保安人員管理規(guī)定。 第四節(jié) 安全工作職責(zé) 第九條 實行安全管理責(zé)任制，納入院、科兩級領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制、納入目標(biāo)管理責(zé)任工崗位責(zé)任制，切實擔(dān)負(fù)起安全工作的職責(zé)。院長、院分管領(lǐng)導(dǎo)是醫(yī)院安全工作的責(zé)任人，其主要職責(zé)： 一、組織制定、實施安全工作計劃，并與領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、經(jīng)濟(jì)責(zé)任、崗位責(zé)任掛鉤，同檢查、同總結(jié)、同評比、同獎懲。 二、檢查落實各項安全管理制度，嚴(yán)格考核，獎懲兌現(xiàn)。 三、有計劃地定期或不定期地開展安全大檢查，及時消除不安全的因素，整改存在隱患，研究處置突出的安全問題和重大安全事故。 第十條 各科室主任、護(hù)士長、是本科室安全工作的責(zé)任人，其職責(zé)是： 一、貫徹落實醫(yī)院的安全工作計劃和意見，把安全工作列入科室管理，做到“五同”（同計劃、同布置、同檢查、同總結(jié)、同評比）。 二、貫徹落實、執(zhí)行醫(yī)院制訂的安全工作管理辦法及各項安全工作管理制度，認(rèn)真做好“四防”工作。 三、每月有一次“安全自查”，及時整改隱患，堵塞漏洞，防范于未然。 四、認(rèn)真做好本科室的安全防范工作，確保本科室所管轄范圍內(nèi)的公有財產(chǎn)和私有財產(chǎn)的安全。 五、教育、檢查、督促本科室人員，嚴(yán)格遵守和執(zhí)行醫(yī)院制訂的各項制度、規(guī)范。 第十一 保衛(wèi)科是醫(yī)院綜合安全保衛(wèi)工作的職能部門，在分管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下（在公安部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下），依照規(guī)定的職權(quán)開展安全保衛(wèi)工作，其職責(zé)是： 一、當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，發(fā)揮職能作用，積極主動向領(lǐng)導(dǎo)提出加強(qiáng)和改進(jìn)內(nèi)部安全保衛(wèi)工作的意見和建議。 二、制訂安全保衛(wèi)工作年度計劃和總結(jié)，分別送交院長室和分管領(lǐng)導(dǎo)，納入醫(yī)院工作的總體計劃和總結(jié)。 三、督促各科貫徹落實本管理辦法，及時向分管領(lǐng)導(dǎo)反饋信息。 四、加強(qiáng)內(nèi)部安全防范建設(shè)工作，實施安全檢查，對預(yù)防范圍工作中的漏洞、隱患，及時向有關(guān)責(zé)任人提出意見，督促整改。 五、積極協(xié)助公安機(jī)關(guān)偵破重大刑事案件，協(xié)助追查嫌疑人。 六、加強(qiáng)重點要害部門的保衛(wèi)工作，主動與這些部門溝通，完善、落實防范措施，確保安全。 七、深入一線科室，及時發(fā)現(xiàn)和掌握本院內(nèi)部的不安全“苗頭”，提出意見，報有關(guān)部門處理。 八、負(fù)責(zé)查清違反本管理辦法所規(guī)定職責(zé)范圍內(nèi)人員的失職行為、違章行為和輕微違法行為的事實，并按規(guī)定審批后，執(zhí)行經(jīng)濟(jì)處罰和行政處分。 九、配合有關(guān)部門，對員工進(jìn)行法制宣傳教育、保密教育。 十、領(lǐng)導(dǎo)保安人員、義務(wù)消防隊，并給予業(yè)務(wù)指導(dǎo)。 十一、完成院領(lǐng)導(dǎo)和上級公安部門交辦的安全保衛(wèi)任務(wù)。 十二、加強(qiáng)院內(nèi)臨時用工、勞務(wù)用工人員的治安管理。 十三、建立安全工作（治安）臺賬，做好其檔案的積累、歸檔和保管工作。 第十二條 醫(yī)院員工職責(zé)： 一、必須自覺遵守各項法律、法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行治安、安全管理制度，認(rèn)真做好本職安全工作。 二、加強(qiáng)責(zé)任性，認(rèn)真管好自己所經(jīng)管的財物（包括個人），做好自己職責(zé)內(nèi)的“四防”工作，確保安全。 三、對在自己工作范圍內(nèi)發(fā)生的刑事案件、安全事故，應(yīng)當(dāng)立即向保衛(wèi)科報告，并有責(zé)任保護(hù)好現(xiàn)場，積極提供線索。 第五節(jié) 安全工作組織和措施 第十三條 根據(jù)醫(yī)院安全工作的需要，加強(qiáng)安全工作的隊伍建設(shè)，建立和健全以下組織： 一、設(shè)立醫(yī)院“創(chuàng)建平安醫(yī)院工作領(lǐng)導(dǎo)小組”及下屬辦公室，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)于保衛(wèi)科。 二、建立義務(wù)消防隊、安全保衛(wèi)應(yīng)急隊。 第十四條 加強(qiáng)重點要害部門的安全工作，確保安全： 一、下列部門列為重點要害部門：財務(wù)科、收費窗口、配電房、中央空調(diào)（供氧）機(jī)房、計算機(jī)中心機(jī)房、物資供應(yīng)倉庫、檔案室、中西藥庫、檢驗科、CT室、MRI室、直加室、瓶裝氧氣庫、麻毒危險品倉庫、食堂等。 二、重點要害部門的科主任（負(fù)責(zé)人）為安全工作責(zé)任人。健全安全管理制度，落實安全管理措施，開展安全檢查，消除隱患，堵塞漏洞。 三、重點要害部門門窗必須牢固。對一些重點要害部門安裝技術(shù)報警或硬件防范裝置，配置防火器材，確保安全。 第十五條 開展安全消防檢查。保衛(wèi)科對全院的安全消防檢查每月一次，發(fā)現(xiàn)隱患，限期整改。 第十六條 根據(jù)本院安全工作的需要，配備日常所需技術(shù)裝備。特殊獎勵所需的經(jīng)費在“院長基金”中列支。 第十七條 結(jié)合“現(xiàn)場督查”工作，建立每季一次例會制。總結(jié)、分析內(nèi)部安全情況，檢查防范措施的落實情況，研究作出對安全問題和事故隱患合理處置的意見建議。 第十八條 將安全工作列入目標(biāo)任務(wù)考核范圍，因工作過失發(fā)生重大案件、事故等造成嚴(yán)重后果的，取消責(zé)任科室或個人評比先進(jìn)的資格，并酌情予以行政處罰。 第六節(jié) 安全工作獎懲制度 第十九條 對貫徹執(zhí)行本管理辦法成績顯著的科室和個人有下列情形之一的給予表彰獎勵： 一、科室重視，認(rèn)真開展安全管理工作，落實各項安全防范措施，能經(jīng)常檢查、消除隱患，保證安全，全年無案件，無醫(yī)療事故，成績顯著的。 二、能及時發(fā)現(xiàn)和制止事故的發(fā)生，并能勇于排除災(zāi)情，救死扶傷，使集體和員工生命財產(chǎn)免遭損失的科室和個人。 三、維護(hù)內(nèi)部安全，對內(nèi)部的安全目標(biāo)做出顯著成績的科室和個人。 第二十條 獎勵費用和審批權(quán)限 一、給予一次性100元及以下獎勵的，由院分管領(lǐng)導(dǎo)決定。 二、給予一次性100元以上（不定上限）獎勵的，由科室提交院分管領(lǐng)導(dǎo)審核后，交院長或院務(wù)會討論審批決定。 第二十一條 違反本管理辦法有下列失職行為之一的，對有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或直接責(zé)任人處500元及以下罰款或扣發(fā)當(dāng)月職務(wù)津貼或給予行政處分或責(zé)令賠償部分經(jīng)濟(jì)損失、直至移交司法部門處理。 一、領(lǐng)導(dǎo)人忽視安全工作，不履行職責(zé)，玩忽職守，以致發(fā)生重大刑事案件或重大安全事故或造成內(nèi)部治安秩序混亂的。 二、對“四防”工作中存在的漏洞或隱患，經(jīng)醫(yī)院或保衛(wèi)科提出意見或發(fā)出整改通知書后，未采取整改措施，或消極對待整改要求的。 三、對科室發(fā)生的安全事故、違法案件隱瞞不報弄虛作假的。 四、當(dāng)發(fā)生危害人身安全的重大案件或安全事故時，負(fù)責(zé)人因貪生怕死，臨危脫逃，不組織力量制止和搶救的。 第二十二條 違反“醫(yī)療安全管理制度”而產(chǎn)生糾紛的，按醫(yī)院醫(yī)療糾紛管理辦法相關(guān)條款進(jìn)行處理。 第二十三條 違反本管理辦法有下列輕微違法行為之一的，對行為人處于500元以下罰款或者責(zé)令賠償部分或全部經(jīng)濟(jì)損失，并要給予行政處分： 一、偷盜少量公私財物或利用工作之便，陸續(xù)偷盜現(xiàn)金、物資、經(jīng)濟(jì)價值不大的或?qū)⒆约航?jīng)營的財物監(jiān)守自盜，數(shù)量不多的。 二、在內(nèi)部或社會上打架斗毆，造成后果輕微的。 三、在內(nèi)部或社會上賭博，情節(jié)輕微的。 四、造謠滋事、誹謗、誣告他人，影響安定團(tuán)結(jié)情節(jié)輕微的。 五、采購、出售變質(zhì)物品，導(dǎo)致中毒事件情節(jié)輕微的。 六、違反醫(yī)院規(guī)章制度，不服從分配，不服從門衛(wèi)執(zhí)勤管理，無理取鬧影響正常工作，揚言傷害員工、領(lǐng)導(dǎo)的。 七、犯有其它輕微行為的需要給予處罰的行為。 第二十四條 醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)人及職工出現(xiàn)有違平安醫(yī)院創(chuàng)建要求的失職行為的，除按本管理辦法處罰外，取消當(dāng)年評比個人先進(jìn)資格。 第二十五條 全體職工（包括領(lǐng)導(dǎo)人及管理人員）在社會上違規(guī)違法，受公安機(jī)關(guān)治安拘留，罰款、警告處分的，應(yīng)根據(jù)情節(jié)輕重扣發(fā)獎金，停發(fā)拘留期間的工資。 第二十六條 處罰審批權(quán)限 一、醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)人違反本管理辦法，處以罰款、賠償經(jīng)濟(jì)損失、扣發(fā)津貼和績效工資、行政處分的，由醫(yī)院提出意見，報院務(wù)會或市衛(wèi)生局批準(zhǔn)。 二、各科室主任（負(fù)責(zé)人）違反本管理辦法，處以罰款、賠償經(jīng)濟(jì)損失、扣發(fā)績效工資、行政處分的，由院分管領(lǐng)導(dǎo)提出意見，領(lǐng)導(dǎo)班子會議研究決定。 三、醫(yī)院職工、合同工、勞務(wù)用工、進(jìn)修生、實習(xí)生違反本管理辦法，處以罰款、賠償經(jīng)濟(jì)損失、扣發(fā)績效工資及行政處分等，由院分管領(lǐng)導(dǎo)提出處理意見，領(lǐng)導(dǎo)班子會議研究決定。 第七節(jié) 附 則 第二十七條 本管理辦法與其他規(guī)定相抵觸，以本管理辦法為準(zhǔn)。如上級有新規(guī)定則按新規(guī)定執(zhí)行。 二、保衛(wèi)值班制度醫(yī)院大門是單位形象窗口之一，為了更好地執(zhí)行醫(yī)院的有關(guān)規(guī)章制度，加強(qiáng)車輛秩序、安全管理，特訂以下制度。 1明確工作責(zé)任。保安（門衛(wèi)）人員必須要提高警惕，服從管理，保持崗位整潔與個人的儀表端正，遵守服務(wù)公約，認(rèn)真做好本職工作。 2嚴(yán)格按章辦事。要把好各種物品出院關(guān)，凡有物資出院，必須經(jīng)檢查、核實后，方可放行。否則，保安（門衛(wèi)）人員有權(quán)扣留。 3加強(qiáng)秩序管理。要做好門前和院內(nèi)車輛秩序管理，不準(zhǔn)任何車輛占據(jù)急救綠色通道。審驗公務(wù)車輛離開院區(qū)的派車單。嚴(yán)禁未經(jīng)允許設(shè)攤、進(jìn)院揀廢品、推銷書、報。確保道路暢通，秩序井然。 4強(qiáng)化勞動紀(jì)律。要自覺遵守勞動紀(jì)律，嚴(yán)禁擅自離崗、打瞌睡、干私活、在醫(yī)療區(qū)吸煙、遲到早退。同時，按規(guī)定站好崗。 三、保安巡邏制度保安是醫(yī)院的公開守護(hù)和巡邏安保力量。為了更好地確保醫(yī)院和員工的生命財產(chǎn)安全，根據(jù)我院治安實際情況，特制訂以下保安巡邏制度。 1明確保安肩負(fù)著醫(yī)院防火、防盜、防破壞、防治安災(zāi)害等重任。應(yīng)時刻保持高度的警惕，自覺遵守國家法令和醫(yī)院的規(guī)章制度，堅持原則不徇私情。嚴(yán)格執(zhí)勤，恪盡職守。 2加強(qiáng)對醫(yī)院要害部門和重要部位的安全護(hù)衛(wèi)、巡查。白天保證每班12位同志在門診樓維護(hù)正常醫(yī)療工作秩序（含控?zé)焺駥?dǎo)）及對重要部門防范巡查；夜間堅持班長帶班每1小時對住院樓、藥（庫）房、收費處、急診室、CT室等及院區(qū)進(jìn)行安全巡查。對全院區(qū)域?qū)嵭?4小時巡邏制，發(fā)現(xiàn)隱患及可疑人員即處理并匯報。 3熟悉執(zhí)勤區(qū)域的環(huán)境與治安情況。對執(zhí)勤區(qū)域的環(huán)境、道路、電器設(shè)備和消防設(shè)施的位置、使用、檢查等情況，一定要做到心中有底，善于和及時地發(fā)現(xiàn)治安情況與違法犯罪的可疑線索。 四、現(xiàn)金票證的安全管理制度 1當(dāng)日收繳現(xiàn)金按醫(yī)院規(guī)定上交銀行，各收費處除當(dāng)日現(xiàn)金交銀行外，后收入現(xiàn)金應(yīng)及時存放指定的保險箱內(nèi)。急診收費處，堅持24小時崗位值班制，收費處的門（防盜門）隨開隨關(guān)。報警器接通110服務(wù)中心和本單位監(jiān)控室，下班時間落實專人將報警器打開。 2公款和有價票證不能帶回家中，如違反規(guī)定發(fā)生丟失或失竊，由保管人全部賠償。 3現(xiàn)金、有價票證及保險箱鑰匙下班后不得放在辦公桌抽屜內(nèi)，財務(wù)科負(fù)責(zé)人每月抽查一次，并有抽查記錄。 4財務(wù)科，遇有特殊情況，過夜現(xiàn)金超過銀行、醫(yī)院核定數(shù)量，應(yīng)落實人員值班守護(hù)，并與保衛(wèi)科或總值班聯(lián)系。 5收款室、財務(wù)室嚴(yán)禁不相關(guān)人員進(jìn)入，非本科室人員不得進(jìn)入操作室，手續(xù)均在柜臺外辦理。 6出納人員去銀行存取現(xiàn)金時，由保衛(wèi)科人員共同負(fù)責(zé)安全。五、倉庫安全管理制度 1倉庫保管員要遵紀(jì)守法，認(rèn)真做好倉庫物品的領(lǐng)發(fā)保管工作，不貪污盜竊，不弄虛作假，不玩忽職守，領(lǐng)發(fā)留存要賬目憑證清楚，無差錯，手續(xù)完整。 2上、下班應(yīng)作認(rèn)真檢查，并經(jīng)常檢查消防器材和其它安全設(shè)施，發(fā)現(xiàn)各種不安全隱患應(yīng)向領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)職能科室報告，并及時采取有效措施給予整改。 3倉庫內(nèi)不準(zhǔn)吸煙、喝酒、會客，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意，不準(zhǔn)他人代班，離庫應(yīng)隨手關(guān)門，鑰匙隨身攜帶，不準(zhǔn)任意將鑰匙轉(zhuǎn)交他人。 4下班后必須關(guān)閉所有的用電器具，以確保安全。 5倉庫的門窗、四壁要加鎖加固，時刻注意和做好防火、防盜、防爆炸、防霉變工作，確保物品完整無損。 六、車輛進(jìn)出院區(qū)管理制度為了加強(qiáng)醫(yī)院科學(xué)管理，維護(hù)工作秩序，按照文明等級醫(yī)院要求對電動車、機(jī)動車實行統(tǒng)一管理，特制訂如下制度： 1嚴(yán)格執(zhí)行車輛管理制度，凡上鎖的車輛任何人不得扛出車場，機(jī)動車須發(fā)動后方可開出醫(yī)院大門，否則要出示證件及單位證明方可放行。 2凡駛?cè)朐簝?nèi)的車輛要限速行駛，時速不能超過5公里/時 。 3嚴(yán)禁大型工程車輛駛?cè)朐簝?nèi)。 4院內(nèi)車輛嚴(yán)禁鳴笛。 5執(zhí)勤人員應(yīng)堅守崗位履行職責(zé)，既要嚴(yán)格管理，又要態(tài)度和氣，保證車輛安全和來院就醫(yī)患者、家屬的服務(wù)質(zhì)量。 七、臨時用工、進(jìn)修生、實習(xí)生的安全管理制度 1凡來我院參加工作的臨時用工、進(jìn)修生、實習(xí)生等必須向醫(yī)院保衛(wèi)科進(jìn)行申報登記。 2在申報登記時，必須攜帶居民身份證或單位有效證件，本人像片一張。 3為加強(qiáng)對臨時用工、進(jìn)修生、實習(xí)生等治安工作的管理。凡來院工作的臨時用工，必須由單位或個人擔(dān)保；進(jìn)修生、實習(xí)生由醫(yī)院科教科負(fù)責(zé)進(jìn)行登記，其中一份登記表交保衛(wèi)科備案。 4臨時用工、進(jìn)修生、實習(xí)生等與在職員工一樣，必須遵紀(jì)守法，嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項制度，自覺維護(hù)醫(yī)院工作秩序和社會信譽(yù)。如有違章、違法行為者，參照本院各項管理制度，同等處罰，對治安保衛(wèi)工作不利者責(zé)成保安公司予以辭退處理。 八、儀器、設(shè)備的安全管理制度 1儀器、設(shè)備的管理使用，必須專人負(fù)責(zé)。要經(jīng)常進(jìn)行檢查、保養(yǎng)、維修，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時報告和整改。 2儀器、設(shè)備的使用，必須遵守有關(guān)規(guī)定，不得違章操作，不帶電修理，不準(zhǔn)超負(fù)荷使用。并確保機(jī)房環(huán)境條件（溫度、濕度）達(dá)標(biāo)，符合儀器、設(shè)備的要求，落實清潔防塵各種措施。 3儀器、設(shè)備應(yīng)安裝安全指示器，工作結(jié)束后，應(yīng)及時切斷電源，做到人離電斷。 4儀器、設(shè)備在運行過程中，如發(fā)現(xiàn)漏電，短路等情況，應(yīng)立即停止使用，并及時進(jìn)行修理。 5維修人員遇有儀器、設(shè)備故障申報，應(yīng)立即進(jìn)行搶修，待確認(rèn)故障排除后，方可交付使用，并對搶修情況作書面記錄。 6維修人員應(yīng)全面負(fù)責(zé)本科儀器、設(shè)備的管理，定期檢查儀器、設(shè)備接地的可靠性，以防電擊。 7凡新安裝或經(jīng)大修后的各種儀器、設(shè)備，應(yīng)按確定的技術(shù)參數(shù)（標(biāo)準(zhǔn)）進(jìn)行驗收，合格后方可使用。在使用中的儀器設(shè)備，應(yīng)定時作性能的狀態(tài)檢測。 九、內(nèi)部治安管理制度 1嚴(yán)禁在院內(nèi)從事危害社會和違法犯罪活動，違者移交公安機(jī)關(guān)處理。 2嚴(yán)禁損壞院內(nèi)消防、水電等公共設(shè)施，違者，限當(dāng)日內(nèi)修好，造成損失概由本人負(fù)責(zé)，并按醫(yī)院規(guī)定進(jìn)行處罰。 3嚴(yán)禁打架斗毆和辱罵他人、酗酒鬧事，影響正常工作秩序的，所造成的損失全部由當(dāng)事人承擔(dān)，并視情節(jié)輕重予以批評教育、罰款或移送公安機(jī)關(guān)。 4嚴(yán)禁在院內(nèi)利用娛樂活動及其它手段進(jìn)行聚眾賭博、吸毒，播放淫穢錄像等，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即嚴(yán)加查處。 5院內(nèi)禁止攀折花草樹木、打鳥、嬉戲打鬧、遛狗等寵物，不聽勸阻或損壞公物的，按相關(guān)法規(guī)處罰，隨時驅(qū)逐閑雜、可疑人員。 6注意防火防盜，嚴(yán)禁在院內(nèi)堆放易燃易爆物品，嚴(yán)禁玩火、燃放煙花爆竹。 7嚴(yán)禁在院內(nèi)任何場所大聲喧嘩起哄，擾亂公共秩序。 十、麻毒危險品的安全管理制度 1本院的麻毒藥品、危險品，必須實行專人專鎖和專庫管理。 2嚴(yán)格執(zhí)行儲領(lǐng)、清退制度，收發(fā)及時登記帳目，必須2人簽字。 3對失效、過期、變質(zhì)的麻毒藥品、危險品進(jìn)行銷毀，必須在保衛(wèi)科和有關(guān)部門的監(jiān)督下妥善處理。 4麻毒藥品、危險品運輸必須專人押送，保證麻毒藥品、危險品的監(jiān)護(hù)和安全進(jìn)倉。 5麻毒危險品倉庫應(yīng)有良好的通風(fēng)設(shè)備，防火、防爆、防盜等要求。 6麻毒危險品倉庫非工作人員一律不得入內(nèi)。 7進(jìn)入危險倉庫，嚴(yán)禁吸煙和禁止明火照明。 十一、安全檢查制度 1經(jīng)常性檢查：科室負(fù)責(zé)人，科室義務(wù)消防員(網(wǎng)絡(luò)員)，每天進(jìn)行的上下班自查，夜間由值班人員的夜查。 2定期性檢查：春季檢查以防雷、防靜電及電氣設(shè)備線路為重點；夏季以檢查化學(xué)危險物品為重點；秋季檢查以物資儲存情況為重點；元旦、春節(jié)、五一、國慶節(jié)前的檢查，以防火、防盜為重點。 3專業(yè)性檢查：主要是對單位特殊設(shè)備、特殊崗位存在的問題，組織專業(yè)檢查，以解決存在的不安全因素。 4對重點、要害部位，作重點檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，以書面報告形式匯報院分管領(lǐng)導(dǎo)，及時提出整改意見。 5安全檢查完畢應(yīng)及時作好記錄，每月組織相關(guān)人員進(jìn)行安全分析，以制訂行之有效的安全防范措施。 十二、保密制度 （一）總則： 1為保守醫(yī)院秘密，維護(hù)醫(yī)院權(quán)益，特制定本制度。 2醫(yī)院秘密是關(guān)系醫(yī)院發(fā)展和利益，依照特定程序確定，在一定時間內(nèi)只限一定范圍的人員知悉的事項。 3醫(yī)院各科室和全體員工都有保守醫(yī)院秘密的義務(wù)。 4醫(yī)院保密工作，實行既確保秘密又便利工作的方針。 （二）保密范圍和密級確定： 1醫(yī)院秘密包括下列秘密事項： 1）醫(yī)院重大決策中的秘密事項。 （2）醫(yī)院尚未付諸實施的發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展方向、發(fā)展規(guī)劃等。 （3）醫(yī)院內(nèi)部掌握的合同、協(xié)議、意見書及可行性報告、主要會議記錄。 （4）醫(yī)院財務(wù)預(yù)決算報告及各類財務(wù)報表、統(tǒng)計報表。 (5 )醫(yī)院所掌握的尚未進(jìn)入社會或尚未公開的各類信息。 (6 )醫(yī)院員工的人事檔案，工資性、勞務(wù)性收入及家庭地址、家庭成員、通訊方式等員工基本情況。 (7 )其他經(jīng)醫(yī)院確定應(yīng)當(dāng)保密的事項。一般性決定、決議、通告、通知、行政管理資料等內(nèi)部文件不屬于保密范圍。 2醫(yī)院秘密的密級分為“絕密”、“機(jī)密”、“秘密”三級。絕密是最重要的醫(yī)院秘密，泄露會使醫(yī)院利益遭受特別嚴(yán)重的損害；機(jī)密是重要的醫(yī)院秘密，泄露會使醫(yī)院權(quán)益和利益遭受到嚴(yán)重的損害；秘密是一般的醫(yī)院秘密，泄露會使醫(yī)院的權(quán)益和利益遭受損害。 3醫(yī)院密級的確定： （1）醫(yī)院經(jīng)營發(fā)展中，直接影響醫(yī)院權(quán)益和利益的重要決策文件資料為絕密級； （2）醫(yī)院的規(guī)劃、財務(wù)報表、統(tǒng)計資料、重要會議記錄、醫(yī)院經(jīng)營情況為機(jī)密級； （3）醫(yī)院人事檔案、合同、協(xié)議、職員工資性收入、尚未進(jìn)入市場或尚未公開的各類信息為秘密級。 （三）保密措施： 1屬于醫(yī)院秘密的文件、資料和其它物品的制作、收發(fā)、傳遞、使用、復(fù)制、摘抄、保存和銷毀，由黨政辦或分管副院長委托專人執(zhí)行；采用電腦技術(shù)存取、處理、傳遞的醫(yī)院秘密由檔案員或經(jīng)辦工作人員負(fù)責(zé)保密。 2對于密級文件、資料和其他物品，必須采取以下保密措施： （ 1）非經(jīng)院長或分管院長批準(zhǔn)，不得復(fù)制和摘抄； （2 ）收發(fā)、傳遞和外出攜帶，由指定人員擔(dān)任，并采取必要的安全措施； 3不準(zhǔn)在私人交往和通信中泄露醫(yī)院秘密，不準(zhǔn)在公共場所談?wù)撫t(yī)院秘密，不準(zhǔn)通過其他方式傳遞醫(yī)院秘密。 4醫(yī)院工作人員發(fā)現(xiàn)醫(yī)院秘密已經(jīng)泄露或者可能泄露時，應(yīng)當(dāng)立即采取補(bǔ)救措施并及時報告黨政辦；黨政辦接到報告，應(yīng)立即作出處理。 （四）責(zé)任與處罰： 1出現(xiàn)下列情況之一者，給予警告，并扣發(fā)50500元： （1）泄露醫(yī)院秘密，尚未造成嚴(yán)重后果或經(jīng)濟(jì)損失的； （2）違反本制度規(guī)定的秘密內(nèi)容的； （3）已泄露醫(yī)院秘密但采取補(bǔ)救措施的。 2出現(xiàn)下列情況之一的，予以辭退并酌情賠償經(jīng)濟(jì)損失，必要時追究其法律責(zé)任： （1）故意或過失泄露醫(yī)院秘密，造成嚴(yán)重后果或重大經(jīng)濟(jì)損失的； （2）違反本保密制度規(guī)定，為他人竊取、刺探、收買或違章提供醫(yī)院秘密的； （3）利用職權(quán)強(qiáng)制他人違反保密規(guī)定的。 十三、重點要害部門安全管理制度 1醫(yī)院重點要害部門必須制定安全防范、消防安全措施。 2重點要害部門嚴(yán)格出入制度，非部門工作人員未經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)許可不得入內(nèi)。 3落實重點要害部門責(zé)任人，負(fù)責(zé)檢查、督促安全防范措施。 4落實安全檢查，嚴(yán)格執(zhí)行“四防”須知，做好安全自查登記。 5病歷、圖紙資料、財務(wù)、人事、文書、醫(yī)護(hù)人員專業(yè)技術(shù)檔案等要專人管理，嚴(yán)格執(zhí)行借閱制度。 十四、保安人員管理制度為了強(qiáng)化我院保安人員的安全防范意識，提高其職業(yè)道德和業(yè)務(wù)水平，有力維護(hù)醫(yī)院治安和正常醫(yī)療工作，確保“