縣人才市場XX年政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)情況匯報[范本]_第1頁
縣人才市場XX年政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)情況匯報[范本]_第2頁
縣人才市場XX年政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)情況匯報[范本]_第3頁
縣人才市場XX年政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)情況匯報[范本]_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

縣人才市場XX年政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)情況匯報XX年,XX縣人才市場按照省市人事編制部門和縣委、縣政府工作部署,扎實開展政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作,以方便群眾為宗旨,以“作風(fēng)更實、服務(wù)更優(yōu)、效能更高、形象更佳”為目標(biāo),采取了一系列措施,取得了明顯成效,現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下:一、政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)開展情況加強領(lǐng)導(dǎo),健全組織。我中心從建設(shè)服務(wù)型政府、構(gòu)建和諧社會的高度來認識民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作的重要性,成立了人才中心民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,全面加強對政風(fēng)行風(fēng)工作的領(lǐng)導(dǎo)。形成中心主任負總責(zé)、親自抓,形成一級抓一級,層層抓落實的責(zé)任機制和工作機制。把業(yè)務(wù)工作與政風(fēng)行風(fēng)工作緊密結(jié)合起來,把糾風(fēng)工作貫穿到各項管理制度中,精心組織,落實責(zé)任。并將此項工作納入人事局整體工作的一項重要內(nèi)容。同時,認真抓好督促檢查,確保政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)取得實實在在成效,讓人民群眾滿意。加強學(xué)習(xí)教育,提高思想認識。在政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)過程中,結(jié)合“講黨性修養(yǎng)、樹良好作風(fēng)、促科學(xué)發(fā)展”學(xué)習(xí)教育活動,進一步學(xué)習(xí)了黨的各項方針、政策、人事編制法規(guī)和省、市、縣關(guān)于加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)規(guī)定,觀看了黨風(fēng)廉政建設(shè)、干部作風(fēng)建設(shè)等學(xué)習(xí)教育光盤,積極參加局里每周二的學(xué)習(xí)日,組織中心全體人員系統(tǒng)學(xué)習(xí)人事編制工作各項業(yè)務(wù)知識,使人人都成為人事編制工作的行家里手。通過形式多樣的學(xué)習(xí)教育活動,進一步提高了中心干部職工的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。多方征求意見、建議。為將政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作進一步推向深入,我們通過設(shè)立征求意見箱、發(fā)放征求意見卡、設(shè)立熱線電話、走訪座談等形式,廣泛征求社會各界的意見、建議,并同“講黨性修養(yǎng)、樹良好作風(fēng)、促科學(xué)發(fā)展”學(xué)習(xí)教育活動中查擺出的問題進行對照和結(jié)合,本著邊學(xué)邊改、邊查邊改、邊整邊改的原則,針對行風(fēng)建設(shè)存在的問題,制定切實可行的整改措施,限期整改到位,逐步將政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)納入經(jīng)?;?、制度化軌道。大力推行政務(wù)公開,規(guī)范服務(wù)程序。制定了辦事公開制度,設(shè)立了政務(wù)公開欄,進一步強化了首問負責(zé)制、限時辦結(jié)制等制度,每個工作人員接聽第一個電話、接待第一位來人辦事,能解決或答復(fù)的事項立即解決答復(fù),一時不能解決的應(yīng)向?qū)Ψ秸f明情況,不屬于本中心職能的,要主動告知有關(guān)科室的電話或具體承辦人,搞好銜接。不定期地對全體工作人員上下班情況、在崗在位情況、服務(wù)態(tài)度、辦事效率等內(nèi)容進行督促檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時通報處理。五、加大宣傳力度,加大政策透明度。充分利用電臺、電視臺、報紙等新聞媒體,廣泛宣傳我縣人才政策,宣傳加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)措施的信心和決心,凡屬社會關(guān)注的“熱點”、“難點”問題,只要不違反保密規(guī)定,都向社會公開,對所有宜公開事項全部在政務(wù)公開欄及XX人才網(wǎng)上公開,使辦事群眾可以隨時掌握我縣人才工作的最新動態(tài),查詢相關(guān)政策法規(guī),了解有關(guān)人才工作的辦事程序。二、存在的問題一是由于我中心工作業(yè)務(wù)多,牽涉面廣,來辦事咨詢的人員多,由于人手有限,有時存在政策解釋不到位的地方;二是我中心工作大都屬于服務(wù)性工作,辦事群眾來自方方面面,五花八門,有時面對群眾的不理解,個別同志時常也有發(fā)牢騷的現(xiàn)象,這些問題尚須在下步工作中加以改善。三、取得的初步成效通過抓政風(fēng)行風(fēng)建設(shè),提高了中心人員的服務(wù)意識、責(zé)任意識和大局意識,群眾的滿意度明顯提高,各項工作取得了扎實成效,各項工作多次受到上

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論