20XX手術室護士個人年終總結_第1頁
20XX手術室護士個人年終總結_第2頁
20XX手術室護士個人年終總結_第3頁
20XX手術室護士個人年終總結_第4頁
免費預覽已結束,剩余1頁可下載查看

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

20xx20xx 手術室護士個人年終總結手術室護士個人年終總結 春花秋實 寒暑往來 咱們將又送走了一年的完美光陰 2017 年的工作圓滿完成任務 全體護理人員為提高護理工作水 平而拼搏奮斗 其經(jīng)驗及教訓會指導咱們今后的思路 一 堅持以法律為準繩 依法執(zhí)業(yè) 提升信任工作 在當今醫(yī)療糾紛增多的這天 護理人員心理 社會壓力也 在逐漸加大 但做為管理者有職責把好依法執(zhí)業(yè)這道關 對沒 有取得執(zhí)業(yè)資格的護士進行嚴格考核考評 跟班工作 不允許 自行倒班 不僅僅使護理質(zhì)量得到保證 也使病人的權益得到 了保障 保證了護理隊伍中人員素質(zhì)和質(zhì)量 今年新招聘的兩 名護士都是已取得執(zhí)業(yè)證的人員 確保了在為患者治療的過程 中得到高技術護理人員的呵護和治療 二 堅持以等級醫(yī)院標準指南 提升管理工作 借等級醫(yī)院評審的東風 以等級醫(yī)院評審標準做為工作的 指南 制定了護理部及及護士長考核標準 完善了護理缺陷上 報制度等 使護理工作做到有章可尋 有據(jù)可依 各種會議都 如期按時進行了召開 確實透過規(guī)范的管理 使科室護士長心 里明白了該干什么 如何干 例會每月開 2 4 次 護理工作會 議業(yè)務院長每季參加一次 每月進行檢查工作匯報總結一次 質(zhì)控 會議每季進行一次 每季召開教學例會一次 護理部每季對中重度 缺陷進行分析一次 滿意度調(diào)查科室每月一次 護理部每季一次 護士長夜間查房每月反饋一次 護理查房大查房一次 各科定 自查二次 質(zhì)量分析會及缺陷分析會各科室每月一次 都到達 了規(guī)范所要求的標準 也真正地透過這些活動使護理問題得到 了及時發(fā)現(xiàn) 及時整改 使各項護理工作逐步規(guī)范化 標準化 護理質(zhì)量有了較大的提升 確保了全年護理安全無事故 重度 缺陷為零 三 堅持以人為本 以病人為中心的人性化護理 提升服 務工作 人性化護理工作在我院將進兩年 其間全體護理人員逐步 發(fā)奮的去用心為患者帶給更優(yōu)質(zhì)的服務 讓患者從心底感到滿 意 一年中各科室都推出了自我新的服務舉措 如 只要有人 走進辦公室就有一名護士起立去問候 從患者入院到出院健康教 育個貫穿始終 對出院病人進行家訪 婦產(chǎn)科送產(chǎn)婦出院等 使病人滿意度始終持續(xù)在 89 以上 護理糾紛為零 護理投訴 為零 提升了護理人員的意識和溝通技巧 并且在護理查房中 也貫穿了以人性化的理念去護理病員 服務病員 從而提升了 護理服務工作 得到了領導及患者的好評 四 堅持人才培訓力度加大 提升人員素質(zhì) 醫(yī)院的發(fā)展關鍵是否有人才 有了人才容易創(chuàng)新 容易出 成績 在一年中全院業(yè)務領悟十次 各科每月堅持領悟 2 次 護 理查房每科二次 全院大查房一次 每月護理技術考核一次 全 部合格率 100 三基理論全院培訓一次 考核一次 用心開展科 研活動 內(nèi)科的科研論文已報送廠里參加創(chuàng)新項目評選 其它 項目也初見成效 繼續(xù)再教育考核每季一次 從而提高了全體護 理人員的業(yè)務素質(zhì) 今年有三名護士長到太原省衛(wèi)生廳參加培 訓 全體護士長參加了護理部組織的院感和護理新知識 新理 論的培訓 從而提高了她們的管理意識和管理水平 使我院的 管理水平有了大的提升 五 堅持以護理質(zhì)量為主線 提升護理工作質(zhì)量 以質(zhì)量求發(fā)展這是大家都明白的道理 認真實施兩級網(wǎng)絡 管理 職責明確 分工明確 每周 每月堅持自查 抽查考核 及時反饋 及時整改 臨床科室告知程序隨時進行抽查 晨會 還進行了三基理論提問 個性是護理病歷進行及時檢查 不規(guī) 范者及時反饋 使護理病歷的質(zhì)量逐月提高 從十月份起執(zhí)行 了規(guī)范性護理查房 透過制定標準對各科每月護理查房進行考 評 提高大家的用心性 對業(yè)務素質(zhì)的提高 規(guī)避醫(yī)療風險起 了用心的作用 院內(nèi)感染工作在護理檢查中也重點之一 發(fā)現(xiàn) 問題及時提出 及時改正 杜絕了問題的再次發(fā)生 一年中存在問題主要有以下幾個方面 1 護理管理者的業(yè)務及管理水平需再提高 其管理創(chuàng)新意 識欠佳 2 護理人員用心進取的精神還未充分調(diào)動起來 經(jīng)常是被 動地去做 3 科研工作是護理管理的薄弱項目 4 護理人員整體工作潛質(zhì)還有待提升 5 流程及問題管理工作不到位 總之在全年工作中 由于有院領導的支持和關心以及全體 護理同仁們的齊心協(xié)力 使我院護理工作上了一個新的臺階 各方面有了必須進步 基本到達了原計劃的目標 一人一針一 管一用滅菌執(zhí)行率達 100 護理技術合格率達 100 基礎護理合格率達 100 特護 一級護理合格率 85 護理文書書寫合格率 90 急救物品完好率 100 常規(guī)器械消毒滅菌合格率達 100 一次性注射器 輸液 血 器焚燒 100 褥瘡發(fā)生次數(shù) 0 護理事故發(fā)生次數(shù) 0 2017 年 護理工作將借醫(yī)院評審之風 向一個制度化 規(guī) 范化 科學化的發(fā)展軌道 立足大局 扎實工作 務實創(chuàng)新 提高護理工作質(zhì)量

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論