合肥市氣象局機構編制調整實施方案.docVIP

關于印發(fā)合肥市氣象局機構編制調整實施方案的通知各縣氣象局，局直各單位，機關各科室：現(xiàn)將合肥市氣象局機構編制調整實施方案印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。特此通知 二六年九月二十二日合肥市氣象局機構編制調整實施方案根據(jù)安徽省氣象局業(yè)務體制改革實施方案、安徽省地市級國家氣象系統(tǒng)機構編制調整方案和合肥市氣象局機構編制調整方案（皖氣辦發(fā)200664號）文件精神，結合合肥市氣象系統(tǒng)實際，制定本實施方案。一、機構（單位）調整1.調整后的市局內設機構為辦公室增掛計劃財務科牌子。業(yè)務科技科增掛政策法規(guī)科牌子。人事教育科增掛監(jiān)察審計室牌子。2.調整后的直屬事業(yè)單位為合肥市氣象臺增掛合肥市人工影響天氣辦公室牌子。合肥市氣象科技服務中心增掛合肥市防雷中心、合肥市氣象影視中心牌子。合肥市農村綜合經濟信息中心。合肥市國家氣象觀測站增掛合肥市國家農業(yè)氣象試驗站牌子。3、縣氣象局肥東縣氣象局增掛肥東縣防雷減災局、肥東縣人工影響天氣辦公室、肥東縣農村綜合經濟信息中心牌子。肥西縣氣象局增掛肥西縣防雷減災局、肥西縣人工影響天氣辦公室、肥西縣農村綜合經濟信息中心牌子。長豐縣氣象局增掛長豐縣防雷減災局、長豐縣人工影響天氣辦公室、長豐縣農村綜合經濟信息中心牌子。市局、縣局不設股級機構。二、調整后的機構（單位）主要職責與人員編制合肥市氣象系統(tǒng)總編制核定為65名。其中：市局機關15名，市局事業(yè)總編制26名，縣局事業(yè)總編制24名。1.內設機構主要職責辦公室（計劃財務科）負責市局公章、合同章的管理；負責市局部門工作協(xié)調、對外聯(lián)系和接待工作;負責市局局務會議、全局性會議的文秘、紀要工作；負責市局行政管理、辦文、辦會、文印、辦公自動化、政務信息、局務公開、機要、保密、信訪、外事、宣傳、綜合目標管理和檔案（文件、財務、基建、精神文明和綜合檔案、大事記等）管理；負責市局總結、報告、計劃、規(guī)劃、規(guī)章制度等全局性材料的擬草；負責市局計劃財務、項目管理、基本建設、綜合統(tǒng)計、勞動年報工作；負責市局人員津補貼、工資（福利等）核發(fā)和公積金、社保管理，以及報銷單據(jù)的審核；負責市局后勤保障、車輛、采購、固定資產、安全保衛(wèi)、文明創(chuàng)建、黨建、離退休干部等管理工作。業(yè)務科技科（政策法規(guī)科）負責市局依法行政公章管理；承擔氣象業(yè)務及科研發(fā)展規(guī)劃、計劃和氣象科研、技術開發(fā)項目的立項、組織管理和科研技術成果及新技術、新業(yè)務的培訓推廣；負責市、縣局業(yè)務綜合目標協(xié)調、業(yè)務報表審核、業(yè)務檔案管理，對氣象業(yè)務、業(yè)務制度、技術規(guī)范等進行監(jiān)督、檢查和指導；負責氣象預報、氣象服務、氣象監(jiān)測、計算機網(wǎng)絡、通訊保障、技術裝備保障、現(xiàn)代化建設、氣候資源的開發(fā)利用與保護的組織管理；負責全市人工影響天氣業(yè)務軌道工作和組織管理；負責合肥市依法行政、氣象執(zhí)法的業(yè)務指導和監(jiān)督管理，負責法律法規(guī)的宣傳普及，政策法規(guī)研究、宏觀協(xié)調與指導和氣象環(huán)境的保護等工作。人事教育科（監(jiān)察審計室）協(xié)助管理市局黨組、黨組紀檢組公章；按照黨政領導干部選拔任用工作條例規(guī)定，協(xié)助市局黨組開展干部的選拔、考察、考核、公示、任免，后備干部的選拔、培養(yǎng)和干部隊伍、科技人才的調配和管理工作；負責合肥市氣象科技人才的引進、培養(yǎng)，科技帶頭人、中青年科技骨干、基層臺站青年骨干的選拔申報；負責市局技術人員職稱晉升的評審、申報、聘用；負責市局在職人員的繼續(xù)教育和在職培訓的計劃、安排和管理工作；負責合肥市局人員年度考核，工資晉升、調整、變動，人事檔案管理和人力資源的采集、維護和管理；負責市局編制外人員勞動用工、人才租賃、考核、培訓等管理工作。協(xié)助開展紀檢、黨風廉政、監(jiān)察審計、案件審理、治理商業(yè)賄賂、領導干部民主生活會和收入申報等工作。2、直屬事業(yè)單位主要職責合肥市氣象臺（人影辦）承擔市級天氣軌道、氣候軌道相關業(yè)務；承擔雷電軌道中的預警、預報業(yè)務；承擔其它軌道天氣預報技術支持、開發(fā)研究工作；負責合肥市人工影響天氣作業(yè)技術服務；承擔城市空氣質量預報、地質災害氣象預報預警業(yè)務。負責合肥市氣象決策服務工作，對突發(fā)性、關鍵性、災害性天氣組織聯(lián)防預警；為合肥市重點工程建設、重大社會活動提供氣象保障；承擔本地區(qū)氣象災情的收集上報調查評估工作；承擔應急氣象服務和突發(fā)公共事件應急氣象保障的氣象服務工作。開展合肥地區(qū)氣候災害調查和氣候對當?shù)貒窠洕绊懺u價以及對上級氣候業(yè)務產品的解釋應用。協(xié)助業(yè)務科技科對所屬縣局相關業(yè)務進行技術指導。合肥市氣象科技服務中心（防雷中心、影視中心）負責合肥市施放氣球資質、施放氣球活動和防雷檢測、圖紙審核行政審批；負責合肥市氣球管理、防雷減災管理工作；負責合肥市影視、室內空氣質量檢測等科技服務的經營與管理；負責合肥市雷電業(yè)務軌道和科技服務與產業(yè)的組織管理等工作；負責合肥市氣象技術應用項目開發(fā)、研究、推廣、應用。負責對所屬縣局科技服務的政策研究、宏觀協(xié)調。承擔合肥市氣象影視中心的建設、管理工作。以氣象業(yè)務和現(xiàn)代化傳播媒體為依托，開發(fā)氣象服務傳播技術，加工制作氣象電視宣傳和氣象信息服務產品。對所屬縣局相關業(yè)務進行指導。合肥市農村綜合經濟信息中心負責制定合肥市農村綜合經濟信息網(wǎng)的發(fā)展規(guī)劃；負責合肥市農村綜合經濟信息網(wǎng)業(yè)務系統(tǒng)的運行和建設、維護和業(yè)務技術開發(fā)，技術業(yè)務指導，信息員培訓工作；承擔合肥市農村綜合經濟信息的采集、加工、編輯、服務；承擔公眾氣象服務所需天氣預報產品農網(wǎng)平臺發(fā)布；負責合肥農網(wǎng)的網(wǎng)頁制作開發(fā)、建立信息發(fā)布平臺和管理系統(tǒng)，及時更新內容、數(shù)據(jù)備份，做好網(wǎng)絡維護、升級換代等工作。負責合肥市局計算機設備維護、保障和網(wǎng)絡安全，防范病毒侵入、不健康內容的傳播；建設合肥市、縣氣象業(yè)務通信網(wǎng)。協(xié)助業(yè)務科技科對所屬縣局相關業(yè)務進行技術指導。合肥市國家氣象觀測站（農試站）負責合肥市區(qū)地面、輻射、酸雨、GPS/MET探測；負責合肥市區(qū)布設三維閃電定位儀進行雷電探測，利用風廓線雷達對大氣風場進行連續(xù)監(jiān)測，運用移動式探空系統(tǒng)開展應急探空等觀測；承擔合肥地區(qū)的基本氣象資料的觀測存儲等。承擔合肥地區(qū)農業(yè)氣象、城市生態(tài)觀測，開展合肥地區(qū)農業(yè)氣象情報、預報服務等。協(xié)助業(yè)務科技科對所屬縣局相關業(yè)務進行技術指導。3.人員編制數(shù)及領導、非領導職數(shù)合肥市氣象局機關總編制15名。其中：市局領導4名，局長1名、副局長2名、黨組紀檢組組長1名。 處級非領導職務的設置按照國家和中國氣象局有關規(guī)定執(zhí)行。 （1）市局內設機構編制數(shù)及領導、非領導職數(shù)市局內設機構編制11名。領導職數(shù)：正科級4名（含科級紀檢監(jiān)察審計員1名）、副科級1名。非領導職數(shù)：主任科員1名、副主任科員1名。 辦公室（計劃財務科）編制數(shù)5名（其中：辦公室依照公務員管理人員3名，計劃財務事業(yè)編制人員2名）。設辦公室主任1名。 業(yè)務科技科（政策法規(guī)科）編制數(shù)5名（依照公務員管理）。設科長1名，副科長1名。人事教育科（監(jiān)察審計室）編制數(shù)3名（依照公務員管理人員）。設科長1名，科級紀檢（監(jiān)察審計）員1名。（2）直屬事業(yè)單位人員編制及科級職數(shù)合肥市氣象局直屬事業(yè)單位總編制數(shù)26名（含計劃財務科事業(yè)編制人員2名），科級職數(shù)：正科4名，副科3名。合肥市氣象臺編制數(shù)6名。設臺長1名，副臺長1名。 合肥市氣象科技服務中心編制5名。設中心主任1名。合肥市農村綜合經濟信息中心編制數(shù)2名。設中心主任1名。合肥市國家氣象觀測站編制數(shù)11名。設站長1名、副站長2名。4、縣氣象局全市縣級（縣局）事業(yè)單位總編制數(shù)24名?？萍壜殧?shù)：局長（正科）3名，副局長（副科）3名?，F(xiàn)任專職書記、紀檢員其原職級待遇不變（不占科級干部職數(shù)）。（1）肥東縣氣象局為國家二級氣象觀測站。主要職責根據(jù)安徽省氣象局業(yè)務體制改革實施方案和合肥市氣象局業(yè)務體制改革方案執(zhí)行。編制數(shù)8名，設局長（正科）1名，副局長（副科）1名。（2）肥西縣氣象局為國家二級氣象觀測站。主要職責根據(jù)安徽省氣象局業(yè)務體制改革實施方案和合肥市氣象局業(yè)務體制改革方案執(zhí)行。編制數(shù)8名，設局長（正科）1名，副局長（副科）1名。（3）長豐縣氣象局為國家二級氣象觀測站。主要職責根據(jù)安徽省氣象局業(yè)務體制改革實施方案和合肥市氣象局業(yè)務體制改革方案執(zhí)行。編制數(shù)8名，設局長（正科）1名，副局長（副科）1名。（4）由縣氣象局管理的地方機構由肥東縣氣象局管理的地方機構2個。經肥東縣政府批準成立，由肥東縣氣象局管理的機構為：肥東縣農村綜合經濟信息中心和肥東縣防雷減災局。由肥西縣氣象局管理的地方機構2個。分別經肥西縣政府、縣機構編制委員會批準成立，由肥西縣氣象局管理的機構為：肥西縣農村綜合經濟信息中心和肥西縣防雷減災局。由長豐縣氣象局管理的地方機構2個。經長豐縣政府批準成立，由長豐縣氣象局管理的機構為：長豐縣農村綜合經濟信息中心和長豐縣防雷減災局。三、上崗條件和辦法1.上崗條件（1）機關內設機構人員上崗條件熱愛氣象事業(yè)，愛崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和團結協(xié)作精神，身體健康。一般要求具有參照公務員管理身份（計劃財務科除外），具有?？萍耙陨蠈W歷人員。熟悉本崗位工作、本單位工作制度和辦事程序，有一定的口頭和書面文字表達能力及計算機操作能力。熟悉行政管理或后勤、計劃財務、業(yè)務科技、政策法規(guī)、人事教育、監(jiān)察審計等管理的有關政策和工作程序，堅持原則，秉公辦事。具有一定的政策水平、管理水平和有一定的調查研究、組織協(xié)調、依法行政能力和較豐富的管理經驗。機關內設機構科級領導崗，除符合機關內設機構人員上崗條件外，副科級領導崗位一般要求現(xiàn)任副科職務或在科員崗位工作3年以上人員。正科級領導崗一般要求現(xiàn)任正科職務或在副科崗位任職時間3年以上人員。（2）直屬事業(yè)單位人員上崗條件熱愛氣象事業(yè)，愛崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和團結協(xié)作精神，身體健康。一般應具有大氣科學（氣象、應用氣象）、計算機、通訊網(wǎng)絡、環(huán)境工程及相關專業(yè)大學本科以上學歷或中級以上技術職務任職資格?；?年以上有關業(yè)務工作經歷。熟悉本崗位工作，熟悉氣象預報或大氣探測、農業(yè)氣象、氣象服務、農網(wǎng)、影視、科研開發(fā)與應用等氣象業(yè)務和科研工作的方針、政策、規(guī)劃、規(guī)范、規(guī)定、辦法?；蚓哂休^強的依法行政、氣球管理、防雷管理、科技服務管理、市場開拓、調查研究、組織協(xié)調能力和較豐富的工作和管理經驗。具有較強的業(yè)務工作能力和分析問題、解決問題的能力。事業(yè)單位副科級領導崗上崗條件為：具備事業(yè)單位人員上崗條件，本科以上學歷（或中級以上技術職務）和3年以上工作經驗人員。正科級領導崗要求具備事業(yè)單位人員上崗條件，和現(xiàn)聘任正科職務或副科崗任職時間3年以上人員。2、上崗辦法（1）科級領導崗市局機關科級領導崗：對符合崗位條件，現(xiàn)任副科以上職務人員實行雙向選擇，擇優(yōu)上崗（原職級不變）。局直事業(yè)單位科級領導崗：對符合崗位條件，現(xiàn)聘任副科以上職務人員實行雙向選擇，擇優(yōu)上崗（原職級不變）。縣局科級領導崗：對符合崗位條件，現(xiàn)聘任縣局副局長以上職務人員實行雙向選擇，擇優(yōu)上崗（原職級不變）。（2）干部選拔根據(jù)工作需要，有新提拔干部或轉任其他職務的，按照黨政領導干部選拔任用工作條例規(guī)定進行。四、實施步驟及時間要求 9月25日前完成市局機關、局直事業(yè)單位科級領導崗雙向選擇，根據(jù)工作需要，經黨組研究擇優(yōu)確定市局機關、局直事業(yè)單位科級領導。9月27日前市局機關、局直事業(yè)單位人員正式到崗工作。9月28日前縣局人員正式到崗工作。附件：1.合肥市氣象局機構編制調整人員編制及科級職數(shù)表2.合肥市氣象局科級干部雙向選擇表3.省局黨組關于嚴明紀律確保業(yè)務技術體制改革順利進行的通知 合肥市氣象局機構編制調整人員編制及科級職數(shù)表機 構 或 部 門名 稱人員編制數(shù)科級領導職 數(shù)非領導職 數(shù)正科副科市局領導4辦公室（計劃財務科）3+2事業(yè)11 業(yè)務科技科（政策法規(guī)科）5111人事教育科（監(jiān)察審計室）32合肥市氣象臺（人影辦）611合肥市科技服務中心(防雷中心、影視中心)51合肥市農村綜合經濟信息中心21合肥市國家氣象觀測站(農試站)1112肥東縣氣象局811肥西縣氣象局811長豐縣氣象局811合 計15+501172備 注合肥市氣象局總編制數(shù)65名。其中：公務員管理15名（市局領導4名，內設機構人員11名），局直事業(yè)編制26名（含計劃財務2名），三縣局總編制24名。市局機關科級領導職數(shù)：正科4名，含紀檢（監(jiān)察或審計）員1名，副科1名?？萍壏穷I導職