“講奉獻、有作為”發(fā)言稿：“講奉獻、有作為”的三個坐標[推薦]

“講奉獻、有作為”發(fā)言稿：“講奉獻、有作為”的三個坐標講奉獻、有作為，就是要要勤于奉獻，安心本職、勤勉敬業(yè)，工作中不怕苦、不怕累，不挑肥揀瘦、不怨天尤人，盡自己的最大努力做好本職工作，不計較一時的得失；就是要敢于擔當，在面對大是大非時敢于亮劍，在面對矛盾時敢于迎難而上，在面對危機時敢于挺身而出，在面對歪風邪氣時敢于堅決斗爭；就是要積極作為，堅決摒棄“不求有功但求無過”“當一天和尚撞一天鐘”等消極思想，一心一意謀發(fā)展、聚精會神抓落實、扎扎實實搞服務。篤學慎思提升素質?！按蜩F還需自身硬”，當前的工作領域越來越寬、任務越來越重、標準越來越高，這樣的大的環(huán)境和背景下，每個人都要有一種知識恐慌、本領恐慌，認識到自身的素質能力與工作要求間的差距和不足，始終保持與時俱進的學風，把學與思、干與想結合起來，通過不斷學習、不斷思考，促進工作的不斷提升。一要扎扎實實的學。從工作的實際需要出發(fā)，本著“缺什么、補什么”的原則，要克服“博而不專”或“深而不廣”的傾向，既要學精本職的，又要大膽涉獵不同學科、不同領域的知識。二要勤奮刻苦的學?！安唤?jīng)歷風雨，怎能見彩虹”“不經(jīng)一番寒徹骨，怎得梅花撲鼻香”，我們要進一步拓展學習渠道，可以采取每天早起1小時或每天晚睡1小時等辦法，從“工作忙沒有時間學習”的惰性中擺脫出來，向生活學習，向書本學習，向領導和同事學習。三要聯(lián)系實際的學。毛澤東同志說過：沒有調研就沒有發(fā)言權。黨員干部的能力、水平、才干都要在實踐中磨煉、提高和完善。要切實把讀書的體會、學習的成果轉化為謀劃組織工作的正確思路，轉化為促進組織工作的好作風、好舉措，轉化為做好組織工作的實際能力。把讀書學習的收獲運用到組織工作服務經(jīng)濟社會科學發(fā)展中去，切實增強工作的針對性和實效性。公道正派出于公心。做事先做人。黨員干部講奉獻，要在“做人”上下功夫，只有具備了崇高的人格魅力，才能融入集體、融入干部群眾之中。要公道做事。帶頭營造公平公正的良好風氣，憑良心辦事，憑公心處事；要堅持一把尺子量長短、一個標準論高低，不能搞厚此薄彼，自覺做到不為利益、關系和人情所左右，樹立公道做事的良好形象。要嚴于律己。嚴是愛，松是害，嚴出水平，嚴出成果，嚴出好形象，這是實踐證明了的真理。能不能嚴格要求自己，是個人樹立什么形象的關鍵。作為一名黨員干部更要時刻注意自身形象、嚴格自律，因為我們每個人都需要直接面對群眾，一言一行、一舉一動，群眾看在眼里，記在心上，稍有不慎，就可能產(chǎn)生不利的影響。作為黨員干部最基本的要求，要達到“三不”即：不仁之事不做，不義之財不取，不正之風不為，以“捧著一顆心來，不帶半棵草去”的情懷，保持黨員干部的錚錚鐵骨和浩然正氣。對服務對象要有感情。就是把人民的利益放在首位，從干部群眾的愿望真正做到尊重人、關心人、理解人、幫助人。要以“七心”正確處理好個人與集體、工作與生活、成長與成熟、理想與現(xiàn)實等各方面的關系。暨“心善，善樂好施；心寬，寬大為懷；心正，正大光明；心靜，靜如止水；心怡，怡然自得；心安，安常處順；心誠，誠心誠意?！币浼毬湫≌孀嵏伞Ｖv奉獻對于黨員干部來說，只有在“實”字上狠下功夫，才能創(chuàng)造讓組織和群眾都滿意的工作業(yè)績。要踏實做事。面對工作中遇到的困難和挑戰(zhàn)，遇到矛盾和問題，決不推諉扯皮，敢于一抓到底，抓出成效，做到不因事大而難為、不因事小而不為、不因事多而忘為、不因事雜而錯為，認真抓好各項工作落實。態(tài)度要嚴謹。嚴謹細致的工作習慣，精益求精的工作態(tài)度，是工作能否有效開展的重中之重。認真負責地對待每一項工作，對所承擔的工作和接受的任務，每一個環(huán)節(jié)都要考慮周全，不能有絲毫馬虎，確保萬無一失。工作無小事，一個微小失誤，就可能引發(fā)極壞的連鎖反應。黨員干部要養(yǎng)成嚴謹細致的工作習慣，精益求精的工作態(tài)度，認真負責地對待每一項工作，對所承擔的工作和接受的任務，要想辦法、動腦子，保證干一件，成一件，件件落實到位，真正做到在其位、盡其責。工作要創(chuàng)新。要有勇于創(chuàng)新。創(chuàng)新是發(fā)展的不竭動力。當前，隨著政治體制和干部人事制度改革的深化，組織工作出現(xiàn)了很多新情況和新變化。在新的任務和挑戰(zhàn)面前，如果循規(guī)蹈矩，墨守成規(guī)，勢必將阻滯工作發(fā)展，甚至窒息工作活力