南安霞美中心小學(xué)高級(jí)教師職務(wù)競(jìng)聘量化方案.doc

南安市霞美中心小學(xué)高級(jí)教師職務(wù)競(jìng)聘量化方案（第六屆教職工代表大會(huì)第三次會(huì)議修訂稿） 為進(jìn)一步規(guī)范專業(yè)技術(shù)職務(wù)競(jìng)聘量化考評(píng)工作，確保教師職務(wù)聘任工作公開(kāi)、公平、公正，根據(jù)南安市教育局關(guān)于規(guī)范教育系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)競(jìng)聘量化考評(píng)工作的意見(jiàn)(南教人【2014】41號(hào))，結(jié)合歷年評(píng)聘工作實(shí)踐，制定南安市霞美中心小學(xué)高級(jí)教師職務(wù)競(jìng)聘量化方案，請(qǐng)各校組織教師學(xué)習(xí)，提出修改意見(jiàn)。一、組織領(lǐng)導(dǎo)1.成立霞美中心小學(xué)教師職務(wù)競(jìng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)小學(xué)、幼兒園系列職稱評(píng)審?fù)扑]工作。2.領(lǐng)導(dǎo)小組成員由黨、政、工及學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教師代表組成。二、競(jìng)聘對(duì)象符合晉升小學(xué)高級(jí)教師條件的教師及小學(xué)高級(jí)待聘教師均可參加競(jìng)聘。有下列情形之一的，均實(shí)行“一票否決”原則，即不得參加當(dāng)年的競(jìng)聘：（1）凡在受處分期內(nèi)或競(jìng)聘當(dāng)年度受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分；（2）違反福建省中小學(xué)教師職業(yè)道德考核辦法（試行）關(guān)于師德考核20種情形之一的；（3）年度考核確定為基本合格、不合格等次的教師；（4）任現(xiàn)職以來(lái)，教育教學(xué)效果甚差，或有償家教屢禁不停，或違反收費(fèi)規(guī)定，群眾意見(jiàn)較大；（5）安全責(zé)任被追究者。三、名額分配1.依據(jù)上級(jí)人事部門(mén)崗位設(shè)置有關(guān)規(guī)定，核定可聘職數(shù)并報(bào)上級(jí)人事部門(mén)核準(zhǔn)后，按15年教齡以下（含15年）、15年教齡以上符合條件的教師數(shù)比例進(jìn)行分配。2.中心幼兒園參照本方案，考慮到幼兒園教育教學(xué)工作的特殊性，可適當(dāng)給予照顧。四、工作程序1.職數(shù)核定。中心小學(xué)每年定期與上級(jí)人事部門(mén)核定當(dāng)年小學(xué)高級(jí)教師可聘職數(shù)，并對(duì)當(dāng)年人事變動(dòng)進(jìn)行科學(xué)預(yù)測(cè)，核算當(dāng)年可聘數(shù)，并在霞美中心小學(xué)教育信息網(wǎng)向全體教師公布。2.組織報(bào)名。中心小學(xué)職稱競(jìng)聘領(lǐng)導(dǎo)小組在核算可聘數(shù)的基礎(chǔ)上，組織符合競(jìng)聘條件的對(duì)象報(bào)名參與競(jìng)聘。3.量化初選。中心小學(xué)職稱競(jìng)聘領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)霞美中心小學(xué)高級(jí)教師職務(wù)競(jìng)聘量化方案有關(guān)量化指標(biāo)，組織競(jìng)聘對(duì)象進(jìn)行任職期業(yè)務(wù)量化。4.結(jié)果認(rèn)定：以預(yù)備人選的基本項(xiàng)目量化分值與獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目量化分值及能力考核分值總和，分類按照量化分值從高到低擇優(yōu)錄聘，并予公示至少5個(gè)工作日。5.辦理聘任：經(jīng)公示無(wú)異議、職稱競(jìng)聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確認(rèn)后，根據(jù)有關(guān)程序報(bào)送上級(jí)職改部門(mén)審批，并辦理相關(guān)聘任手續(xù)。五、量化標(biāo)準(zhǔn)第一部份 ：基本項(xiàng)目1.教（工）齡標(biāo)準(zhǔn)與要求以工資審批的教（工）齡為依據(jù)，教齡分值與工齡分值可累加計(jì)算，但不得重復(fù)計(jì)分。10年以內(nèi)（包括10年）每年1分，第11年起每年得2分。2.學(xué)歷高中以下中專大專本科研究生235793.年度考核標(biāo)準(zhǔn)與要求任一級(jí)教師以來(lái)年度考核定為不合格或不定等級(jí)的每次扣2分，優(yōu)秀的每次加2分。4.職稱標(biāo)準(zhǔn)與要求評(píng)定為高級(jí)教師（未聘）每年加2分。5.考勤情況：（封頂5分，計(jì)算年限為近三年，凡是學(xué)校統(tǒng)一布置的工作都納入出勤考評(píng)范圍，由各校根據(jù)南教人【2012】47號(hào)文加強(qiáng)管理，每學(xué)期組織考核，并報(bào)中心小學(xué)校長(zhǎng)室備案。每累計(jì)請(qǐng)事假兩周（曠工一天按事假一周計(jì)算）或每累計(jì)請(qǐng)病假兩個(gè)月扣0.5分，缺勤的（未向?qū)W?；蛳嚓P(guān)部門(mén)請(qǐng)假并獲準(zhǔn)的），每缺勤一次扣0.5分，中心小學(xué)級(jí)以上（含中心小學(xué)）活動(dòng)缺勤一次扣1分，扣完為止。6.公開(kāi)教學(xué)(近五年)國(guó)家福建省泉州市南安市中心校1210842標(biāo)準(zhǔn)與要求公開(kāi)課必須是各級(jí)教育主管部門(mén)或中心校組織的，并當(dāng)時(shí)到中心校教導(dǎo)處核審、存檔，做到有案可查。承擔(dān)示范校開(kāi)放周活動(dòng)面向教學(xué)片點(diǎn)，降一級(jí)計(jì)分。（必須提供公開(kāi)課活動(dòng)安排、活動(dòng)記錄、教案）學(xué)校行政（行政以組織每次活動(dòng)為單位）按相應(yīng)級(jí)別50%計(jì)分。7繼續(xù)教育（不含學(xué)歷提高培訓(xùn)，提供近五年材料）國(guó)家省級(jí)地級(jí)縣級(jí)5432標(biāo)準(zhǔn)與要求教師必須按要求完成每年度繼續(xù)教育，沒(méi)完成者每年度扣1分。校長(zhǎng)（或園長(zhǎng)）崗位、提高、研修培訓(xùn)；教導(dǎo)主任培訓(xùn)；教研組長(zhǎng)培訓(xùn)；學(xué)科帶頭人、骨干教師培訓(xùn)。同年同項(xiàng)目培訓(xùn)取最高級(jí)別一次計(jì)分。短期培訓(xùn)，一個(gè)月至半年，得1分；一至三周得0.5分；信息技術(shù)高、中、初級(jí)考試合格分別得3、2、1分，取最高級(jí)別一次計(jì)分。第二部分：獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目1職務(wù)校長(zhǎng)完小校長(zhǎng)中心校中層完小副校長(zhǎng)正副教導(dǎo)班主任校務(wù)人員66655標(biāo)準(zhǔn)與要求本欄目實(shí)行封頂10分。兼職的只算最高的一次；已卸職的行政人員，曾連任其職務(wù)5年以上方可享受該職務(wù)的級(jí)別。中心校工會(huì)委員按第三個(gè)級(jí)別計(jì)分；校務(wù)人員包括學(xué)校報(bào)賬員、少先隊(duì)總輔導(dǎo)員、工會(huì)小組長(zhǎng)、教研組長(zhǎng)（限定語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、非語(yǔ)數(shù)）、中心教研組成員。任現(xiàn)職三年后方可以基礎(chǔ)分計(jì)分，第四年起每年加1分。2評(píng)優(yōu)評(píng)先（近五年）（1）集體榮譽(yù)福建省泉州市級(jí)南安市級(jí)鎮(zhèn)級(jí)8642標(biāo)準(zhǔn)與要求推薦稱號(hào)：集體榮譽(yù)綜合獎(jiǎng)指所在單位獲各級(jí)政府授予榮譽(yù)稱號(hào)，按100計(jì)分；集體榮譽(yù)單列獎(jiǎng)指所在單位獲省、地、市（縣）、鎮(zhèn)教育部門(mén)及相關(guān)單位配合的授予榮譽(yù)稱號(hào)，按50計(jì)分。單項(xiàng)競(jìng)賽獎(jiǎng)不納入本項(xiàng)目計(jì)分。創(chuàng)建工程：學(xué)校示范校，優(yōu)質(zhì)園，素質(zhì)教育評(píng)估、標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校以及集體榮譽(yù)單列項(xiàng)目接受上級(jí)評(píng)估驗(yàn)收，批文認(rèn)定授牌（或匾），按100計(jì)分。計(jì)分分配：以上款 校長(zhǎng)100%，校中層80%，教師40%。優(yōu)秀班集體以同級(jí)集體榮譽(yù)的50%計(jì)分，其中班主任100%，科任教師（只限一人）得50%。（必須提供榮譽(yù)證書(shū)原件，簽署班主任、科任教師姓名，加蓋校章。）注：1.本項(xiàng)指競(jìng)聘者所在學(xué)校在其任職期內(nèi)取得的集體榮譽(yù)；2.每位競(jìng)聘者累計(jì)最多不超過(guò)4次。（2）先進(jìn)個(gè)人國(guó)家級(jí)省級(jí)泉州市級(jí)南安市級(jí)鎮(zhèn)級(jí)（中心校）54321標(biāo)準(zhǔn)與要求推薦稱號(hào)：先進(jìn)個(gè)人指教師個(gè)人獲得各級(jí)政府授予的榮譽(yù)稱號(hào)，按100計(jì)分；個(gè)人單列獎(jiǎng)指教師個(gè)人獲得省、地、市（縣）、鎮(zhèn)教育部門(mén)及相關(guān)單位配合的授予榮譽(yù)稱號(hào)，按50計(jì)分。本項(xiàng)目不包括教師在學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間獲得的榮譽(yù)稱號(hào)和業(yè)務(wù)能手比武，也不包括輔導(dǎo)學(xué)生參賽獲得的榮譽(yù)稱號(hào)。各級(jí)黨大代表、人大代表、工青婦代表等享受同級(jí)先進(jìn)個(gè)人榮譽(yù)稱號(hào)分值。注：由外鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學(xué)調(diào)入本中心小學(xué)，其在外單位任教期間鎮(zhèn)級(jí)先進(jìn)最多取2次計(jì)分。3素質(zhì)能力（近五年）（1）論文獲獎(jiǎng)：標(biāo)準(zhǔn)與要求論文獲獎(jiǎng)：必須是各級(jí)教育主管部門(mén)以及中心校組織的評(píng)選活動(dòng)；現(xiàn)場(chǎng)參賽2倍計(jì)分；非中心小學(xué)推薦參加獲獎(jiǎng)每人最多不得超計(jì)2篇，教學(xué)雜志社組織的評(píng)選活動(dòng)不計(jì)分。本項(xiàng)包括論文、教學(xué)案例、課堂教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)反思、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)等。級(jí)別一等獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)泉州市級(jí)以上4.543.5南安市級(jí)3.532.5中心校級(jí)2.521.5（2）論文發(fā)表或匯編：級(jí)別CN級(jí)部省刊泉州市刊南安市刊中心校級(jí)分?jǐn)?shù)32.521.51標(biāo)準(zhǔn)與要求論文發(fā)表必須教育部門(mén)、普教系列、地方教師進(jìn)修學(xué)校和中心校主辦刊物、匯編本為準(zhǔn)，增刊、報(bào)道性的報(bào)紙以及ISBN刊的論文不得分。部級(jí)刊物除人民教育、福建教育、小學(xué)語(yǔ)文教師、小學(xué)數(shù)學(xué)教師外，其他刊物及論文性的報(bào)紙限制一篇，提供完整原件作品及當(dāng)時(shí)的稿費(fèi)發(fā)票。南安市級(jí)不受限制、中心校級(jí)論文匯編每學(xué)年只計(jì)一篇。獲獎(jiǎng)和發(fā)表文章重復(fù)或一稿多用，不得重復(fù)計(jì)分，取最高級(jí)別的一次計(jì)分。論文合作的只承認(rèn)第一作者。（3）參與競(jìng)賽級(jí)別一等獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)泉州市級(jí)以上765南安市級(jí)543中心校級(jí)321標(biāo)準(zhǔn)與要求競(jìng)賽獲獎(jiǎng)必須是各級(jí)教育主管部門(mén)及中心校組織的評(píng)選活動(dòng)。其內(nèi)容體現(xiàn)教師教育教學(xué)技能及學(xué)科的各項(xiàng)基本功?，F(xiàn)場(chǎng)課堂教學(xué)比武2倍計(jì)分；全能的業(yè)務(wù)能手3倍計(jì)分。論文獲獎(jiǎng)本欄不計(jì)分；一賽多級(jí)別取最高級(jí)別的一次計(jì)分。（4）指導(dǎo)教師標(biāo)準(zhǔn)與要求指導(dǎo)教師獲獎(jiǎng)，必須教育主管部門(mén)或中心校組織的評(píng)選活動(dòng)。指導(dǎo)教師按參賽者50%計(jì)分，不包括開(kāi)放周活動(dòng)和常態(tài)課教學(xué)研討課活動(dòng)。課堂教學(xué)展示活動(dòng)指導(dǎo)教師、教研組長(zhǎng)兩人分別按同級(jí)別三等獎(jiǎng)50計(jì)分。課堂教學(xué)展示活動(dòng)，當(dāng)時(shí)到中心校教導(dǎo)處核審、存檔，做到有案可查。（5）指導(dǎo)學(xué)生級(jí)別一等獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)泉州市級(jí)以上54.54南安市級(jí)3.532.5中心校級(jí)21.51標(biāo)準(zhǔn)與要求指導(dǎo)學(xué)生獲獎(jiǎng)，必須教育主管部門(mén)或中心校組織的評(píng)選活動(dòng)。教師自行（未經(jīng)中心校逐級(jí)推薦）組織學(xué)生參加各級(jí)各類競(jìng)賽活動(dòng)獲獎(jiǎng)限2次。指導(dǎo)學(xué)生參加各項(xiàng)比賽獲獎(jiǎng)，同一次競(jìng)賽多人次獲獎(jiǎng)只計(jì)最高分的2張獎(jiǎng)狀。（提供秩序冊(cè)和獲獎(jiǎng)證書(shū)或文件）指導(dǎo)學(xué)生習(xí)作發(fā)表于公開(kāi)發(fā)行的正式刊物上，享受教師論文發(fā)表同等級(jí)分值的50%。 獎(jiǎng)狀以原件或文件為準(zhǔn)，一張獎(jiǎng)狀指導(dǎo)教師限一人，在原件證書(shū)正面或相關(guān)文件簽字，加蓋校章。注：由外鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學(xué)調(diào)入本中心小學(xué)，素質(zhì)能力（1）-（5）其在外單位任教期間本項(xiàng)目獲校級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)，每項(xiàng)最多取3次計(jì)分。4獎(jiǎng)勵(lì)分：任現(xiàn)職以來(lái)參加中心小學(xué)組織的無(wú)償獻(xiàn)血活動(dòng)，憑獻(xiàn)血證每次得2分。被評(píng)為骨干教師期間，能按規(guī)定履行現(xiàn)職，給予獎(jiǎng)勵(lì)：南安市級(jí)2分、泉州市級(jí)4分。如果未能按規(guī)定履行職責(zé)被取消骨干教師稱號(hào)者，不得分。被評(píng)為學(xué)科帶頭人期間，能按規(guī)定履行現(xiàn)職，給予獎(jiǎng)勵(lì)：南安市級(jí)4分、泉州市級(jí)8分。如果未能按規(guī)定履行職責(zé)被取消學(xué)科帶頭人稱號(hào)者，不得分。第三部份:個(gè)人述職（權(quán)重分20分）標(biāo)準(zhǔn)與要求內(nèi)容：政治思想、工作態(tài)度、師德師風(fēng)、紀(jì)律制度等方面。采取個(gè)人述職，無(wú)記名評(píng)分，然后去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分取平均值。六、量化附則（一）有關(guān)說(shuō)明1.本“量化標(biāo)準(zhǔn)與要求”中教育教學(xué)、評(píng)優(yōu)評(píng)先、素質(zhì)能力、學(xué)歷、繼續(xù)教育中涉及的有關(guān)材料要求提供原件。其中 “職務(wù)”由學(xué)校列表報(bào)送，“班主任”由中心小學(xué)辦公室對(duì)照?qǐng)?bào)表確認(rèn)。2本“量化標(biāo)準(zhǔn)與要求”中教齡由中心小學(xué)總務(wù)處對(duì)照?qǐng)?bào)表確認(rèn)，年度考核、職稱由中心小學(xué)辦公室對(duì)照?qǐng)?bào)表確認(rèn)。3本“量化標(biāo)準(zhǔn)與要求”資料主要以中心校、南安市組織活動(dòng)為主，優(yōu)秀獎(jiǎng)均降一級(jí)作一等獎(jiǎng)計(jì)分。4、量化總分合計(jì)=基本項(xiàng)目60%+獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目40%+個(gè)人述職。（二）量化辦法1堅(jiān)持“基本項(xiàng)目測(cè)評(píng)”、“獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目測(cè)評(píng)”與“個(gè)人述職”相結(jié)合的原則，依據(jù)成績(jī)按照年齡段比例職數(shù)排序。2實(shí)行教齡年段測(cè)評(píng)排序，擇優(yōu)推薦。按15年教齡以下（含15年）、15年教齡以上兩個(gè)教齡段。3參與小學(xué)高級(jí)教師職務(wù)競(jìng)聘活動(dòng)堅(jiān)持“實(shí)事求是”原則，進(jìn)行公平、公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)