XX年度大學(xué)保衛(wèi)處副處長述職述學(xué)述廉報告[范本]

XX年度大學(xué)保衛(wèi)處副處長述職述學(xué)述廉報告一年來，認真學(xué)習(xí)黨的十八屆三中、四中全會大會議精神，以開展黨的群眾路線教育實踐活動主線，深刻領(lǐng)會依法治國新理念，以提高保安服務(wù)質(zhì)量為核心，凝心聚力，分工合作，堅持出滿勤、干滿點，加班加點，恪盡職守，勇于創(chuàng)新，認真組織了黨支部黨的群眾路線教育實踐活動，精心實施了“XX保安形象管理年”活動，圓滿地完成了自己分管的保安服務(wù)管理、黨務(wù)管理、案件賠償及西苑校區(qū)安全防范等各項工作?，F(xiàn)從六個方面主要總結(jié)以下：一、加強學(xué)習(xí)，認真組織黨支部群眾路線教育實踐活動。1、認真組織支部學(xué)習(xí)，起草黨支部活動方案。按照學(xué)校黨的群眾路線沒教育實踐活動的工作部署，起草了保衛(wèi)處黨支部黨的群眾路線教育實踐活動方案和保衛(wèi)處服務(wù)師生改進工作作風(fēng)計劃，主持了領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭學(xué)、黨員集體學(xué)、領(lǐng)聽專家講座、觀看警示教育片等學(xué)習(xí)活動，圓滿落實學(xué)習(xí)計劃，強化了黨員干部思想政治教育，明確了開展群眾路線教育實踐活動的政治意義。2、主持召開征求意見座談會，制定領(lǐng)導(dǎo)班子整改措施。主持召開了分校區(qū)四場座談會，對到會的百余名師生發(fā)放調(diào)查問卷，誠心征求意見和建議，收集意見17條，建議34條。立行立改，主持實施了“回應(yīng)師生要求，改進服務(wù)措施”整改項目，制定了保衛(wèi)處領(lǐng)導(dǎo)班子“四風(fēng)”問題整改方案，公開了工作流程、實行服務(wù)承諾、提高辦事效率三項措施，得到了師生好評，提高了師生滿意度。3、及時上報匯總材料，報道支部活動信息。按照上級工作要求，加班加點，犧牲大部分休息時間，整理撰寫了支部活動三個環(huán)節(jié)的工作小結(jié)和“回頭看”情況報告、班子“四風(fēng)”問題自查報告、班子民主生活會情況報告、支部整改落實工作“一方案二臺賬”和領(lǐng)導(dǎo)班子年度工作總結(jié)，都得到了上級黨委的肯定。同時，向校報、學(xué)?；顒愚k上報活動信息10余篇，展示了支部活動效果。二、轉(zhuǎn)變形象，精心實施“XX保安形象管理年”活動。為進一步提升保安服務(wù)形象，起草擬定了以“提高保安形象，提升服務(wù)質(zhì)量”為主題的XX年保安形象管理年活動方案，明確了活動的七項工作內(nèi)容，在制定方案宣傳動員、組織實施和總結(jié)表彰三個階段，組織召開了動員大會、保安服務(wù)管理座談會、演講匯報會、總結(jié)表彰大會等活動，收到了良好效果，保安執(zhí)勤形象明顯轉(zhuǎn)變，好人好事蔚然成風(fēng)。活動開展以來，保安服務(wù)中涌現(xiàn)出搶險救急、解危救困、滅火救災(zāi)、拾金不昧等好人好事110余件，收到表揚信24封，校報以“菁菁校園一抹藍”為題對保安的典型事跡進行專題報道，保安服務(wù)質(zhì)量顯著提升，師生滿意度明顯提高。三、創(chuàng)新機制，全面提升保安服務(wù)質(zhì)量。1、實施三級督查制度，加強保安服務(wù)質(zhì)量督查。實施專職督察員、校區(qū)綜合科長、處長大巡查三級督查制度，對保安服務(wù)質(zhì)量進行全面督查，全年共處罰違規(guī)隊員590人次，處罰金額2萬元，有力地促進了保安服務(wù)質(zhì)量的提高，確保各項安全防范措施落實到位，使校區(qū)家屬院盜竊案件“0”發(fā)案。2、強化服務(wù)質(zhì)量考核，加強保安服務(wù)管理。按照新修訂的保安服務(wù)大隊管理考核辦法和保安服務(wù)大隊管理考核實施細則，從服務(wù)質(zhì)量情況、日常管理情況、案件賠償執(zhí)行情況、服務(wù)投訴情況、校區(qū)安保目標完成情況及管理者的評價情況等六個方面，全年發(fā)放考核評定表600余份，堅持每季度對四校區(qū)各保安大隊的服務(wù)質(zhì)量進行考核評定，為保安服務(wù)獎勵提供科學(xué)依據(jù)。3、建立保安獎勵基金，加大優(yōu)秀保安獎勵力度。依據(jù)XX年保安服務(wù)合同，建立了每人每月100元的獎勵基金，制定了保安服務(wù)獎懲規(guī)定，根據(jù)季度考核結(jié)果，發(fā)放獎金26萬余元，對考核優(yōu)秀的保安服務(wù)大隊進行重獎，對搶險救急、解危救困、滅火救災(zāi)、拾金不昧的保安隊員進行單項獎勵，極大地調(diào)動了保安公司各大隊和保安隊員的工作積極性。四、嚴管細查，切實凈化西苑校區(qū)教學(xué)學(xué)習(xí)環(huán)境根據(jù)師生意見和建議，為凈化西苑校區(qū)教學(xué)區(qū)教學(xué)、學(xué)習(xí)、辦公環(huán)境，治理南院“通道”管理難題，主持實施了西苑校區(qū)教學(xué)區(qū)秩序整頓，施行人員車輛憑證出入制度，制止無證人員和車輛進入教學(xué)區(qū)。召開了“戰(zhàn)前”動員，進行安排部署，處置了執(zhí)勤中的難點難題，治理了進入校園草坪、在辦公樓內(nèi)娛樂玩耍、在教學(xué)區(qū)內(nèi)組織有聲響的健身娛樂活動、攜帶寵物進入校園、叫買叫賣、店外經(jīng)營、不亂貼亂掛等影響教學(xué)、學(xué)習(xí)、辦公的不文明行為，取得了初步成效。五、嚴于律己，自覺做好黨風(fēng)廉政工作按照校黨委黨風(fēng)廉政工作部署，認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。一是認真落實“一崗雙責(zé)”責(zé)任制，自己和分管部門干部，在各項經(jīng)濟活動中保持廉潔的工作作風(fēng)，無違規(guī)違紀行為。二是嚴格遵守“八項規(guī)定”，積極查找個人“四風(fēng)”問題，遵守厲行節(jié)約制止浪費的規(guī)定，改進工作作風(fēng)。三是自覺遵守廉潔自律各項規(guī)定，切實履行黨風(fēng)廉政承諾，簽訂處級領(lǐng)導(dǎo)干部廉政承諾書，按要求報告?zhèn)€人有關(guān)事項，認真履行廉政承諾。四是公開保安獎勵項目及數(shù)額，接受群眾監(jiān)督。六、存在的主要問題及改進措施一是對治理西苑校區(qū)南院“通道”問題，認為是十幾年來的“老大難”，初期有為難情緒，信心不足。二是個別職工的管理不嚴，工作紀律有待加強。在新的一年里，認真落實在黨的群眾路線教育實踐活動中制定的各項工作措施，創(chuàng)新工作思路，突出工作亮點，以開展“保安服務(wù)