安全獎(jiǎng)勵(lì)辦法.doc

。安全獎(jiǎng)勵(lì)辦法（試行）一、指導(dǎo)思想：為提高員工安全意識(shí)和安全責(zé)任感，鼓勵(lì)員工在安全生產(chǎn)中的積極性和主動(dòng)性，維護(hù)正常的安全生產(chǎn)秩序，加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)的群眾監(jiān)管,及時(shí)查處安全生產(chǎn)違法行為，整治安全事故隱患，確保生命、財(cái)產(chǎn)安全。按照安全生產(chǎn)法、河北省安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例、勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法等相關(guān)法律法規(guī)，特制定本獎(jiǎng)勵(lì)辦法。二、具體要求：1、員工獎(jiǎng)勵(lì)辦法適用范圍為公司部門、單位及全體員工（含返聘及實(shí)習(xí)人員）。2、本辦法中的獎(jiǎng)勵(lì)措施以日、周、月、季、年為考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)，考評(píng)結(jié)果直接納入月、年終獎(jiǎng)金分配。3、本辦法的解釋權(quán)歸安全處。三、獎(jiǎng)勵(lì)分類安全獎(jiǎng)勵(lì)分為單位獎(jiǎng)勵(lì)和個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)兩種形式。（1）單位、部門獎(jiǎng)勵(lì)要求、內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)1、安全責(zé)任的要求1）根據(jù)本單位、部門生產(chǎn)的特點(diǎn)制定相應(yīng)的安全管理制度,規(guī)范安全生產(chǎn)管理,并確保各項(xiàng)安全規(guī)章制度有效實(shí)施。2）按照安全生產(chǎn)檢查制度的要求及時(shí)發(fā)現(xiàn)、消除不安全因素和安全隱患，采取有效的整改或防范措施，確保隱患整改合格率達(dá)100%。3）確保員工生產(chǎn)過(guò)程和工作環(huán)境安全無(wú)危害,確保員工人身安全和企業(yè)、國(guó)家財(cái)產(chǎn)不受損害。4）完成本年度安全生產(chǎn)目標(biāo)。2、獎(jiǎng)勵(lì)內(nèi)容：1）各單位、部門應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò),在第一責(zé)任人的領(lǐng)導(dǎo)下,明確單位、部門各級(jí)安全管理人員及相應(yīng)的安全生產(chǎn)、氣防、消防、職業(yè)傷害、環(huán)境保護(hù)等管理責(zé)任。2）建立健全部門各級(jí)人員安全生產(chǎn)責(zé)任制、設(shè)備安全操作維修規(guī)程、生產(chǎn)各單位安全操作規(guī)程、安全檢查、隱患整改制度等。3）明確日常安全生產(chǎn)教育,采用班前會(huì)等形式,在布置當(dāng)天工作內(nèi)容的同時(shí),通報(bào)安全生產(chǎn)情況,強(qiáng)調(diào)安全,布置安全生產(chǎn)工作，提出安全措施,并作好記錄。各單位、部門安全負(fù)責(zé)人要檢查相關(guān)要求的落實(shí)情況。4）認(rèn)真執(zhí)行安全檢查制度，單位、部門安全月檢、周檢、日常安全檢查、工段(班組)崗位安全自查及交接班安全交接、重大作業(yè)活動(dòng)和節(jié)前安全檢查。發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)整改排除,對(duì)所有檢查和隱患整改情況記錄并保存。5）安全生產(chǎn)效果好,各類安全事故在控制的指標(biāo)范圍內(nèi),無(wú)重復(fù)性、多發(fā)性違章和安全事故。輕傷事故符合安全事故控制指標(biāo)要求;重傷、群傷、死亡、火災(zāi)等安全事故為零。3、獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)安全生產(chǎn)實(shí)行一票否決,獎(jiǎng)勵(lì)分為年度獎(jiǎng)勵(lì)和月度獎(jiǎng)勵(lì)。1）在年度的工作中無(wú)群傷、重傷和死亡事故，以及未引起重大環(huán)境污染等安全事故，將分別給予安全第一責(zé)任人、安全負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人4000元、2000元、1000元、800元不等的安全獎(jiǎng)勵(lì)，單位考核加5分。2）全月生產(chǎn)工作無(wú)輕傷事故，工藝、設(shè)備零事故，無(wú)職工違反公司各項(xiàng)安全規(guī)章制度現(xiàn)象。將分別獎(jiǎng)勵(lì)安全第一責(zé)任人、安全負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人300元、200元、100元。單位考核加1分。（2）個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)要求、內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)1、安全責(zé)任要求1）遵守公司各項(xiàng)安全管理制度和操作規(guī)程。2）及時(shí)發(fā)現(xiàn)和排除事故隱患。3）杜絕違章作業(yè)，違反勞動(dòng)紀(jì)律。4）提出合理化建議,避免了重大事故的發(fā)生。5）在突發(fā)事故中，正確實(shí)施自身防護(hù)，積極投入事故處理,努力減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。2、獎(jiǎng)勵(lì)內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)1）及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)事故，避免了人員重傷、中毒或較大財(cái)產(chǎn)損失。對(duì)員工獎(jiǎng)勵(lì)500-1000元。2）消除重大事故隱患。及時(shí)發(fā)現(xiàn)匯報(bào)或消除易造成重大傷亡、嚴(yán)重危害員工生命財(cái)產(chǎn)安全的事故隱患。對(duì)員工獎(jiǎng)勵(lì)500-1000元。3）工作認(rèn)真負(fù)責(zé)及時(shí)發(fā)現(xiàn)消除其他有關(guān)生產(chǎn)工藝、設(shè)備等安全生產(chǎn)方面隱患的，視情況獎(jiǎng)勵(lì)300-500元。4）舉報(bào)其他安全生產(chǎn)中的隱瞞事故不報(bào)、對(duì)發(fā)現(xiàn)隱患不及時(shí)上報(bào)處理等危及公司安全生產(chǎn)，經(jīng)核查情況屬實(shí)的，獎(jiǎng)勵(lì)100-300元。5）舉報(bào)存在“三違”、“三條高壓線”現(xiàn)象上崗作業(yè)的。對(duì)舉報(bào)者獎(jiǎng)勵(lì)100-300元。四、申報(bào)程序1、申報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)以書面材料的形式逐級(jí)申報(bào)、審批后兌現(xiàn)審核。程序如下：1）對(duì)單位、部門的獎(jiǎng)勵(lì)安全主管（工段長(zhǎng)、專兼職安全員）分廠主要負(fù)責(zé)人安全處長(zhǎng)主管副總常務(wù)副總總經(jīng)理企管處財(cái)務(wù)處2、對(duì)員工個(gè)人的獎(jiǎng)勵(lì)當(dāng)事人班組長(zhǎng)主管（工段長(zhǎng)、專兼職安全員）車間主要負(fù)責(zé)人安全處長(zhǎng)主管副總企管處財(cái)務(wù)處3、安全處依據(jù)本辦法的獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)員工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，在月終或年度的安全考核中得以體現(xiàn)，并最終以現(xiàn)