2025年經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)考試復(fù)習(xí)備戰(zhàn)題及答案_第1頁
2025年經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)考試復(fù)習(xí)備戰(zhàn)題及答案_第2頁
2025年經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)考試復(fù)習(xí)備戰(zhàn)題及答案_第3頁
2025年經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)考試復(fù)習(xí)備戰(zhàn)題及答案_第4頁
2025年經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)考試復(fù)習(xí)備戰(zhàn)題及答案_第5頁
已閱讀5頁,還剩6頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

2025年經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)考試復(fù)習(xí)備戰(zhàn)題及答案姓名:____________________

一、單項(xiàng)選擇題(每題2分,共10題)

1.下列不屬于《中華人民共和國公司法》調(diào)整范圍的民事主體是:

A.股份有限公司

B.國有獨(dú)資公司

C.個人獨(dú)資企業(yè)

D.合伙企業(yè)

2.公司董事、監(jiān)事、高級管理人員不得收受哪項(xiàng)收益:

A.股東的股利

B.公司的分紅

C.對公司交易的回扣

D.公司的薪酬

3.合同成立應(yīng)當(dāng)符合下列哪個條件:

A.合同主體具備完全民事行為能力

B.合同內(nèi)容真實(shí)、合法

C.合同形式合法

D.以上都是

4.民事法律行為無效的條件包括:

A.違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定

B.損害社會公共利益

C.限制民事行為能力人實(shí)施的行為

D.以上都是

5.下列不屬于公司合并方式的是:

A.吸收合并

B.新設(shè)合并

C.按份合并

D.合伙合并

6.公司章程應(yīng)當(dāng)載明下列哪項(xiàng)內(nèi)容:

A.公司名稱和住所

B.經(jīng)營范圍

C.公司組織機(jī)構(gòu)及其產(chǎn)生辦法

D.以上都是

7.下列不屬于《中華人民共和國證券法》調(diào)整范圍的證券是:

A.股票

B.債券

C.票據(jù)

D.外匯

8.下列關(guān)于股份有限公司注冊資本的說法正確的是:

A.注冊資本應(yīng)當(dāng)為實(shí)收資本

B.注冊資本可以分期繳納

C.注冊資本應(yīng)當(dāng)以人民幣計(jì)算

D.以上都是

9.下列不屬于合同糾紛解決方式的是:

A.仲裁

B.拍賣

C.調(diào)解

D.民事訴訟

10.下列關(guān)于知識產(chǎn)權(quán)的說法正確的是:

A.知識產(chǎn)權(quán)是指具有經(jīng)濟(jì)價(jià)值的知識成果

B.知識產(chǎn)權(quán)包括專利權(quán)、著作權(quán)、商標(biāo)權(quán)等

C.知識產(chǎn)權(quán)具有地域性和時效性

D.以上都是

二、多項(xiàng)選擇題(每題3分,共10題)

1.下列哪些行為屬于侵犯商標(biāo)權(quán):

A.在相同商品上使用與他人注冊商標(biāo)相同的商標(biāo)

B.在類似商品上使用與他人注冊商標(biāo)相同或近似的商標(biāo)

C.銷售侵犯他人注冊商標(biāo)專用權(quán)的商品

D.偽造、擅自制造他人注冊商標(biāo)標(biāo)識或者銷售偽造、擅自制造的注冊商標(biāo)標(biāo)識

2.公司董事、監(jiān)事、高級管理人員應(yīng)當(dāng)遵守下列哪些義務(wù):

A.不得利用職務(wù)便利為自己或者他人謀取屬于公司的商業(yè)機(jī)會

B.不得泄露公司秘密

C.不得違反公司章程的規(guī)定,未經(jīng)股東會、股東大會或者董事會同意,將公司資金借貸給他人

D.不得挪用公司資金

3.下列哪些屬于合同的權(quán)利:

A.請求對方履行合同義務(wù)

B.請求變更或解除合同

C.請求賠償損失

D.請求支付違約金

4.下列哪些屬于民事法律行為的特征:

A.以意思表示為要素

B.具有法律約束力

C.以設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系為目的

D.需要具備民事行為能力

5.下列哪些屬于公司合并的程序:

A.合并各方達(dá)成合并協(xié)議

B.報(bào)經(jīng)股東會、股東大會或者董事會批準(zhǔn)

C.編制合并財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告

D.辦理工商變更登記

6.下列哪些屬于證券市場的監(jiān)管機(jī)構(gòu):

A.中國證監(jiān)會

B.證券交易所

C.證券業(yè)協(xié)會

D.各地證監(jiān)局

7.下列哪些屬于公司債券的發(fā)行條件:

A.發(fā)行人應(yīng)當(dāng)具有法人資格

B.發(fā)行人應(yīng)當(dāng)有可靠的償債能力

C.發(fā)行人應(yīng)當(dāng)符合國務(wù)院規(guī)定的其他條件

D.發(fā)行人應(yīng)當(dāng)向投資者提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的公司債券發(fā)行文件

8.下列哪些屬于勞動合同的必備條款:

A.勞動合同期限

B.工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

C.工作時間和休息休假

D.勞動報(bào)酬

9.下列哪些屬于知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù)措施:

A.專利權(quán)保護(hù)

B.著作權(quán)保護(hù)

C.商標(biāo)權(quán)保護(hù)

D.反不正當(dāng)競爭法保護(hù)

10.下列哪些屬于消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法規(guī)定的消費(fèi)者權(quán)益:

A.安全權(quán)

B.知情權(quán)

C.公平交易權(quán)

D.求償權(quán)

三、判斷題(每題2分,共10題)

1.公司章程對公司、股東、董事、監(jiān)事、高級管理人員具有約束力。()

2.合同生效后,當(dāng)事人不得因姓名、名稱的變更或者法定代表人、負(fù)責(zé)人、承辦人的變動而不履行合同義務(wù)。()

3.有限責(zé)任公司的股東以其認(rèn)繳的出資額為限對公司承擔(dān)責(zé)任。()

4.公司的合并、分立、解散和清算,應(yīng)當(dāng)依法進(jìn)行,并應(yīng)當(dāng)保護(hù)債權(quán)人、股東和員工的合法權(quán)益。()

5.證券發(fā)行人必須保證其所發(fā)行證券的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性。()

6.勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。()

7.知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù)期限屆滿后,該知識產(chǎn)權(quán)進(jìn)入公有領(lǐng)域,任何人可以無償使用。()

8.消費(fèi)者因購買、使用商品或者接受服務(wù)受到人身、財(cái)產(chǎn)損害的,可以向銷售者或者服務(wù)者要求賠償。()

9.公司董事、監(jiān)事、高級管理人員對公司負(fù)有忠實(shí)義務(wù)和勤勉義務(wù)。()

10.上市公司應(yīng)當(dāng)披露公司重大事件,保證信息披露的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。()

四、簡答題(每題5分,共6題)

1.簡述股份有限公司的組織機(jī)構(gòu)及其主要職責(zé)。

2.解釋什么是合同相對性原則,并舉例說明。

3.簡要說明知識產(chǎn)權(quán)的基本特征及其法律保護(hù)。

4.闡述消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法中消費(fèi)者的主要權(quán)利。

5.簡要介紹證券發(fā)行的基本程序。

6.說明勞動合同的基本內(nèi)容,并解釋勞動合同的訂立和解除程序。

試卷答案如下

一、單項(xiàng)選擇題

1.C

解析思路:個人獨(dú)資企業(yè)屬于個人經(jīng)營,不涉及公司治理,因此不屬于《中華人民共和國公司法》調(diào)整范圍。

2.C

解析思路:董事、監(jiān)事、高級管理人員收受對公司交易的回扣屬于利用職務(wù)便利謀取私利,違反了公司利益。

3.D

解析思路:合同成立需要具備主體資格、內(nèi)容合法、形式合法等條件。

4.D

解析思路:無效民事法律行為包括違反法律規(guī)定、損害社會公共利益、限制民事行為能力人實(shí)施的行為等。

5.D

解析思路:公司合并方式包括吸收合并、新設(shè)合并和按份合并,不包括合伙合并。

6.D

解析思路:公司章程應(yīng)當(dāng)包括公司名稱、住所、經(jīng)營范圍、組織機(jī)構(gòu)及其產(chǎn)生辦法等內(nèi)容。

7.D

解析思路:證券法調(diào)整的證券包括股票、債券、基金份額等,不包括外匯。

8.D

解析思路:股份有限公司注冊資本應(yīng)當(dāng)為實(shí)收資本,可以分期繳納,并以人民幣計(jì)算。

9.B

解析思路:合同糾紛解決方式包括仲裁、調(diào)解、民事訴訟等,不包括拍賣。

10.D

解析思路:知識產(chǎn)權(quán)包括專利權(quán)、著作權(quán)、商標(biāo)權(quán)等,具有經(jīng)濟(jì)價(jià)值,并受法律保護(hù)。

二、多項(xiàng)選擇題

1.A,B,C,D

解析思路:侵犯商標(biāo)權(quán)的行為包括在相同或類似商品上使用與他人注冊商標(biāo)相同或近似的商標(biāo),銷售侵權(quán)商品,偽造或銷售侵權(quán)標(biāo)識等。

2.A,B,C,D

解析思路:公司董事、監(jiān)事、高級管理人員應(yīng)當(dāng)遵守忠實(shí)義務(wù)、勤勉義務(wù),不得泄露公司秘密,不得利用職務(wù)謀取私利等。

3.A,B,C,D

解析思路:合同權(quán)利包括請求履行義務(wù)、變更或解除合同、賠償損失、支付違約金等。

4.A,B,C,D

解析思路:民事法律行為以意思表示為要素,具有法律約束力,旨在設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系,且需要具備民事行為能力。

5.A,B,C,D

解析思路:公司合并程序包括達(dá)成合并協(xié)議、批準(zhǔn)、編制財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告、辦理工商變更登記等。

6.A,B,C,D

解析思路:證券市場的監(jiān)管機(jī)構(gòu)包括中國證監(jiān)會、證券交易所、證券業(yè)協(xié)會和各地證監(jiān)局。

7.A,B,C,D

解析思路:公司債券發(fā)行條件包括發(fā)行人資格、償債能力、符合規(guī)定條件、提供真實(shí)文件等。

8.A,B,C,D

解析思路:勞動合同必備條款包括期限、工作內(nèi)容地點(diǎn)、工作時間休息休假、勞動報(bào)酬等。

9.A,B,C,D

解析思路:知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)措施包括專利權(quán)、著作權(quán)、商標(biāo)權(quán)保護(hù),以及反不正當(dāng)競爭法保護(hù)。

10.A,B,C,D

解析思路:消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法規(guī)定的消費(fèi)者權(quán)益包括安全權(quán)、知情權(quán)、公平交易權(quán)、求償權(quán)等。

三、判斷題

1.√

解析思路:公司章程對公司、股東、董事、監(jiān)事、高級管理人員具有約束力,是公司治理的基礎(chǔ)。

2.√

解析思路:合同相對性原則指合同僅對合同當(dāng)事人具有約束力,非合同當(dāng)事人不承擔(dān)合同義務(wù)。

3.√

解析思路:有限責(zé)任公司的股東以其認(rèn)繳的出資額為限對公司承擔(dān)責(zé)任,是有限責(zé)任公司的基本特征。

4.√

解析思路:公司合并、分立、解散和清算應(yīng)依法進(jìn)行,保護(hù)各方合法權(quán)益,是公司法的原則。

5.√

解析思路:證券發(fā)行人必須保證證券的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性,是證券法的要求。

6.√

解析思路:勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同,是勞動合同法的規(guī)定。

7.√

解析思路:知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)期限屆滿后,知識產(chǎn)權(quán)進(jìn)入公有領(lǐng)域,任何人可以無償使用,是知識產(chǎn)權(quán)法的規(guī)定。

8.√

解析思路:消費(fèi)者因購買、使用商品或接受服務(wù)受到損害,可以向銷售者或服務(wù)者要求賠償,是消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法的規(guī)定。

9.√

解析思路:公司董事、監(jiān)事、高級管理人員對公司負(fù)有忠實(shí)義務(wù)和勤勉義務(wù),是公司法的規(guī)定。

10.√

解析思路:上市公司應(yīng)當(dāng)披露重大事件,保證信息披露的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,是證券法的要求。

四、簡答題

1.股份有限公司的組織機(jī)構(gòu)包括股東大會、董事會、監(jiān)事會。股東大會是公司的最高權(quán)力機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)決定公司的重大事項(xiàng);董事會是公司的執(zhí)行機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營管理;監(jiān)事會是公司的監(jiān)督機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)監(jiān)督董事會和高級管理人員的行為。

2.合同相對性原則是指合同的權(quán)利義務(wù)只對合同當(dāng)事人具有約束力,非合同當(dāng)事人不承擔(dān)合同義務(wù)。例如,甲乙雙方簽訂合同,乙違約,甲只能要求乙承擔(dān)違約責(zé)任,不能要求與乙無關(guān)的第三方承擔(dān)。

3.知識產(chǎn)權(quán)的基本特征包括專有性、地域性和時效性。法律保護(hù)知識產(chǎn)權(quán),包括專利權(quán)、著作權(quán)、商標(biāo)權(quán)等

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論