2025勞動(dòng)合同范本簡(jiǎn)約版

2025勞動(dòng)合同范本簡(jiǎn)約版正文本勞動(dòng)合同（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“本合同”）由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（用人單位）：名稱(chēng)：地址：法定代表人：聯(lián)絡(luò)方式：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份碼：地址：聯(lián)絡(luò)方式：鑒于甲方需要?jiǎng)趧?dòng)力從事生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)或者其他活動(dòng)，乙方愿意為甲方提供勞動(dòng)服務(wù)，雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同，以資共同遵守。第一條勞動(dòng)合同期限本合同為（固定期限/無(wú)固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限）勞動(dòng)合同。合同期限自年月日起至下列情形之一時(shí)終止：固定期限：至年月日；無(wú)固定期限：至本合同依法解除或終止時(shí)；以完成一定工作任務(wù)為期限：自本合同約定的工作任務(wù)完成時(shí)。第二條工作內(nèi)容與地點(diǎn)2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任（崗位名稱(chēng)）職務(wù)，從事（工作內(nèi)容）。2.2乙方的工作地點(diǎn)為：（具體地址）。如因工作需要，甲方可以調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前日以書(shū)面形式通知乙方。2.3乙方應(yīng)按照甲方的崗位要求，認(rèn)真履行職責(zé)，完成工作任務(wù)，并服從甲方的合法合理管理。第三條工作時(shí)間與休息休假3.1乙方的日標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間為小時(shí)，周工作時(shí)間為小時(shí)。具體工作時(shí)間安排由甲方根據(jù)生產(chǎn)需要進(jìn)行調(diào)整。3.2甲方保證乙方每周至少休息日。如因工作需要安排乙方加班，甲方應(yīng)依法支付加班費(fèi)或安排補(bǔ)休。3.3乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日，具體休假安排由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。乙方的工資為元/月（或計(jì)時(shí)/計(jì)件工資），具體支付方式為（銀行轉(zhuǎn)賬/現(xiàn)金）。4.2甲方應(yīng)于每月日前支付乙方上月工資。如遇特殊情況需延遲支付，應(yīng)提前通知乙方并說(shuō)明原因。4.3乙方享有甲方根據(jù)規(guī)章制度規(guī)定的獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼、績(jī)效工資等福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式以甲方的規(guī)定為準(zhǔn)。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)依法承擔(dān)個(gè)人繳納部分。5.2甲方為乙方提供（福利內(nèi)容，如住房公積金、節(jié)日福利、帶薪年假等）。5.3乙方患病或非因工負(fù)傷，享有醫(yī)療期待遇，具體按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六條勞動(dòng)條件與勞動(dòng)保護(hù)6.1甲方為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，確保乙方的工作環(huán)境安全、衛(wèi)生。6.2乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程，避免發(fā)生勞動(dòng)安全事故。如乙方因違反操作規(guī)程導(dǎo)致自身或他人受傷，責(zé)任由乙方自負(fù)。6.3甲方應(yīng)定期組織乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)，提升乙方的職業(yè)技能和安全意識(shí)。第七條勞動(dòng)紀(jì)律與規(guī)章制度7.1乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度，服從管理，愛(ài)護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。7.2乙方如有違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度對(duì)其進(jìn)行處罰，直至解除勞動(dòng)合同。7.3甲方的規(guī)章制度應(yīng)依法制定，并在乙方入職時(shí)進(jìn)行告知或培訓(xùn)。第八條合同的變更、解除與終止8.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同內(nèi)容。變更內(nèi)容應(yīng)以書(shū)面形式確認(rèn)，并由雙方簽字蓋章后生效。8.2本合同解除的情形包括：（一）雙方協(xié)商一致解除；（二）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（三）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失；（四）乙方與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響；（五）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或變更本合同；（六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。8.3本合同終止的情形包括：（一）合同期限屆滿(mǎn)；（二）乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇；（三）乙方死亡或者被人民法院宣告失蹤或者死亡；（四）甲方被依法宣告破產(chǎn)；（五）甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散；（六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第九條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.1本合同解除或終止時(shí)，甲方應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，具體標(biāo)準(zhǔn)和支付方式按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定執(zhí)行。9.2乙方在甲方工作期間享有培訓(xùn)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)的權(quán)利，如因乙方提前離職或違約，需按約定退還相關(guān)培訓(xùn)費(fèi)用。第十條其他條款10.1本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。10.3本合同的解釋權(quán)歸甲方所有，如對(duì)條款有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：