居家辦公薪酬協(xié)議書

居家辦公薪酬協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方因工作需要，乙方具備相應(yīng)工作能力，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方居家辦公事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容及要求（一）工作內(nèi)容乙方同意按照甲方要求，居家完成以下工作任務(wù)：[詳細(xì)列舉乙方具體的工作崗位、職責(zé)及工作任務(wù)，如負(fù)責(zé)公司某項(xiàng)目的市場調(diào)研、撰寫相關(guān)報(bào)告；承擔(dān)客戶服務(wù)工作，處理客戶咨詢與投訴等]（二）工作要求1.乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時間和工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)開展工作，確保工作任務(wù)按時、高質(zhì)量完成。工作時間為[具體工作時間段，如周一至周五9:0017:00]，乙方應(yīng)保證每天工作時長不少于[X]小時。2.乙方需遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、保密制度、工作流程規(guī)范等。如甲方規(guī)章制度發(fā)生變化，應(yīng)及時通知乙方，乙方應(yīng)遵照執(zhí)行。3.乙方應(yīng)保持與甲方的有效溝通，定期向甲方匯報(bào)工作進(jìn)展情況。對于工作中遇到的問題和困難，應(yīng)及時與甲方相關(guān)負(fù)責(zé)人溝通協(xié)商，尋求解決方案。二、薪酬待遇（一）薪酬結(jié)構(gòu)乙方的薪酬由以下部分構(gòu)成：1.基本工資：每月[X]元，按照[具體支付周期，如每月10日]發(fā)放。2.績效工資：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績考核結(jié)果發(fā)放，績效工資基數(shù)為每月[X]元。考核周期為[具體考核周期，如一個月]，考核標(biāo)準(zhǔn)按照甲方制定的績效考核制度執(zhí)行。績效考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級，對應(yīng)績效工資發(fā)放比例分別為[X]%、[X]%、[X]%、[X]%。3.加班工資：如乙方因工作需要在規(guī)定工作時間以外加班，甲方按照國家法律法規(guī)支付加班工資。加班工資計(jì)算基數(shù)為乙方的基本工資，平日加班按照150%計(jì)算，周末加班按照200%計(jì)算，法定節(jié)假日加班按照300%計(jì)算。乙方應(yīng)提前向甲方提交加班申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可加班，并做好加班記錄。（二）薪酬調(diào)整1.甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、公司經(jīng)營狀況及市場行情等因素，適時對乙方的薪酬進(jìn)行調(diào)整。薪酬調(diào)整包括基本工資調(diào)整、績效工資基數(shù)調(diào)整等。2.乙方如認(rèn)為自身工作表現(xiàn)符合薪酬調(diào)整條件，可在每年[具體時間]向甲方提出薪酬調(diào)整申請，甲方將根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行評估和審批。三、工作條件及設(shè)備（一）工作條件甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件，確保乙方能夠正常開展居家辦公工作。甲方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決乙方居家辦公過程中遇到的與工作相關(guān)的問題，如網(wǎng)絡(luò)故障、辦公軟件使用問題等。（二）工作設(shè)備1.甲方為乙方配備開展工作所需的辦公設(shè)備，包括但不限于電腦、打印機(jī)、辦公桌椅等。辦公設(shè)備的所有權(quán)歸甲方所有，乙方應(yīng)妥善使用和保管，不得擅自轉(zhuǎn)借、出租或挪作他用。2.乙方應(yīng)負(fù)責(zé)辦公設(shè)備的日常維護(hù)和保養(yǎng)，如因乙方使用不當(dāng)造成設(shè)備損壞，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的維修費(fèi)用或賠償責(zé)任。如設(shè)備出現(xiàn)故障，乙方應(yīng)及時通知甲方，甲方將安排維修或更換。四、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容、工作要求和工作時間完成工作任務(wù)，并對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查。有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司規(guī)定對乙方進(jìn)行績效考核，并根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放績效工資。有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營狀況和法律法規(guī)的規(guī)定，調(diào)整乙方的薪酬待遇、工作內(nèi)容或工作時間等，但應(yīng)提前通知乙方。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向乙方支付薪酬待遇。為乙方提供必要的工作條件和工作設(shè)備，并負(fù)責(zé)設(shè)備的維修和保養(yǎng)。為乙方提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助乙方提高工作能力和業(yè)務(wù)水平。尊重乙方的勞動成果，不得擅自將乙方的工作成果用于非本協(xié)議約定的目的。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定獲得薪酬待遇。有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和工作設(shè)備，并在工作設(shè)備出現(xiàn)故障時及時得到維修和更換。有權(quán)根據(jù)自身實(shí)際情況，在不影響工作任務(wù)完成的前提下，合理安排工作時間和工作進(jìn)度。有權(quán)對甲方的工作安排和管理提出意見和建議。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容、工作要求和工作時間完成工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量。遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密。未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密、工作機(jī)密或甲方客戶的信息。妥善使用和保管甲方提供的工作設(shè)備和辦公用品，不得擅自轉(zhuǎn)借、出租或挪作他用。如因乙方原因造成工作設(shè)備或辦公用品損壞、丟失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。定期向甲方匯報(bào)工作進(jìn)展情況，積極配合甲方的工作安排和管理。如遇特殊情況無法按時完成工作任務(wù)，應(yīng)提前向甲方說明原因，并尋求解決方案。五、保密條款（一）保密范圍乙方在居家辦公期間，接觸到的甲方商業(yè)秘密、工作機(jī)密及甲方客戶的信息等均屬于保密范圍。包括但不限于公司的業(yè)務(wù)計(jì)劃、營銷策略、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、技術(shù)方案、客戶名單、合同協(xié)議等。（二）保密期限乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議生效之日起至本協(xié)議終止后[X]年內(nèi)持續(xù)有效。（三）保密措施1.乙方應(yīng)采取合理的保密措施，防止甲方商業(yè)秘密、工作機(jī)密及甲方客戶信息的泄露。如使用加密軟件對涉及保密信息的文件進(jìn)行加密存儲；在處理保密信息時，盡量避免在公共場所進(jìn)行；妥善保管涉及保密信息的紙質(zhì)文件和電子文檔等。2.未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將保密信息用于任何與本協(xié)議約定工作無關(guān)的目的，不得向任何第三方披露或使用保密信息。（四）違約責(zé)任如乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密、工作機(jī)密或甲方客戶信息，乙方應(yīng)承擔(dān)因此給甲方造成的全部損失，包括但不限于甲方因乙方違約行為遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、甲方為恢復(fù)商業(yè)信譽(yù)所支付的費(fèi)用等。同時，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方返還已支付的薪酬待遇。如乙方的違約行為構(gòu)成犯罪，甲方將依法追究乙方的刑事責(zé)任。六、知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在居家辦公期間完成的工作成果，包括但不限于文件、報(bào)告、設(shè)計(jì)方案、軟件程序等，其知識產(chǎn)權(quán)歸屬甲方所有。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)歸屬手續(xù)，并在工作成果交付后，將所有相關(guān)資料和文件移交給甲方。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得擅自使用、復(fù)制、傳播或轉(zhuǎn)讓其在工作過程中產(chǎn)生的工作成果。七、協(xié)議變更、解除和終止（一）協(xié)議變更本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補(bǔ)充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。（二）協(xié)議解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.若乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)隨時解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.若甲方違反本協(xié)議約定，未按時支付乙方薪酬待遇或未提供必要的工作條件和設(shè)備等，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付拖欠的薪酬待遇及承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.在協(xié)議履行期間，如因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因致使本協(xié)議無法繼續(xù)履行，雙方可以協(xié)商解除本協(xié)議，互不承擔(dān)違約責(zé)任。（三）協(xié)議終止1.本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自動終止。2.本協(xié)議因解除或其他原因終止后，雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清薪酬待遇、歸還工作設(shè)備等。八、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付薪酬待遇，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。2.若甲方未按照本協(xié)議約定為乙方提供必要的工作條件和設(shè)備，導(dǎo)致乙方無法正常開展工作，甲方應(yīng)承擔(dān)乙方因此遭受的損失。3.若甲方違反本協(xié)議約定的保密條款或知識產(chǎn)權(quán)歸屬條款，應(yīng)承擔(dān)乙方因此遭受的全部損失，并按照損失金額的[X]%向乙方支付違約金。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容、工作要求和工作時間完成工作任務(wù)，每逾期一日，應(yīng)按照當(dāng)月薪酬待遇的[X]%向甲方支付違約金。如因乙方工作延誤給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。2.若乙方違反本協(xié)議約定的保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密、工作機(jī)密或甲方客戶信息，乙方應(yīng)按照本協(xié)議保密條款的約定承擔(dān)違約責(zé)任。3.若乙方違反本協(xié)議約定的知識產(chǎn)權(quán)歸屬條款，擅自使用、復(fù)制、傳播或轉(zhuǎn)讓其在工作過程中產(chǎn)生的工作成果，乙方應(yīng)按照本協(xié)議知識產(chǎn)權(quán)歸屬條款的約定承擔(dān)違約責(zé)任。4.若乙方違反本協(xié)議約定的其他條款，應(yīng)承擔(dān)因此給甲方造成的全部損失，并按照損失金額的[X]%向甲方支付違約金。九、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除和終止等事項(xiàng)，均適用中華人民共和國民法典及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方