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離職工資協(xié)議書?甲方(用人單位):名稱:______________________法定代表人:________________地址:____________________聯(lián)系電話:________________乙方(勞動者):姓名:____________________性別:____________________身份證號碼:________________地址:____________________聯(lián)系電話:________________鑒于乙方已向甲方提出離職申請,雙方就乙方離職后的工資結算及相關事宜,經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:一、離職情況說明乙方于____年__月__日向甲方提出離職申請,經(jīng)雙方協(xié)商,乙方的離職日期確定為____年__月__日。乙方確認在離職前已完成所有工作交接,且甲方對乙方的工作表現(xiàn)無異議。二、工資結算1.乙方在甲方工作期間的工資核算周期為每月____日至次月____日。截至離職日期,乙方應得工資總計為人民幣____元(大寫:____元整)。2.甲方應在本協(xié)議簽訂后的____個工作日內(nèi),將上述工資支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方指定的銀行賬戶信息如下:開戶銀行:________________銀行賬號:________________戶名:________________三、工資構成及各項費用說明1.基本工資:乙方的基本工資為每月人民幣____元(大寫:____元整)。2.績效工資:根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和績效考核結果,績效工資為每月人民幣____元(大寫:____元整)。經(jīng)雙方確認,乙方在離職前的績效考核結果為____,對應的績效工資為人民幣____元(大寫:____元整)。3.加班工資:乙方在工作期間存在加班情況,經(jīng)核算,加班工資共計人民幣____元(大寫:____元整)。具體加班明細如下:平日加班:____小時,加班工資為人民幣____元(大寫:____元整)。周末加班:____小時,加班工資為人民幣____元(大寫:____元整)。法定節(jié)假日加班:____小時,加班工資為人民幣____元(大寫:____元整)。4.其他補貼及獎金:甲方根據(jù)公司規(guī)定及乙方工作表現(xiàn),向乙方發(fā)放的其他補貼及獎金共計人民幣____元(大寫:____元整)。四、雙方權利義務(一)甲方權利義務1.權利有權要求乙方按照本協(xié)議約定完成工作交接,并提供必要的協(xié)助。有權對乙方的工作表現(xiàn)進行評估和考核。2.義務按照本協(xié)議約定的時間和方式向乙方支付工資。為乙方辦理離職手續(xù),包括但不限于出具離職證明、辦理社保減員等。對乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術秘密等予以保密。(二)乙方權利義務1.權利有權要求甲方按照本協(xié)議約定支付工資。有權要求甲方為其辦理離職手續(xù)。2.義務按照甲方要求完成工作交接,包括但不限于提交工作成果、交接工作資料、協(xié)助新員工熟悉工作等。遵守甲方的規(guī)章制度,保守甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等。在離職后,不得利用在甲方工作期間獲取的商業(yè)秘密、技術秘密等從事與甲方有競爭關系的業(yè)務。五、保密條款1.乙方承諾對在甲方工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等予以保密。未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得向任何第三方披露或使用上述信息。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起____年。六、違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定的時間和方式向乙方支付工資,每逾期一日,應按照未支付金額的____%向乙方支付違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定完成工作交接或違反保密條款,應向甲方支付違約金人民幣____元(大寫:____元整)。如乙方的違約行為給甲方造成損失的,乙方應承擔賠償責任。七、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議,應首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜,可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方(蓋章):________________法定代表人(簽字):________________簽訂日期:____年__月__日乙方(簽字):________________簽

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