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文檔簡介
XX冶金企業(yè)煉鐵安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評定標(biāo)準(zhǔn)
冶金企業(yè)煉鐵安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評定標(biāo)準(zhǔn)
考評說明
1.本標(biāo)準(zhǔn)適用于煉鐵企業(yè)開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化自評、申請、外部評
審及各級安全監(jiān)管部門監(jiān)督審核等有關(guān)工作。本評定標(biāo)準(zhǔn)所指的煉鐵企
業(yè)包含鋼鐵聯(lián)合企業(yè)中的煉鐵單元及獨立煉鐵生產(chǎn)企業(yè)。
2.依法生產(chǎn)的煉鐵企業(yè)在考核年度內(nèi)未發(fā)生較大及以上生產(chǎn)安全事
故的,能夠參加安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化等級考評。
3.本評定標(biāo)準(zhǔn)分為13項考評類目.47項考評項目與236條考評內(nèi)容。
4.在評定標(biāo)準(zhǔn)表中的自評/評審描述列中,企業(yè)及評審單位應(yīng)根據(jù)評
定標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)要求,針對企業(yè)實際情況,如實進行得分及扣分點說明、
描述,并在自評扣分點及原因說明匯總表(見附表)中逐條列出。
5.本評定標(biāo)準(zhǔn)中累計扣分的,均為直到該考評內(nèi)容分?jǐn)?shù)扣完為止,
不出現(xiàn)負(fù)分。有特別說明扣分的(在考評辦法中加粗的內(nèi)容),應(yīng)在該類
目內(nèi)進行扣分。
6.本評定標(biāo)準(zhǔn)共計650分,最終標(biāo)準(zhǔn)化得分換算成百分制。換算公
式如下:
標(biāo)準(zhǔn)化得分(百分制)二標(biāo)準(zhǔn)化工作評定得分;(650—不參與考評
內(nèi)容分?jǐn)?shù)之與)X100。最后得分使用四舍五入,取小數(shù)點后一位數(shù)。
7.標(biāo)準(zhǔn)化等級共分為一級、二級、三級,其中一級為最高。評定所
對應(yīng)的等級須同時滿足標(biāo)準(zhǔn)化得分與安全績效等要求,取最低的等級來
確定標(biāo)準(zhǔn)化等級(見下表)。
評定標(biāo)準(zhǔn)化
安全績效
等級得分
申請評審之日前一年內(nèi),大型企業(yè)集團、上市集
團公司未發(fā)生較大以上生產(chǎn)安全事故,集團所屬
一級290
成員企業(yè)90%以上無死亡生產(chǎn)安全事故;上市公
司或者行業(yè)領(lǐng)先企業(yè)無死亡生產(chǎn)安全事故。
申請評審之日前一年內(nèi),大型企業(yè)集團、上市集
團公司未發(fā)生較大以上生產(chǎn)安全事故,集團所屬
二級N75
成員企業(yè)80%以上無死亡生產(chǎn)安全事故;企業(yè)死
亡人員不超過1人。
申請評審之日前一年內(nèi)生產(chǎn)安全事故累計死亡人
三級260
員不超過2人。
8.冶金企業(yè)煉鐵單元安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考評程序、有效期、等級證書
與牌匾等按照《全國冶金等工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考評辦法》(安監(jiān)總
管四(2011)84號)中有關(guān)要求執(zhí)行。2008年1月31日國家安全監(jiān)管
總局印發(fā)的《冶金企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化煉鐵單元考評標(biāo)準(zhǔn)》(安監(jiān)總管一
(2008)23號)同時廢止。
冶金企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評定標(biāo)準(zhǔn)(煉鐵)
自評/評審單位:___________________________________________________________________________________________
自評/評審時間:從年月曰到年月日
自評/評審組組長:自評/評審組要緊成員:
考評考評
考評內(nèi)容評分標(biāo)準(zhǔn)自評/評審描述
類目項目
一、女全1.1目標(biāo)建立安全生產(chǎn)目標(biāo)的管理制及,明無該項制度的,不得分:未以文件形式公布生效
生產(chǎn)目標(biāo)確目標(biāo)與指標(biāo)的制定、分解、實施、考的,不得分:安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度缺少制定、分耕、
核等環(huán)節(jié)內(nèi)容。2實施、績效考核等任一環(huán)節(jié)內(nèi)容俯,扣1分;未能明
確相應(yīng)環(huán)節(jié)的貴任部門或者幣任人相應(yīng)擊任的,川1
分。
按照安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度的科無年度安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)計劃的,不得分:安
定,制定義仲化的年度女全生產(chǎn)口標(biāo)52主生產(chǎn)目標(biāo)F指標(biāo)未以企業(yè)正對義什印發(fā)的,不用
指標(biāo).分.
1.2監(jiān)測報據(jù)所褐基層單位與部門在安全無年度安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)分薪的,不得分;無
q考核生產(chǎn)中的職能,分解年度安全生產(chǎn)目實施計劃或者考核辦法的,不得分;實題計劃無針對
標(biāo),并制定實能計劃與考核辦法,2性的,不得分;跳?個基層單位與職能部門的指標(biāo)實
施計劃或者考核辦法的,扣1分,
按照制度燥定.對安全生產(chǎn)H標(biāo)'j無安全目標(biāo)與指標(biāo)實施情況的檢查或者監(jiān)泅記
指標(biāo)實施計劃的執(zhí)行情況進行監(jiān)測?并3錄的,不得分:檢查與不測不符合制度規(guī)定的,扣1
儲存有關(guān)監(jiān)測記錄資料.分:檢杳與監(jiān)測資料不齊全的,打1分.
定期對安全生產(chǎn)目標(biāo)的完成效果未定期進行效果評估與考核的(含無評估報告),
進行評估與考核,根據(jù)評估考核結(jié)果,不得分;未及時調(diào)祭實施計劃的,不得分;調(diào)整后的
及時調(diào)整安全生產(chǎn)R標(biāo)與指標(biāo)的實施目標(biāo)與指標(biāo)與實族計劃未以文件形式頒發(fā)的,扣1分;
3
計劃.記錄資料儲存不齊全的,扣1分.
評估報告與實施計劃的調(diào)整、修改
記錄應(yīng)形成文件并加以諦存,
考評考評標(biāo)準(zhǔn)實際
考評內(nèi)容評分標(biāo)準(zhǔn)自評/評審描述
炎目項目分值得分
4、計12得分小計
二、組織2.1組織建立設(shè)置安全管理況構(gòu)、配齊安全無該項制度的.不得分:未以文件形式公布生效
機構(gòu)與職機構(gòu)與人管理人員的管埋制度。2的,不得分;與國家、地方等有關(guān)規(guī)定不符的,III1
員分.
按照有關(guān)規(guī)定設(shè)置安全管理機構(gòu)未設(shè)置或者配備的,不得分:未以文件形式進行
或者配備安全管理人員。設(shè)置或者任命的,不得分;設(shè)置或者配備不符合規(guī)定
2的,不得分.
根據(jù)有關(guān)規(guī)定與企業(yè)實際,諛立安未設(shè)立的,不得分;未以文件形式任命的,川1
全生產(chǎn)委員會或擰安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu).2分:成員未包含要緊負(fù)責(zé)人、部門負(fù)貨人等有關(guān)人員
的.扣1分,
安委會或者安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)每未定期召開安全專趣會的,不得分;無會議記錄
季度應(yīng)至少召開一次安全專題會,協(xié)調(diào)的,扣2分:未跟蹤上次會議工作要求的落實情況的
3
解決安全生產(chǎn)問題。會議紀(jì)要中應(yīng)有工或者未制訂新的工作要求的,不辨分:有未完成項且
作萼求并儲存。升整改描施的.每?師和1分.
2.2職貢企業(yè)要緊負(fù)近人應(yīng)全面負(fù)而安全企業(yè)要緊負(fù)貨人安全生產(chǎn)職員不明確的,不得
生產(chǎn)工作,并履行下列要緊職應(yīng):分:沒仃履行要緊職費,每缺一項扣2分:本小項不
(D殂織建立、粒全本單位的安全得分時,加扣10分。
生產(chǎn)貨任制,并保證有效執(zhí)行:
(2)組織制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度與
操作規(guī)程,并保證其有效實施:
(3)保證本單位安全生產(chǎn)投入的有5
效實施;
(4;督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)
工作,及時消除生產(chǎn)安全事故隱患;
(5)組織制定并實施本單位的生產(chǎn)
安全小枚應(yīng)急救援預(yù)案:
(6)及時、如實報告生產(chǎn)安全事故.
建立針對安全牛.產(chǎn)擊任制的創(chuàng)定、無該項制度的,不得分:未以文件形式公布生效
2
溝通、培訓(xùn)、評審、修訂及考核等環(huán)節(jié)的,不得分:制度中每分一個環(huán)節(jié)內(nèi)容的.扣1分.
考評考評標(biāo)準(zhǔn)實際
考評內(nèi)容評分標(biāo)準(zhǔn)自評/評審描述
炎目項目分值得分
內(nèi)容的管理制度.
建、r健全交全生產(chǎn)員任制,并對未建立安全生產(chǎn)費任制的,不得分:未以文件形
落實情況進行考核.式公布生效的,不得分:杼缺一個縱向、橙向安全生
2產(chǎn)貨住制的,扣1分:賁任制內(nèi)?容3崗他匚作實際不
相符的.扣1分;沒有對安全生產(chǎn)責(zé)任制落實情況進
行考核的,扣1分。
對各級管理層進行安全生產(chǎn)先任無該培訓(xùn)的.小得分:無培訓(xùn)記錄的.不得分:
制與權(quán)限的培訓(xùn)。2埒缺少?人培訓(xùn)的.扣1分:被拍香人員對賁任制不
清淅的,即人扣1分。
定期對安全生產(chǎn)責(zé)任制進行適直未定期進行適宜性評審的.不得分:沒有評審記
錄的,不科分;評審、更新頻次不符合制度規(guī)定的,
性評審與更新.3
每缺一次扣2分:更新后未以文件形式公布的,*2
分。
小計23得分小計
三、安全3.1安全建立安全生產(chǎn)費用提取與使用管2無該項制度的,不知分:制度中職員、流程、范
投入生產(chǎn)費用理制度.圍、檢查等內(nèi)容,彩缺一項扣1分.
保證安全生產(chǎn)費用投入,專款專未保證安全生產(chǎn)費用投入的,不褥分:財務(wù)報我
用,并建立安全生產(chǎn)費用使用臺賬。4中無安全生產(chǎn)費用歸類統(tǒng)計管理的,扣2分;無安全
費用使用臺賬的?不得分:臺賬小完整齊全的,in1
分.
制定包含下列方面的安全生產(chǎn)費無一使用計劃的,不褥分;計劃內(nèi)容缺失的,每
用的使用計劃:缺一個方面拉】分:未按計劃實族的,每一項方i分:
(1)完善、改造與保護安全防護設(shè)“超范圍使用的,每次扣2分.
備設(shè)施:
(2)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)與配價勞動
防護用品;
(3)安全評價、市大危險源監(jiān)控、
事故陷患評怙與整改:
8
(4)設(shè)備設(shè)施安仝性能檢測檢驗:
(5)應(yīng)急救援器材、裝備的配備及
應(yīng)急救援演練:
(6)安全標(biāo)志及標(biāo)識:
(7)其他與安全生產(chǎn)出接有關(guān)的
物品或者者活動,
制定職業(yè)危咨防治,職業(yè)危古因素
檢測、監(jiān)測與職業(yè)健康體檢費用f勺使用
考評考評實際
考評內(nèi)容評分標(biāo)準(zhǔn)自評/評審描述
類目項目得分
H劃.
3.2有關(guān)建立員工工傷保險或者安全生產(chǎn)無該項制度的.不得分:未以文件形式公布生效
2
保險費任保險的管理制度。的,扣1分,
足額撤納T.傷保唆費或者安全生未微納的.不得分:無掇費有關(guān)資料的.不得分.
3
產(chǎn)責(zé)任保險費.
保障傷亡員工獲取相應(yīng)的保險與有關(guān)保險評估、年費、返回燙料、賠償?shù)荣Y料不
賠付.全的,每一項扣2分:未進行傷豉等級鑒定的,不得
5
分;傷殘等級鑒定每少一人,扣2分:始償緋一人不
到位的.本項目不得分.
小計24得分小計
四、法律1.1法律建M識別、獲取、評審、更新安全無該項制度的,不得分;缺少識別、獲取、評審、
法規(guī)與安祓現(xiàn)'標(biāo)生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求的管理制度。2更新等環(huán)節(jié)要求與部門、人員職員等內(nèi)容的,扣1分:
全管理制準(zhǔn)規(guī)范未以文件公布生效的.扣1分.
各職能部門與基層單位應(yīng)定期識每少…個部門與基層單傳定期識別與獲取的.扣
別與獲取本部門適用的安全生產(chǎn)法律31分:未及時匯總的,扣1分:未分類匯總的,扣】
法規(guī)與其他要求,并向戶口部門匯總。分。
企業(yè)應(yīng)技|1.?現(xiàn)定定期識別U快皿未定期識別與注取的.不得分:工作租用或行夕吉
適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他娶來,果不符合規(guī)定的,年次扣1分:無安全生產(chǎn)法律法即
并公布其清單.3與其他要求清單的?不得分:惇毋.一個安全生產(chǎn)法律
法規(guī)與其他要求文本或者電子版的,扣1分.
及時將識別與我取的安全生產(chǎn)法未及時曲人的?每項扣2分:制度與安全生產(chǎn)法
體法規(guī)與其他孌求進入到企業(yè)安全生4律法規(guī)與其他要求不符的,每項打2分。
產(chǎn)管理制度中。
及時物適用的安全生產(chǎn)法/法規(guī)未培訓(xùn)考核的,不得分:無玷訓(xùn)考核記錄的,不
與其他要求傳達給從業(yè)人員,并14行號4得分:包缺少一項培訓(xùn)與考核,打1分。
關(guān)培訓(xùn)與考核.
1.2規(guī)章建立文件的管理制度,確保安全生無該項制度的,不得分;未以文件形式公布的.
制度產(chǎn)規(guī)章制度與操作規(guī)程編制、公布、使2不得分:缺少環(huán)節(jié)內(nèi)容的.每項打1分.
用、評審、修訂等效力。
依照有關(guān)規(guī)定建立與公布健全的未以文件形式公布的,不得分:每缺一項制度的,
交全生產(chǎn)規(guī)率制度,至少包含F(xiàn)列內(nèi)扣1分;制度內(nèi)容不符合規(guī)定或者與實際不符的,每
10
容:安全目標(biāo)管理、安全生.產(chǎn)出任制管項制度扣I分:無制度執(zhí)行記錄的,姆項制度扣1分,
理、法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范管理、安全投入
考評考評
考評內(nèi)容評分標(biāo)準(zhǔn)自評/評審描述
類目項目
警理、文件與檔案管埋、風(fēng)險評估與操
縱管理、安全救音培訓(xùn)管理、特種作業(yè)
人員管理、設(shè)需設(shè)施安全管理、密設(shè)項
目安全設(shè)強“.同時”管理、生產(chǎn)設(shè)備
設(shè)倏驗收管理、生產(chǎn)設(shè)備設(shè)族報廢笆
理、施工與檢<m)脩安全管理、危險
物品及用大危險源管理、作業(yè)安全管
理、現(xiàn)場帶班管理、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)管理、有
關(guān)方及外用工(單位》管理、職業(yè)博里
管理、勞動防護用品(具)與保住品管
理、安全檢查及院患治理.應(yīng)急管理、
事故管理、安仝績效評定管理等,
將安全生產(chǎn)規(guī)章制度發(fā)放到有關(guān)未發(fā)放的.扣2分:無培訓(xùn)與考核記錄的,不得
4
工作崗位,并對員工進行培訓(xùn)與考核。分:向缺少一項培訓(xùn)與考核的,打1分。___________
1.3操作基于崗位生產(chǎn)特點中的特定風(fēng)險無崗僅安全操作規(guī)程的,不徉分:崗位操作規(guī)程
規(guī)程的訓(xùn)識,編制齊全、適用的崗位安全操6不齊全、適用的,每映一個捫1分:內(nèi)容沒有基于特
作規(guī)程.定風(fēng)險分析、坪估與探縱的,每個扣1分.
向員工卜發(fā)崗位女全操作烷我?升未發(fā)放至崗位的,不得分:尚缺一個崗位的,扣
對員工誑行培訓(xùn)與考核。61分;無培訓(xùn)與考核記錄等資料俏,不汨分;體缺一
個培訓(xùn)與考核的,扣1分._______________________
1.1評估每年至少一次對安全生產(chǎn)法律法未進行的,不得分:無評估報告的,不得分:評
規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、規(guī)章制度、操作規(guī)程的5估報告旬缺少一個方面內(nèi)容,扣I分;評估結(jié)果與實
執(zhí)行情況與適用情況進行檢查、評估。際不符的,扣2分,_____________________________
$.5修訂圾據(jù)評估情況、安全檢查反餓的問應(yīng)用織假”.而未組織進行的,不解分;該修iJ而
施、生產(chǎn)安全事故案例、績效評定結(jié)果未修訂的,每項扣1分:無修訂的計劃與記錄資料的.
5
等,對安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度與操作叫不得分.
程進行修訂.確保其有效與適用.
1.6文件建立文件與檔案的管理制度,明確無該項制度的,不得分:未以文件形式公布的,
與檔案管加任部門、人員、流程、形式、板限及不得分;未明礴安全規(guī)幸制度與操作規(guī)程編制、使用.
理各類安全生產(chǎn)檔案及儲存要求等.2評審、修訂等說任部門、人員、流程、形式、權(quán)眼等
的.扣1分:未明確具體檔未資料、儲存周期、儲存
形式等的,扣1分。_____________________________
考評考評標(biāo)準(zhǔn)
考評內(nèi)容評分標(biāo)準(zhǔn)自評/評審描述
炎目項目分值S
確保安全規(guī)章制度與操作規(guī)程編未按文件管埋制度執(zhí)行的,不壽分:缺少環(huán)節(jié)記
2
制、使用、評審、修訂的效力.錄資料的,扣1分.
對卜?列山緊安全生產(chǎn)資料造行檔未實行檔案管齊的.不得分;當(dāng)窠者丹不規(guī)范的.
案濘明要「,」、事X,5扣2分;好缺少一類檔案,扣1分。
件記錄:培訓(xùn)記錄:標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)評價報
告:事故調(diào)查報告;檢查、整改己錄;
職業(yè)健康檢代與監(jiān)護記錄:安全生產(chǎn)會2
議記錄:安全活動記錄:法定檢測記錄:
關(guān)鍵設(shè)自設(shè)施檔案:應(yīng)急演習(xí)信息:承
包商與供應(yīng)商信息:保護與校外赳錄;
技術(shù)圖栽等,
4、計60得分小計
五、教育5.1教育建立安全教音焙潮的管理制度.尢該項制度的.不得分:未以文件形式公布生效
培訓(xùn)培訓(xùn)管理2的.不得分:制度中缺少一類培訓(xùn)設(shè)定的.扣1分:
有與國家仃關(guān)規(guī)定不一致的,扭1分.
確定安全教育培訓(xùn)主管部門,定期未明確上泮部門的,不得分:未定期識別需求的,
識別安全教育培訓(xùn)需求.制定各類人員3hi1分:識別不充分的,扣1分:無培訓(xùn)計劃的,不
的培訓(xùn)計劃.得分:培訓(xùn)計劃中每缺一類培訓(xùn)的.扣1分.
按什叨進行安全教仃培訓(xùn),對安個木技計劃進行培訓(xùn)的.加次加1分:i己錄不完整
培訓(xùn)效果進行評估與改進.做好培訓(xùn)記齊仝的,每缺一項扣1分:未進行效果評估的,每次
錄,并建立.檔案.5hi1分:未根據(jù)評估作出改進的,每次扣1分:未進
行檔案管理的,不得分:檔案資料不完整齊全的,每
次扣1分,
5.2安全要緊負(fù)a人與安全生產(chǎn)管理人w.要緊負(fù)國人未經(jīng)考核合格就上崗的,小得分:安
應(yīng)具備與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活全管理人員未經(jīng)培訓(xùn)考核合格的或者未按仃關(guān)規(guī)定
動相習(xí)慣的安全生產(chǎn)知識與管理能力.1進行再培訓(xùn)的.每一人扣1分:培訓(xùn)要求不符合國家
經(jīng)培訓(xùn)考祓合格后方可任職.安全監(jiān)管總局令第3號要求的,每次扣1分,
5.3操作對崗位操作人員進行安全安全與未經(jīng)培訓(xùn)考核合格就上閔的,每人次扣2分;未
崗位人員生產(chǎn)技能培訓(xùn)與考核,考核不合格人進行“三級”安全教育.的,每人次扣1分:在新12、
救育培訓(xùn)員,不得上崗,新技術(shù)、新材料、新設(shè)備設(shè)施投入使用前,未對崗位
對新員工進行“三級”安全教育.操作人員進行專門的安全教育培訓(xùn)的,每人次扣1分:
在新工之、新技術(shù).新材料、新設(shè)5未按規(guī)定對轉(zhuǎn)崗叮禽崗者進行培訓(xùn)考核合格就上崗
備設(shè)施投入使用前.應(yīng)對仃關(guān)尚何操作的.每人次扣1分.
人員迸行專門的安全教宮與培訓(xùn),
百位操作人員轉(zhuǎn)運,離崗三個月以
考評考評
考評內(nèi)容評分標(biāo)準(zhǔn)自評/評審描述
炎目項目S
上屯新上崗者,應(yīng)進行車間(工段)、班
級安全教育培訓(xùn),經(jīng)考核合格后,方可
上崗工作,
5.4特種從事特種作業(yè)人員與特種設(shè)備作特種作業(yè)人M與特種設(shè)備作業(yè)人M配備不合理
作業(yè)與特業(yè)的人員應(yīng)取得特種作業(yè)操作資格證的,每次扣2分:有特種作業(yè)與特種設(shè)備作業(yè)崗位但
種設(shè)備作15.方可上崗作業(yè)。未配飴相應(yīng)作業(yè)人員的.用次扣2分:無特種作業(yè)與
5
業(yè)人員被恃種設(shè)符作業(yè)資格證書上崗作業(yè)的,每人次扣2分;
自培訓(xùn)證節(jié)過期未及時審核的.用人次扣2分;缺少特種作
業(yè)與特種設(shè)笛作業(yè)人員檔案資料的,每人次扣I分,
5.5其他對外來參觀、學(xué)習(xí)等人員進行仃關(guān)未進行安全教育與危志告知的,不得分:內(nèi)容與
人員教育安全規(guī)定.可能接帔到的危害及應(yīng)急知實際不符的,扣】分;未提供相應(yīng)勞保用品的,不得
2
培訓(xùn)識等內(nèi)容的安全教G與告知,并由專川分;無專人帶領(lǐng)的,不得分,
帶領(lǐng),
5.6安全栗取多種般式的活動來促進企業(yè)未進行安全,化建設(shè)的,不得分;安至如化?建設(shè)
文化建設(shè)的安全文化建設(shè),促進安全生產(chǎn)工作。1與《企業(yè)安全文化建設(shè)導(dǎo)則3(RQ/T90M)不符的,
扣2分。
小計30得分小計
六、生產(chǎn)6.1生產(chǎn)建匯新、改'擴建工程“審時”尢該項制度的.不得分:制度仆符合有關(guān)規(guī)定的.
2
設(shè)備或施設(shè)務(wù)設(shè)地的管理制度.fn1分?
建設(shè)安全設(shè)備設(shè)施應(yīng)與建設(shè)頂H主體未進行“三同時”管理的,不得分:沒有建設(shè)或
工程同時設(shè)計、同時循工、同時投入生者產(chǎn)權(quán)單位對“三同時”進行評估、審核認(rèn)可手續(xù)就
產(chǎn)與使用.投用的,不得分:項目的項審批手續(xù)不全的,扣2分:
設(shè)計、評價或者施工單位資質(zhì)不符介規(guī)定的,扣2分:
安全投資沒有納入項目概算的,扣2分;項目未按規(guī)
10
定進行安全預(yù)評價或者安全驗收評價的.定2分:初
步設(shè)計無安全專箱的,扣2分;變更安全設(shè)備設(shè)械未
經(jīng)設(shè)計總依書面同意的,每處扣1分;除就工程未經(jīng)
峪在合格就投用的,每處扣1分:未經(jīng)胎收就投用的,
扣1分:安全設(shè)備設(shè)施未同時投用的.扣1分.
安全預(yù)評價報告、安全專意、安全無資質(zhì)單位編制的,不得分;未備案的,不褥分;
驗收評價報告應(yīng)當(dāng)報安全生產(chǎn)監(jiān)督鈴2年少備案?個,扣1分。
理部門備案.
廠址選擇應(yīng)進循《工業(yè)企業(yè)總平面廠址選擇易受自然災(zāi)害影響或者嚴(yán)近影響周邊
設(shè)計規(guī)范》(GB50187)的規(guī)定。高爐環(huán)境的,不得分;島爐區(qū)與居民區(qū)的相時位也不符合
1
區(qū)內(nèi)位于居民區(qū)常年最小頻率風(fēng)向的規(guī)定的,扣2分.
上風(fēng)惻,廠區(qū)邊緣距鹿居民區(qū)近大于
考評考評
考評內(nèi)容評分標(biāo)準(zhǔn)自評/評審描述
炎目項目圈
lOOCta.J區(qū)辦公室、生活室.應(yīng)設(shè)置
在高爐常年最小頻率風(fēng)向的卜風(fēng)側(cè)
100m以外。
爐前休息室、浴室、更衣室應(yīng)設(shè)在爐前休息室、浴室與更衣空設(shè)在風(fēng)口平臺或者出
安全區(qū)域,不應(yīng)設(shè)在風(fēng)口平臺與出鐵場3鐵場下部的,或者其門窗正對鐵匚、渣口的?不得分.
的下部,其門窗應(yīng)躲開鐵口、液口。
廠內(nèi)各類操作室、值班室不應(yīng)設(shè)在廠內(nèi)各操作空與值班空的設(shè)置不符合規(guī)定的,不
熱風(fēng)爐燃燒洪、除生器消灰口等可能泗得分.
3
湎燃氣的危險區(qū):也不應(yīng)在氧氣、煤氣
管道上方設(shè)置值班室.
廠房的照明,應(yīng)符合£建筑采光設(shè)未進行照度測量的,不得分:天然采光與人工照
由標(biāo)準(zhǔn)》(GB/T50033)與M建筑照明2明不符合要求的,每處扣1分.
設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)令(GB500M)的規(guī)定.
平面布徨應(yīng)合理安柞車流、人流、車間與鐵路線交叉或者被鐵踴線包困的,每處扣
物流,保證安全取行.1分:通過人流、車流密度較大的鐵路、道路平交道
2
LL沒有修建立交、人行天橋或者地道的,俗處扣1
分.
電氣室(包含計算機房)、電纜夾電氣室(包含計算機房)、電纜夾層,未設(shè)火災(zāi)
層,應(yīng)設(shè)有火災(zāi)自動報警器、煙霧火警自動報警器.煙霧火警信號裝置,監(jiān)視裝置、火火裝
信號裝置、監(jiān)視裝置.、滅火裝說與防止2說的,不得分:未用防火材料封堵電纜穿設(shè)孔的,扣
小動物進入的措施:電纜穿線孔等應(yīng)用1分.
防火材料進行封堵。
總梯、斜梯、防護欄桿與工作平臺有一處不符合要求的,扣1分。
應(yīng)符合£固定式鋼梯及平臺安全要求?2
(GB1053.1-3>的規(guī)定.
通道、走梯的出入口,不應(yīng)位于同通道,走悌的出入口設(shè)在午輛運行頻繁地段或者
車運行頗繁的地段或者就近鐵道;否2帙道旁的,扣1分;出入口設(shè)在頻繁地段又沒有防護
則,應(yīng)設(shè)巴安全防護裝置,安全裝巴的,不得分。
產(chǎn)生大量蒸汽、慚蝕性氣體、粉塵對產(chǎn)生大量蒸汽'腐蝕性氣體、粉塵等的場所.
等的場所,應(yīng)使用封閉式電氣設(shè)備;彳j未用封閉式電氣設(shè)備的,不得分;在有爆炸危險的氣
2
轆炸危險的氣體或者粉塵的作業(yè)場所.體或者粉塵的作業(yè)場所.未用防爆型電氣設(shè)備的.扣
應(yīng)使用防爆町電氣設(shè)缶。1分.
考評考評
考評內(nèi)容評分標(biāo)準(zhǔn)自評/評審描述
為目項目S
電氣設(shè)備(特別是手持式電動工
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