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員工廉潔自律協(xié)議書?甲方(用人單位):名稱:______________________法定代表人:________________地址:____________________聯(lián)系方式:________________乙方(員工):姓名:____________________身份證號碼:________________地址:____________________聯(lián)系方式:________________鑒于乙方在甲方單位任職,為維護(hù)甲方的合法權(quán)益,確保乙方廉潔自律,防止乙方利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益,甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方廉潔自律事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、協(xié)議標(biāo)的物或服務(wù)具體描述本協(xié)議所涉及的標(biāo)的物或服務(wù)為乙方在甲方單位所擔(dān)任的職務(wù)及由此產(chǎn)生的工作內(nèi)容和職責(zé)范圍。乙方在甲方單位的工作中,可能會接觸到甲方的商業(yè)秘密、客戶資源、業(yè)務(wù)信息、財務(wù)狀況等各類敏感信息,以及參與甲方的各類業(yè)務(wù)活動、決策過程等。乙方應(yīng)當(dāng)秉持廉潔奉公的原則,妥善處理與工作相關(guān)的各項事務(wù),不得利用職務(wù)之便進(jìn)行任何有損甲方利益的行為。二、雙方權(quán)利與義務(wù)(一)甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利甲方有權(quán)要求乙方遵守本協(xié)議約定,保持廉潔自律,對乙方的工作行為進(jìn)行監(jiān)督檢查。若乙方違反本協(xié)議約定,甲方有權(quán)依據(jù)本協(xié)議及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,追究乙方的違約責(zé)任,并采取相應(yīng)的措施,包括但不限于解除勞動合同、要求乙方返還不當(dāng)?shù)美?、賠償甲方因此遭受的損失等。2.義務(wù)甲方應(yīng)向乙方提供與工作相關(guān)的必要信息和資源,確保乙方能夠正常履行工作職責(zé)。甲方應(yīng)按照法律法規(guī)和勞動合同的約定,為乙方提供合理的工作條件和待遇,保障乙方的合法權(quán)益。甲方應(yīng)建立健全內(nèi)部監(jiān)督機制,對乙方的工作行為進(jìn)行定期或不定期的監(jiān)督檢查,及時發(fā)現(xiàn)和糾正乙方可能存在的違規(guī)行為。(二)乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利乙方有權(quán)要求甲方按照法律法規(guī)和勞動合同的約定,提供必要的工作條件和待遇,保障乙方的合法權(quán)益。乙方有權(quán)對甲方的監(jiān)督檢查工作提出合理的意見和建議,協(xié)助甲方完善內(nèi)部監(jiān)督機制。2.義務(wù)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度,自覺維護(hù)甲方的利益和聲譽。乙方應(yīng)秉持廉潔奉公的原則,在工作中保持清正廉潔,不得接受供應(yīng)商、客戶或其他與甲方有業(yè)務(wù)往來的單位或個人的賄賂、回扣、禮品、宴請、娛樂活動等任何形式的不正當(dāng)利益。乙方不得利用職務(wù)之便,為本人或他人謀取私利,包括但不限于從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)、泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等。乙方在工作中應(yīng)誠實守信,勤勉盡責(zé),不得弄虛作假,不得故意隱瞞或歪曲事實真相。乙方應(yīng)積極配合甲方的監(jiān)督檢查工作,如實提供相關(guān)信息和資料,不得拒絕、阻撓或逃避甲方的監(jiān)督檢查。若乙方發(fā)現(xiàn)任何可能違反廉潔自律規(guī)定的行為或線索,應(yīng)及時向甲方報告,并配合甲方進(jìn)行調(diào)查處理。三、違約責(zé)任(一)乙方違約責(zé)任1.若乙方違反本協(xié)議約定,接受供應(yīng)商、客戶或其他與甲方有業(yè)務(wù)往來的單位或個人的賄賂、回扣、禮品、宴請、娛樂活動等任何形式的不正當(dāng)利益,乙方應(yīng)立即返還所接受的不正當(dāng)利益,并向甲方支付相當(dāng)于該不正當(dāng)利益價值[X]倍的違約金。2.若乙方利用職務(wù)之便,為本人或他人謀取私利,包括但不限于從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)、泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等,乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元,并賠償甲方因此遭受的全部損失。甲方有權(quán)解除與乙方的勞動合同,乙方應(yīng)按照法律法規(guī)和勞動合同的約定,辦理離職手續(xù)。3.若乙方在工作中弄虛作假,故意隱瞞或歪曲事實真相,乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元。甲方有權(quán)根據(jù)乙方的過錯程度,給予相應(yīng)的紀(jì)律處分,直至解除勞動合同。4.若乙方拒絕、阻撓或逃避甲方的監(jiān)督檢查,或在監(jiān)督檢查過程中提供虛假信息和資料,乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元。甲方有權(quán)根據(jù)乙方的行為性質(zhì)和情節(jié)嚴(yán)重程度,給予相應(yīng)的紀(jì)律處分,直至解除勞動合同。5.若乙方違反本協(xié)議約定,給甲方造成其他損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于甲方的直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失、因主張權(quán)利而產(chǎn)生的訴訟費、律師費、差旅費等。(二)甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照法律法規(guī)和勞動合同的約定,為乙方提供必要的工作條件和待遇,導(dǎo)致乙方無法正常履行工作職責(zé),甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。乙方有權(quán)要求甲方按照法律法規(guī)和勞動合同的約定,補足相應(yīng)的工作條件和待遇,并賠償乙方因此遭受的損失。2.若甲方在監(jiān)督檢查過程中,存在故意刁難、濫用職權(quán)等行為,給乙方造成損害的,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于乙方的直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失、精神損害撫慰金等。四、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、其他條款1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為[X]年。協(xié)議期滿后,雙方如無異議,則本協(xié)議自動延續(xù)[X]年。2.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜,可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方(蓋章):___________

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