勞動(dòng)合同晚簽協(xié)議書_第1頁
勞動(dòng)合同晚簽協(xié)議書_第2頁
勞動(dòng)合同晚簽協(xié)議書_第3頁
勞動(dòng)合同晚簽協(xié)議書_第4頁
勞動(dòng)合同晚簽協(xié)議書_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

勞動(dòng)合同晚簽協(xié)議書?甲方(用人單位):名稱:______________________法定代表人:________________地址:____________________聯(lián)系電話:________________乙方(勞動(dòng)者):姓名:____________________性別:____________________身份證號(hào)碼:________________地址:____________________聯(lián)系電話:________________鑒于甲方與乙方已經(jīng)建立了勞動(dòng)關(guān)系,但因[具體原因]導(dǎo)致勞動(dòng)合同未能在雙方建立勞動(dòng)關(guān)系時(shí)及時(shí)簽訂。為明確雙方權(quán)利義務(wù),根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致,就勞動(dòng)合同晚簽事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、勞動(dòng)合同相關(guān)情況說明1.勞動(dòng)關(guān)系起始時(shí)間雙方確認(rèn),甲乙雙方的勞動(dòng)關(guān)系自____年__月__日起建立。2.勞動(dòng)合同標(biāo)的物或服務(wù)具體描述甲方聘用乙方在[工作崗位名稱]崗位工作,乙方應(yīng)按照甲方的要求,履行該崗位的工作職責(zé),完成工作任務(wù)。具體工作內(nèi)容包括但不限于[詳細(xì)列舉工作內(nèi)容]。二、雙方權(quán)利義務(wù)(一)甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)國家法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度,對(duì)乙方進(jìn)行管理和監(jiān)督,要求乙方遵守甲方的工作紀(jì)律和操作規(guī)程。按照本協(xié)議約定及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核,并根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎(jiǎng)懲。在乙方違反法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本協(xié)議約定時(shí),甲方有權(quán)依據(jù)相關(guān)規(guī)定采取相應(yīng)措施,包括但不限于解除勞動(dòng)合同、要求乙方賠償損失等。2.義務(wù)按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定,按時(shí)足額向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù),保障乙方在工作過程中的安全與健康。依法為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,按照國家和地方規(guī)定履行社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)義務(wù)。在勞動(dòng)合同簽訂后,向乙方提供勞動(dòng)合同文本,并告知乙方勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容和雙方的權(quán)利義務(wù)。(二)乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議約定及國家法律法規(guī)規(guī)定,獲得勞動(dòng)報(bào)酬、享受福利待遇、休息休假等權(quán)利。對(duì)甲方的管理和監(jiān)督行為提出異議,并要求甲方作出合理說明和解釋。在自身合法權(quán)益受到侵害時(shí),有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或提起訴訟。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,誠實(shí)守信,履行職業(yè)道德。按照本協(xié)議約定及甲方要求,按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù),接受甲方的管理和監(jiān)督。保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息,不得向任何第三方泄露或用于非本協(xié)議約定的目的。在勞動(dòng)合同簽訂前,如實(shí)向甲方提供個(gè)人身份信息、工作經(jīng)歷、健康狀況等相關(guān)資料,并保證所提供資料的真實(shí)性和完整性。三、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇1.勞動(dòng)報(bào)酬甲方按照[工資支付方式及周期]向乙方支付工資,乙方的月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣[X]元。工資構(gòu)成包括[基本工資、績效工資、獎(jiǎng)金等具體構(gòu)成部分及比例]。甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、績效考核結(jié)果等因素,對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。調(diào)整工資時(shí),甲方應(yīng)提前[通知期限]書面通知乙方。乙方在試用期內(nèi)的工資為月工資標(biāo)準(zhǔn)的[X]%,即人民幣[X]元。試用期期限為[具體試用期時(shí)長],自____年__月__日起至____年__月__日止。2.福利待遇甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照規(guī)定承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的部分,由甲方從乙方工資中代扣代繳。乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等假期,具體休假天數(shù)和休假方式按照國家和甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方根據(jù)本單位實(shí)際情況,為乙方提供其他福利待遇,如[列舉其他福利待遇,如節(jié)日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等]。四、勞動(dòng)合同簽訂安排1.雙方同意,在本協(xié)議簽訂后的[簽訂期限]內(nèi),簽訂正式的勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同的內(nèi)容應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定,并涵蓋雙方協(xié)商一致的各項(xiàng)條款。2.甲方應(yīng)在簽訂勞動(dòng)合同前,將勞動(dòng)合同文本交付乙方,乙方應(yīng)認(rèn)真閱讀并確認(rèn)勞動(dòng)合同的各項(xiàng)條款。如有異議,應(yīng)及時(shí)與甲方溝通協(xié)商,雙方達(dá)成一致意見后再簽訂勞動(dòng)合同。五、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議約定按時(shí)足額向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用或提供其他福利待遇,應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金,并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。若甲方違反本協(xié)議約定,擅自解除與乙方的勞動(dòng)關(guān)系,應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,并承擔(dān)其他可能產(chǎn)生的法律責(zé)任。若甲方未按照本協(xié)議約定的時(shí)間和要求簽訂勞動(dòng)合同,應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付雙倍工資差額,并承擔(dān)其他可能產(chǎn)生的法律責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照本協(xié)議約定及甲方要求按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù),給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額按照甲方實(shí)際遭受的損失計(jì)算,包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失、為減少損失而支付的合理費(fèi)用等。若乙方違反國家法律法規(guī)或甲方的規(guī)章制度,給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額按照甲方實(shí)際遭受的損失計(jì)算,包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失、為減少損失而支付的合理費(fèi)用等。若乙方違反本協(xié)議約定,擅自解除與甲方的勞動(dòng)關(guān)系,應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向甲方支付違約金,并承擔(dān)其他可能產(chǎn)生的法律責(zé)任。違約金的具體金額按照本協(xié)議約定或法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。若乙方未按照本協(xié)議約定的時(shí)間和要求簽訂勞動(dòng)合同,應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向甲方支付違約金,并承擔(dān)其他可能產(chǎn)生的法律責(zé)任。違約金的具體金額按照本協(xié)議約定或法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。六、爭議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁裁決不服的,可以依法向人民法院提起訴訟。2.在爭議解決期間,除涉及爭議的部分外,雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議其他無爭議的條款。七、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜,按照國家法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行;國家法律法規(guī)及相關(guān)政策未作規(guī)定的,由雙方協(xié)商補(bǔ)充約定,并以書面形式作為本協(xié)議的附件,與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方(蓋章):____________________法定代表人(簽字):________________簽訂日期:____年__月__日

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論