員工重整保全協(xié)議書(shū)

員工重整保全協(xié)議書(shū)?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（員工）：姓名：____________________身份證號(hào)：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方因經(jīng)營(yíng)困難等原因進(jìn)行重整，乙方為甲方員工，為保障乙方權(quán)益，經(jīng)雙方友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》等相關(guān)法律法規(guī)，就員工重整保全事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景及目的甲方由于[具體經(jīng)營(yíng)困難原因]，導(dǎo)致經(jīng)營(yíng)陷入困境，為了尋求企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，決定進(jìn)行重整。在此過(guò)程中，為確保員工的合法權(quán)益得到妥善保障，維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系的穩(wěn)定，甲乙雙方簽訂本協(xié)議，明確雙方在重整期間的權(quán)利義務(wù)。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.乙方崗位及工作內(nèi)容乙方在甲方擔(dān)任[具體崗位名稱]，主要負(fù)責(zé)[詳細(xì)工作內(nèi)容描述]。在重整期間，乙方應(yīng)繼續(xù)履行其崗位職責(zé)，按照甲方的要求和安排完成工作任務(wù)。2.工作時(shí)間及地點(diǎn)乙方的正常工作時(shí)間為[具體工作時(shí)間，如每周五天，每天八小時(shí)等]，工作地點(diǎn)為[甲方公司地址]。如有特殊情況需要調(diào)整工作時(shí)間或工作地點(diǎn)，甲方應(yīng)提前通知乙方并取得乙方同意。三、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)企業(yè)重整的實(shí)際情況，合理調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作時(shí)間及工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前通知乙方，并與乙方協(xié)商一致。在符合法律法規(guī)及本協(xié)議約定的情況下，對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行相應(yīng)的獎(jiǎng)懲。按照本協(xié)議約定，按時(shí)足額向乙方支付工資及福利待遇。2.義務(wù)制定合理的重整計(jì)劃，并及時(shí)向乙方通報(bào)重整進(jìn)展情況。保障乙方的勞動(dòng)安全和職業(yè)健康，提供必要的勞動(dòng)保護(hù)條件和勞動(dòng)防護(hù)用品。按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。在重整期間，不得無(wú)故解除與乙方的勞動(dòng)關(guān)系，除非符合法律法規(guī)及本協(xié)議約定的情形。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利要求甲方按照本協(xié)議約定支付工資及福利待遇。對(duì)甲方的重整計(jì)劃及工作安排提出合理建議和意見(jiàn)。在甲方違反法律法規(guī)及本協(xié)議約定時(shí)，有權(quán)解除勞動(dòng)關(guān)系并要求甲方支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。積極配合甲方的重整工作，為甲方的發(fā)展提供支持和幫助。保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得向任何第三方泄露。四、工資及福利待遇1.工資支付甲方按照[具體工資支付方式及周期，如每月[具體日期]以貨幣形式支付乙方工資]，乙方的月工資標(biāo)準(zhǔn)為[具體金額]元。在重整期間，甲方如因經(jīng)營(yíng)困難等原因需要調(diào)整工資標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)提前與乙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議。2.福利待遇甲方按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方的相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）及住房公積金。乙方享受甲方規(guī)定的帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等福利待遇。五、工作崗位調(diào)整1.在重整期間，甲方根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況及乙方的工作能力、工作表現(xiàn)等因素，有權(quán)對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。調(diào)整后的工作崗位應(yīng)與乙方的原工作崗位具有一定的關(guān)聯(lián)性，且調(diào)整后的工資待遇不低于原工資待遇。2.甲方如需調(diào)整乙方的工作崗位，應(yīng)提前[具體通知期限，如十五日]以書(shū)面形式通知乙方，并與乙方協(xié)商一致。乙方應(yīng)在接到通知后[具體回復(fù)期限，如五日]內(nèi)給予書(shū)面答復(fù)，如逾期未答復(fù)視為同意甲方的崗位調(diào)整。3.如乙方不同意甲方的崗位調(diào)整，應(yīng)在接到通知后[具體期限，如五日]內(nèi)提出書(shū)面異議，并與甲方協(xié)商解決方案。如雙方協(xié)商不成，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)關(guān)系，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。六、培訓(xùn)與發(fā)展1.甲方應(yīng)根據(jù)企業(yè)重整及乙方的工作需求，為乙方提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，幫助乙方提升工作能力和職業(yè)素養(yǎng)。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于專業(yè)技能培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)、企業(yè)文化培訓(xùn)等。2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。如乙方無(wú)故不參加培訓(xùn)或在培訓(xùn)過(guò)程中違反培訓(xùn)紀(jì)律，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。七、保密與競(jìng)業(yè)限制1.保密義務(wù)乙方在甲方工作期間及離職后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方泄露或使用。本條款所指的商業(yè)秘密包括但不限于甲方的產(chǎn)品研發(fā)資料、生產(chǎn)工藝、銷(xiāo)售策略、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。2.競(jìng)業(yè)限制在乙方與甲方勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間及離職后[具體競(jìng)業(yè)限制期限，如二年]內(nèi)，乙方不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。甲方應(yīng)在乙方離職后，按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)為乙方離職前十二個(gè)月平均工資的[具體比例，如30%]。如乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向甲方支付違約金，并返還甲方已支付的競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。違約金的數(shù)額按照乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定給甲方造成的損失計(jì)算，但不得低于乙方離職前十二個(gè)月平均工資的[具體倍數(shù)，如三倍]。八、協(xié)議變更、解除與終止1.協(xié)議變更本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議。變更或補(bǔ)充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.協(xié)議解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。如一方違反本協(xié)議約定，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。在符合法律法規(guī)及本協(xié)議約定的情況下，甲方有權(quán)提前解除與乙方的勞動(dòng)關(guān)系，但應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。在符合法律法規(guī)及本協(xié)議約定的情況下，乙方有權(quán)提前解除與甲方的勞動(dòng)關(guān)系，但應(yīng)提前[具體通知期限，如三十日]以書(shū)面形式通知甲方。3.協(xié)議終止本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自動(dòng)終止。甲方重整成功或重整失敗導(dǎo)致企業(yè)終止經(jīng)營(yíng)的，本協(xié)議自動(dòng)終止。乙方達(dá)到法定退休年齡或開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本協(xié)議自動(dòng)終止。九、違約責(zé)任1.如甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方工資、福利待遇、競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)龋瑧?yīng)按照應(yīng)付金額的[具體比例，如每日萬(wàn)分之五]向乙方支付違約金，并補(bǔ)足應(yīng)付金額。2.如乙方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于甲方因乙方違約而遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、甲方為恢復(fù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所支付的費(fèi)用等。3.如一方違反保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制約定，應(yīng)按照本協(xié)議的相關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。十、爭(zhēng)議解決本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除及終止等事項(xiàng)，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至[具體終止日期]。2.本協(xié)議一式兩份，甲