員工繼續(xù)留用協(xié)議書

員工繼續(xù)留用協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（員工）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于乙方在甲方工作期間表現(xiàn)良好，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方繼續(xù)留用事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自____年__月__日起至____年__月__日止。協(xié)議期滿前，雙方應(yīng)提前[X]天書面通知對方是否續(xù)簽。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容：乙方同意繼續(xù)在甲方擔(dān)任[具體職務(wù)]，主要負(fù)責(zé)[詳細(xì)工作內(nèi)容描述]。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。2.工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，在不違反法律法規(guī)及本協(xié)議約定的前提下，合理調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。三、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣[X]元，工資發(fā)放時間為每月的[具體日期]。甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及相關(guān)政策的規(guī)定，代扣代繳乙方的個人所得稅及其他應(yīng)由乙方繳納的費(fèi)用。2.甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績考核情況等，適時調(diào)整乙方的工資待遇。調(diào)整工資待遇的具體辦法由甲方制定并執(zhí)行。四、福利待遇1.甲方按照國家法律法規(guī)及相關(guān)政策的規(guī)定，為乙方繳納社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）和住房公積金。2.乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期。具體休假天數(shù)及休假辦法按照國家法律法規(guī)及甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及公司實(shí)際情況，為乙方提供其他福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利、培訓(xùn)機(jī)會等。五、工作時間和休息休假1.甲方實(shí)行[工作時間制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時間上下班，并遵守考勤制度。2.乙方享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利。因工作需要甲方安排乙方加班的，甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資或安排乙方補(bǔ)休。六、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利甲方有權(quán)根據(jù)國家法律法規(guī)及公司的規(guī)章制度，對乙方進(jìn)行管理和考核。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。甲方有權(quán)按照本協(xié)議的約定，扣除乙方應(yīng)繳納的費(fèi)用及因乙方過錯給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。2.義務(wù)甲方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，按時足額支付乙方工資及福利待遇。甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及相關(guān)政策的規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品，保障乙方的人身安全和健康。甲方應(yīng)依法建立和完善規(guī)章制度，保障乙方的合法權(quán)益，并將規(guī)章制度告知乙方。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利乙方有權(quán)按照本協(xié)議的約定，獲得勞動報酬及福利待遇。乙方有權(quán)享受國家規(guī)定的休息休假權(quán)利。乙方有權(quán)對甲方的工作安排、管理方式等提出意見和建議。2.義務(wù)乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，誠實(shí)守信，勤勉盡責(zé)地履行工作職責(zé)。乙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，并接受甲方的管理和考核。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得泄露給任何第三方。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得在其他單位兼職或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。乙方應(yīng)積極配合甲方的工作安排，如有特殊情況需要請假或調(diào)整工作時間，應(yīng)提前按照甲方的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。七、保密條款1.乙方在甲方工作期間及離職后[X]年內(nèi)，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。2.商業(yè)秘密包括但不限于甲方的產(chǎn)品設(shè)計、生產(chǎn)工藝、營銷策略、財務(wù)信息、客戶名單等。技術(shù)秘密包括但不限于甲方的專利技術(shù)、專有技術(shù)、技術(shù)方案等?？蛻粜畔ǖ幌抻诩追降目蛻裘Q、聯(lián)系方式、交易記錄等。3.乙方違反保密條款給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失及甲方為調(diào)查乙方違約行為而支付的合理費(fèi)用。八、競業(yè)限制條款1.雙方同意，在本協(xié)議期限內(nèi)及乙方離職后[X]年內(nèi)，乙方不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。競爭關(guān)系單位是指與甲方生產(chǎn)或經(jīng)營同類產(chǎn)品、提供同類服務(wù)的單位。2.甲方應(yīng)在乙方離職后的競業(yè)限制期限內(nèi)，按照本協(xié)議的約定向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)為乙方離職前[X]個月平均工資的[X]%，支付方式為每月[具體日期]支付。3.乙方違反競業(yè)限制條款的，應(yīng)按照本協(xié)議約定的競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償總額的[X]倍向甲方支付違約金。同時，乙方應(yīng)返還甲方已支付的競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并賠償甲方因此遭受的損失。損失賠償范圍包括甲方因乙方違約行為而失去的商業(yè)機(jī)會、市場份額等直接經(jīng)濟(jì)損失及甲方為調(diào)查乙方違約行為而支付的合理費(fèi)用。九、培訓(xùn)與服務(wù)期1.甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，雙方可以另行簽訂服務(wù)期協(xié)議。服務(wù)期協(xié)議應(yīng)明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、服務(wù)期限、違約責(zé)任等條款。2.乙方違反服務(wù)期協(xié)議約定的，應(yīng)按照服務(wù)期協(xié)議的約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過甲方提供的培訓(xùn)費(fèi)用。甲方要求乙方支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。十、協(xié)議的變更、解除和終止1.本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.在協(xié)議履行期間，如有下列情形之一，一方可以解除本協(xié)議：雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。乙方提前[X]天書面通知甲方，可以解除本協(xié)議。但乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定辦理離職手續(xù)，并承擔(dān)因提前解除協(xié)議給甲方造成的損失。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議的約定支付乙方工資及福利待遇，經(jīng)乙方書面通知后仍不支付的。未按照國家法律法規(guī)及相關(guān)政策的規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金的。甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方合法權(quán)益的。甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的。法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除本協(xié)議的其他情形。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的。嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的。乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。因乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議，致使本協(xié)議無效的。被依法追究刑事責(zé)任的。法律、行政法規(guī)規(guī)定甲方可以解除本協(xié)議的其他情形。3.有下列情形之一的，本協(xié)議終止：本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的。乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。甲方被依法宣告破產(chǎn)的。甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的。法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。十一、違約責(zé)任1.雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議的各項(xiàng)約定。如一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對方因此遭受的損失。2.乙方違反本協(xié)議約定的保密條款、競業(yè)限制條款、培訓(xùn)與服務(wù)期條款等，應(yīng)按照本協(xié)議的約定承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。3.甲方違反本協(xié)議約定，未按時足額支付乙方工資及福利待遇、未按照國家法律法規(guī)及相關(guān)政策的規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金等，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。十二、爭議解決雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十三、其他條款1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽