寧波醫(yī)院就業(yè)協(xié)議書

寧波醫(yī)院就業(yè)協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：[寧波醫(yī)院具體名稱]法定代表人：[姓名]地址：[醫(yī)院地址]聯(lián)系電話：[電話號碼]乙方（畢業(yè)生）：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[家庭住址]聯(lián)系電話：[電話號碼]鑒于乙方即將畢業(yè)并有意向到甲方就業(yè)，甲方愿意接收乙方。經(jīng)雙方協(xié)商一致，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方到甲方就業(yè)事宜達成如下協(xié)議：一、就業(yè)崗位及工作內(nèi)容1.甲方同意錄用乙方為[具體崗位名稱]崗位，工作地點為[工作地點詳細地址]。2.乙方的主要工作職責為：按照甲方的工作安排和要求，認真履行本崗位的職責，完成相關(guān)的工作任務(wù)。具體工作內(nèi)容包括但不限于[詳細列舉工作內(nèi)容]。二、工作時間和休息休假1.甲方實行[工時制度，如標準工時制、不定時工時制或綜合計算工時制]。2.乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的工作時間，具體工作時間安排為[詳細說明工作時間段]。3.甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)利。乙方享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利，具體休假天數(shù)和方式按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。三、勞動報酬及福利待遇1.甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，工資待遇為[具體工資數(shù)額或工資構(gòu)成及計算方式]。試用期工資為[試用期工資數(shù)額]，試用期為[試用期時長]。2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，按照相關(guān)規(guī)定給予乙方績效獎金、年終獎金等獎勵。3.甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）和住房公積金。4.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于[列舉其他福利待遇，如帶薪年假、節(jié)日福利、培訓機會等]。四、雙方的權(quán)利和義務(wù)（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議和甲方的規(guī)章制度對乙方進行管理和考核。有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位和工作地點，但應(yīng)提前通知乙方。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定及時足額支付乙方工資及福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方的工作安全和健康。按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方辦理社會保險和住房公積金繳納手續(xù)。對乙方進行必要的職業(yè)技能培訓和職業(yè)道德教育，提高乙方的工作能力和素質(zhì)。依法維護乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的人身權(quán)利和財產(chǎn)權(quán)利。（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定獲得勞動報酬和福利待遇。有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和勞動保護用品。享有國家和地方規(guī)定的休息休假權(quán)利。對甲方的管理和工作安排提出意見和建議。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，誠實守信，履行本協(xié)議約定的義務(wù)。按照甲方的工作安排和要求，認真履行本崗位的職責，按時完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露甲方的技術(shù)信息、業(yè)務(wù)信息、客戶信息等。如乙方因個人原因需要解除本協(xié)議，應(yīng)提前[通知期限，如30天]書面通知甲方，并按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)。五、協(xié)議的變更、解除和終止1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容。變更協(xié)議應(yīng)采用書面形式，并由雙方簽字（或蓋章）確認。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。嚴重違反甲方的規(guī)章制度的。嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的。同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的。被依法追究刑事責任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定提供勞動保護或者勞動條件的。未及時足額支付勞動報酬的。未依法為乙方繳納社會保險費的。甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。因甲方原因致使本協(xié)議無法履行的其他情形。4.有下列情形之一的，本協(xié)議終止：本協(xié)議期滿的。乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。甲方被依法宣告破產(chǎn)的。甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的。法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。5.本協(xié)議解除或終止后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。甲方應(yīng)在解除或終止本協(xié)議后的[規(guī)定期限，如15天]內(nèi)，為乙方辦理工作交接手續(xù)，并支付乙方應(yīng)得的工資及福利待遇。乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)，歸還甲方的財物和資料。六、違約責任1.若甲方違反本協(xié)議約定，未按時足額支付乙方工資及福利待遇，或者未按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險和住房公積金繳納手續(xù)等，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔相應(yīng)的法律責任。給乙方造成損失的，應(yīng)賠償乙方的損失。2.若乙方違反本協(xié)議約定，未提前通知甲方擅自解除本協(xié)議，或者未按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)，或者泄露甲方的商業(yè)秘密和工作秘密等，應(yīng)承擔違約責任。乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金的數(shù)額為[具體違約金數(shù)額或計算方式]。給甲方造成損失的，應(yīng)賠償甲方的損失。3.雙方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔的其他違約責任按照法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。七、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除和終止等事項，均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，按照國家和地方有關(guān)法律