2025全國(guó)統(tǒng)一企業(yè)勞動(dòng)合同模板

2025全國(guó)統(tǒng)一企業(yè)勞動(dòng)合同模板合同編號(hào)：本合同（以下簡(jiǎn)稱“本合同”）由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)絡(luò)方式：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份碼：地址：聯(lián)絡(luò)方式：鑒于甲乙雙方愿意建立勞動(dòng)關(guān)系，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同為期限勞動(dòng)合同，期限自年月日起至年月日止。若合同期限屆滿，雙方協(xié)商一致可續(xù)簽合同。第二條工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要安排乙方從事（具體崗位名稱）工作，乙方同意并承諾認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)。工作地點(diǎn)為：。若因工作需要，甲方需調(diào)整乙方工作地點(diǎn)，應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第三條工作時(shí)間與休息休假乙方的工作時(shí)間為每日小時(shí)，每周天，具體作息時(shí)間由甲方根據(jù)實(shí)際情況安排。甲方應(yīng)保證乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日，乙方享有婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪假期，具體休假辦法按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第四條勞動(dòng)報(bào)酬甲方應(yīng)按月支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，基本工資為人民幣元/月，績(jī)效工資根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)考核結(jié)果發(fā)放。甲方應(yīng)于每月日前以銀行轉(zhuǎn)賬形式支付乙方上月勞動(dòng)報(bào)酬，甲方不得無(wú)故拖欠或克扣乙方工資。乙方享有國(guó)家規(guī)定的加班費(fèi)、年休假工資等相關(guān)待遇，具體計(jì)算方式按國(guó)家法律法規(guī)執(zhí)行。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇甲方應(yīng)為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于（如住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、餐費(fèi)補(bǔ)貼等），具體標(biāo)準(zhǔn)以甲方規(guī)章制度為準(zhǔn)。第六條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件甲方應(yīng)提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，確保乙方工作安全。乙方在工作過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告。甲方應(yīng)定期為乙方安排職業(yè)健康檢查，費(fèi)用由甲方承擔(dān)。第七條保密義務(wù)與知識(shí)產(chǎn)權(quán)乙方在甲方工作期間，應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露。乙方在工作過(guò)程中產(chǎn)生的所有知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方不得將相關(guān)成果用于其他用途。第八條競(jìng)業(yè)限制與違約責(zé)任乙方在合同期內(nèi)及離職后年內(nèi)不得從事與甲方相同或競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)，具體范圍和地域以雙方另行簽訂的競(jìng)業(yè)限制協(xié)議為準(zhǔn)。若乙方違反本合同約定，提前解除勞動(dòng)合同或違反競(jìng)業(yè)限制條款，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，具體金額為人民幣元。第九條合同變更與解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同內(nèi)容。在合同履行過(guò)程中，如遇客觀情況發(fā)生變化或不可抗力導(dǎo)致本合同無(wú)法履行，雙方可協(xié)商解除合同。乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，甲方有權(quán)解除合同。若乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊、給甲方造成重大損失的，甲方有權(quán)解除合同。第十條合同終止與經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償本合同到期自然終止，若雙方不再續(xù)簽，甲方應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，具體標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)算方式按《勞動(dòng)合同法》執(zhí)行。乙方提出解除合同的，應(yīng)提前日以書面形式通知甲方，經(jīng)甲方同意后方可離職。第十一條爭(zhēng)議解決因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁結(jié)果不服的，可向人民法院提起訴訟。第十二條其他約定本合同未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：