恢復(fù)勞動(dòng)合同協(xié)議書

恢復(fù)勞動(dòng)合同協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲乙雙方曾存在勞動(dòng)關(guān)系，后因[具體原因]導(dǎo)致勞動(dòng)合同解除/終止?，F(xiàn)經(jīng)雙方平等、自愿、協(xié)商一致，就恢復(fù)勞動(dòng)合同事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動(dòng)合同的恢復(fù)雙方同意自本協(xié)議生效之日起，恢復(fù)雙方于[首次簽訂勞動(dòng)合同日期]簽訂的勞動(dòng)合同，原勞動(dòng)合同的條款繼續(xù)有效，但本協(xié)議另有約定的除外。二、工作崗位及工作地點(diǎn)1.工作崗位：乙方同意按照甲方安排，在[具體崗位名稱]崗位工作。甲方可根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要及乙方的工作表現(xiàn)、能力等情況，對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行合理調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。2.工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。甲方因經(jīng)營(yíng)需要變更工作地點(diǎn)的，應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。三、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間：甲方實(shí)行[工作時(shí)間制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。2.休息休假：乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利，具體休假安排按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇1.勞動(dòng)報(bào)酬：甲方按照[工資計(jì)發(fā)方式，如計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資等]向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。乙方的月工資為[具體工資數(shù)額]元，其中基本工資為[基本工資數(shù)額]元，績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)考核結(jié)果確定。甲方每月[具體發(fā)薪日期]以貨幣形式足額支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。甲方可根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況，對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。2.福利待遇：乙方享有甲方提供的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、節(jié)日福利、生日福利、職業(yè)培訓(xùn)等。甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，乙方應(yīng)按照規(guī)定承擔(dān)個(gè)人繳納部分。五、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利：根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度，對(duì)乙方進(jìn)行管理和監(jiān)督。按照本協(xié)議約定，合理安排乙方的工作崗位和工作任務(wù)，要求乙方按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作。對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，根據(jù)考核結(jié)果決定乙方的薪酬調(diào)整、晉升、獎(jiǎng)勵(lì)或處罰等。在乙方違反國(guó)家法律法規(guī)、企業(yè)規(guī)章制度或本協(xié)議約定時(shí)，有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。2.義務(wù)：按照本協(xié)議約定，按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方的工作安全和健康。依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。按照國(guó)家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度，保障乙方的合法權(quán)益，為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。如實(shí)告知乙方工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬以及乙方要求了解的其他情況。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利：按照本協(xié)議約定，獲得勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。享受國(guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利。要求甲方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。對(duì)甲方的管理和監(jiān)督提出意見和建議。依法解除勞動(dòng)合同的權(quán)利。2.義務(wù)：遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的企業(yè)規(guī)章制度，遵守職業(yè)道德，誠(chéng)實(shí)守信，勤勉盡責(zé)。按照本協(xié)議約定，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，接受甲方的管理和監(jiān)督。保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他機(jī)密信息，不得向任何第三方泄露。如因乙方原因給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的相關(guān)手續(xù)。六、保密條款1.乙方應(yīng)對(duì)在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他機(jī)密信息予以保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[具體保密期限]年。七、競(jìng)業(yè)限制條款1.雙方同意，在乙方離職后[競(jìng)業(yè)限制期限]年內(nèi)，乙方不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或提供服務(wù)，不得自營(yíng)與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。2.甲方應(yīng)在乙方離職后[競(jìng)業(yè)限制期限開始日期]，按照乙方離職前月工資的[競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償比例]向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.如乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金數(shù)額為乙方離職前一年工資總額的[具體違約金比例]。同時(shí)，乙方應(yīng)返還甲方已支付的競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并賠償甲方因此遭受的損失。八、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止1.變更：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.解除：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。解除協(xié)議應(yīng)簽訂書面協(xié)議，并按照國(guó)家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度辦理相關(guān)手續(xù)。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的企業(yè)規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同，致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同，致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。有下列情形之一的，本協(xié)議終止：本協(xié)議期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.終止：本協(xié)議終止時(shí)，雙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇等費(fèi)用。九、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償乙方因此遭受的損失等。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、返還甲方已支付的款項(xiàng)、賠償甲方因此遭受的損失等。3.任何一方違反本協(xié)議約定的保密條款或競(jìng)業(yè)限制條款，應(yīng)按照本協(xié)議的相關(guān)約定承擔(dān)違約責(zé)任。十、爭(zhēng)議解決雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度執(zhí)行；如