恢復(fù)勞動關(guān)系協(xié)議書

恢復(fù)勞動關(guān)系協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于乙方曾與甲方存在勞動關(guān)系，后因[具體原因]雙方勞動關(guān)系解除/終止?，F(xiàn)經(jīng)雙方平等、自愿、協(xié)商一致，就恢復(fù)勞動關(guān)系事宜達成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景與目的甲乙雙方基于平等自愿、協(xié)商一致的原則，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，旨在明確雙方權(quán)利義務(wù)，恢復(fù)雙方之間的勞動關(guān)系，保障雙方合法權(quán)益，特簽訂本協(xié)議。二、恢復(fù)勞動關(guān)系的具體內(nèi)容（一）恢復(fù)勞動關(guān)系的起始日期雙方同意，自本協(xié)議生效之日起，恢復(fù)乙方與甲方的勞動關(guān)系?；謴?fù)后的勞動關(guān)系起始日期為[具體日期]。（二）工作崗位與職責(zé)1.甲方根據(jù)乙方的工作能力、工作經(jīng)驗及公司實際需求，安排乙方在[具體工作崗位]工作。乙方應(yīng)按照甲方的要求，履行該崗位的工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。2.乙方的崗位職責(zé)包括但不限于[詳細列舉崗位職責(zé)]。乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。（三）工作地點乙方的工作地點為[具體工作地點]。如甲方因經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作地點，應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及本協(xié)議的約定，對乙方進行管理和監(jiān)督。按照乙方的工作表現(xiàn)和貢獻，依法決定乙方的薪酬待遇、晉升、獎勵、處罰等事項。在乙方違反法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本協(xié)議約定時，有權(quán)采取相應(yīng)的措施，包括但不限于警告、罰款、解除勞動合同等。2.義務(wù)按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議的約定，按時足額支付乙方工資及福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護，保障乙方的工作安全和健康。依法為乙方繳納社會保險費和住房公積金。尊重乙方的人格尊嚴和勞動權(quán)益，不得歧視、虐待或侮辱乙方。按照法律法規(guī)及本協(xié)議的約定，為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機會。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利按照國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及本協(xié)議的約定，獲得勞動報酬和福利待遇。享受國家規(guī)定的休息休假權(quán)利，包括但不限于法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等。要求甲方提供必要的工作條件和勞動保護，保障自身的工作安全和健康。對甲方的管理和監(jiān)督提出意見和建議，維護自身的合法權(quán)益。在甲方違反法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本協(xié)議約定時，有權(quán)向甲方提出異議或通過合法途徑維護自己的權(quán)益。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及本協(xié)議的約定，履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。遵守甲方的工作紀律和職業(yè)道德，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密。接受甲方的管理和監(jiān)督，按照甲方的要求參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身的工作能力和業(yè)務(wù)水平。如因自身原因需要請假或變更工作崗位，應(yīng)提前按照甲方的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。積極配合甲方完成各項工作任務(wù)，不得無故拒絕或拖延。四、勞動報酬與福利待遇（一）勞動報酬1.甲方按照[具體薪酬標(biāo)準]向乙方支付工資。乙方的工資包括基本工資、績效工資等部分?；竟べY為每月[X]元，績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和績效考核結(jié)果發(fā)放。2.甲方每月[具體發(fā)薪日期]以貨幣形式支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。3.甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營狀況、乙方工作表現(xiàn)等因素，對乙方的工資進行調(diào)整。但甲方應(yīng)提前[具體通知期限]以書面形式通知乙方。（二）福利待遇1.乙方享受甲方規(guī)定的福利待遇，包括但不限于[列舉各項福利待遇，如五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利、培訓(xùn)機會等]。2.甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險費和住房公積金。乙方應(yīng)按照國家規(guī)定承擔(dān)個人應(yīng)繳納的部分。3.乙方享有帶薪年假，具體天數(shù)按照國家規(guī)定執(zhí)行。乙方應(yīng)提前按照甲方的規(guī)定申請年假。4.甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護用品和勞動條件。五、社會保險與住房公積金（一）社會保險1.甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方應(yīng)按照國家規(guī)定承擔(dān)個人應(yīng)繳納的社會保險費部分。甲方有權(quán)從乙方工資中代扣代繳。（二）住房公積金1.甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納住房公積金。2.乙方應(yīng)按照國家規(guī)定承擔(dān)個人應(yīng)繳納的住房公積金部分。甲方有權(quán)從乙方工資中代扣代繳。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護（一）勞動保護1.甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護用品，包括但不限于安全帽、工作服、手套、口罩等。2.乙方應(yīng)正確佩戴和使用勞動保護用品，不得擅自拆除或損壞。（二）勞動條件1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作場所和工作環(huán)境，確保乙方的工作安全和健康。2.甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，對工作場所進行定期的安全檢查和維護，及時消除安全隱患。（三）職業(yè)危害防護1.甲方對乙方所在崗位存在的職業(yè)危害因素進行如實告知，并采取相應(yīng)的防護措施。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加職業(yè)健康檢查，及時了解自己的健康狀況。如發(fā)現(xiàn)職業(yè)危害因素對乙方身體造成損害，甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。七、協(xié)議的變更、解除與終止（一）協(xié)議的變更1.本協(xié)議的任何變更或補充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.如因法律法規(guī)、政策變化或不可抗力等原因?qū)е卤緟f(xié)議無法履行或部分無法履行，雙方應(yīng)協(xié)商變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容。（二）協(xié)議的解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.如乙方存在以下情形之一，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.如甲方存在以下情形之一，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議的約定支付乙方工資或福利待遇的；未依法為乙方繳納社會保險費和住房公積金的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.任何一方解除本協(xié)議，應(yīng)提前[具體通知期限]以書面形式通知對方。（三）協(xié)議的終止1.本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本協(xié)議終止。2.如乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇，本協(xié)議終止。3.本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。八、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.如甲方未按照本協(xié)議的約定支付乙方工資或福利待遇，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金。2.如甲方未依法為乙方繳納社會保險費和住房公積金，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定補繳，并承擔(dān)相應(yīng)的滯納金。3.如甲方違反本協(xié)議的其他約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.如乙方未按照本協(xié)議的約定履行工作職責(zé)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.如乙方違反甲方的規(guī)章制度或本協(xié)議的約定，甲方有權(quán)按照規(guī)定對乙方進行處罰。3.如乙方泄露甲方的商業(yè)秘密或工作機密，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，并依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。九、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，按照國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。如本協(xié)議與國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度相沖突，以國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度為準。3.本協(xié)議附