錄入省外就業(yè)協(xié)議書

錄入省外就業(yè)協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（畢業(yè)生）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于乙方即將畢業(yè)并尋求到省外就業(yè)，甲方愿意接收乙方就業(yè)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方到甲方就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、就業(yè)崗位及工作內(nèi)容1.崗位名稱：甲方同意乙方在[具體崗位名稱]崗位工作。2.工作內(nèi)容：乙方在該崗位的主要工作職責(zé)為[詳細(xì)描述工作內(nèi)容，包括但不限于工作任務(wù)、工作目標(biāo)、工作要求等]。二、工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)，精確到城市及具體地址]。三、就業(yè)期限本協(xié)議的就業(yè)期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。試用期為[試用期期限]，自[試用期起始日期]起至[試用期結(jié)束日期]止。四、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇1.勞動(dòng)報(bào)酬：甲方按照國家法律法規(guī)及本單位的薪酬制度，向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。乙方的月工資為[具體工資數(shù)額]元，工資發(fā)放方式為[發(fā)放時(shí)間及發(fā)放形式，如每月[具體日期]以銀行轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放]。甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、績效考核等情況調(diào)整乙方的工資待遇，但調(diào)整后的工資待遇不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。2.福利待遇：甲方按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）和住房公積金。乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期，以及甲方規(guī)定的其他福利待遇。五、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)國家法律法規(guī)及本單位的規(guī)章制度，對乙方進(jìn)行管理和考核。要求乙方按照本協(xié)議約定及甲方的工作安排，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。在乙方違反本協(xié)議約定或甲方規(guī)章制度時(shí)，有權(quán)根據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定，為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。按照國家法律法規(guī)及本單位的薪酬制度，按時(shí)足額向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，并依法繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，幫助乙方提升業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。在本協(xié)議履行期間，不得無故解除與乙方的勞動(dòng)關(guān)系。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議約定，享有勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇及休息休假等權(quán)利。要求甲方按照本協(xié)議約定及國家法律法規(guī)，提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。對甲方的管理和考核提出異議，并要求甲方作出合理說明。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定及甲方的工作安排，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。遵守國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密。在簽訂本協(xié)議時(shí)，應(yīng)如實(shí)向甲方提供個(gè)人信息及相關(guān)資料，如有虛假或隱瞞情況，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。在本協(xié)議履行期間，如欲解除協(xié)議，應(yīng)提前[具體通知期限]以書面形式通知甲方，并按照甲方要求辦理相關(guān)離職手續(xù)。六、培訓(xùn)與服務(wù)期1.甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，雙方可以另行簽訂服務(wù)期協(xié)議。服務(wù)期協(xié)議應(yīng)明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)費(fèi)用、服務(wù)期期限、違約責(zé)任等事項(xiàng)。2.乙方違反服務(wù)期協(xié)議約定的，應(yīng)當(dāng)按照協(xié)議約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過甲方提供的培訓(xùn)費(fèi)用，且不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。七、保密與競業(yè)限制1.保密條款乙方在甲方工作期間及離職后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。本條款所稱保密信息包括但不限于甲方的產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工藝流程、技術(shù)方案、營銷計(jì)劃、客戶名單、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。2.競業(yè)限制條款雙方約定，乙方在離職后[競業(yè)限制期限]內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。甲方應(yīng)在乙方離職后，按照法律規(guī)定向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)為乙方離職前十二個(gè)月平均工資的[具體比例]。乙方違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額由雙方在競業(yè)限制協(xié)議中約定，但不得低于甲方按照約定向乙方支付的競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)娜丁０?、協(xié)議的變更、解除與終止1.協(xié)議的變更本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.協(xié)議的解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若乙方違反本協(xié)議約定或甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。若甲方違反本協(xié)議約定，未按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬、未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)等，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.協(xié)議的終止本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本協(xié)議自動(dòng)終止。乙方達(dá)到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇時(shí)，本協(xié)議終止。九、違約責(zé)任1.若甲方違反本協(xié)議約定，未按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬、未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)等，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.若乙方違反本協(xié)議約定，未按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，或違反甲方規(guī)章制度、保密條款、競業(yè)限制條款等，應(yīng)向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。違約金的數(shù)額由雙方在協(xié)議中約定，但不得超過乙方違反約定給甲方造成損失的百分之三十。3.任何一方違反本協(xié)議約定，給對方造成其他損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。十、爭議解決本協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力