被派遣勞動者派遣意向書

被派遣勞動者派遣意向書合同編號：__________甲方（派遣單位）：________________地址：____________________________聯(lián)系方式：________________________地址：________________________乙方（用工單位）：________________地址：____________________________聯(lián)系方式：________________________地址：________________________一、派遣意向1.1甲方同意根據(jù)乙方的需求，向乙方提供符合要求的勞動者，乙方同意接受甲方提供的勞動者，并按照本意向書的約定進(jìn)行合作。1.2甲方派遣的勞動者應(yīng)具備以下條件：（1）符合乙方所在行業(yè)的相關(guān)資質(zhì)要求；（2）具備良好的職業(yè)道德和業(yè)務(wù)能力；（3）具備乙方要求的其他特定條件。1.3乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的勞動者名單，及時進(jìn)行面試、篩選，并在面試合格后與甲方簽訂正式的勞動合同。二、派遣期限及工作內(nèi)容2.1派遣期限：自本意向書簽署之日起，至雙方協(xié)商一致解除或終止合同之日止。2.2工作內(nèi)容：乙方應(yīng)根據(jù)甲方派遣的勞動者實際情況，合理安排其工作崗位及工作內(nèi)容，并保證勞動者在派遣期間的工作安全。2.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，對派遣勞動者進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使其盡快適應(yīng)工作。三、勞動報酬及福利待遇3.1勞動報酬：甲方應(yīng)根據(jù)乙方提供的勞動者工資標(biāo)準(zhǔn)，按時足額支付勞動報酬。3.2福利待遇：甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和乙方所在地的相關(guān)規(guī)定，為派遣勞動者繳納社會保險和公積金。3.3乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理派遣勞動者相關(guān)福利待遇的發(fā)放手續(xù)。四、勞動管理與考核4.1甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和乙方所在地的相關(guān)規(guī)定，對派遣勞動者進(jìn)行勞動管理。4.2乙方應(yīng)對派遣勞動者進(jìn)行日常的考核與管理，對不符合乙方要求或嚴(yán)重違反乙方規(guī)定的勞動者，乙方有權(quán)要求甲方更換。4.3甲方應(yīng)定期對派遣勞動者進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高其業(yè)務(wù)水平。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本意向書的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2甲方未能按照約定提供符合乙方要求的勞動者，或乙方未能按照約定支付勞動報酬，雙方均有權(quán)解除本意向書。5.3任何一方違反本意向書，導(dǎo)致對方遭受損失的，應(yīng)賠償對方的損失。5.4本意向書的解除或終止，不影響雙方已經(jīng)發(fā)生的權(quán)利義務(wù)。六、勞動爭議解決6.1雙方因履行本意向書發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。6.3爭議期間，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本意向書的其他條款，除非爭議涉及到本意向書的核心條款。七、保密條款7.1雙方在履行本意向書過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。7.2保密期限自本意向書簽署之日起算，至本意向書解除或終止后____年止。7.3未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得向第三方泄露對方的保密信息。7.4雙方應(yīng)采取必要的保密措施，防止保密信息的泄露。八、知識產(chǎn)權(quán)8.1甲方派遣的勞動者在乙方工作期間創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，歸屬乙方所有。8.2乙方應(yīng)尊重甲方派遣勞動者的個人知識產(chǎn)權(quán)，不得侵犯其合法權(quán)益。8.3雙方應(yīng)遵守國家有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的法律、法規(guī)，履行相應(yīng)的知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)義務(wù)。九、保險與安全9.1甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)為派遣勞動者繳納社會保險。9.2乙方應(yīng)保證工作場所的安全，為派遣勞動者提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和條件。9.3雙方應(yīng)共同遵守國家關(guān)于勞動安全與職業(yè)健康的法律法規(guī)，保證派遣勞動者的生命安全和身體健康。十、合同的修改與補充10.1本意向書一經(jīng)簽署，非經(jīng)雙方書面同意，不得任意修改或補充。10.2若雙方對本意向書的任何條款有修改或補充需求，應(yīng)書面提出，經(jīng)另一方書面同意后生效。10.3任何修改或補充均應(yīng)與本意向書具有同等法律效力。10.4本意向書的修改或補充不得違反國家法律法規(guī)，不得損害國家利益、社會公共利益和他人合法權(quán)益。十一、合同解除與終止11.1雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本意向書。11.2在以下情況下，任何一方可以單方面解除本意向書：（1）對方違反本意向書且無法補救；（2）對方破產(chǎn)、清算或被吊銷營業(yè)執(zhí)照；（3）國家法律法規(guī)發(fā)生變化，導(dǎo)致本意向書無法繼續(xù)履行。11.3本意向書解除或終止后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于勞動者工資結(jié)算、社會保險和公積金轉(zhuǎn)移等。11.4本意向書解除或終止，不影響雙方已經(jīng)發(fā)生的權(quán)利義務(wù)。十二、不可抗力12.1任何一方因不可抗力導(dǎo)致無法履行本意向書，應(yīng)在合理時間內(nèi)通知對方，并提供相關(guān)證明。12.2不可抗力包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、行為等。12.3因不可抗力導(dǎo)致本意向書無法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。十三、通知與送達(dá)13.1雙方的通知、函件等應(yīng)以書面形式送達(dá)對方指定的聯(lián)系地址。13.2通知、函件等送達(dá)后，視為對方已經(jīng)收到。13.3雙方更換聯(lián)系地址的，應(yīng)提前通知對方。十四、適用法律與管轄14.1本意向書的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律法規(guī)。14.2爭議解決方式如前述第六章所述。十五、其他條款15.1本意向書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。15.2本意向書的附件為本意向書不可分割的一部分，與本意向書具有同等法律效力。15.3本意向書自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（派遣單位）：________________授權(quán)代表：_____________________簽字（或蓋章）：________________日期：________