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2025聘任合同制:企業(yè)不再是“終身制”聘任合同書合同編號(hào):簽訂地點(diǎn):簽訂日期:甲方(用人單位):名稱:地址:法定代表人:聯(lián)絡(luò)方式:乙方(受聘人):姓名:性別:身份碼:地址:聯(lián)絡(luò)方式:根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂本聘任合同。本合同自年月日起至年月日止,合同期限為年。雙方約定按以下條款履行:第一條工作崗位與職責(zé)1.1甲方聘任乙方從事崗位工作,具體職責(zé)如下:(1);(2);(3)。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,認(rèn)真履行崗位職責(zé),完成工作任務(wù),并遵守甲方制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。第二條合同期限2.1本合同為固定期限合同,自年月日起至年月日止。2.2本合同期滿后,雙方協(xié)商一致可以續(xù)訂合同。若不再續(xù)訂,甲方應(yīng)提前日以書面形式通知乙方。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方的工作時(shí)間為每日小時(shí),每周工作天,具體作息時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行。3.2甲方應(yīng)保證乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日。如因工作需要安排乙方加班,甲方應(yīng)依法支付加班報(bào)酬或安排補(bǔ)休。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的月基本工資為元,試用期期間工資為元。甲方應(yīng)于每月日前以貨幣形式支付乙方上月工資。4.2乙方的獎(jiǎng)金、績(jī)效工資和福利按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利5.1甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2甲方為乙方提供福利(如住房公積金、節(jié)日補(bǔ)貼、帶薪年假等),具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式按甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第六條雙方的權(quán)利與義務(wù)甲方的權(quán)利與義務(wù):6.1甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容或勞動(dòng)報(bào)酬。6.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù),確保乙方的工作安全。6.3甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬,并依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。乙方的權(quán)利與義務(wù):6.4乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件,拒絕甲方的違法或不合理要求。6.5乙方應(yīng)按時(shí)完成工作任務(wù),遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,維護(hù)甲方的合法權(quán)益。6.6乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,未經(jīng)甲方書面同意,不得將甲方的商業(yè)信息泄露給第三方。第七條合同的變更、解除、終止和續(xù)訂7.1經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以變更本合同。變更后的合同內(nèi)容應(yīng)以書面形式確認(rèn),并由雙方簽字蓋章生效。7.2在合同期內(nèi),若發(fā)生以下情形之一,甲方可以解除合同:(1)乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度;(2)乙方嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損失;(3)乙方因故意或過失犯罪,被依法追究刑事責(zé)任。7.3在合同期內(nèi),若發(fā)生以下情形之一,乙方可以解除合同:(1)甲方未按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬或未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn);(2)甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī),損害乙方的合法權(quán)益;(3)乙方因自身健康原因無法繼續(xù)履行合同。7.4合同期滿后,除非雙方另有約定,本合同自動(dòng)終止。7.5合同終止后,甲方應(yīng)依法為乙方辦理檔案轉(zhuǎn)移和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),并支付乙方應(yīng)得的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八條違約責(zé)任8.1甲方違反本合同約定,提前解除合同的,應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。8.2乙方違反本合同約定,提前解除合同的,應(yīng)依法向甲方支付違約金,違約金為元。8.3乙方違反保密條款,泄露甲方商業(yè)秘密的,應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。第九條爭(zhēng)議解決9.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2若協(xié)商不成,任何一方均可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁結(jié)果不服的,可在收到仲裁裁決書之日起日內(nèi)向人民法院提起訴訟。第十條其他條款10.1本合同未盡事宜,按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。10.2本合同的附件包

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