2025企業(yè)員工競(jìng)業(yè)禁止合同

2025企業(yè)員工競(jìng)業(yè)禁止合同合同編號(hào)：簽訂地點(diǎn)：簽訂時(shí)間：本合同由以下雙方于年月日在（city）簽訂：甲方：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)絡(luò)方式：乙方：姓名：身份：聯(lián)絡(luò)方式：地址：鑒于乙方在甲方任職期間，可能接觸到甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)信息及其他機(jī)密信息，為保護(hù)甲方的合法權(quán)益，維護(hù)甲方的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，保障乙方的合法權(quán)利，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在任職期間及離職后的競(jìng)業(yè)禁止事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同適用范圍1.1本合同適用于乙方在甲方及其關(guān)聯(lián)公司（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）任職期間及離職后一定期限內(nèi)，乙方應(yīng)遵守競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)。1.2本合同所指的“競(jìng)業(yè)禁止”包括但不限于以下行為：乙方在甲方任職期間，不得利用其職務(wù)之便為自己或第三人謀取屬于甲方的商業(yè)機(jī)會(huì)；乙方不得參與或投資與甲方具有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)或組織；乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)信息及其他機(jī)密信息；乙方不得在離職后一定期限內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。1.3本合同所稱的“關(guān)聯(lián)公司”是指與甲方存在直接或間接控制關(guān)系或業(yè)務(wù)往來的公司或組織。第二條競(jìng)業(yè)禁止期限2.1乙方在甲方任職期間，競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)自動(dòng)生效。2.2乙方離職后，競(jìng)業(yè)禁止期限為年，自乙方正式離職之日起計(jì)算。2.3若乙方在競(jìng)業(yè)禁止期限內(nèi)違反本合同約定的競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)，則本合同約定的競(jìng)業(yè)禁止期限自動(dòng)延長(zhǎng)至乙方停止違約行為之日。2.4競(jìng)業(yè)禁止期限屆滿后，乙方仍需遵守本合同中關(guān)于保密義務(wù)的相關(guān)條款，保密義務(wù)不因競(jìng)業(yè)禁止期限的屆滿而失效。第三條競(jìng)業(yè)禁止范圍3.1乙方在任職期間及離職后，不得從事下列行為：與甲方具有直接或間接競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)；為與甲方競(jìng)爭(zhēng)的公司或組織提供任何形式的技術(shù)支持、咨詢服務(wù)或商業(yè)合作；利用從甲方獲得的非公開信息謀取利益；在與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的領(lǐng)域內(nèi)進(jìn)行投資或擔(dān)任高級(jí)管理職務(wù)。3.2本合同所稱的“競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系”包括但不限于以下情形：從事與甲方相同或相似的產(chǎn)品或服務(wù)開發(fā)、生產(chǎn)、銷售；與甲方的客戶、供應(yīng)商或其他商業(yè)伙伴進(jìn)行相同或相似的交易活動(dòng)；從事甲方認(rèn)定的其他具有競(jìng)爭(zhēng)性質(zhì)的商業(yè)活動(dòng)。第四條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償4.1甲方同意向乙方支付競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償金，補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)為乙方離職前個(gè)月的平均工資的%（即每月人民幣元）。4.2競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償金自乙方正式離職之日起按月支付，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，每月支付時(shí)間為日。4.3若乙方在競(jìng)業(yè)禁止期限內(nèi)未違反本合同約定，則有權(quán)繼續(xù)領(lǐng)取競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償金。若乙方違反競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)，則甲方有權(quán)立即停止支付補(bǔ)償金，并要求乙方賠償因其違約行為造成的損失。4.4競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償金僅作為乙方履行本合同約定的競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)的對(duì)價(jià)，不代表甲方對(duì)乙方在離職后就業(yè)權(quán)利的限制。第五條保密義務(wù)5.1乙方承諾在任職期間及離職后，嚴(yán)格遵守甲方的保密規(guī)定，不得向任何第三方披露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)信息及其他機(jī)密信息。5.2乙方在任職期間或離職后，未經(jīng)甲方書面同意，不得以任何形式使用、復(fù)制、傳播甲方的保密信息。5.3本合同所稱的“保密信息”包括但不限于甲方的客戶信息、技術(shù)資料、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、商業(yè)計(jì)劃及內(nèi)部管理信息等。5.4即使本合同因任何原因解除或終止，乙方仍需對(duì)其在甲方任職期間獲悉的保密信息承擔(dān)保密義務(wù)，且該義務(wù)不因本合同的終止而失效。第六條違約責(zé)任6.1若乙方違反本合同約定的競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)，甲方有權(quán)采取以下措施：要求乙方立即停止違約行為；要求乙方賠償因其違約行為給甲方造成的全部損失，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、商譽(yù)損失、調(diào)查費(fèi)用等；追究乙方的法律責(zé)任。6.2若乙方違反本合同約定的保密義務(wù)，甲方有權(quán)采取以下措施：要求乙方立即停止違約行為；要求乙方賠償因其違約行為給甲方造成的全部損失；追究乙方的法律責(zé)任。6.3本合同約定的違約金不足以彌補(bǔ)甲方實(shí)際損失的，乙方應(yīng)賠償甲方的實(shí)際損失，包括但不限于律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等合理支出。第七條爭(zhēng)議解決7.1本合同履行過程中若發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。7.2本合同適用中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)，包括但不限于《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》等。第八條其他條款8.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。8.2本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。8.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：