空白就業(yè)協(xié)議和勞動合同

空白就業(yè)協(xié)議和勞動合同?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方有意聘用乙方，乙方愿意到甲方工作，雙方經(jīng)平等協(xié)商，就乙方的就業(yè)及勞動相關事宜達成如下協(xié)議：一、就業(yè)協(xié)議相關內容（一）協(xié)議性質及目的本就業(yè)協(xié)議是雙方在正式簽訂勞動合同前，就乙方到甲方就業(yè)事宜達成的初步約定，旨在明確雙方在就業(yè)意向階段的權利和義務，為后續(xù)勞動合同的簽訂奠定基礎。（二）協(xié)議期限本就業(yè)協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至[具體日期]。若在有效期內雙方簽訂勞動合同，則本就業(yè)協(xié)議自動失效。（三）工作崗位及工作地點1.乙方同意在甲方擔任[具體崗位名稱]工作。2.工作地點為[具體工作地點]。甲方因經(jīng)營需要調整乙方工作地點的，應與乙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。（四）薪資待遇及福利1.乙方試用期月工資為人民幣[x]元，試用期限為[x]個月。試用期滿后，甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及公司薪酬制度確定乙方的工資待遇，月工資不低于人民幣[x]元。2.甲方按照國家和地方有關規(guī)定，為乙方繳納社會保險及住房公積金，其中乙方個人應繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。3.甲方為乙方提供以下福利待遇：[詳細列舉福利待遇，如帶薪年假、病假、節(jié)日福利、培訓機會等]二、勞動合同相關內容（一）合同期限本勞動合同期限為[固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務為期限]。1.固定期限勞動合同：自[起始日期]起至[結束日期]止。2.無固定期限勞動合同：自[起始日期]起。3.以完成一定工作任務為期限的勞動合同：自[起始日期]起至[工作任務完成日期]止。（二）工作內容和工作地點1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任[具體崗位名稱]工作，乙方的工作內容為[詳細描述工作職責]。2.工作地點為[具體工作地點]。甲方有權根據(jù)經(jīng)營情況、工作需要等合理調整乙方的工作崗位及工作地點，但應提前通知乙方并協(xié)商一致。（三）工作時間和休息休假1.甲方實行[標準工時制/不定時工作制/綜合計算工時工作制]。2.乙方依法享受法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等假期。甲方應按照國家和地方有關規(guī)定保障乙方的休息休假權利。（四）勞動報酬1.甲方每月[具體日期]以貨幣形式支付乙方工資，工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。2.乙方的工資構成及計算方式為：[詳細說明工資構成，如基本工資、績效工資、獎金等及其計算方式]3.甲方根據(jù)經(jīng)濟效益、乙方工作業(yè)績等情況，可調整乙方的工資待遇，但應提前[x]日通知乙方。（五）社會保險和福利待遇1.甲方按照國家和地方有關規(guī)定，為乙方繳納社會保險及住房公積金，其中乙方個人應繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。2.甲方為乙方提供以下福利待遇：[詳細列舉福利待遇，如帶薪年假、病假、節(jié)日福利、培訓機會等]（六）勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方按照國家和地方有關規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。2.甲方對乙方進行職業(yè)技能培訓和職業(yè)危害防護培訓，告知乙方工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及防護措施。3.乙方應遵守甲方的安全操作規(guī)程和勞動紀律，正確佩戴和使用勞動保護用品。（七）合同的解除和終止1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同致使勞動合同無效的；被依法追究刑事責任的。3.有下列情形之一的，本勞動合同終止：勞動合同期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。（八）經(jīng)濟補償1.有下列情形之一的，甲方應當向乙方支付經(jīng)濟補償：甲方依照本合同第三十七條規(guī)定向乙方提出解除勞動合同并與乙方協(xié)商一致解除勞動合同的；乙方依照本合同第三十八條規(guī)定解除勞動合同的；甲方依照本合同第四十條規(guī)定解除勞動合同的；甲方依照本合同第四十一條第一款規(guī)定解除勞動合同的；除甲方維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，乙方不同意續(xù)訂的情形外，依照本合同第四十四條第一項規(guī)定終止固定期限勞動合同的；依照本合同第四十四條第四項、第五項規(guī)定終止勞動合同的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.經(jīng)濟補償按乙方在甲方工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向乙方支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的經(jīng)濟補償。乙方月工資高于甲方所在直轄市、設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指乙方在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。三、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.甲方有權根據(jù)國家法律法規(guī)、企業(yè)規(guī)章制度及本合同約定，對乙方進行管理和考核。2.甲方應按照本合同約定，按時足額支付乙方工資及福利待遇。3.甲方應按照國家和地方有關規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護用品和勞動條件，保障乙方的安全與健康。4.甲方應依法為乙方繳納社會保險及住房公積金。5.甲方應按照國家和地方有關規(guī)定，保障乙方的休息休假權利。6.甲方應按照本合同約定，為乙方提供職業(yè)技能培訓和職業(yè)發(fā)展機會。（二）乙方權利義務1.乙方有權獲得勞動報酬、休息休假、社會保險及福利待遇等。2.乙方有權要求甲方提供必要的勞動保護用品和勞動條件。3.乙方應遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及本合同約定，認真履行工作職責。4.乙方應按照甲方要求，按時完成工作任務，保證工作質量。5.乙方應保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權等秘密信息。6.乙方應積極參加甲方組織的培訓和學習，提高自身業(yè)務能力。四、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照本合同約定支付乙方工資及福利待遇，或者未依法為乙方繳納社會保險及住房公積金的，乙方有權解除勞動合同，并要求甲方支付經(jīng)濟補償。2.若甲方違反本合同約定，擅自解除勞動合同或者終止勞動合同的，應按照法律規(guī)定向乙方支付賠償金。3.若甲方違反本合同約定，給乙方造成損失的，應承擔賠償責任。（二）乙方違約責任1.若乙方違反本合同約定，擅自解除勞動合同或者終止勞動合同的，應按照法律規(guī)定向甲方支付違約金。2.若乙方違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。3.若乙方違反本合同約定，泄露甲方商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權等秘密信息的，應承擔賠償責任，并依法承擔相應的法律責任。五、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本合同未盡事宜，按照國家和地方有關規(guī)定執(zhí)行，或者由雙方協(xié)商一致簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律