順延發(fā)工資協(xié)議書范本

順延發(fā)工資協(xié)議書范本?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方因[具體原因]暫時(shí)無法按照正常時(shí)間發(fā)放工資，經(jīng)雙方平等、自愿、協(xié)商一致，就工資順延發(fā)放事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、工資順延發(fā)放的原因及期限1.原因：甲方因[詳細(xì)說明導(dǎo)致工資順延發(fā)放的具體事由，如經(jīng)營(yíng)困難、資金周轉(zhuǎn)問題等]，致使無法按時(shí)支付乙方工資。2.期限：工資順延發(fā)放的期限自[開始日期]起至[結(jié)束日期]止。二、工資發(fā)放安排1.工資核算：乙方在工資順延發(fā)放期間的工資按照正常出勤情況進(jìn)行核算，具體工資數(shù)額為人民幣[大寫金額]元（小寫：￥[具體金額]元）。工資構(gòu)成包括但不限于基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金等，具體明細(xì)如下：基本工資：人民幣[大寫金額]元（小寫：￥[具體金額]元），計(jì)算方式為[詳細(xì)說明基本工資的計(jì)算依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn)]?？?jī)效工資：人民幣[大寫金額]元（小寫：￥[具體金額]元），根據(jù)乙方[考核周期]內(nèi)的工作業(yè)績(jī)考核結(jié)果確定，考核標(biāo)準(zhǔn)為[詳細(xì)說明績(jī)效工資的考核指標(biāo)和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)]。獎(jiǎng)金：人民幣[大寫金額]元（小寫：￥[具體金額]元），根據(jù)[獎(jiǎng)金發(fā)放條件和標(biāo)準(zhǔn)，如公司業(yè)績(jī)達(dá)成情況、個(gè)人突出貢獻(xiàn)等]發(fā)放。2.發(fā)放時(shí)間：甲方承諾在順延期限屆滿后的[x]個(gè)工作日內(nèi)，將乙方工資足額支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方指定的銀行賬戶信息如下：開戶銀行：____________________賬戶名稱：____________________賬號(hào)：____________________三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照正常工作時(shí)間和工作要求履行工作職責(zé)。在工資順延發(fā)放期限內(nèi)，有權(quán)根據(jù)實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況調(diào)整工資發(fā)放的具體時(shí)間和方式，但應(yīng)提前通知乙方。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定的時(shí)間和方式，足額支付乙方工資。向乙方提供工資明細(xì)清單，詳細(xì)說明工資構(gòu)成、各項(xiàng)金額及計(jì)算依據(jù)。在工資順延發(fā)放期間，如經(jīng)營(yíng)狀況好轉(zhuǎn)，應(yīng)提前恢復(fù)正常工資發(fā)放，并及時(shí)通知乙方。因甲方原因?qū)е鹿べY順延發(fā)放，給乙方造成損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。根據(jù)《民法典》第五百七十七條規(guī)定，當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付工資。在工資順延發(fā)放期間，有權(quán)了解甲方經(jīng)營(yíng)狀況及工資發(fā)放安排。2.義務(wù)按照甲方要求，正常履行工作職責(zé)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。如乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)等發(fā)生變更，應(yīng)及時(shí)通知甲方。不得因工資順延發(fā)放而消極怠工或采取其他不利于甲方的行為。配合甲方做好工資核算及發(fā)放的相關(guān)工作，如提供必要的證明材料等。四、保密條款1.雙方應(yīng)對(duì)本協(xié)議內(nèi)容及工資順延發(fā)放相關(guān)信息予以保密，未經(jīng)對(duì)方書面同意，不得向任何第三方披露。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[x]年。五、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定的時(shí)間和金額支付乙方工資，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[x%]向乙方支付違約金。逾期超過[x]日的，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求甲方支付拖欠的工資、違約金及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按照乙方在甲方的工作年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向乙方支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。月工資是指乙方在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。2.若乙方違反本協(xié)議約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于甲方因乙方違約行為而遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、甲方為恢復(fù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所支付的合理費(fèi)用等。六、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________