員工離職勞動合同協(xié)議

員工離職勞動合同協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于乙方因個人原因向甲方提出離職申請，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就乙方離職相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、離職原因及離職時間乙方因[具體離職原因]，向甲方提出離職申請。雙方同意乙方于[離職日期]正式離職。二、工作交接1.交接內(nèi)容乙方應(yīng)在離職前將其負(fù)責(zé)的工作任務(wù)、文件資料、客戶信息、工作成果等向甲方指定的人員進(jìn)行全面、詳細(xì)的交接。交接內(nèi)容應(yīng)包括但不限于：尚未完成的工作項目、工作流程、重要文件的存放位置、相關(guān)聯(lián)系人信息等。乙方應(yīng)協(xié)助甲方對其離職后的工作過渡提供必要的支持，確保工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性。2.交接時間乙方應(yīng)在離職前[x]個工作日內(nèi)完成工作交接。在交接期間，乙方應(yīng)按照甲方的要求，積極配合進(jìn)行交接工作，確保交接工作的順利進(jìn)行。三、工資及福利待遇結(jié)算1.工資結(jié)算甲方應(yīng)按照乙方的實際出勤情況，結(jié)算乙方離職前的工資。工資結(jié)算截止日期為[離職日期]。乙方離職前的工資按照甲方現(xiàn)行工資制度及乙方的實際工作表現(xiàn)進(jìn)行計算。甲方應(yīng)在乙方辦理完離職手續(xù)后的[x]個工作日內(nèi)，將工資支付至乙方指定的銀行賬戶。2.福利待遇結(jié)算甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及公司相關(guān)規(guī)定，結(jié)算乙方離職前的福利待遇。福利待遇包括但不限于：獎金、津貼、補(bǔ)貼、社會保險、住房公積金等。乙方離職前的福利待遇按照甲方現(xiàn)行規(guī)定及乙方的實際享受情況進(jìn)行計算。甲方應(yīng)在乙方辦理完離職手續(xù)后的[x]個工作日內(nèi)，將福利待遇支付至乙方指定的銀行賬戶或按照相關(guān)規(guī)定辦理完畢相應(yīng)手續(xù)。四、保密及競業(yè)限制1.保密義務(wù)乙方承諾在離職后，仍應(yīng)對在甲方工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。本條款所稱保密信息包括但不限于：甲方的產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)工藝、營銷策略、財務(wù)信息、客戶名單、業(yè)務(wù)合同等。保密期限為自本協(xié)議生效之日起[x]年。2.競業(yè)限制義務(wù)乙方承諾在離職后的[x]年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。前款所稱競爭關(guān)系包括但不限于：生產(chǎn)或經(jīng)營與甲方同類產(chǎn)品或服務(wù)；向甲方的客戶提供同類產(chǎn)品或服務(wù)；與甲方爭奪市場份額等。甲方應(yīng)在乙方離職后的競業(yè)限制期限內(nèi)，按照每月不低于乙方離職前月工資[x]%的標(biāo)準(zhǔn)，向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按月支付，甲方應(yīng)在每月的[具體支付日期]前將競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付至乙方指定的銀行賬戶。五、知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在甲方工作期間所完成的工作成果，包括但不限于：發(fā)明創(chuàng)造、作品、商標(biāo)、商號、商業(yè)秘密等，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的申請、登記、維護(hù)等手續(xù)，并提供必要的文件和資料。六、雙方權(quán)利義務(wù)1.甲方權(quán)利義務(wù)甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議的約定，按時、全面地完成工作交接，并履行保密及競業(yè)限制義務(wù)。甲方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，按時向乙方支付工資及福利待遇，并為乙方辦理離職手續(xù)。甲方應(yīng)在乙方離職后，為乙方提供必要的離職證明，并協(xié)助乙方辦理社會保險、住房公積金等減員手續(xù)。2.乙方權(quán)利義務(wù)乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議的約定，按時、足額地支付工資及福利待遇，并為乙方辦理離職手續(xù)。乙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，按時、全面地完成工作交接，并履行保密及競業(yè)限制義務(wù)。乙方應(yīng)在離職后，配合甲方辦理相關(guān)工作交接手續(xù)及離職手續(xù)，并提供必要的文件和資料。七、違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議的約定按時、全面地完成工作交接，甲方有權(quán)要求乙方繼續(xù)履行交接義務(wù)，并承擔(dān)因此給甲方造成的損失。2.若乙方違反保密義務(wù)，向第三方披露或使用甲方的保密信息，乙方應(yīng)向甲方支付違約金[違約金金額]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。違約金不足以彌補(bǔ)甲方損失的，乙方還應(yīng)繼續(xù)賠償甲方的損失。3.若乙方違反競業(yè)限制義務(wù)，在競業(yè)限制期限內(nèi)到與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)，乙方應(yīng)向甲方支付違約金[違約金金額]元，并返還甲方已支付的競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。同時，乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失。違約金不足以彌補(bǔ)甲方損失的，乙方還應(yīng)繼續(xù)賠償甲方的損失。4.若甲方未按照本協(xié)議的約定按時、足額地支付工資及福利待遇，或未為乙方辦理離職手續(xù)，甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及公司相關(guān)規(guī)定，向乙方支付相應(yīng)的賠償金，并承擔(dān)因此給乙方造成的損失。八、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________