2025勞動(dòng)合同范本3

2025勞動(dòng)合同范本精選合同編號(hào)：簽訂地點(diǎn)：甲方（用人單位）：名稱(chēng)：地址：法定代表人：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份碼：聯(lián)絡(luò)方式：地址：鑒于乙方愿意為甲方提供勞動(dòng)，甲方愿意接受乙方的勞動(dòng)服務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，協(xié)商訂立本合同，共同遵守。第一條合同期限本合同為固定期限勞動(dòng)合同，合同期限自年月日起至年月日止。試用期為個(gè)月，自年月日起至年月日止。試用期內(nèi)，甲乙雙方均可依法解除合同，但應(yīng)提前日以書(shū)面形式通知對(duì)方。第二條工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)（一）工作內(nèi)容：乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位（工種）工作。乙方的具體工作內(nèi)容和要求以崗位說(shuō)明書(shū)為準(zhǔn)，崗位說(shuō)明書(shū)作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。（二）工作地點(diǎn)：甲方安排乙方的工作地點(diǎn)為：。如因工作需要，甲方可以調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前日以書(shū)面形式通知乙方。乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方的合理安排，特殊情況雙方協(xié)商解決。第三條工作時(shí)間與休息休假（一）工作時(shí)間：甲方安排乙方執(zhí)行工時(shí)制度。標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制：每日工作不超過(guò)8小時(shí)，平均每周工作不超過(guò)40小時(shí)。不定時(shí)工時(shí)制：適用于managerialorprofessionalroles，工作時(shí)間根據(jù)崗位需要靈活安排。綜合計(jì)算工時(shí)制：以為周期，平均計(jì)算工作時(shí)間。（二）休息休假：乙方享有每周至少天的休息時(shí)間，具體休息時(shí)間由甲乙雙方協(xié)商確定。乙方依法享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假等假期，具體標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。甲方因工作需要安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或在節(jié)假日工作的，應(yīng)依法支付加班工資或安排補(bǔ)休。第四條勞動(dòng)報(bào)酬（一）工資標(biāo)準(zhǔn)：乙方的月工資為人民幣元（大寫(xiě)：）。試用期間的工資為正式工資的%。（二）工資支付：甲方每月日以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方上月工資。甲方應(yīng)依法為乙方代扣代繳個(gè)人所得稅及其他應(yīng)繳費(fèi)用。乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)和支付方式可隨乙方的工作表現(xiàn)、崗位調(diào)整或甲方的經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行合理調(diào)整，具體調(diào)整方案由甲乙雙方協(xié)商確定。（三）加班工資：甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付不低于工資的150%的加班費(fèi)。甲方安排乙方在休息日工作的，支付不低于工資的200%的加班費(fèi)。甲方安排乙方在法定節(jié)假日工作的，支付不低于工資的300%的加班費(fèi)。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利（一）社會(huì)保險(xiǎn)：甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)，乙方應(yīng)依法承擔(dān)個(gè)人繳納部分。（二）福利待遇：甲方根據(jù)企業(yè)規(guī)章制度為乙方提供其他福利待遇，包括但不限于。乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療期及待遇按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方因工受傷或患職業(yè)病的，甲方應(yīng)依法承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。第六條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件（一）勞動(dòng)保護(hù)：甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)措施，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程。（二）勞動(dòng)條件：甲方保證乙方的工作環(huán)境符合國(guó)家和地方的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。乙方在工作中應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和操作規(guī)程，避免因違章操作造成事故。第七條勞動(dòng)紀(jì)律（一）乙方承諾：遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。服從甲方的工作安排，按時(shí)完成工作任務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得向第三方披露。（二）甲方承諾：依法保障乙方的合法權(quán)益。提供必要的培訓(xùn)，幫助乙方提升職業(yè)能力。第八條合同的解除與終止（一）合同解除：甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除合同。乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，甲方可以解除合同。乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律的，甲方可以解除合同。甲方以暴力、威脅、非法限制人身自由等手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的，乙方可以解除合同。（二）合同終止：合同期限屆滿，雙方不再續(xù)簽的，合同終止。乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，合同終止。乙方死亡或者被人民法院宣告死亡或失蹤的，合同終止。甲方破產(chǎn)、解散或者被依法吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照的，合同終止。第九條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償（一）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：除乙方嚴(yán)重過(guò)失外，甲方解除合同的，應(yīng)依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。合同終止后，甲方應(yīng)依法支付乙方應(yīng)得的勞動(dòng)報(bào)酬和相關(guān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（二）賠償責(zé)任：乙方違反本合同約定的保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。因乙方的過(guò)失導(dǎo)致甲方遭受損失的，甲方有權(quán)要求乙方賠償。第十條其他條款（一）通知與送達(dá)：本合同履行過(guò)程中，雙方的通知應(yīng)以書(shū)面形式送達(dá)對(duì)方指定地址。任何一方變更地址的，應(yīng)提前日以書(shū)面形式通知對(duì)方。（二）爭(zhēng)議解決：凡因本合同引起的或與本合同有關(guān)的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。（三）合同的修改：本合同的任何修改或補(bǔ)充，應(yīng)以書(shū)面形式經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。（四）合同的份數(shù)：本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年月